春熙路新门店开业，店长直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈三个岗位10:00打卡可带娃上班，岗位可选： （不包吃住，请知悉） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000，收入稳定 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，纯室内办公，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前人均最低收入8000-22000 工作内容：接待客户并陪同看房，协助开门引导，简单易操作（开门谁都会，就是这么轻松），辅助客户完成签约流程。 3. 资源整理员： 平均月薪12000-32000 工作内容：对接房东、业主及合作企业，维护房源合作关系，通过手机记录信息，将合作方提供的资料准确录入系统，操作简便，上手快。

岗位职责： 1. 纪律典范与目标达成先锋：以高度的执行力，坚决落实个人及团队各项业绩任务。将“令行禁止”的作风融入日常销售工作，成为团队中纪律严明、行动高效的榜样； 2. 品牌形象与价值传播者：你挺拔的仪态与真诚的态度，是德亲品牌最有力的展现。通过专业、规范且富有温度的服务，将公司品牌理念与产品价值，深入传递给每一位长者客户； 3. 客户全周期服务执行者：在“师徒制”培养机制下，系统掌握并实践从客户识别、需求分析到长期关系维护的全流程服务工作。以“为人民服务”的初心，建立并守护属于自己的首批客户信任网络。 职位要求： 1. 身份与资质：退役军人身份，具备大专及以上学历。专业不限，我们更重视你在部队中锤炼出的综合素质； 2. 核心素质与特质： ➢ 纪律性与执行力：具备强烈的规则意识和服从意识，能严格执行服务标准与操作流程； ➢ 韧性、抗压与目标导向：拥有吃苦耐劳的品质、良好的心理调节能力，以及不达目标誓不放弃的坚定信念； ➢ 团队协作与忠诚度：理解团队作战的重要性，具备强烈的集体荣誉感和忠诚精神； ➢ 亲和力与服务意识：外表坚毅，内心温暖，自然流露亲和力，乐于真诚服务他人； 3. 内在驱动力： ➢ 追求新成就：渴望在社会新“战场”上实现自我价值，获得应有回报与发展空间； ➢ 接受系统化培养：认同“退伍不褪色”的理念，愿以“新兵”姿态，全身心投入德亲“销售铁军”的标准化培训体系，完成能力转型与提升。

工作地点：成都 该岗位属于销售类职位，主要聚焦渠道销售，负责拓展新渠道资源，维护现有渠道关系，实现与渠道伙伴的共同成长！ 交流过程中欢迎详细了解岗位信息及具体工作内容，感谢大家的关注与支持！ 岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内腾讯云产品的渠道合作伙伴开发与日常维护，落实市场覆盖目标； 2. 执行公司制定的渠道管理政策，对所辖区域内的合作渠道实施规范化管理，并提供必要的服务支撑； 3. 整合内部资源，协助渠道伙伴提升销售能力，推动其市场推广活动，巩固长期稳定的合作关系； 4. 达成渠道运营团队下达的销售指标与业绩要求； 5. 通过电话、邮件、QQ/微信及面对面沟通等方式，为渠道伙伴提供专业咨询、合作建议及技术解答； 6. 及时进行信息交互，收集并上报市场动态与反馈。 工作内容： 1. 推广腾讯云公有云产品及相关解决方案，能接受省内出差安排； 2. 具备自主开发客户的能力，同时妥善维护公司分配的客户资源； 3. 采用电销与面销结合的方式开展渠道拓展，整合服务能力，达成渠道数量与质量的持续增长； 4. 日常参与学习、赋能培训与经验分享； 5. 定期走访渠道客户，获取一线产品使用反馈，挖掘潜在合作机会，完成个人销售任务。 薪资待遇： 1、保底5-10K，收入构成为底薪+绩效+提成+补贴（根据面试结果定薪）； 2、享受国家法定节假日，工作时间为9:30-18:30，周末双休，缴纳五险一金； 3、依据参与项目的实际工作量及毛利润发放项目奖金；销售提成按成交金额比例计算； 4、公司鼓励员工考取腾讯云相关认证，如ACP、ACE等，考试费用由公司全额承担； 5、享有生日会、节日礼品、定期团建聚餐及年度外出旅游等福利。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售或互联网行业经验者优先，计算机相关专业更优； 2. 拥有三年以上电话、网络或现场销售工作经验； 3. 具备良好的客户开发与独立拜访能力，能在压力环境下高效完成工作任务； 4. 热衷销售工作，乐于接受挑战，具有强烈的成功欲望； 5. 性格踏实勤奋，善于学习，具备良好团队协作精神，能够快速融入新团队。

