行政专员
(一)岗位职责:1、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、及时解决客户业务方面的问题,维护客户关系,完成当月目标以及考核指标;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(二)岗位要求:1、男女不限;2、具备良好的语言表达能力,口齿清晰,语音富有感染力;3、具备基本的电脑操作能力;4、有较好的学习能力,工作态度积极性;5、有良好的团队合作意识和承压能力。(三)薪资构成:底薪+提成,综合薪资4500~12000元。(四)福利待遇:五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。(五)工作时间:9:00~18:30,周末双休、国家法定节假日正常休息。
无责底薪4000加初创,内部直招、工作6h
4000-8000元/月
人事专员月结全职兼职假期工
不是销售、不是主播、更不需要打电话!00老板创业,公司刚开业,现在急需人事、服务员和长相姣好的小帅和小美公司都是90后00后工作氛围融洽杜绝加班,老板带头跑的最快最快当天就可以入职,是入职不是试用,看清楚了。有多个岗位供你选择,不限学历不限性别:最低底薪4000+全勤+提成,最高底薪8000+提成10天一结,绝不拖欠!公司目前刚起步你来了就是元老,你未必出类拔萃,但一定与总不同,欢迎大家咨询加入!
名额有限只有3人本小姐亲自带.
4000-8000元/月
人事专员月结全职
招聘文员,长白班[让我看看][让我看看]一、薪资待遇:保底4000+提成+综合工资6000-10000上不封顶1、公平广阔的晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。2、公司提供专用电话,话费补贴,节日福利,生日福利,定期聚餐,工作丰富多彩。 二、工作时间:9:00-18:00,上六休一 三、工作内容: 招聘信息的发布、简历筛选,通知邀约面试; 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 四、岗位要求:1、年龄18-30岁,学历不限,有无经验均可。2、有良好的沟通协调能力和亲和力;3、工作积极认真、性格开朗、责任心强;只要你愿意付出,不论背景,不论学历,不论入公司时间长短,学历高低,按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.工作地址:郫县
成都招聘人事专员
4000元/月
招聘专员月结全职
人事专员招聘不,经验不,年龄18-35之间工作内容:主要负责招聘。公司提供招聘账号,微信约人过来面试,工资待遇4000底薪加招聘提成。上班时间:中午十一点到晚上八点公司福利:入职没有一分费用免费包吃住
新店开业,急需人才
6000-9000元/月
招聘专员月结全职兼职
有没有找工作的。招数名人事专员。月休四天。办公室上班。早上11:00-晚上9:00。每个月定期团建。上班本人亲自带。月工资综合6000-10000以上。上不封顶。有意向私聊我
广元利州区广元利州区公司直招司机,23~56岁,持有C1驾照
10000-12000元/月
商务车司机3-5人日结C1
公司直招司机,23~56岁,持有C1驾照,不限,无毒驾酒驾,没有一次扣12分的不良记录,会用手机导航,月综合收入10000-12000左右。
行政文员数名双休+五险
2000-5000元/月
文员社保
(一)岗位职责:1、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;2、及时解决客户业务方面的问题,维护客户关系,完成当月目标以及考核指标;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。(二)岗位要求:1、男女不限;2、具备良好的语言表达能力,口齿清晰,语音富有感染力;3、具备基本的电脑操作能力;4、有较好的学习能力,工作态度积极性;5、有良好的团队合作意识和承压能力。(三)薪资构成:底薪+提成,综合薪资4500~12000元。(四)福利待遇:五险、专业培训、节假日福利和晋升空间等。(五)工作时间:9:00~18:30,周末双休、国家法定节假日正常休息。
广元利州区招人事经理主管
5000-6000元/月
人事经理月结全职
工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理,确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系,包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规,确保公司人事活动的合法性。
人事专员
1、人力资源招聘工作;2、人事,行政相关工作;3、能配合出差到全国各地开展相关工作;4、公关能力较强,有交际能力者优先;5、男女不限,要精通办公软件;6、20-40岁为佳。
行政经理月结
1、总经理一名,,本科以上(林业专业),高级工程师以上职称,年龄55岁以下,具备林业、木业板材生产加工经验十年以上,在副总经理以上岗位工作五年以上。2、副总经理一名,,本科,年龄55岁以下,具有木材板材生产加工一线工作经验五年以上,经理、副总经理以上管理岗位经历五年以上。3、林木收储部经理一名。50岁以下,林业专业本科,从事过林地收储工作、在中型以上国有林场或中型以上林业管理岗位(中层正职或副职)二年以上,具有工程师职称,具有较强的社交能力及协调能力,组织过五万亩以上林权流转工作,能撰写林权流转踏查报告、林权流转可行性报告,掌握调查技术、评估技能、了解林权流转市场行情者优先。4、专员3人。林业专业本科,有助工职称,掌握林木调查基本技能、无人机航拍及拼图技能、GIS软件使用技能,能起草年度计划和各种生产经营方案,在中型以上国有林场或中型以上林业企业工作经历并参与过林权流转工作者优先,年齡45岁以下。5、行政人事经理一人。本科以上学历,熟悉人力资源管理,具有较好的文字功底和沟通协调能力,在大中型企业管理岗位任职两年以上,年龄35岁以下。上述岗位工作地点均为四川省广元市旺苍县
文员社保高温补贴1-2人
苍溪县青年职业培训学校招聘办公室工作人员一名,要求大专以上学历,会报税,懂办公室相关工作,有一定的文字功底,有一定的社交能力!工作时间周一到周五,周末双休(除特殊情况需调休)工资待遇面议
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