工作内容：农产品带货直播 要求：18-38岁、思维灵活、表现力较强、一人一品、无经验要求、可0基础培养

给客户分享产品，创业机会，多劳多得

就近安排！！！ 一、工作内容 通过58、安居客、小红书、抖音、咸鱼等网络平台发布房源信息，对接主动咨询的客户并邀约实地看房，协助客户挑选满意房源，双方达成一致后签署租赁合同，完成成交。公司拥有丰富房源资源，覆盖范围广，成单率高！客户多为自主联系，意向明确，质量优质！ 二、工作要求 1. 年龄18-50周岁。学历不设门槛，能力才是关键，欢迎有志之士加入 2. 有销售经验者优先考虑，无经验但愿意突破自我者同样欢迎！无需担心上手问题，入职后主管全程带教，有问题随时沟通，保证悉心指导 3. 晋升机制完善，全部岗位内部提拔，能力决定发展空间，收入与努力直接挂钩！ 四、薪资待遇 底薪4000+提成+多项奖金，新人平均月薪8000+，资深员工平均月薪10000-15000+，上不封顶~

门市开单销售员

宝子们，你们最关心的都在这里 1、无需电销，公司提供精准客户资源，线索质量高，成单有保障； 2、资质类业务对接大客户，单笔金额大，收入可观，月薪最高可达10万，人均月入不低于1万； 3、工作时间早九晚六，周末双休，节假日按国家规定执行； 4、依法缴纳社会保险，保障员工权益； 5、底薪完全无责任，生活无忧，且底薪随业绩表现动态调整，最高可至6000元； 6、公司团队超百人，平台发展稳定，岗位长期有保障，若当前岗位不匹配，后续可内部调岗。 工作内容： 1、通过公司提供的高质量客户资源进行对接，回复咨询，报价并确认合作意向； 2、为客户提供关于建筑资质的专业解答与方案建议； 3、全程室内办公，无需出差，无风吹日晒，在高端写字楼内完成所有工作； 岗位要求： 1、有建筑资质行业经验者优先，无经验但综合能力突出者也可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 3、思路清晰，性格开朗，富有亲和力。 公司氛围轻松融洽，晋升通道完善，每逢节日、生日均有礼品福利，还配有免费咖啡机、制冰机及零食饮料供应。 薪资待遇 无责底薪4000—6000元，根据个人能力定薪，能力强者底薪轻松达标； 提成比例8%—20%

1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、自主规划销售方案，按计划开展客户拜访，积极开发新客户资源； 3、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验； 4、持续维护现有渠道关系，开拓新的销售渠道及客户群体，重点开发上下游资源，特别是终端用户，并建立完善的客户档案； 5、收集市场一线信息和客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 6、具备信息化项目经验者优先考虑，有音视频行业从业背景者优先录用。 任职要求： 1、具备高度的责任意识、忠诚品质以及坚持不懈的耐力与决心，严格保守公司商业秘密； 2、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求卓越业绩与高绩效回报； 3、年龄22-40岁，性别不限。

公司福利：社保+商业保险+带薪培训+带薪年假+节假日福利+团建活动+国内外旅游（详情可具体了解） 薪资待遇：底薪3500-9000+提成+社保 上班时间：9：30-18：30（具体根据项目情况定）大小休 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、弹性工作 职位信息 1、全工程渠道收集工程项目信息并建立档案。 2、制定突破方向和计划并灵活实施。 3、搭建和整合全方位资源，实现合同签订。 4、做好发货、运输、交接、补货和回款工作。 5、有突发问题的沟通和处理能力，保障公司利益。 6、建立稳定长效工程销售资源和渠道。 7、投标资料的制订。 8、协助部门负责人工作，达成年度指定的销售指标。 任职资格 1.年龄35以下；性别、学历、专业不限； 2.具备强烈的销售及服务意识，善于沟通，有较强的市场分析、营销及推广能力； 3.具备丰富的客户资源和客户关系； 4.独立操作工程项目，投标

岗位职责：都在找工作适不适合做了才知道给自己一个机会（不是电销） 1.根据提供的广告投放精准客户通，线上沟通并促成合作。流量都是自己申请接多少。 2.解答客户的问题，客户自带需求，无需挖掘客户需求在线成交合作。 薪资待遇： 1.提成现结（老员工平均薪资2.5K至3W可以做对比） 2、公司提供抖音广告投放客户资源，无需大海捞针，不是电销。 3、晋升制度：灵活 网络销售—销售主管—分公司负责人 上班时间：早9：30—5：00单休（自由调休） 4、晋升空间巨大，公开透明化的晋升制度，不用担心没有发展和晋升空间。 5、年龄要求20～35岁以内 6、具有相关销售经验优先考虑。

【收入】：成都租房行业第一（详见简介第二段） 【休息】：最自由的工作，最自由的空间（详见简介第三段） 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，200余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在5～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—10岁宝宝的辣妈们享受的是早十打卡，下班不打卡，周末双休。

