
临时工1-2人
广元生物公司招聘两名销售服务人员,不限学历,主要工作职责包括迎接顾客、递水和打扫卫生,工作地点在四川广元,薪资待遇详谈。
四川广元招聘:烤花工薪资:2500-4000/月完成各类玻璃器皿表面烤花。印花工序摆放于取
2.5-4千/月
临时工月结
招聘:烤花工薪资:2500-4000/月完成各类玻璃器皿表面烤花。印花工序摆放于取货
临时工
招聘:电力交易员薪资:15-25K/月岗位职责:1.市场分析与策略制定:跟踪国家及地方电力市场政策、电价走势、供需变化,开展负荷预测与市场行情研判,制定月度/年度电力交易报价策略。2.交易执行与系统操作:在电力交易中心平***成中长期交易(集中竞价、双边协商、挂牌交易)的申报、成交确认、合同签订等操作;配合现货市场试点相关工作,完成基础申报任务。3.合同与档案管理:负责电力交易合同的审核、归档与台账维护,确保合同条款合规、要素完整;跟踪合同履约进度,及时处理履约异常情况。4.结算与对账工作:对接电网公司、交易中心及客户,完成月度电量、电价结算数据核对,处理结算差异,编制结算报表。5.合规与风险防控:严格遵守电力市场交易规则与公司内控要求,防范交易合规风险、价格风险与信用风险;定期报送交易数据与市场分析报告。任职要求:1.学历与专业:本科及以上学历,电气工程、能源经济、金融学、统计学、市场营销等相关专业优先。2.资质证书:持有三级/高级工及以上电力交易员职业技能等级证书;具备资格。3.经验要求:有1-2年电力交易、售电服务、发电企业营销相关工作经验者优先;应届生可择优录用,公司提供系统化培训。4.专业技能熟悉电力市场基本规则,了解中长期交易流程与电价形成机制;熟练使用Excel(数据统计、函数运算、图表制作)、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力;了解南方电网电力交易中心平台操作流程,具备系统操作经验者优先。5.素质要求电力交易中心注册交易员具备较强的逻辑思维能力、风险意识与抗压能力,能适应市场行情波动带来的工作节奏;工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;熟悉《电力法》《电力市场监管办法》等相关法律法规者优先。四、薪酬福利1.薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖金,综合薪资[15000]-[25000]元/月,具体面议。2.福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建。3.职业发展:提供专业技能培训(含证书备考支持)、清晰的晋升通道(中级交易员→高级交易员→交易主管)。4.其他福利:[餐补/交通补/住房补贴/弹性工作制]
四川广元招聘:称重薪资:3200-4500/月56岁以内,身体健康,有劳动力
3.2-4.5千/月
临时工月结
招聘:称重薪资:3200-4500/月56岁以内,身体健康,有劳动力
临时工
元坝下午来个代班的<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验
店员月结
广元市南河,利州农贸菜市场,卖猪肉摊,招两个师傅:一个会罐香肠腊肠;另外一个师傅会割肉,下肉。工资5000元/月,管吃不管住,李老板
临时工种植工
招聘肥猪分割岗位,工作地址为山东省潍坊市驻地,每天工作10小时以上,40元一小时起。岗位内容为前排、前腿扒膘、剔骨起肋排、剔叉尾。
临时工3-5人
招聘小时工共三天:26.11.12-26.11.14下午16:30-17:307:00-8:00,共3人,每小时15元联系电话
临时工月结
高铁动车司机(J7类)正式开班,21—26周岁,净身高168cm及以上;大专及以上学历,机车车辆、机电类相关专业;矫正视力5.0及以上,,无犯罪记录,符合铁路机车司机入职体检标准,取证后定向输送广东等城际铁路岗位入职学员年薪15万起副司机年薪20万起正司机25万起缴纳五险二金。企业缴纳最高档有职工公寓正司机提供单身公寓电话同步。
临时工月结
【招聘】菁英经理人薪资待遇:保底4000元+奖金(上不封顶)岗位要求:1.年龄25~45岁(男女不限)2.学历大专及以上学历上班时间:每周一至周五,周末及节假日休息(双休):8:30~11:00学习下午:14:00~16:00主要负责服务公司老客户联系电话:公司地址:兰溪金园上都北区西1门旁边
网管包吃1-2人月结全职
东坝520网咖招聘启事
本店直招,无中介费、长期稳定招人!环境舒适、氛围轻松,薪资透明、晋升简单,欢迎踏实肯干的小伙伴加入!