职位描述：小红书/抖音，租房客源获取运营（租房市场需求大，零基础可快速入门，接受新手，全程指导） 不打电话，不坐班，不打卡下班，经验不限！ 薪资：8000-24000（上不封顶） 上班时间：9:30-17:00，月休7天自由安排，自主选择休息日，无需说明原因，无压力。 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布、整理租房信息，及时回复咨询，保障流量转化效果 2.需外出实地拍摄房源照片及探店式短视频，外拍时间与工作节奏自行规划，无固定时限要求 3.入职有专人带教，数日内即可熟练操作，工作轻松简单，无需电话沟通或发传单，不穿工服，无约束 岗位福利： 每月固定生日团建，年度组织两次以上游玩性质团建 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽 为公司标杆部门门店，欢迎实地参观了解，工作环境舒适，内容轻松自由

【关于公司】西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【招聘背景】储备优秀运营校长人选 伴随公司业务战略升级，急需储备具备极客基因的运营管理人才！加入我们，你将通过3年系统培养，从运营新人蜕变为懂战略、能带队的校区掌舵者，成为教育行业稀缺的复合型管理人才。 【岗位内容】 1、深入参与校区运营全流程：涵盖市场开拓、客户转化、团队带教及业绩目标达成； 2、开展跨校区实战历练：在不同区域、不同规模校区中积累多元业务场景与管理经验； 3、助力战略执行落地：参与新校区筹建与老校区优化升级，运用创新思路改进运营机制，保障校区持续稳健增长。 【培养路径】培1年・管2年・跟3年 一阶（0-9个月）：运营中心轮岗 + 课程顾问实操，掌握地推获客与转化全流程，参与「扶上马送一程」专项训练； 二阶（9-27个月）：中心校试岗 + 跨校区管理实践，带领新团队，修读「先锋连」管理课程，承接双校区协同运营任务； 三阶（27-36个月）：运营校储备人选 + 战略项目参与，主导新校区筹备工作，通过竞聘晋升为运营校长。 【我们期待这样的你】 1、学历与背景：全日制本科及以上学历，23-25届毕业生均可投递； 2、核心能力：善于沟通协作，抗压能力强（坚韧务实为基本要求）；具备管理潜质，认同「反求诸己、对结果负责」的极客文化；热爱教育事业，愿意接受跨区域工作安排（适应多样化市场环境）。 【薪资福利与亮点】 1、薪资结构：固定薪资+季度奖金+补贴，月综合收入10-15K； 2、福利保障：入职即签订实习协议/劳动合同；享有五险一金、各类节假日福利、生日福利、年度体检等；享受法定节假日休假、带薪年假，每年寒暑假额外享有8-15天假期。 极客教育用3年时间，让你成长为能打硬仗的校区掌舵人，敢挑战吗？来这里，你的成长速度由选择决定！

心高气傲者勿扰，娇生惯养者勿扰，缺乏耐心急于求成者勿扰，不愿长期扎根行业者勿扰。本岗位为长期稳定业务岗 公司主营抽纸、餐巾纸、锡纸、一次性桌布、保鲜膜等日常消费品的生产与销售，因业务拓展需要，现急招批发市场外勤销售员 【工作内容】 1、负责产品在渠道端的推广与销售 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，协助处理客户反馈问题 3、制定个人销售方案，达成既定业绩目标 4、日常客户关系维护及相关事务跟进 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力 2、性格外向，语言表达流畅，能吃苦耐劳，富有进取心 3、有2年以上快消品地推或陌生拜访销售经验，能接受出差安排（每次7-10天，月均出差15-20天） 4、性别不限、学历不限，年龄：***** 【工作时间】 上午9:00-17:00，出差期间时间自主合理规划 【福利待遇】 1、无责任底薪3000元+销售额1.5%提成+160元/天出差补贴+交通费报销+社保+年终奖+节日福利，表现优异者可当月转正（收入不封顶，熟练工薪资可面议） 2、提供免费岗前培训，配备专人一对一带教 个人能力与工作态度直接决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

上班时间：早上9:30 - 下午18:30，午休12:00-13:30 周末单双休，节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪4000元，提成区间10 - 15%，另享月度奖金、工龄奖励、带薪年假等多项福利； 每月综合收入轻松达到1 - 2万！（资深员工一对一指导，配套完整培训体系） 任职要求 1. 年龄25 - 30岁，有志向的青年加入！具备餐饮培训、企业咨询、食材供应链等面向企业的行业背景者优先， 擅长沟通表达，人际互动能力强的候选人更受青睐！ 2. 具备强烈事业心与责任感，工作积极主动，尤其渴望高收入发展的你，我们热烈欢迎！ 其他福利： 1. 年度购车购房补贴超12万元，助力达成人生阶段性目标！ 2. 每年组织海外旅游，日韩、东南亚、欧洲等地任选，说走就走！ 3. 每周固定安排下午茶，各类点心饮品丰富供应！ 4. 定期开展团建活动、生日庆祝、健康体检，配备15天以上的超长带薪年假！ 5. 提供横向转岗与纵向晋升双路径发展机制，职业发展方向自由选择！ 岗位职责 1. 运用电话、微信、面对面交流等方式对接潜在客户，讲解课程产品内容，推动合作落地。 2. 参与公司系统化训练，快速掌握客户开发方法与沟通策略，独立挖掘目标客户资源。 3. 为客户提供专业咨询服务，落实售后跟进及二次需求开发，持续提升客户黏性！ 4. 维系客户关系，追踪需求变化，促进长期稳定合作，总结实战经验并优化开发方案。 公司地址 锦江区时代8号3楼（地铁2号线东门大桥B出口旁10米，交通十分便捷！）

