岗位职责： 1.依据企业实际需要，策划并实施多样化培训课程，助力员工专业能力与综合素养提升； 2.汇总参训人员意见，不断改进授课内容与教学形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递角色，借助案例解析、经验探讨等形式推动知识流动与共享； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时升级培训资料； 5.配合开展内外部培训项目，为团队发展与组织建设提供支持。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动性； 3.熟练掌握课程设计与授课技巧，可独立完成教学课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并致力于长期共同发展； 5.深入理解培训领域发展趋势，能适应高强度、快节奏的工作状态。

岗位职责： 1.依据企业实际需求，策划并实施各类培训课程，提升员工的专业能力与综合素养； 2.汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训内容与授课形式，保障培训成效； 3.扮演企业内部知识传递的关键角色，通过案例解析、经验探讨等形式推动知识流转； 4.关注行业发展动向，整合新兴理念与技术，及时更新教学资料； 5.配合开展企业内外培训项目，助力团队能力提升与组织发展。 任职要求： 1.具备扎实的培训实践经验，熟悉成人学习特点及教学方法； 2.语言表达清晰流畅，善于调动学员积极性，增强课堂互动； 3.熟练掌握课程设计与讲授技巧，可独立完成培训课件开发； 4.具有良好的协作意识，认同企业文化并愿意长期共同发展； 5.深入理解培训工作价值，能适应高强度、快节奏的工作节奏。

（一）岗位职责： 1、优化和调整现有工艺标准及酷家乐等软件实操类赋能内容； 2、持续推进设计体系相关赋能内容的迭代与开发，形成标准化课件输出； 3、依照既定计划组织实施设计培训工作，确保培训成效及学员满意度达标； 4、按时落实日常设计赋能任务，保障赋能内容的数量与产出质量； 5、主动向上级汇报工作进展，针对异常情况及时反馈并推动问题有效解决； 6、积极协同上级完成各项任务安排，具备较强的自我驱动力与执行力。 （二）任职要求： 1、******，性别不限 2、大专及以上学历，专业不限，室内设计相关专业优先考虑 3、具有3年以上室内设计工作经验，有终端培训经历者更佳 4、熟悉家居建材行业基础知识，掌握培训方法与授课技巧； 5、精通CAD、酷家乐等设计工具及常用办公软件操作； 6、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识

招聘导购 工作要求；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，年龄20一50周岁。 工作地点龙门西部冷都 工资面议 联系电话龚女士

对工作认真负责，有职道德，按时上下班，爱学习

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

[岗位介绍] 全程线上居家工作,无需坐班,语音无需露脸。 主要工作内容:在厅里聊天和狼人杀游戏凑桌玩 接受兼职,长期优先。 适合学生、待业、自由职业者和全职在家的家人们 时间要求:每周至少6天,一天至少4-5小时(12-24点任选时间,可自由分配) [岗位薪资与福利] 薪资:底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪:12-50/小时,初期时薪12元，周底薪420，每周一发放。60%礼物提成实时到账，举例，老板刷了5200的礼物给咱们，就实时到账3000多人民币到你的账户哈 [岗位优势] 1、隐私:音频不露脸，保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例高,提成实时到账，薪资周结自提。 3、自由:居家工作,时间自由,与其他工作不冲突 设备:手机可操作

Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

抖音本地生活线上培训师（运营） 核心职责： 1：具备直播实操经验，掌握来客系统操作及短视频拍摄方法，承担面向商家与内部员工的线上培训课程设计与授课任务，内容涵盖抖音直播、短视频实操及来客后台使用。 2：深度理解抖音本地生活的运营逻辑、流量分发机制与基础运营策略，并能将其转化为通俗易懂的教学内容。 3：通过直播授课、录播课程、社群互动答疑等多种方式高效传递知识，及时回应学员问题；跟踪培训成效，收集反馈意见，持续优化课程体系与教学形式。 4：紧跟抖音本地生活板块的政策更新与功能迭代，定期调整并完善培训资料。 5：了解抖音私域运营规范，拥有直播平台操作背景，熟悉短视频内容创作流程。 6：配合完成招商相关对接工作； 运营信息：具体薪资根据面试表现确定，享有大小周休息制度；入职即办理社保，当月15日前入职的当月参保，15日后入职的次月起参保。 工作时间：9:00-18:30

铝合金门窗厂招聘 做窗师傅*2名 门窗厂做玻璃师傅*1名 下料师傅*1名 公司包吃(一日三餐)包住工作环境优越，待遇从优 电话:

招聘 做铝合金卫浴门非标门工人:3-5名 下料优先。产量稳定，有保底，最高工资高达一万加 电话:

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招聘：鱼你相遇招聘杀鱼杀蛙（包吃包住） 薪资：面议 任职要求： 年龄45岁以下，手脚麻利，身体健康，熟手优先 上班时间： 9：00-13：30，下午16：00-22：30 月休4天 薪资待遇： 底薪+提成+全勤，包吃包住 具体面议 上班地址： 五十米大街

四类超视距教员证，底薪加提成

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

招聘：导购 薪资：面议 会销售。有工作经验者优先25岁-38岁 购买五险

招聘：营业员 薪资：2200-5000/月 公司：广安市中惠通讯有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：6人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:月休4天底薪2000+销售额1%提成小米之家销售营业员 工作地点:四川省广安市广安区金安大道一段86号

