福利待遇 1、固定底薪4500元（无责任）+500全勤奖+提成+绩效奖金，综合月收入可达7000元以上。 2、上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每日工作7小时，不加班，节假日按国家规定休假，周末实行大小休制度（单双休交替，每月休息6天）。 3、公司提供免费系统化培训，涵盖业务技能、沟通方法及职业发展能力，并配备专人一对一指导。 4、额外享有五险、下午茶点、生日礼品、带薪年假及定期组织的团队建设活动等福利。 岗位职责： 1、通过电话与酒店相关负责人建立联系，介绍并安排免费投放共享充电线设备，促成合作达成，无需外出拜访，全程在办公室内完成。 2、公司统一配备工作用手机、微信账号、电话卡及承担通话费用。 任职资格： 1、年龄要求20至40岁，有无销售经验均可 2、语言表达清楚，反应迅速，具备优秀的沟通技巧和表达能力 3、性格积极乐观，拥有较强的应变能力，对从事销售类工作充满热情

公司部门店长直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询岗位详情！ 1.非电销、非地推、无需正装、拒绝加班！ 2.专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务。 3.深耕租赁行业9年，自营及合作房源超4万套，租客免中介费，支持月付、季付、半年付多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源及专属端口资源，零成本运营；通过小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动咨询，负责对接沟通、邀约看房、实地带看并促成签约。 5.成交周期短，新人享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，入职后2-7天即可实现开单；客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，线索丰富。 6.晋升机制清晰透明，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成；团队氛围平等，领导重在支持与服务，无层级压迫。 7.每月15日准时发薪，从不拖欠。 8.工作时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30；法定节假日正常休息，春节享15天带薪年假，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9.综合收入8000-15000元，提成比例高达65%-100%，完成4-5单即可月入过万。 10.新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定收入突破万元。 11.平台为宝妈群体提供专项福利，涵盖五大权益保障，欢迎详细了解～

虚位以待，欢迎加入 招聘需求：性格积极，乐于交流，具备自我目标与成长规划，重视团队协作与集体荣誉。 门窗工厂专注全国线上批发业务，线下支持本地安装服务，同步开拓B端与C端市场。业务岗位无需深厚专业背景，主要负责前端客户邀约对接，入职后安排专人指导，提供多渠道客户获取方法，全程带教不放养。行业前景稳定，发展持续向好，管理团队年轻化，沟通无障碍，同事关系融洽，相互支持协作，期待你的加入与咨询

公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款10万-50万+，月薪3w-5w（业内人员皆知此数据的含金量） 团队氛围融洽，无内耗现象，员工整体幸福感较高 我们专注于银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等业务），渠道资源丰富，已与国内多数银行建立长期合作关系。合规经营是我们的基本原则，每位客户签约均由律师面对面讲解协议内容后签署，确保流程透明、合法 坚决杜绝高息贷款，不以任何形式提前收取费用，严禁误导或欺骗客户 （拥有精准广告投放资源）：覆盖电台、抖音、小红书、微信、微博、银行等多渠道精准流量 以下信息或许你会关注 薪资结构真实有效，无需重复确认 无责底薪：5000元 + 15%-45%提成 + 额外奖励 + 五险 + 团建旅游 + 下午茶点 + 日常零食 新人首月平均收入1.5w-2w+，转正后稳定月入3w+无压力，一年以上员工平均月收入达5w+，销冠级别月收入始终保持在10w-20w区间 （需具备强烈工作意愿及赚钱动力） 岗位要求： 1、接受零经验入职（公司提供系统培训及老员工带教支持） 2、保持积极进取心态，渴望提升收入者优先 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求 工作职责： 1、完成客户线上前端对接工作 2、通过线上方式与客户沟通并发起邀约 3、客户到访后可跟随主管参与谈单，或由主管独立完成谈单（岗位无强制谈单要求）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品推介与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理制度，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：新都 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升通道畅通，注重内部人才选拔与培养。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

公司内部扩招人员，工作包含设备安装和售后，直聘非中介！接受零基础，接受短期兼职过渡，不是电销，不是贷款！ 1. 底薪4000+提成+免费住宿，基本生活有保障，另有节日礼品+生日会，不定期组织团建聚餐，丰富业余活动体验 2. 公司安排免费住宿，冰箱空调洗衣机一应俱全，可直接拎包入住 3. 提供带薪培训，无经验也无需担忧，专人指导教学，给予充足适应周期 4. 平台发展空间大，晋升路径清晰透明，晋升不设限于年限、资历或年龄 5. 每年享有省内外公费旅游名额，费用由公司全额承担，个人无需支付 6. 公司分配客户资源，无需自行开拓，资深员工协助带教，业绩压力小，团队氛围融洽，无内耗现象 任职要求: 1·可接受无经验者，性格外向，主动热情！ 2·具备良好的学习能力，服从管理安排。 3·具备一定的情绪管理能力、执行能力和灵活应对能力。