岗位职责： 1. 负责钢管产品的市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标 2. 对接客户询价、报价、合同签订，跟进订单交付、回款及售后 3. 收集钢材市场行情、竞品信息，维护客户关系 4. 配合团队完成销售数据统计与汇报 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工科相关专业优先 2. 沟通表达能力强，有销售经验、钢材/钢管行业经验优先 3. 吃苦耐劳、责任心强 4. 熟练使用基础办公软件，有客户资源者优先 薪资福利 1. 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金 2. 福利：缴纳社保，年终奖 3. 支持：产品培训、客户资源扶持、完善的销售流程指导

招聘：客户服务专员/助理 职位描述 岗位职责： 1、负责公司客户的维系； 2、根据部门回访任务，完成客户回访指标； 3、负责本部门计划的执行，完成回访任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有无客服经验均可，公司提供免费培训； 3、声音清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 我们工作氛围轻松，和谐，上进，双休，法定节假日均放假，早九晚六，公司配备有冰箱，微波炉等，期待您的加入。

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急招人资行业大客户销售 早九晚六[强] 双休法休[强] 不打卡[强]五险[强] 企业需求激增[强] 产品好推[强] 面试地点：孙村地铁站附近 招聘要求：有企业销售经验或人力资源行业从业经验即可。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、 沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 2、具有高度的工作热情和责任感； 3、有销售经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 ​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 ​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 ​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 ​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

岗位职责：1. 负责TOB大客户开发与深度维护，挖掘客户需求，制定个性化营销方案2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率3. 定期拜访重点客户，收集市场与竞品信息，协同内部资源提升客户满意度4. . 按月/季完成销售目标与客户拓展指标，并提交高质量业务复盘报告 任职要求：1. 学历不限，具备TOB销售经验者优先，有工业制造、IT、工程类行业背景更佳2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对中高层客户3. 目标感强，抗压能力好，适应短期出差与客户现场工作场景4. 熟悉基本办公软件，具备基础数据分析与客户管理（CRM）使用经验5. 缴纳五险，提供系统化产品培训与职业发展通道

工作职责： 1、独立负责客户开发和谈判，推动合作意向进程； 2、跟进订单全流程，确保订单按时，按要求落地，确保回款； 3、建立，维护客户关系，协助处理客诉，提升满意度； 4、跟进客户售后服务，挖掘客户潜在需求，捕捉更多销售机会； 5、分析行业趋势，收集市场动态及竞品信息，为公司产品优化及市场策略提供建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，印刷工程，包装工程等相关专业优先，行业经验丰富者可放宽至大专； 2、5年以上客户销售经验，熟悉印刷包装，烟包，防伪溯源行业(如酒包，烟包，马口铁包装，瓶体标签，包装材料，RFID防伪技术等)，有成功项目案例； 3、具备优秀的商务谈判能力，客户关系管理能力及市场洞察力，能适应出差。

【岗位职责】 -通过电话方式向个人客户或单位推荐保险产品 -客户信息记录与维护 【职位要求】 -不限学历（大专以上底薪更高） -具备良好的沟通表达能力 【岗位经验】 -有相关销售经验者优先（房产、装修等） 【工作时间】 -白班，早上8：30～5：30 【薪资福利】 -以一年新人为例，平均月收入1万左右，年均12万 -周末双休，节假日全休

股份制

提成高

看过来 我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

给客户分享产品，创业机会，多劳多得

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

1，对债权债务，民事经济纠纷感兴趣 2，性格开朗，能独立开发市场 3，兼职人员只谈前期，无售后，后期都由公司服务 4，一单一结，方便自由 5，时间自由，不限场地，有客源就可能拿到佣金 6，薪资待遇，有多大能力就能得到多少回报，工资上不封顶，只要你舍得干

岗位名称 销售代表 / 业务精英 岗位职责 1. 负责贷款产品推广与客户开发 2. 对接客户需求，解答贷款相关问题 3. 跟进客户办理，维护客户关系 4. 完成公司制定的业绩目标 任职要求 1. 热爱销售，敢于挑战高薪 2. 性格开朗，表达能力强 3. 无经验可带，有人手把手教 4. 服从管理，有团队意识 薪资待遇 - 底薪+高提成+奖金，上不封顶 - 带薪培训，轻松上手 - 工作环境舒适，团队氛围好 - 晋升透明，能力强者优先提拔

岗位职责: 1.负责加装电梯产品的销售工作 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供解决方案 3.维护客户关系，确保销售目标的达成 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神