
四川广安广安区招聘公路水运试验检测持证人员。薪资待遇为7000-10000,购买五险一金,
7000-10000元/月
检测员月结
招聘公路水运试验检测持证人员。薪资待遇为7000-10000,购买五险一金,每年提供两次带薪休假,包食宿。招聘人数为若干。工作地址位于四川广安。
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8000-9000元/月
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项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
1、,年龄35-48岁以下,专科及以上学历,市政相关专业(包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等)。
2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
4、能较好处理总分包之间关系,并顺利进行施工现场管理。
5、精通市政道路,市政风貌,管网,广场,亮化绿化,房屋改造,多层新建,广告等市政相关工作,图纸仪器精通,具有清晰的施工工艺技术流程。
6、能独立负责安排工程各项进度,持建造师证的优先。
7、能接受省内出差及省内工作地点变更。
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乡村别墅项目技术经理
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导,如计划安排,技术交底,进度管控,质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况,协调不同工种之间的工作安排,合理分配工作任务,最后确保人员、材料、设备高效协同,提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳,承包川渝地区项目,需要有电车作为代步工具(不满足请勿投递)
新能源设备维护保底8000+包吃住五险一金
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园林绿化总平项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。
2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。
3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。
二、工作经验要求及专业技能
1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。
2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。
3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账
4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。
三、现场管理能力
1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。
2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。
3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾
4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。
四、综合素质与硬性要求
1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。
2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。
3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。
4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。
五、薪资面议
水利水电施工项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑物维护项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成;
2.协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利进行;
3.监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整项目计划以应对变化;
4.管理项目预算与成本控制,确保项目在预算范围内高效运作;
5.维护与客户及合作伙伴的良好关系,收集反馈,提升客户满意度。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,水利水电工程或土木工程等工程类相关专业背景,35周岁以下;
2.至少有1年以上项目管理经验,有建筑物维护或相关领域经验者优先;
3.持有二级建造师(水利水电)以上资格证书(必要条件!)
4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;
5.熟练掌握项目管理工具和方法,具备良好的风险管理和问题解决能力;
6.强烈的责任心和执行力,能够在压力下保持高效工作。
薪资待遇:
1.工资待遇:试用期3个月,9k-1.1k元/月。转正后第一年综合年薪12-20万,包括工资、工地补贴、建造师补贴、奖金及项目提成等。
2.福利待遇:员工享意外伤害保险、免费体检、过节费、年终奖、住房补贴; 工作三个月可带薪休假一个月,一年;公司为单身员工提供精装公寓作为员工宿舍;带薪休假、带薪培训等福利。
3、工作地点:根据公司项目情况驻工地(提供住宿、设有食堂),出差范围为四川、云南、贵州、甘肃、青海等地大型水电站。
招全职员工,中介勿扰!
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
(一)项目全周期管理
负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理,确保项目安全、按期、保质、合规交付。
组织项目前期现场踏勘,制定项目总体规划与施工设计方案,编制施工组织设计及各专项施工方案。
建立并执行项目进度控制体系,制定施工计划及月度、周度工作安排,统筹人、材、机等生产资源调度,动态纠偏,确保关键节点按期达成。
定期向上级汇报项目进展及经营情况,提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。
(二)安全与质量管理
全面贯彻安全生产责任制,监督施工现场安全文明施工,组织安全交底和危险作业前的安全条件确认,做好安全隐患排查与整改。
负责工程质量管控,严格把控施工工艺和材料质量,按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收,确保工程质量合格。
