工资日结、多劳多得。日资300—600

蓝月亮招聘临促多名，有意者可联系底薪+提成出勤地点:广安职业学院联系电话:有超市经验者优先，非诚勿扰

嘉美琪城南店招店内商品促销1名要求:年龄50岁-55岁（有超市工作经验者优）地址嘉美琪城南店电话:

负责门店的商品推销，订房以及一些服务工作，接受新手小白

薪资详情 薪资范围：3000起 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3000元/月 职位详情 我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 包吃住，月休四天，要求形象气质好，性格大方！

岗位简介 专注面向生产制造、电子半导体、机械加工、汽配等实体企业，主营 ERP 企业资源管理系统、MES 生产执行系统、QMS 质量管理系统全链路信息化软件销售，开拓政企及工厂客户，助力企业实现数字化工厂搭建、生产管控、质量溯源、进销存一体化管理。 岗位职责 负责 ERP、MES、QMS 工业数字化软件市场开拓，挖掘制造业企业客户需求，开发新客户资源，维护老客户合作关系； 对接企业工厂负责人、生产管理、行政财务等对接人，讲解软件功能、行业解决方案，匹配客户生产、仓储、质检、办公管理实际需求； 配合售前技术人员完成客户需求调研、方案演示、项目报价、商务洽谈、合同签订全流程工作； 跟进项目落地实施进度，做好客户后期维护，挖掘客户二次增购、升级、拓展产品线等业务； 收集行业市场动态、竞品信息，整理客户资料，完成日常销售数据上报与销售目标达成。 任职要求 学历不限，大专及以上优先，1-3 年工业软件、企业管理软件、工厂信息化、工控设备销售经验优先，优秀应届生可带薪培养； 熟悉制造业生产流程，了解 ERP、MES、QMS 任意一款系统功能者优先； 具备良好商务沟通、谈判表达能力，思维灵活，抗压能力强，有较强客户开发意识； 能接受省内 / 周边短途出差拜访客户，服从团队业务安排； 认同企业数字化转型行业发展，热爱销售行业，目标感强，愿意长期稳定发展。

就是在广场里面有小朋友要过来娱乐玩耍，小车车帮忙。辅助引导，正常娱乐玩耍。然后拉一下小车车，教一下小孩子怎么操作，帮他。开一下开关。摆摊收摊。

任职要求： 30-45岁 2、有门窗销售经验的优先考虑； 福利待遇： 2800底薪 3个点的提成；一个月4天假

岗位职责（入职买社保）： 1、负责客户接待与购车咨询，提供专业化的购车解决方案； 2、完成客户试乘试驾安排，提升客户体验与转化率； 3、达成个人销售目标及团队业绩指标； 4、维护客户关系，推动售后服务跟进与转介绍； 5、配合展厅日常管理及品牌形象维护工作；

岗位职责： 1.负责10kV农网线路的安装、巡检、故障排查与应急抢修工作 2. 执行强电系统（含配电柜、变压器、架空线路等）的日常维护与技术改造 3. 严格按电力安全规程作业，落实现场安全防护与操作票制度 4.配合项目进度完成电气设备调试、验收及资料归档 5. 参与临时性水电协调任务，保障施工区域用电稳定 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（高压类）或承装（修、试）电力设施许可证 2.具备农网10kV线路施工及运维实操经验，熟悉安徽地区电网规范 3. 能适应户外作业及阶段性驻点工作，具备登高作业能力 4.责任心强，无不良安全记录，服从统一调度安排 5.学历不限，中专/技校及以上电力相关专业优先

岗位职责： 1.负责安徽安庆地区强电系统安装、调试及日常维护工作 2. 独立完成桥架、支架的测量、安装与固定，确保符合施工规范 3. 配合水电工程整体进度，完成强电线路敷设、配电箱安装及设备接线 4.严格遵守安全操作规程，落实用电安全防护措施 5. 配合项目验收，提供相关技术资料及整改支持 任职要求： 1.持有有效电工证（1证齐全），具备强电作业资质 2.熟悉桥架/支架安装工艺及强电施工标准 3.具备水电相关实操经验，能适应现场作业环境 4.工作地点为安徽安庆，需服从项目现场调配 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与协作能力

