四川环亚智源科技有限公司 东方驹网约车自选超市 · 业务推广人员招聘 一、公司简介 四川环亚智源科技有限公司运营东方驹网约车自选超市微信小程序，专注服务于网约车司机群体，提供车辆租赁、平台接单对接等综合服务，整合成都本地优质出行资源，打造集选车、用车、接单于一体的便捷服务平台。因业务快速发展，现面向成都市公开招募业务推广人员，兼职全职皆可，欢迎有志之士加入，携手共创收益！ 二、招聘岗位 业务推广员（支持线下地推与线上推广） 三、工作内容 1. 面向成都市内网约车司机及有意从事网约车行业的人员，宣传推广东方驹网约车自选超市小程序 2. 协助司机完成小程序注册并引导完成平台签约流程 3. 跟进已推广司机的使用情况，做好后续维护与服务 四、岗位优势 - 工作区域覆盖成都全域，可根据居住地灵活选择推广范围 - 时间自主安排，无需打卡、不强制坐班、无考勤要求 - 兼职或全职均可参与，可持续发展，收入无上限 - 结算方式多样：按单计酬，支持日结、周结、月结自由选择 - 提供带教指导，零经验也可快速入门 - 拥有持续性收益机制，一次推广，长期获得分成 五、薪资待遇（综合月收入轻松破万） 1. 基础推广奖励（按成功注册人数计算，结算灵活） 每成功引导1名司机有效注册，奖励3～5元/人 可按日均推广30人估算： 月注册量约900人，基础推广收入可达3000～5000元 2. 签约提成 所推广注册的司机中，每完成1单正式签约，享受高额提成 按月均20单签约测算，提成收入约为3000–6000元 3. 月度冲刺奖金 当月累计签约达30单及以上，额外发放现金奖励3000元 4. 长期被动收益（核心优势） 你推广注册的司机，只要持续在小程序内通过任一平台接单跑车： - 按单均1名司机日接20单计算，每日可获1元收益 - 若累计300名活跃司机，日均收益约300元，月收益可达9000元左右 - 推广司机数量越多、活跃时间越长，长期收益越高，实现持续分润 综合收入构成： 基础推广费 + 签约提成 + 月度奖励 + 长期收益 正常投入下月收入可达13000元左右，多劳多得，上不封顶！ 六、任职要求 1. 年龄满18周岁，性别不限 2. 学历要求：大专及以上 3. 吃苦耐劳，性格开朗，具备良好沟通能力 4. 有销售或地面推广经验者优先考虑 5. 提供培训指导，无经验者同样欢迎加入 6. 自备智能手机，能熟练使用微信及小程序功能 七、应聘方式 有意向者请直接电话或微信联系，统一安排岗前培训，详细讲解推广流程与收益规则 联系电话： 微信同号： 工作区域：成都市全域

业务推广客服5人 1、主要收集推广渠道的客户咨询，录入系统提交业务部经理沟通，无销售性质，不需要维护客户（你不会);不需要打电话（你不会);不需要微信聊天（你不会)！工作号工作手机，发布案例各渠道推广即可。 年龄26-36岁，高中以上学历，五官端正，形象气质佳，仪容仪表有收拾，工作勤奋做事认真负责，主要工作态度上进。 上班时间：早九晚六，中午休息一小时；双休； 薪资待遇：无责底薪3000（无责任底薪）+业绩奖金+五险+年终奖【综合薪资5000+】 福利待遇：双休；完善的假期组合；带薪年假、带薪病假以及国家法定假期； 齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。

工作职责: 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、住宅区、农贸市场等）开展现场宣传，为群众提供免费健康咨询并建立健康档案，协助医院导流，引导有需求的居民到院就医； 2、运用多种方式主动开发市场资源，采集潜在患者信息，完善重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，并做好全程服务跟进； 3、具备良好的沟通技巧，性格亲切易接近，拥有较强的理解与学习能力。

负责配合银行外出开卡并安装收款二维码、收银机、pos机、银行授权三方公司。 薪资：12K-22K

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

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岗位职责： 1. 线索挖掘：通过高频、有计划地走访餐饮终端门店，与店长、厨师或区域管理人员建立联系，收集并整理品牌运营动态，挖掘品牌总部或供应链部门的关键联络方式。 2. 路径突破：制定有效的触达策略，结合电话、邮件、实地拜访等多种方式，逐步打通与品牌方采购、研发或供应链决策人的直接沟通渠道。 3. 价值传递：准确呈现我司作为食品生产企业的定制化供应能力、品质管控体系及供应链优势，实现终端需求与工厂解决方案的高效匹配。 4. 项目推动：主导从线索获取到试单落地的全流程，整合内部资源，推动合作顺利达成。 5. 市场地图绘制：系统开展区域市场调研，输出潜在客户分布图及联络路径分析报告，为团队沉淀可复用的战略信息。 任职要求： 1. 硬性条件：具备2年以上B2B销售或高强度地推经历，有餐饮、快消行业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · “探查”式陌拜能力：敢于面对拒绝，擅长观察细节、主动提问与有效沟通，能从日常交流中识别关键线索。 · 极强抗压与目标导向：理解“由门店切入总部”的推进逻辑，能接受阶段性无进展，并持续调整策略稳步推进。 · 条理与执行力：能科学规划每日拜访动线，系统记录、分析并跟进每一条线索进展。 3. 加分项：能够适应全国范围出差安排。 我们为你提供： 1. 有保障的薪酬结构：稳健底薪（面议，高于行业平均水平）+ 高比例提成。你的付出将直接体现在收入回报中。 2. 提供专业话术、样品及产品资料支持，助力你在客户面前展现专业形象。 3. 入职即配备资深导师，传授从终端突破至品牌总部的实战方法与经验。 4. 明确晋升机制：销售精英 → 区域负责人 → 团队管理者，为踏实进取者提供快速成长通道。

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岗位：短期日结兼职人员 薪资区间：50-210元/天，完工当日结算 工作介绍 长期稳定推送成都各类线下短期日结岗位，每日更新；岗位包含活动协助、演唱会临时岗、现场秩序维护、后勤辅助等多种类型，活源充足！ 招聘要求 1. 有意长期做短期日结工作，时间自由可灵活安排出勤； 2. 听从现场工作人员调度，做事踏实有责任心； 3. 有无工作经验均可，简单易上手。

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招聘保健艾灸师6名。要求大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作地点位于石泉本地，具体地址为石泉经开区古堰片区。薪资福利为底薪加绩效加分红，范围在3000至8000元。

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招聘专业小儿推拿师。薪资福利包含底薪6000元以上。工作地址位于神木人民广场附近。

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