广元旺苍酒楼招聘墩子一名。炒菜师傅一名。试菜顶工资。联系电话

岗位名称：试验检测师（高速公路工地试验室）；高速公路混凝土技术员 岗位要求：1.具备试验检测相关证书；2.熟练掌握混凝土性能及现场调配技能；3.具有高速公路施工经验者或熟悉拌合站混凝土调控者优先。 薪资待遇：详谈（不低于市场价，具体薪资视个人经验及能力而定），包含包吃住、环境优美、住宿条件优越等福利。月休四天可调休。

广元剑阁县急需一名持有Q2证件的塔吊吊班师傅，短期工作约4天，每日薪酬300元。

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岗位名称：电梯司机。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.熟悉电梯操作和维护知识；3.能适应工地工作环境。 薪资待遇：月薪5200元，提供住宿。

销售专员负责，与客户沟通介绍。薪资待遇提成，百分之30。工资现结

负责网络销售，微商销售，电话销售，时间自由，地点自由。提成百分之三十

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发和维护客户，精准挖掘潜在需求 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成线索转化与订单成交 3. 定期跟进客户反馈，协调内部资源提升服务响应效率与客户满意度 4. 按时完成每日/每周销售目标，并规范录入CRM系统，确保数据真实准确 5. 参与团队销售复盘与经验分享，持续优化线上销售策略与沟通技巧 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 能熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售或电销经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并快速掌握行业与产品知识 4. 学历不限，踏实肯干，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，稳定性强

网上平台宣传，接待来访找工作人员，咨询规划工作，包吃包住，每周都有奖励，月休四天，要求55岁以下，具有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，朝九晚六上班，中午休两个小时，每月有聚餐，每年有旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭

一部手机住家办公，不用每天上下班打卡

无责保底3500元，达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万，但信息量达每月45条以上，且每日拜访客户量正常，仍可按5000元发放，否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力，公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品，享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司配备电话卡与手机，使用外勤365系统记录客户拜访情况，便于工作汇报与轨迹管理，上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销；若驾驶私家车，过路费实报，油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车，可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月，依据业务表现确定转正时间，差旅及客户接待费用均予报销，可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等，取决于个人业务开拓能力。 核心要求：勤奋踏实，否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表（五天半工作制，周六上午工作3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营范围：抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工；消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售；代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准，具备良好沟通能力； 2、具有一定营销谈判技巧，注重团队协作； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习能力强，持续学习是提升竞争力的关键； 5、热爱销售工作，积极进取，敢于追求高收入目标； 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作（区域由业务经理划定）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化目标（每10天提交一次工作计划，由经理汇总上传）； 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程（前一晚在业务部微信群内提交）； 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售，完成既定销售指标；及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场，向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品（拜访记录需即时上传至外勤365）； 5、完整登记客户信息，建立客户档案（每周日由业务经理统一汇总上传）； 6、编制销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润； 7、做好客户沟通协调，报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作，业务代表负责送达客户签订，并跟进履行与管理事宜，处理各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求，制定调配计划，跟踪客户需求量与时间节点，及时上报总公司销售部，协商配送方案； 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行； 10、保持积极心态与规范行为，提升企业形象与产品口碑，提高客户满意度。 公司总部位于绵阳，广元为销售网点，目前暂无固定办公室，日常工作通过电话与微信汇报，各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

广元建国汽车旗下品牌： 宝马、凯迪拉克、别克、哈弗、奇瑞、WEY坦克、广汽丰田、领克、春风摩托、吉利银河。 根据面试表现及个人意向分配具体品牌岗位 汽车销售人员的岗位职责： 1、落实执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售目标； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中出现的各类问题； 6、负责整理所售车型的相关资料及客户信息归档； 7、加强与客户的交流互动，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历条件），专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、热爱汽车领域，具备工作热情与进取意识； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本营销方法、销售技巧和说服力； 5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干； 6、具备独立开拓客户能力，有军旅背景者优先考虑！

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

会说话交流营销代理

狮桥重卡车贷，全川火热招聘进行中 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，持续优化公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务企业建立稳定合作关系，对接核心联系人，开展产品宣讲与业务推动； 3.通过电话沟通、微信互动及老客户推荐等方式，挖掘潜在贷款客户，提供专业融资解决方案； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度业绩指标，助力团队整体产出； 5.落实贷前资信核查、风险评估工作，强化贷后跟踪管理，确保回款正常，提升客户复购与转介率； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道开发经验，熟悉开拓类销售模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷从业背景，了解车辆贷款操作规范，掌握当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱销售工作，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历者更佳，抗压能力强； 4.坚持客户导向思维，具备良好的事务统筹能力、商务谈判技巧和团队协作意识； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先考虑，持有驾照并可熟练驾驶者优先录用； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+零逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理模式，营造开放包容的工作氛围，敢于拼搏者即可享有高薪与晋升机会； 3.公司配套完整培训体系，涵盖产品知识、业务流程、销售方法及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

职责： 1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料覆盖、价格管理等 4、及时传递品牌产品相关信息 如当前主推产品的结构、核心卖点及销售政策等内容 5、维护门店良好的客户关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、及时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

负责产品销售与客户沟通。 协助团队管理，提升业绩。 需要有团队合作精神。 具体工作时间班次面议。 薪资福利 3500至15000

1.负责公司B端代理商日常维护 2.下店扶商指导 3.学习资料更新及发送 4.学生督学 5.开拓新客户