岗位职责: 1、负责项目的营销统筹工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门负责人推进部门体系化建设及知识积累相关工作。 2、协同部门负责人拟定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略方案的制定，包括产品定位方案、运营策略、整体营销布局、首开前执行策略、首开盘定价机制、开盘组织实施、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，过程中严格控制支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用复盘与总结； 5、对项目客户满意度全面负责，确保月度、季度满意度达标，年度盖诺普调研成绩与排名符合公司标准； 6、推进团队梯队搭建，营造积极进取、公平透明、目标导向的团队氛围，注重骨干培养，持续为组织输送人才。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经历，5年以上管理工作经验，2年以上同岗工作经验，具备高度市场敏锐性与出色的策略分析能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，有四川地市州项目主导经验，熟悉区域市场营销打法及实操落地，能深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略推导逻辑，掌握扎实的销售管理方法，独立操盘不少于2个项目，完整经历项目定位、筹备、开盘及续销各阶段管理。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压性好，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

招人啦，招人啦，机会来啦！ 月薪3000 再省也还是3000 月薪2万 花1万，还能存1万 比起节省开支，不如提升收入 专注新房销售：住宅、公寓、别墅、商铺，新房赛道易上手，新人开单快。 客户由平台精准分配，线上资源稳定，无需自己拓客。 成单率高，团队氛围积极，晋升通道畅通，平台实力强，底薪有保障。 零经验也可加入，资深同事一对一指导，快速入门！ 无着装限制，不强制才艺展示，团队以90后为主，工作氛围超轻松！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+绩效1000元+提成（50-70%）+社保，综合收入10-20k 2、缴纳社保；享内部购房优惠；年终奖金；零食下午茶，满足吃货味蕾；节日福利、生日关怀；每月团建聚餐、旅游等；全方位福利等你体验，快来加入我们吧~~ 【工作时间】上午9:30-下午18:30每周休息4-5天 【工作内容】 1、依据客户需求推荐匹配的房源信息 2、陪同客户看房，协助谈判，推动成交并完成合同签署 3、维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 【任职要求】 1、*******，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，富有亲和力 【晋升路线】 经纪人——主管——部门经理——店东 【优势描述】 配备先进的获客工具，助你高效获取高质量意向客户！ 提供房地产与互联网双高薪领域的前沿知识培训！ 为新人提供无责任底薪，无需担忧开单压力影响基本生活！ 合作新房项目超200个，携手万科、龙湖、蓝光等一线品牌开发商！ 【交通路线】七号线迎晖路地铁站C口附近

接受无经验小白！入职一对一专业培训！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金+开单奖 （月综合收入1.5w-3w年薪30-40w不等）； 2、生日福利、团建聚餐、购买五险、带薪病假、公平晋升、年终奖； - 【工作要求】 1、具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的学习能力和自我驱动力； 3、有责任心，具备良好的团队合作精神； - 【工作内容】 1、开发公司自有客户资源，拓展潜在客户； 2、通过多渠道与顾客进行有效沟通，了解客户需求； 3、客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户； - 【工作时间】 早上9：30-12:00，下午13：30-18:00 午休2小时，月休4天，法定节假日

职位合伙人。来的都是老板，早上9:30打一次。时间自由，全平能3万+的房源。

[庆祝][庆祝]招兵买马[庆祝][庆祝]                   [庆祝][庆祝]招兵买马[庆祝][庆祝] 搏裕公寓大量招聘出房管家 整租提成70%，单间提成100%！ 易开单，客户群体广泛(都是意向客户) 我们不是中介!不穿西装!不地推!不发传单! 工作内容: 1.通过网络发布房源信息 2.邀约客户线下看房 3.签订合同即可(不负责售后问题，有专门售后部门) 薪资待遇: 底薪2000（有责）+提成 综合月收入 10000-15000元~(上不封顶) 不玩虚的[抱拳][抱拳][抱拳]不玩虚的 岗位要求: 1、20-35周岁，不限经验。 2、喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。 3、热情开朗，具备良好的沟通能力行业优势: 1.平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 2.有资深老员工或者主管一对一带教。 工作时间:工作时间比较自由，9:00-19:00，白天不需要坐班，时间自由，可外出，晚上带看客户，可不用在公司打卡。 上班地址：天府广场 欢迎各大精英、销冠踊跃共事（起点低好挣钱） 刘经理：/