组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底,确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。
(三)成本与合约管理
负责项目成本核算与预算控制,编制项目资金使用计划,审核各项成本和费用支出,实现项目经营管理目标。
编制工程进度款支付申请,跟踪甲方工程款拨付进度;组织工程变更及经济签证的收集与报送,做好工程结算基础的梳理工作。
处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调,制定解决方案,保障项目合规高效推进。
(四)技术管理与内外部协调
负责图纸会审、设计技术交底,解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题;对施工中出现的重大技术难题协调解决。
统筹协调项目各方关系,包括与业主(国网/供电公司)、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理,保证项目顺畅推进。
协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。
(五)资料管理与验收竣工
组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验,确保工程资料完整、准确、及时归档。
组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交,并配合公司完成项目目标考核。
负责项目部团队日常管理与人才梯队建设,明确岗位分工与职责,提升项目人员整体技术管理水平。
二、任职资格
(一)学历与资质要求
学历:大专及以上学历,相关专业优先。
执业资格证书:
1、建造师证书:必须持有一级注册建造师证书(建筑工程专业)。
2、安全管理证书:必须持有有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、职称与其它资质:中级及以上电力/电气技术职称者优先;持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。
4、年龄要求:通常要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。
(二)工作经验要求(必须要能提供相关的业绩证明:如合同、任命文件等)
行业年限:需具备5年以上电力行业从业经验,其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验,熟悉送变电现场施工与管理流程。
电压等级与项目规模:具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验;需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目;或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩;部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。
(三)专业能力要求
具备扎实的项目管理知识体系储备,能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。
熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。
具备成本预算编制与成本管控能力,熟悉合同管理与商务谈判流程。
熟练使用办公及项目管理软件(word、excel、CAD等),能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。
(四)综合素质要求
沟通协调与经营意识:具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识,能高效统筹内外部资源;具备良好的客户服务意识,能够维护国网/甲方关系。
三、工作条件与薪酬
工作地点:项目所在地。
薪资结构:综合年收入15–30万元(含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴),高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。
基本福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。
桥梁工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专桥梁项目经理
岗位职责:
1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作;
2、编制施工过程中的安全技术措施方案;
3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项;
4、项目竣工后完成工程技术总结报告;
5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。
任职资格:
1、道路桥梁或给排水相关专业,具备专科及以上学历;
2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验;
3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑;
4、熟练操作计算机,掌握常用办公软件应用;
5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求;
6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。
薪酬福利:入职即缴纳五险,享受带薪休假等待遇
职位福利:员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假
广安岳池县招腻子/大白/墙漆(刮白)
100-110元/方
腻子工大白工艺术漆长期3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
广安市岳池县招腻子/大白/墙漆(刮白) 技术过硬 套房全屋挂网 刮3边 上艺术漆 上漆用滚筒滚 找专业人士 活做得好常年不断活 二把刀勿扰
保洁1-2人月结
招聘简章台泥(广安)水泥有限公司主要经营范围包含水泥及水泥制品之生产与销售及搅拌混泥土之产销,公司位于广安市前锋区前锋镇集建村。现因工作需要招聘办公楼保洁员(劳务工)一名,,年龄60以下,主要负责办公楼公共区域、会议室、洗手间及经理部办公室卫生清理,工资2200元/月,法定假日放假,每周休息一天,免费提供食宿。联系电话:苟女士
广安广安区招外墙漆/真石漆,油漆工,腻子/大白/墙漆
300-400元/天
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-4天1-2人日结点工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
广安市广安区招外墙漆/真石漆,油漆工,腻子/大白/墙漆,自行吃住,可结现金,只找师傅,技术质量速度不行别来!只讲效益!