不要拘谨，我可不是那种刻板的HR！欢迎主动沟通，让我们互相了解，开启新的可能~欢迎宝妈宝爸加入，工作带娃两不耽误，时间灵活自主！入职即享社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励、团建活动、国内外旅游等福利统统安排！ 【薪资构成】： 底薪5500+行业领先34%-58%高提成（应届生可签三方协议） 从业6个月以上月入5000-10000元，1年以上月入10000-12000元，2年以上月入20000-50000元，收入上不封顶；同时融入一个充满活力、战斗力强、团结进取的团队，一起拼搏成长！ 【岗位详情】： 1、工作时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休 2、工作地点：全成都门店就近分配 3、培训支持：入职即享带薪培训 4、无需外出拓客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定 5、无经验者配备专属导师一对一指导+系统化专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者可直接竞聘管理岗 【岗位职责】： 1.接待客户，提供专业的房产咨询与置业建议 2.根据客户需求精准匹配房源信息 3.协同客户看房，参与商务谈判，推动交易达成 4.负责资源开发与维护，建立长期良好的客户合作关系 【福利待遇】： 1、应届生支持签订三方协议 2、健全的培训体系：职前培训+带薪入职培训+师徒制帮带 3、晋升机制公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 4、六险保障、团队激励、CG企业文化 5、凭业绩领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 6、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富团建活动，感受团队如家的温暖氛围 【员工成长】： 1、职前培训快速掌握行业知识 2、每月组织系统化培训，助力持续提升（配备1对1导师） 3、舒适办公环境+长效培训机制+清晰晋升路径 4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》 【晋升通道】： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 【工作地址-就近安排】： 所有直营门店覆盖以下区域，统一就近分配！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708 无论你过去从事何种职业，是否有相关经验，加入我们就是全新的开始。这里有全新的环境、热情的伙伴、专业的培训，助你快速蜕变。我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责麦檬品牌产品的推广与销售，完成既定销售任务 2.开发并维护客户资源，增强品牌市场影响力 3.跟踪市场趋势，灵活调整销售方案以提升业绩 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.能够及时应对市场变化，优化销售方法 3.工作积极主动，具有较强的执行能力与进取精神

工作内容： 1.没有学历要求 2.没有经历有超强的挣钱欲望就行 3.年龄24-40以内 4.做过金融房地产的优先 薪资福利： 1.生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品 2.针对优秀员工每季度可获得额外奖金激励 3.享受国家法定节假日全休，带薪年假，产假等一系列正常假期 4.入职后带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能和专业知识

招保洁员多名 1、日常保洁上班时段7:30-11:30，13:30-17:30 2、工作8小时150元 3、年龄要求62岁以下 4、上班地点： （1）光明区九越广场 联系电话： 岳主管

这位置今晚需塔司替班一名280元，

有没有剑阁木马镇附近的木工师傅，私人修建砖混支模要要五六人点工，包吃包住，不愿意住这里的也可以天天报油费，可以做5天左右，速联系杨老板

有不有安门的师傅，联系

家具店招聘 1⃣销售员一名 2⃣开车师傅带安装一名 3⃣煮饭打扫卫生一名 联系电话：夏 地址：苍溪县永宁镇

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

优先考虑普陀区及其附近！

招聘职位：支付宝官方NFC推广员 工作地点：广元四县三区 工资待遇：底薪5000+设备铺设奖励+长期管道收益+月收益上不封顶多劳多得 备注：工作小白有师傅带包教包会

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

会说话交流营销代理

岗位职责： 1：根据公司资源进行电话联系客户，了解客户关于税务，工商方面需求为客户匹配公司产品。 2：针对有需求的客户进行产品推广，促成合作 3：维护客户，开发新客户 任职要求： 1：有财税销售经验优先，无经验公司有统一新人培训， 不注重你学历，不要求你工作经验，只需你足够自信，具备沟通能力，表达，思维灵活，注重团队合作，你就是我们需要的人才， 2：高档写字楼办公，环境舒适，不需要你风吹日晒的找客户，公司团队90，00后居多年轻活力， 薪资待遇 4000-10000，多劳多得，底薪＋提成+奖金 上班时间：9：00-6:00，周末双休节假日全休 上班地点：广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 朝天建筑协会二楼，四川川税企业管理朝天分公司 苍溪钰恒江南楼下。四川川税企业管理苍溪分公司 （上班地点可就近安排）