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+不等 2、公司福利：月度团建，节日礼物等 【工作时间】 早9晚7可外出 【工作地点】航空港东升 包住宿工作可以就近分配

和客户沟通，聊房子，带客户看房，看新楼盘，主要活动范围就在十陵以及成都东门，薪资待遇福利优厚，上班时间灵活多变，休假灵活，可以迟到，可以早退，

不要害羞，我不是那种严肃的HR!主动和我联系，给彼此一个机会！ 【岗位详知】 1、上班地址：德佑东大街店 2、培训：带薪培训 3、晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 4、不需要外出跑业务，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源 5、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才 【任职资格】 1、年龄20-45周岁； 2、有良好的人际沟通能力 3、工作积极主动；自信，想挣钱 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 公司薪酬: 面试后根据工作经验和面试表现定级： A0级别(统招大专和本科）：无责底薪3000+1000业绩绩效+10%/20%提成（超过转正业绩8000的部分） A1-A2级别员工：无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别员工：保障薪资3000+34%~77%有责提成 公司福利： 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训，节日礼物、福利假 2.健康关怀：年度免费体检 4.团队活动：文体活动、户外拓展等【面试当天通知结果，高效快速入职】

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

广元利州区宝轮镇安装冷库:招管道安装打磨坡口的小工，每小时25元，可日结，有经验者优先！

宝伦摆宴坝附近找个小挖机，小活路认背车费

正源加油站需要带班一天，熟手

广元市剑阁县招挖机/钩机司机

有没有专门安装柜子的木工？

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

不带客户，办公室坐班 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

负责公寓出租

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓和维护房源及客户资源，精准匹配客户需求与市场供给 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，提供高效、透明的服务体验 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先，熟悉当地房产市场者优先 5.能适应户外工作及灵活的工作时间安排

广元建联香颂湾招聘置业顾问，底薪4000+，单休，高提成

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

全成都1000+门店就近上班~ 工作内容: 1.客户一般在线上租房，做到对所负责的房屋价格和特性都了如指掌，给客户进行讲解。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早九晚七点半，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 薪资 底薪5000加高额提成。 上班时间:早九点半晚七 门店上班服务行业

一、岗位职责： 1.负责房产门店的日常运营管理，保障工作有序开展 2.监督并协助店员高效完成各项任务，带领团队达成业绩目标 3.营造积极协作的团队氛围，提升整体工作效率 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅推进店内各项工作衔接 2.工作主动性强，可独立处理事务，不依赖他人指导 3.学习意愿强，善于总结优化工作方法与流程 三、福利待遇： 1、直营门店资源共享，内部晋升通道畅通 2、店长底薪5000元+提成（非借薪模式） 3、成都区域拥有200家门店，规模优势明显，学习成长机会丰富，便于拓展优质人脉 4、新房项目资源充足，配备专业驻场支持，佣金结算快速 5、缴纳社保，团队免费提供电瓶车使用 上班时间： 早10点上班，轻松班次，可睡懒觉

招房产经纪人

高提成房产经纪人，温江花样年花样城，贝壳系列，大平台，房源多

1.底薪3000+提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早九点晚上七点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄20-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历

