岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

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1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9:30点晚上6:30点中午有1小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。业绩百万送宝马

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责: 1. 负责成都市区内的房源带看服务，为客户提供建议与专业的房产租赁咨询 2. 主动与客户交流，精准把握其租房需求，并匹配合适的房源方案 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障整个租房过程高效有序完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户维持良好互动关系 2. 工作态度严谨，能按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有团队协作意识，能积极配合团队成员共同推进工作目标

一、房地产销售岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购或转介绍。 2.房源推介与带看：熟悉在售楼盘的户型、价格、配套等信息，根据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房并解答疑问。 3.谈判与成交促成：协助客户与开发商/业主沟通价格、付款方式等细节，参与谈判过程，推动签订购房合同，完成销售业绩目标。 4.售后流程跟进：跟进客户购房后的贷款办理、网签、过户等手续，协调解决流程中的问题，确保交易顺利完成。 二、房地产销售任职要求 •学历与经验：通常要求大专及以上学历，部分岗位接受高中/中专学历；有1-2年房产销售或相关销售行业经验者优先，无经验者也可接受系统培训。 •核心能力：具备较强的沟通表达与人际交往能力，能快速把握客户需求；有良好的抗压能力和目标感，擅长主动开拓市场；熟悉当地房产政策、交易流程及周边楼盘情况。 •个人素质：形象气质良好，具备诚信意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。

工作内容： 1.公司主营业务为房屋租赁及托管服务 2.负责客户关系维护，促进信任关系的建立 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效+奖金，综合收入过万 2.每年享受超长春节假期，提供带薪培训，配备专人带教 3.节假日发放公司福利礼品，定期组织下午茶与团建活动 4.工作时间：9:30-12:0014:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息

薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班！！！！ 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 3.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都30+门店！ 包租房源不收取租客中介费！ 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容就是负责出租房子~公司提供房源（自持3万套+房源系统）~提供端口无需任何费用，还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 5.租房成单周期短的，不用培训新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带.6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受 990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 8.上班时间：9点30-10点九点打上班卡十点打下班卡，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%—100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解

无租金，。纯上班，开车司机！ 保底（7600+2500补助+提成）最低保底9800+提成，月综合收入（13000）左右，可试跑一个月。 主要负责（景区，旅行社）接送 工作时间，每天自由选择8-10个小时上班，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，公司提供优质单间。 不许要考认证，不需要学历，只需要司机会开车，安全驾驶即可！ 特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何，，)绝无任何虚假套路

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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你是否受够了这样的职场状态？ 每月为业绩发愁，收入起伏不定？ 只能拼话术、打价格战，感受不到职业价值？ 被当成“临时工”，看不到成长路径和长期发展？ 我们正在尝试一种全新的可能，并诚邀你成为首批“种子合伙人”： 1. 我们提供什么？—— 稳定与希望 · 【有保障的收入结构】：“较高底薪（4k+）+过程绩效奖金”组合，即便暂时未开单，也能拥有基本生活支持。我们为你的专业投入和日常努力买单，不只看结果。 · 【齐全的社保待遇】：公司依法缴纳，保障你的长远权益。 · 【明确的成长通道】：我们致力于培养“社区专家”与“未来店长”。你的发展方向清晰可见：社区专家 → 团队导师 → 门店合伙人。 · 【创新的工作方式】：入职前3个月，重心不在成交，而是深入一个小区，像“社区观察员”一样建立连接、积累信任、打造专业形象。公司将提供完整方法论与全程支持。 2. 我们期待怎样的你？—— 志同道合的伙伴 · 你或许是教师、客服、行政、退伍军人，具备出色的服务意识与持久耐心。 · 你或许是目标小区的住户，熟悉周边环境，愿意成为社区的“百事通”。 · 你或许是踏实上进的应届毕业生，希望开启一段有沉淀、有尊严的职业旅程。 · 关键在于：你相信“专业创造价值”，认可真诚服务的力量，愿意用时间建立深度客户关系。 如果你也向往这样的改变，请立即联系我们！ 告别无效内卷，携手打造一个靠专业与服务赢得尊重的新职业时代。

无责底薪+高提成+住宿 岗位内容： 1. 制定房地产销售方案，明确销售目标与执行计划； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护体系； 4. 策划并执行推广活动，参与产品展销会等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判策略；

