成都教培地推 教培地推兼职（宝妈/大学生/上班族都可） 地点：中建天府公馆（新川片区） 薪资：15-20元/小时，多劳多得！ 时间：周中16:00-20:00 / 周末8小时（时间灵活） 工作简单：校区附近宣传课程，留个家长电话/就行 要求不高：性格开朗、沟通顺畅，有经验更好 结算靠谱：，不压工资 联系方式：（同号，备注地推）

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

一、岗位职责1. 负责公司市场招生相关工作，熟悉教育行业特点，制定并执行有效的市场推广策略； 2. 拓展新生来源渠道，通过合作开发、地推执行、线下活动等多种形式开展招生，达成月度/季度/年度招生目标； 3. 分析客户实际需求，在不同区域精准对接资源合作平台，系统化推进活动策划、文案撰写及宣传物料的统筹管理； 4. 协同总部及公司整体市场节奏，整合区域资源，参与季节性促销及各类市场活动的落地执行； 5. 关注K12教育市场变化，结合市场周期与季节规律，科学安排工作计划，确保任务高效达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄20-40岁，具备同行经验者优先，对K12教育有一定认知； 2. 具备市场拓展实战经验，沟通协调能力强，擅长渠道建设与项目对接，拥有一定资源者更佳； 3. 具备较强抗压能力，执行力强，注重结果导向； 三、福利待遇 1、行业领先品牌，优质生源资源丰富，主要面向家长与学生群体，人际互动简单高效； 2、晚班工作时间13:00-21:00，白班9:00-17:00，以晚班为主，支持灵活排班安排； 3、缴纳五险，享有超长年假，每年组织带薪国内外团建旅游，表现优异者享定期调薪与奖金激励； 4、底薪3k+提成（每单提成150-300元），综合月薪5k—8K，后端销售支持团队专业，转化率高； 5、当月完成既定数据与业绩目标享双休，仅完成数据可享单双休交替，两项均未达标则为单休； 6、团队氛围积极融洽，期待您的加入。 上班地点：宽窄巷子附近

不是APP，不是扫码，不是买卡，全职公司自有产品本土企业25年历史 【岗位职责】 1.负责本地线下餐饮、食堂、食品厂、物业、保洁公司渠道开拓，上门洽谈合作供货； 2.维护已合作客户，定期回访，保持复购； 3.完成月度拓店、出货业绩、回款指标，整理客户资料； 4.配合公司线下活动，落地门店推广、地推宣传。 【任职要求】 1、有想挣钱的心态者有无经验均可， 2、优先考虑有有产业、食堂、食品厂、资源者优先、地推经验者优先； 能接受外出跑市场，吃苦耐劳，沟通表达能力强； 目标感强，愿意冲业绩，不排斥户外线下拜访； 持有电动车优先，熟悉本地商圈。 薪资福利 薪资结构：底薪 4500 + 提成 + 奖励 + 月度销冠奖金+日常奖励，多劳多得，上不封顶； 福利：交通补贴、节日福利、定期团建； 晋升通道：地推 BD → 销售组长 → 区域主管 → 区域经理； 培训：新人带薪培训，老销售带跑市场，零基础可上手。 工作地点：XX 市 XX 区域 工作时间：早 10，月休 4 天

- 工作地点：四川省广安市岳池县 - 职位描述：招聘光伏业务员，负责光伏产品的推广与销售，维护客户关系，开拓新市场。长期稳定工作，薪资范围10000-20000元/月，待遇优厚。 底薪3000 - 任职要求：有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 有意者请联系咨询，期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责光伏产品在岳池县及周边区域的地推推广与销售，完成月度业绩目标 2.深入社区、乡镇开展实地宣传，收集潜在客户信息并建立有效跟进机制 3.维护现有客户关系，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 4.协同团队开展市场调研，反馈一线需求与竞品动态，助力策略优化 5. 规范使用公司物料与系统工具，及时提交工作日报与客户档案 任职要求： 1.销售经验不限，有新能源、建材、家电类地推经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应户外作业与灵活工作时间 3.责任心强，具备基础的客户服务意识和团队协作精神 4.年龄20-45岁，身体健康，能熟练使用智能手机及办公软件 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手