公司简介 到家了网络科技有限公司成立于2016年，前身为2009年创立的广积粮，是一家集房地产线上交易平台、线下交易渠道、金融服务、经纪公司智能化管理及品牌加盟于一体的综合性房产服务企业。2019年8月，重庆实体门店数量突破1000家，员工规模超10000人，业务覆盖重庆主城区。2017年9月正式布局成都市场，2019年9月战略重心转向成都，致力于成为西南地区房产经纪行业的领军企业。 1、旗下运营多个子品牌：包括重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等子公司 2、合资企业涵盖：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等十余家公司 3、平台生态包含：易融值信（金融服务）、易快安房产咨询（权证代办）、人人居（科技服务）、立育咨询等 公司福利（薪酬待遇领先行业2倍以上，并配套多元激励） 1)经纪人：底薪3000元，网络端口由公司承担，个人业绩提成统一为70% 2)店长：底薪5000元，网络端口由公司承担，个人业绩提成60%-70%，团队业绩提成16%-24% 3)区经：底薪5000元，个人业绩提成60%-70%，团队业绩提成16%-24%，区域业绩提成8%-12% 4)月度激励：个人月业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500元现金；店长月管理业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800元现金。单月完成买卖单3笔及以上，奖励500元现金。月度销售冠军奖500元，月度最佳服务奖300元。师傅带徒弟成功开单，奖励300元现金。 5)若你是店长，组内成员当月全部开单，额外奖励500元现金。 6)季度激励：季度排名前15的店长与置业顾问，享国内3-5日游奖励；季度最佳服务者前12名，同样享受国内3-5日游。企业精神标杆人物奖励1000元现金。 7)年度激励：年度梦想PK达成，个人业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000元；店长管理业绩达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000元。 8)年度百万经纪人：奖励宝马汽车一辆；年度200万店长：奖励宝马3系一辆；区域经理年度业绩破千万，奖励宝马5系一辆。 9)年度十大领军人物：奖励3000元+1万股期权；金牌店长：奖励2000元+8000股期权；金牌置业顾问：奖励1000元+6000股期权；最佳新锐：奖励500元+4000股期权；十佳服务之星：奖励1000元+5000股期权。 10)期权激励：公司重视长期贡献，经纪人入职满一年奖励6000股期权，店长满一年奖励10000股期权。中高层管理者中，将选拔区域经理级以上30人成为公司法人股东，参与年底期权分红。 11)晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

周末双休早九晚五 欢迎应届生加入师徒制培养客源充足稳定获客无压力 接纳宝妈群体时间自主照顾家庭与工作兼顾 岗位多元可拓展收房可负责出房可运营包租可参与投资可成为合伙人 支持坐班办公 1.工作内容：公司配备58同城、安居客、贝壳等资源端口，主要通过上述平台及小红书、抖音、微博等渠道获取租客线索，添加租客微信后，使用公司内部系统匹配合适房源，安排带看并促成签约。 2.薪酬构成：佣金为月租金的35%至150%，例如一套月租3000元的房源，最高可得3000×150%=4500元提成。 3.晋升机制：公司提供顺畅晋升通道，只要团队和业绩达到既定标准即可直接晋级。企业与员工建立合伙合作关系，收益方式多元化，涵盖收房、出房、包租经营及公司投资，优秀者年收入超百万，普通员工年收入在8000-15000元区间，入职满一年以上员工月均收入不低于20000元。 4.入职要求：需具备基础销售经验，或有地产、物业、装修相关背景者均可，具备执行力，接受统一管理，无需穿着工装，工作氛围灵活宽松！（负债人群优先录用！助力早日还清债务） 5.工作时间：上午9:30公司打卡，无强制坐班规定，下班无需打卡，时间自由支配，每月休息7天，可灵活调休请假（允许带娃上班） 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理

成都鼎诚宏盛住房租赁有限公司 招聘：房屋租赁管家 薪资组成：3000+30%业绩通提 上班时间：上午09:30-12:00下午14:00-19:00 休假情况：每月四天（工资发放时间每月10号） 工作地点：青羊区外光华元益花园小区内门店 工作优势：公司经营稳定、收入稳定、资源稳定

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