招聘：立白招聘促销导购一名（天和百货）薪资：面议招聘促销导购1名，工作地点：天和百货。岗位职责：1、负责立白及旗下品牌在超市内的销售推广；2、做好产品陈列维护，保持货架整洁美观；3、配合超市日常管理要求，遵守现场秩序与规范。任职要求：1、积极主动，吃苦耐劳，品行端正，思想乐观；2、有责任心，能适应零售一线工作节奏；3、服从安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。欢迎踏实肯干、想稳定发展的朋友加入，一起在一线锻炼成长。工作环境良好，岗位真实可做，欢迎前来咨询或直接到岗面试。

招聘：大润发超市招聘促销员一名薪资：2000-3800对业绩有考核，底薪1900+提成，上梭班，月休4天，节假日不休。

工资日结、多劳多得。日资300—600

促销导购1、积极主动，吃苦耐劳，品行端正，思想乐观；2、有责任心，能适应零售一线工作节奏；3、服从安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。1、负责立白及旗下品牌在超市内的销售推广；2、做好产品陈列维护，保持货架整洁美观；3、配合超市日常管理要求，遵守现场秩序与规范。薪资福利:面议福利待遇：--招工人数:1人工作地址:工业园区凰腾机械厂内

只要全职！兼职勿扰谢谢！ 岗位职责 1.顾客服务：热情接待顾客，准确记录订单并传递至厨房，给顾客带来舒适的就餐体验 2. 产品制作：参与煎饼、凉皮、豆腐脑、小米粥等小吃的制作和备料（公司提供专业培训） 3.收银与订单处理：负责点单、收银、外卖平台订单处理，做好产品销售记录与盘点 4.清洁维护：维护店内卫生与整洁，确保用餐环境舒 适 5. 日常运营：参与店面开早及打烊等日常运营工作 任职要求： 1.身体健康 2.持有有效健康证（食品健康证） 3.学历不限，经验不限，无经验可培训，上手快 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责 5.能适应轮班工作，具备团队合作精神

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工作内容： 1. 通过电话/微信联系意向客户，介绍公司产品/服务； 2. 挖掘客户需求，邀约上门 任职要求： 1. 年龄18-45岁，口齿清，优秀者可放宽要求； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，抗压能力强； 3. 有销售经验者优先，带薪培训，老员工一对一带教！ 福利待遇： 1. 早上9：20-12：00，下午13：40-18：00，周末双休（法定节假日正常休息） 2.不定期团建、下午茶、节日礼品 3. 晋升空间大：销售 → 组长 → 主管

酒类销售业务员28-42岁，高中以上学历，会熟练驾驶，勤快踏实，具有一定的沟通能力，男女不限薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

广安市岳池县招水电，工资看个人能力，工地在新建兰博湾

找五六个师傅，门面房地砖铺贴，大概800-1000平左右，有意者私聊

招聘：1.投递员岗位职责：负责将快递投递至快递柜中要求：有D证者优先，上手简单，前期有人带享受各种福利2.操作工（可招临时工，做10天、半个月即可）岗位职责：快递分拣、扫描等基础操作，前期有人带上班时间：上午6:00-9:00，下午13:00-19:00享受各种福利联系电话：（）工作地址：武胜县沿口镇沿中路2号中通快递（御荣府大门对面）

广安市岳池县招外墙漆/真石漆 做农村自建房，做工程不讲质量的勿扰 长期有活干

新鲜时刻公司招聘促销员2名，底薪加提成，年节有福利，节假日双薪.要求年龄49岁以内，有超市经验的优先，工作地点宽广超市世纪城店，联系电话

招聘：皇氏低温奶促销员薪资：3001-5000元/月负责皇氏低温奶销售理货等相关工作，责任心强、能吃苦耐劳、服从安排，积极推销产品，有经验者优先。

招聘：导购/促销员薪资：5000-8000元

桃气一下店，名佳花园明天开业，要一名促销，有意者请联系

招聘超市临时水饺促销员多名：负责水饺试吃销售等，联系电话：

百酒汇招聘店员任职要求：年龄20-50岁，，有销售经验优先上班时间：9：00-21：00，两班倒，每天6小时薪资待遇：团建，节日福利综合工资2400-4000元/月联系人：（文女士）上班地址：沿口镇嘉陵路277号（凯旋城后门）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

果臻多水果连锁店招聘营业员，有意者拨打电话联系

酒水饮料业务员，会骑摩托车，

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期汇总销售数据并反馈市场动态 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带教培养 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后同步完善

主要负责广安市全境推广销售本农场自产的食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果俗称（仙桃）。

宝妈时光招聘店员，综合工资3000-6000元/月任职要求：年龄20-38岁，会骑电瓶车，服从区域调配上班时间：9：30-21：30上二休一福利待遇：底薪+全店提成+个人提成+月目标激励+年终奖+社保电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

康尔果批发部招人啦要求：身体健康，能吃苦早起，踏实肯干，服从安排，有力气，有搬运经验优先日常：仓库整理、卖场保洁、热情接待顾客，上班不玩手机薪资：试用期7天：100元/天第1个月：底薪3000+全勤500第2个月：底薪3500+全勤500满3个月后：底薪4000+全勤500全勤奖：当月无请假、无迟到早退即可领取离职需提前1个月申请，方便安排人手地址：康尔果批发部联系：康二哥

超市里要个做小吃的会包包子，饺子，粽子那些，买社保，下班早，

地址：武胜中滩农产品市场 联系人：郑先生 招聘岗位：1 招聘人数：2 任职要求：45_60岁 工资：面议

岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标的达成； 2、制定并执行销售策略，拓展新市场，提升公司产品在目标市场的占有率； 3、维护并深化客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、分析市场动态，为产品开发和调整提供有效建议； 5、监控销售流程，优化销售策略，提高团队整体业绩。