主要负责品质部门日常行政事务，如数据整理、文档归档、报告编制及内部沟通协调等工作 熟练掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT等），具备ERP系统操作经验，计算机应用能力良好

职位描述： 负责文件管理，信息安全等工作 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

我司主营3-50万全品牌《新车》销售业务。 工作内容： 负责通过电话或微信与意向客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店试乘体验； > 无需强制拨打电话，无通话时长与次数考核，可自主跟进维护客户资源； > 配合销售经理推进后续成交流程，本岗位不承担直接销售任务。 薪资待遇： 底薪4500元 + 提成3000-10000元/台 + 车型专项奖金，综合收入6-13K，上不封顶 任职要求： 欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，晋升通道畅通； 对汽车领域有热情，具备较强的收入目标感和执行力。 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休），月休4天，不强制加班，支持灵活调休或集中休假。 本岗位招聘2人，有意向者请提交简历进一步沟通。

有看工作计划吗！ 公司因发展在进行招聘！！！ 工作内容： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理 不销售!!!!不电销!!!!!不加班!!!! 薪资待遇： 无责底薪4500+800全勤奖金+200津贴+奖励（500-1000）（专科无责底薪4000） 任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教学）

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

管培项目介绍： 管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略，通过系统性培训与内部导师带教机制，助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力，并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。 培养计划及晋升通道： 1、第一阶段：储备干部——企业文化融入；业务夯实：参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能 2、第二阶段：基层管理岗——运营能力提升：团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行；销售实战能力；市场拓展能力 3、第三阶段：中层管理者/区域负责人——组织管理进阶：领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解 4、第四阶段：高层管理者——组织发展深化：领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设 目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期：不超过12个月 任职要求： 1、教育背景：统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，应届生或工作经验不超过2年，须持有C1及以上驾照；对信息通信领域，特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣；在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解 2、个性特质：心态积极，善于应对压力与情绪调节，具备强烈成就导向，善思考、能决断 3、职业素养：目标清晰，勇于承担责任，坚守原则，重视团队合作精神 4、关键能力：具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力，逻辑清晰，问题解决能力强 5、期望获得高收入回报，愿意扎根成都发展，构建个人事业根基 6、希望与优秀伙伴共事，在正向环境中实现自我成长（追求真正公平、公开、和谐的工作生态） 7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我 岗位职责： 1. 致力于为客户提供专业咨询服务，输出基于信息化技术的整体解决方案 2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象，传播企业正面价值（此项尤为关键），持续提升客户满意水平 3. 开展客户与市场分析，深入调研需求，传递专业服务理念，增强区域渠道管理与拓展服务能力 4. 达成每月既定任务目标，我们关注成果达成，更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验 职位福利：绩效奖金、节日福利

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出或拓展业务。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周六日单双休轮换，每月安排休息5-8天。 2、享受国家规定的各类法定节假日及带薪年假；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入可达4000-7000元，后期稳定在7500-15000元，多劳多得，不设上限，工资按月准时发放，无拖欠。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多元学习机会，构建全面成长路径，助力员工实现职业晋升。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

工作时间：早9晚6 ，午休2小时 ； 休假安排：月休8天，节假日休息； 工龄补贴：入职当月即享受每月100-500元不等； 薪资构成：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K+左右。 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）； 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性； 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息； 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成； 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

1.三轮车投递员岗位职责：负责快递包裹投进快递柜，操作简单，前期有人带。任职要求：会驾驶三轮车，会手机简单操作,持有D证者优先。2.揽件员（可招暑假工）岗位职责：上门取件，完成揽收流程任职要求：自带两轮电瓶车，时间灵活，特别适合宝妈兼顾家庭。联系电话：（）工作地址：武胜县沿口镇沿中路2号中通快递（御荣府大门对面）

广安广安区招架子工，内架

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒任职要求：年龄22-45岁，善于沟通，有耐心生手可带薪培训上班时间：早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00晚班-12：00-20：00月休3天薪资待遇：底薪+手工+绩效+各种奖励+团建综合工资3500-10000元/月地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆联系人：李女士

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四川广安市岳池县修商混站需要小工8人9小时为一天，岁数58岁，56岁，工资同等，200元包吃住，生活用品，床上用品自带有借支，中途可以借支由于生活习惯如果不是请不要来打扰，不会给啥白跑一趟

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 岗位：客服 【工作内容】:回复客户咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

找文员助理职员 我们主营多台随车吊、汽车吊租赁，业务稳定，现扩招内勤账务岗，无相关经验愿意学习也可！ 工作内容 1. 每日登记吊车出车台班，整理工地结算单，统计营收 2. 整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3. 用Excel制作车队收支、车辆成本台账报表 4. 保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1. 会基础电脑操作，Excel会做简单表格，愿意学函数统计 2. 做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3. 沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4. 年龄18–38岁，，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500–8500，，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

在四川广安招聘带班调田的专业人士，进行苟角作业。

职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

招聘HWP岗位。薪资为2200.0。要求年龄22到50岁，高中学历，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳，有团队精神。底薪为2200-4000元，另加绩效和奖金。不定时提供免费旅游。平均每天上班两小时。

百业兴聘：仓库辅助员1名用工模式：长白班、月薪制每月有假期上班时间：早8:00—下午17:30工作内容配合库管完成货品出入库、点数分拣、货物码放、库房整理盘点、协助整理单据、日常装卸打杂等仓储工作。任职要求身体健康、手脚勤快踏实，服从管理，有无仓库相关经验均可。薪资待遇：月薪结算，薪资面议厂区地址：广安市前锋区鑫盛路5号报名咨询：朱女士

邻水招聘带班人员，工作地点位于四川广安，工作期限约为六至七天。

周五上午举办招聘会，提供暑假工岗位，地点在四川广安。

岗位内容： 1. 为顾客提供足部护理及相关的专业服务。 2. 根据顾客个体需求，设计并实施科学合理的足疗护理方案。 3. 主动推广店内优惠活动，提升客户参与度与到店率。 任职要求： 1. 具备良好的协作精神，能积极配合店长完成门店日常运营事务。 2. 注重工作区域的整洁有序，体现职业素养，掌握基本卫生规范与环境维护意识。 3. 服务态度热情主动，善于与顾客沟通互动，愿意接受系统化培训，持续提升专业技能。

【周五招聘会，青青带你】[机智][加油]就在明天上午，还有暑假工岗位，有需要的邻水老乡记得来哟~。

招聘辅助工。薪资为2200.0。要求年龄在55周岁以内，性别不限，服从公司统一管理，团队意识强，有责任心，吃苦耐劳。

招工，要做大肠的熟练工一剪一翻，地址广安岳池，工资7000，生活500，包住，新手勿扰，，