本公司主营五粮液集团旗下名门歪嘴系列小酒，因业务需求，现招聘多名长期稳定的业务人员，以下为详细要求 一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪+社保+提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

岗位职责： 1.负责婚纱礼服打理 2.执行新人婚纱礼服租赁并完成业绩指标 3.负责给新人选纱试纱服务 4.开拓新市场，发展新客户 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强 4.化妆师优先 5.有一定的审美要求、会搭配 薪资待遇： 1.各种团建 2.周休1天 3.底薪加提成 4.奖金提升

岗位职责: 1、负责项目的营销管理工作，涵盖目标与利润实现、产品定位、策略规划、费用管理、推广实施、销售管控、客户满意度维护、团队搭建等全周期营销事务；协助部门经理推进部门平台建设及知识体系沉淀工作。 2、协同部门经理制定项目年度营销战略与经营计划，组织并推动各项营销举措落地，确保公司业绩指标达成； 3、主导关键策略的制定工作，包括产品定位、经营方案、整体营销策略、首开前策略方案、首开定价策略、开盘执行方案、年度营销规划等核心内容； 4、编制项目整体及各阶段营销费用预算，全过程把控费用支出，确保不超费率，并按时完成阶段性费用分析总结； 5、全面负责项目客户满意度管理，确保月度、季度客户满意度达标，年度盖诺普调研成绩及排名符合公司标准； 6、推进团队梯队化建设，营造积极学习、公平公正、目标导向的工作氛围，培养核心骨干人才，持续为组织输送力量。 任职要求： 1.10年以上房地产行业从业经验，5年以上管理岗位经历，2年以上同岗工作经验，具备敏锐的市场洞察力与出色的策略思考能力。 2.具备独立操盘能力，拥有丰富项目实战经验，曾就职于品牌房企或参与知名项目运作，具备四川地市州项目操盘背景，熟悉区域市场营销策略及其落地执行，能够深入一线把控执行细节。 3.精通房地产市场动态与专业理论，具备清晰的策略逻辑与扎实的销售管理能力，独立主导过不少于2个项目的全流程运作，完整经历项目定位、筹备、开盘及持续销售各阶段。 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，抗压能力突出，工作主动，责任心强，恪守职业操守。 5.本科及以上学历，*****。

根据业务发生地、到现场勘探尺寸，画草图、复核房屋结构、系统录单。待遇面议

股份制

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

一、【任职要求】 1.具备交通工具者优先考虑 2.踏实肯干，积极进取，学习能力强者优先 二、【岗位职责】 1.严格遵守公司各项管理制度，履行岗位工作职责； 2.负责公司房源的日常管理与维护工作； 3.办理租客入住及退租手续，完成物业、水电气交接，检查家具家电等基础设施； 4.维护所辖房源的租客关系，包括租金、水电燃气费、物业费的催缴，及时处理租住期间各类问题； 5.无经验亦可，入职配备带教师傅，全程指导操作流程。 三、【薪资福利】 1.底薪4500元，提成按利润计算，比例为佣金的65%-80%，例如出租一套月租2000元的房屋，提成可达1300-1600元，属全成都同行业最高提成标准； 2.新员工平均月薪8000+，老员工平均月薪1.5W-2W，工资条可查； 3.每季度及年度举办表彰大会、公司年会，并提供精英团队外出旅游机会； 4.节日开展主题活动并发放节日礼品； 5.定期组织团队激励活动，给予团队奖励。 四、【工作时间】 1.上班时间9:30起，下班不打卡，每月7天休息自由安排，无需请假理由； 2.实行弹性工作制度； 3.国家法定节假日正常休假； 4.每月可自主选择任意7天休息 【面试地点】根据居住地就近安排面试 【工作区域】全成都49家门店可根据情况就近分配 备注： 1.公司欢迎曾离职员工重新回归。 本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 岗位底薪：4500元/月 【团队构成】公司员工中，年龄在18-26岁之间的青年占比达80%，管理风格包容开放，同事关系融洽，沟通无障碍。团队氛围轻松，常有私下聚会，如聚餐、喝酒、下午茶、旅行等。许多成员在公司结识朋友、购车购房、结婚生子，留下美好职业回忆。 【岗位优势】提供房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖，工作自由度高，休假自主安排，每月固定生日团建，每季度组织两次以上游玩类团建。公司以90后、00后为主力，整体氛围活跃快乐，被誉为公司内部模范团队，欢迎各位加入我们温暖的大家庭！