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招聘：炫酷地带招聘营业员 薪资：2700-3500元/月 找全职长期，兼职勿扰，需要春节期间能上班 上班期间主要是站着上班，介意请勿扰 岗位职责： 1、现场前台收银，游戏币套餐销售，礼品兑换； 2、摆放娃娃机公仔，收币，补机台礼品。 任职要求： 年龄18-35岁，有责任心 上班时间： 早班：9：30-18：00，晚班：14：30-23：00 需要长时间站班，月休4天 岗位福利： 试用期1-3个月工资：2500元/月+提成 转正2700元/月+提成 不包吃住，每月15号发工资 上班地址： 瑞鼎新都会2楼炫酷地带

招聘：淘气贝贝招聘店员 薪资：面议 任职要求： 有较强的沟通能力，有耐心，要熟手 上班时间： 8：30-21：00 吃饭一个半小时 吃饭一个消息 薪资待遇： 具体面议 上班地址： 武胜县民族小学大门对面 温馨提示： 想要上班的，直接电话联系

招聘：精美通讯营业员购社保 薪资：4000-8000元/月 广安市精美通讯有限公司2025年招聘 招聘岗位： 营业员、台席、储备店长 1、负责门店日常销售及客户服务工作。 2、良好的沟通能力和服务意识。 3、 有销售经验者优先。 4、负责客户咨询、业务办理及售后服务。 5、细心、耐心，具备良好的问题解决能力。 6、 有相关工作经验者优先。 7、欢迎优秀的你，有专人教！ 薪资待遇：4000-8000 福利待遇：社保、生日慰问、年终奖、团聚、旅游 新酬高，福利好。 舒适的工作氛围，完善的培训体系。 广阔的职业晋升空间，助力您的职业成长。 地址：盛达广场中国移动厅

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招聘：果然有您招聘营业员 薪资：2800-3500元/月 任职要求： 年龄20-45岁，有服务意识 上班时间： 早晚班，月休两天 薪资待遇： 综合工资2800-3500元/月 上班地址： 岳池县三号桥果然有您水果店

招聘：景尚府底绿植店招聘店员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责绿植店日常运营工作，包括植物养护、陈列整理、环境清洁及店内商品管理； 2. 为顾客提供专业的绿植选购建议与养护知识讲解，提升客户满意度； 3. 处理顾客咨询、订单对接及售后问题，确保服务流程规范高效； 4. 配合开展店内促销活动，维护客户关系，促进二次消费； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，年龄40岁以下，形象良好，沟通能力强； 2. 热爱植物与自然，具备基本的绿植养护常识者优先； 3. 工作认真负责，有服务意识，能适应灵活排班； 4. 无经验可培养，公司提供系统培训，欢迎热爱生活、积极进取的你加入。

招聘：收银员 薪资：面议 招聘收银员一名，有意者请联系，工资3000，需要长期做的

职位名称：英语师训主管（小学低段） 所属部门：师训部 岗位职责： 1.教师培训体系搭建 o负责小学低段（1-3年级）英语教师培训流程的规划与落地，包括新教师岗前培训、在职教师进阶培训及专项技能提升计划； o根据教师发展阶段（新手/成熟/骨干）设计分层培训内容，制定标准化培训流程及评估机制。 2.培训计划实施与效果追踪 o组织定期教研活动、教学示范课、教学技能工作坊等，提升教师课堂管理、互动教学及低龄学生心理引导能力； o通过听课评课、学员反馈分析、教学成果验收等方式监控培训效果，针对性优化培训方案。 3.教学质量监督与支持 o深入一线课堂，定期抽查教师授课质量，提供个性化改进建议； o针对小学低段学生特点（注意力时长、认知水平等），指导教师设计趣味化、互动化的教学方案。 任职要求： 1.教育背景 o本科及以上学历，英语教育、应用语言学、教育学等相关专业优先； o持有小学英语教师资格证，TEFL/TESOL/CELTA等证书为加分项。 2.经验要求 o3年以上小学低段英语教学经验，1年以上师训/教研团队管理经验； o熟悉主流少儿英语教材（如牛津少儿、新概念青少版、SuperMinds等）及教学方法（TPR、CLIL等）。 3.核心能力 o具备优秀的课程设计能力与培训演讲技巧，能通过案例分析、情景模拟等方式有效传递知识； o擅长数据驱动决策，能通过教学数据（续班率、课堂活跃度等）定位问题并提供解决方案； o跨部门协作能力强，能与教学、运营、市场团队高效配合。 4.性格特质 o对低龄儿童教育有热情，具备极强的责任心与耐心； o适应快节奏工作，能承受阶段性高强度任务（如寒暑假集中培训）。 加分项： •熟悉OMO（线上线下融合）师训模式，有直播课培训经验； •曾主导过教师评级体系搭建或教研成果转化项目； •具备英语绘本教学、自然拼读（Phonics）专项培训经验。 我们提供： •有竞争力的薪资+师训成果奖金； •五险、节假日福利、带薪年假； •扁平化管理，与优秀教育者共同成长的团队氛围。