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2、招聘洗化区促销1名，，18岁以上45岁以下，初中及以上文凭，身体健康能胜任本职工作，有相关工作经验优先，责任心强服从管理，要求长期，短期勿扰。薪资待遇联系潘女士，电话

振华超市招聘：招聘促销员1名能积极主动售卖商品！时间：周六日想上班的请速与我联系[爱心]

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乐宝奶业厂家直招，家家悦张村购物店长期促销员，、年龄不限、会卖货，交，节假日福利，7小时工作制，另招周末促一名，一天8小时120元，要求会卖货，联系电话

有干临促的吗，就两天，干完立马给钱。就30.31号最后两天，一天120，8个小时

招聘建材板材业务员 底薪2200 + 销售额2.5%高提成 主要跑工地、装修公司、施工队 能吃苦、想赚钱的来 有资源者优先 工资准时，不拖欠 联系电话： 岗位职责： 1.负责建材板材产品的市场开拓与销售工作，重点对接工地、装修公司及施工队等B端客户 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与转介绍 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈一线销售情况与客户建议 5.协同公司内部团队，跟进订单交付、售后协调等全流程服务 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2. 目标感强，能吃苦耐劳，适应高频次外出拜访工作节奏 3.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 有工地、装修公司、施工队等渠道资源者优先 5.学历不限，有成功销售案例或稳定业绩记录者更受青睐

招聘移动台席人员。工作地点位于加德天街移动营业厅。首月为新手期，固定工资2500元。第二个月起薪资为2000元底薪加提成，店员月均工资3500至5000元，主要负责业务办理和手机销售。店长月工资4500至7000元，负责门店日常管理。上班三天，轮班制，早班时间为8:30至18:00，晚班时间为13:00至21:00，吃饭及休息时间共一个半小时。提供五险、年底双薪、交通补助、年底奖金及节日礼物。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘储备店长1名。要求高中或中专学历，1-3年工作经验，有零售或服务类工作经验者优先，会使用基础办公软件。能适应早班、晚班轮换，有责任心，不轻易请假。做事认真，不推诿，有问题主动反馈。负责门店日常运营，确保商品陈列整齐、库存清晰、销售顺畅。熟悉商品进出货流程，跟进补货节奏，避免断货或积压。协调员工分工，安排排班，保障工作有序进行。处理顾客咨询和简单投诉，维护基本服务形象。定期盘点，核对账目，保证数据真实准确。薪资3000-8000元。工作地址位于四川省邻水县天成名都广场201。

岗位内容： 1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等； 2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标； 3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量； 4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。 任职要求： 1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验； 2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标； 3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力； 4. 优秀的沟通、协调、组织能力； 5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境； 6.工作地址：合川、武胜区域。

武胜佳乐迪收银员一名服务员两名（包吃住）薪资待遇：月薪3000元至4500元，月休3天工作时间：18:30—次日2:30（下午1点后可咨询）。电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、扫码及电子支付等收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致，及时处理异常交易 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，严格执行日清日结与账实核对 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列、价签核对及基础盘点工作 5.主动提供礼貌周到的服务，妥善解答顾客咨询并协助处理简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及简单计算机操作能力 2. 无经验要求，有零售、商超或服务行业经历者优先 3. 责任心强、细心耐心，具备良好沟通意识与服务意识 4.能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用记录及违法犯罪行为

招聘酒小二店长，提供节日福利、免费培训及调休。薪资为4000-8000元/月。招聘储备店长2名，月薪4000-7000元。工作内容包括负责门店酒水出入库管理、门店人员管理，并带领团队完成门店每月考核任务。要求自备电动摩托车，性格开朗，积极正向，具备协调管理团队的能力，有责任心，品行端正，想成就一番事业。有创业经历者优先。以上人员需经过公司面试、培训考核及实操考核通过后，方可入职成为酒小二正式员工。一经录用，公司提供良好待遇政策及良好的晋升机制。工作地点在广安区就近门店安排。

招营业员，月薪2800，4点到十二点，包早午饭，50岁以下。有意者下午六点钟后联系，非诚勿扰

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入