招聘岗位
网管、收银员
薪资待遇
1、保底月薪3000+元,工资按时发放,不拖欠
2、星级晋升加薪制度:岗位设有星级考核评价,每晋升一星,底薪直接上涨500元,上不封顶,表现越好工资越高,晋升公开透明,一
上班班次
白夜休三班倒,固定班次轮换,作息规律,无需无偿加班,排班稳定
岗位职责
收银员
1、负责前台顾客开机、收银结账、会员充值、套餐办理
2、店内零食、饮品售卖及台账登记
3、前台区域卫生打扫、设备基础检查
4、热情接待顾客,维护门店正常经营秩序
网管
1、负责全场机器设备巡检、故障排查与简单维修
2、巡查网咖区域,及时响应顾客上机需求
3、维护店内卫生、设备摆放整齐
4、配合前台完成门店日常运营工作
任职要求
1、年满18周岁,身体健康,品行端正
2、会基础电脑操作,有无经验均可,免费带薪培训
3、工作认真负责、服从管理,长期稳定从业者优先
4、性格开朗,服务意识好,能适应倒班工作
工作地址
东坝文化路
联系电话
*************(微信同号,欢迎随时咨询)
人力资源专员/助理
2-7千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持
5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
年龄要求:25岁以上
随州市葛韩商贸有限公司
4-8千/月
人事专员社保年终奖全勤奖加班补贴1-3年大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护和更新HR信息系统数据,确保信息准确、及时、合规
5. 处理日常人事咨询,协助解答员工关于考勤、薪酬、福利等相关问题
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
策划专员
3-4千/月
人事专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5. 维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础人力资源分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及基础操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备较强的服务意识
5.文字功底需强。
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置5年以上人力经验
行政人事主管1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业大专及以上学历;2.2年以上生产制造型企业行政人事全盘工作经验,有食品、饮料行业从业经验者优先;3.熟悉《劳动合同法》及地方社保公积金政策,能独立完成招聘、考勤薪酬、员工关系全流程;4.熟练使用Office办公软件(Excel函数与数据透视熟练),有用友、金蝶人事模块或钉钉、企业考勤系统使用经验;5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守。1.负责工厂行政人事全盘工作,涵盖招聘配置、员工关系、考勤薪酬、培训档案及行政后勤管理;2.负责一线生产人员的批量招聘与人员配置,组织入职体检、健康证办理,建立员工花名册与人事档案;3.负责劳动合同签订与续签、社保公积金办理、离职手续及劳动争议处理,确保用工合规;4.负责考勤统计、工时核算与工资表编制,配合完成个税申报;5.组织新员工入职培训及食品安全、卫生规范等专项培训,建立培训与健康证台账,配合SC及体系审核;6.负责食堂、宿舍、车辆、门卫、办公用品等后勤事务,对接市场监管、人社等政府部门,完成证照办理与年检;7.完成上级交办的其他行政人事相关工作。薪资福利:4000元/月起,具体根据工作经验与能力面议。招工人数:1名工作地址:四川省广元市朝天区中子镇工业园区
人事专员
2-5千/月
人事专员招聘专员社保经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服销售人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化维护
2.协助开展招聘支持工作,包括简历初步筛选、面试邀约及基础数据统计
3.负责日常考勤管理、假期登记及基础薪酬数据录入与核对
4.组织安排部门会议,撰写会议纪要,跟进事项落实情况
临时工月结
招聘:礼服搭配师薪资:1800-5000元/月岗位职责:1.为顾客提供专业的礼服搭配建议,展现最好形象。2.根据顾客需求和婚礼风格,精准挑选合适礼服。3.协助顾客试穿礼服,进行细节调整,确保合身。4.维护礼服库存,及时补充和整理,保证陈列有序。5.了解时尚潮流,为礼服款式更新提供参考。任职要求:1.具备时尚敏锐度,能紧跟礼服流行趋势。2.拥有出色的审美能力,能给出独到搭配方案。3.沟通能力强,善于与顾客交流需求并提供优质服务。
栏目概述
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