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岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我驱动力； 3. 有团队协作精神，能灵活应对不同工作环境； 4. 学习能力强，能够快速响应并解决问题。

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广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性高强度节奏

岗位职责： 1. 承担直播主播职责：项目讲解、粉丝互动、留资引导（同专职主播核心要求）； 2. 承担销售职责：对接线上留资客户，进行一对一咨询、需求匹配、带看邀约； 3. 跟进客户成交全流程：需求沟通、房源推荐、议价谈判、合同协助签订； 4. 维护客户关系，及时同步项目最新动态及优惠政策，促进复购或转介绍； 5. 完成个人月度销售目标，配合部门整体转化任务达成。 薪资待遇：8k-15k 工资结算日：10日 提成点位：2%-4%

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岗位急招！！ 接受无经验，有老员工带教，完成高薪挑战！ [岗位职责] 1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。） 2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行 3.全方位承接标的，处置资产 4.拓展阿里资产渠道服务商 [任职要求] 1.工作时间:09:40-17：40 2.薪资：底薪加高额提成，上不封顶 3.诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳 [业务简介] 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

诚聘房产经纪人 一、薪资待遇 1、底薪4600+提成30%-85%+各种奖金+生日假+年假+社保+福利。（熟练员工一般薪资水平6500-20000，优秀者上不封顶） 2、年度优秀员工可享携家人带薪出国旅游！ 二、基本要求 1、年龄20-45周岁（男女不限），会日常电脑使用，有销售类工作经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2、诚实守信、吃苦耐劳，表达能力、执行能力强，有欲望挑战高薪。 3、接受应届毕业生（公司培训+销售高手一对一带教） 三、岗位职责 1、二手房、一手新房、公寓、商铺的买卖、租赁。 2、客户、房东的沟通维护。 四、晋升空间 1、公司注重每位同事的个人能力开发，每个人都有平等学习晋升机会，所有管理层优先从内部员工选拔。 2、全力帮助每一个努力、奋进的同事成为众诚合伙人，实现自己的人生价值。 工作地址：大丰、安靖、龙桥、斑竹园、新都新老城区、金牛区北部新城就近安排

职位描述 【工作内容】 1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【岗位要求】 1、20-55周岁，身体健康，专业不限，不限经验； 2、欢迎同行经验者、退伍复业军人； 3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。

我们是一家房地产经纪公司， 位于成都高新大源核心商圈，商圈主营200-2000万标地顶尖学区房，本片区客户群体以学区房客群为主，在下行市场这类客群到了小朋友上学年龄有必买需求，不用担心客户观望情绪太重。 我们能赋予你: 1-一对一师傅带教，熟悉商圈， 2-客源分配，公司有专业的自媒体团队，同时也和三位高流量博主达成战略合作。 3-租赁岗位底薪3500+2000绩效，转正后50%提成，买卖提成50%起，有行业经验提成可谈！

不是借薪！！！ 薪资待遇 1.无责5000/月+个人通提+团队提成（综合2W~5w以上） 2.月度奖励，年度奖励 3.带薪年假，各种奖金补贴 4.，早上9:30点上班 工作内容 1、分析市场，定策略，带领团队完成销售业绩 2、分配任务，激励团队 3、处理客户咨询，维护客户关系，促进二次合作

招徒弟5名，10年行业精英亲自带教 一、丰富，有趣的工作内容： 1、为有购房，售房，租房，需求的客户，提供专业的答疑解惑 2、学习银行按揭，房管局过户流程 3、维护老客户，老业主关系，平时摆摆龙门阵，聊聊生活 4、社区公益活动(组织周边业主一起参加主题社区活动） 5、公司内部活动，策划与组织（CG活动） 6、帮扶老弱病残，做一个对社会有贡献的人 二、简单，接地气的招聘要求： 1、不限学历+不限行业+无需工作经验 2、善良，可爱，积极，乐观 3、你愿意来，我愿意教 三、薪资待遇： 1、工资：高提成，没有转正考核。（32%-67%）提成 2、福利：五险两金（公积金+父母孝顺金）+格林互助+成都社保 3、精英文化：选择链家就是选择积极向上的生活态度！ 4、有同行业或者有销售经验者最佳 更多详细信息，欢迎微信或者电话咨询，欢迎你的加入！