工农邮三大行立减活动 各个小区门口推广：米 油 牛奶等各种生活品通过扫码用工农邮支付。 比如2件新希望牛奶56元，支付时选择三大行其中一个支付，领取该行50元红包，只需要就能买牛奶。 菜籽油5L163元，领取红包150元，。 工作简单轻松，只推广大成都范围内。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

一、发单页 二、搜集家长电话号码

工作地点：绵阳城区不限 岗位职责： 1. 按照公司标准推广卫生纸产品，面向菜鸟驿站、快递驿站等线下门店开展市场拓展工作； 2. 主动对接目标客户，协商合作细节，推进产品在合作门店的上架与销售； 3. 维系已签约门店的合作关系，保障产品陈列规范及销售持续性； 4. 依照公司要求达成业绩任务，定期提交市场动态反馈与工作进度报告； 任职要求： 1. 有市场推广或销售相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，可独立完成市场开发任务； 3. 具备明确的目标导向意识 薪资待遇：2400—6000元（含餐补、话费补助、交通补助） 1. 达成业绩享受推广提成 五险一金 2. 每周固定休息 弹性工作制 从事过销售推广工作5年及以上！！！ 从事过纸品销售推广3年及以上！！！ 符合以上任意一项条件者薪资可面议

600/300 600/200 600/600几千平方皮克砖做完了人走涨清

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

广元利州招油漆工，腻子/大白/顶面喷漆

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急招做针织销售样临时工30块钱1小时。

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

职位详情 企业(To B) 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

1. 负责门店健身卡、私教课程拓客销售，接待到店咨询客户，讲解场馆设施、健身方案与会员权益； 2. 开发周边社区、企业资源，地推、线上引流拓展新客户，维护老会员客情，做好续卡、转介绍； 3. 跟进意向客户，定制适配健身套餐，完成门店月度、季度销售指标； 4. 配合门店活动策划、体验课邀约，协助日常场馆接待工作。 任职要求 1. 学历不限，有无健身销售经验均可，新人带薪培训； 2. 沟通表达流畅，目标感强，热爱健身行业优先； 3. 吃苦耐劳，愿意外出拓客，具备基础服务意识。 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得；带薪培训、节日福利、免费健身、定期团建。

薪资：底薪+提成+绩效奖金 福利：入职五险、节日福利、团建聚餐、下午茶零食、员工旅游、无线网络配套 岗位职责： 1. 负责辖区新老终端客户开发、客情维护，稳定长期合作； 2. 落地终端产品陈列标准，推进新品铺市落地监督； 3. 按公司方案执行月度各类促销活动； 4. 统筹客户订单对接、下单及跟进管理； 任职要求： 1. 高中及以上学历（优秀者可适当放宽） 2.有2年以上快消（零食、饮料、日化、粮油等）销售经验

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业心和责任感，追求安逸者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展，不需要外出 任职资格：22-40岁（责任心强），口齿清晰，表达能力强； 岗位福利 : 五险+节日福利 薪资：保底3000，月均5000-6000,（上不封顶） 工作时间 ：8:45-18:00午休一个半小时，周末一周单休一周双休，节假日全休；岗前有培训期；面试通过后参加2个工作日的带薪培训，享受带薪培训； 没有经验没关系！！我们有完整的培训体系，公司氛围好，欢迎你的加入。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备客户服务意识，注重诚信与职业素养 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动拓展潜在客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式建立联系并促成合作 3.全流程跟进商机，参与商务洽谈、合同签订及交付协调，保障客户满意度与复购率 4. 定期收集整理市场动态、竞品信息及客户反馈，为产品优化与策略调整提供一线支持 5.协同团队执行营销活动与销售方案，高效落实阶段性业务目标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供带教体系与清晰成长路径 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出，能适应灵活工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5.诚信正直，认同公司价值观，愿长期稳定发展

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 负责装修/室内设计类楼盘项目的地推宣传与客户引流工作 2. 现场为潜在客户提供基础设计方案讲解与风格咨询 3. 收集客户装修需求信息并高效对接设计团队 4. 维护楼盘现场形象，布置展架、物料及宣传资料 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 任职要求： 1. 对装修流程、材料及主流设计风格有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动接触客户 3. 有楼盘地推、家装顾问或设计相关经验者优先 4. 形象气质佳，具备基本审美能力与服务意识 5. 吃苦耐劳，适应户外及多楼盘轮驻工作节奏