维修电工电工
3.前锋电工(有证),综合25块一个小时,长期用工,维保、维护、维修,要求24-45岁,懂电路基础知识常识,正常电下认得了电线,懂三相电强弱电更好,提供简历。
广安广安区,酒店招聘炉子师傅一位,要有做大型宴席酒店的炒炉工作经验,工资6000--650
6000-6500元/月
上什1-2人月结
广安,酒店招聘炉子师傅一位,要有做大型宴席酒店的炒炉工作经验,工资6000--6500,年龄35岁以上,有意向的电话联系贺(复),平台[抱拳]
地基基础质量员
7000-9000元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责地基与基础工程施工现场的技术指导、进度管控及质量监督
2.编制施工方案、技术交底及过程资料,确保符合规范及专利工法要求
3.协同检测与加固团队开展软弱地基处理作业,落实淤泥资源化利用工艺
4.组织安全文明施工检查,及时排查并整改现场安全隐患
5.配合项目报验、竣工资料整理及行业标准
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有地基处理、桩基或软基工程经验者优先
3.持有质量员证书
4. 熟悉建筑施工规范,责任心强,能适应项目现场工作节奏
5.认同创新务实企业文化,具备良好沟通协作能力
桥梁巡查员
4000-5000元/月
质量员月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内桥隧及附属设施的日常巡查与定期检查工作。
2.能够准确识别结构病害,并进行详细记录和拍照取证。
3.工作认真负责,有责任心,听从组织安排。
【任职要求】
1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业,中专及以上学历
2.熟练操作手机app
3.身体健康,能适应户外作业和一定程度的体力劳动
4.具备C1驾照,熟练驾驶
【福利待遇】
·薪资:试用3个月4000,第4个月转正4500;保险齐全
后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间
上班时间8:00~17:45
包吃包住;有wifi
·福利:节日福利、定期体检
·其他:完善的晋升通道、专业技能培训
职位总结 围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
质量员
6000-7000元/月
质量员检测员月结
• 学历:中专/高中及以上,建筑/土木/工程管理等相关专业优先。
• 证书:必须持有住建部质量员岗位证书(持证上岗)。
• 经验:一般1–3年施工现场质量检查经验;
任职要求:
1.具备质量检验相关基础知识
2. 有质量员/检测员证书必备
3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
包吃包住
应往届均可
4000-5000元/月
质量员月结全职
高中,中专及以上毕业,有无经验均可,身体健康。负责项目的质量管理,进行质量监督,确保项目正常运行。
华为耳机组装280/天直发+包吃住坐岗
8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
数据线厂招人:
岗位:普工,质检,打包。坐班轻松好上手,包吃住,[红包]30/小时。4-6人间。
要求:身体健康,体内无金属,无残疾。当天安排[庆祝],入职打卡有津贴800元,抓紧时间
实验室助理
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1.严格遵守公司的各项规章制度。
2.负责制药用水、包材的取样工作。
3.负责原辅料、包材、制药用水及成品放行的微生物、内毒素等项目的检测。
4.负责水系统、氮气、压缩空气、洁净区环境监控等项目的检测。
5.负责各产品微生物限度检测、内毒素检测的方法验证。
6.负责微生物相关培养基、菌种及试剂的接收、储存、配制工作。
7.负责所有相关 SOP的执行及 GMP 记录的书写及第二人复核。
8.参与微生物实验室调查与偏差的调査,并完成相应的CAPA。
9.负责微生物相关设备、仪器、仪表等的日常维护、保养与清洁工作。
10.负责微生物洁净室的清洁、消毒与维护工作。
11.负责维持现场的 6S管理工作。
12.负责执行 GMP 及 EHS 相关管理规定。
13.执行公司及部门相关的劳动纪律。
职位要求:
1.专科及以上学历,生物、化学、制药、药学等相关专业。熟练掌握微生物检测知识;菌种培育知识;
2.具备1年以上微生物检测工作经验。熟悉医药行业相关法律、法规、药典,有深入的GMP意识,合规意识;
3.有较强的团队沟通能力、组织协调能力及应急处理能力,责任感、原则性与抗压性强,有良好的职业道德和操守。
QC经理
1.3-1.8万元/月
医疗器械生产管理5-10年本科原料药化药制剂QC实验室QC
QC经理
工作地点:广安岳池基地
汇报上级:质量总监
下属情况:18人+
【岗位职责】
1、负责QC实验室筹建阶段的仪器/设备URS的确定、选型、立项、请购计划等;
2、参与QC实验室的设计、水电气网等的布置,功能间的规划;
3、参与QC仪器/设备的招标、安装调试、竣工验收;
4、参与QC仪器/设备FAT的实施,开箱验收、SAT及验证等工作;
5、负责QC实验室基准试剂、耗材、标品的预算、采购、保存、使用和管理;
6、负责建立健全生产质量控制文件体系,负责参与编制、审核QC实验室筹建过程的检验方法验证、方法转移等实验室活动,
7、负责QC实验室计算机化系统、审计追踪、数据完整性的管理;
8、负责QC仪器/设备的管理及验证、校准、维保,并参与审核所有与检验仪器/设备有关的文件、记录、规程、标准等;
9、负责试验原料、原材料、包装材料、成品质量标准建立、分析方法研究、药品生产全过程相关的样品检测与控制;
10、负责QC实验室相关质量控制活动的执行和监督,如样品管理、标品管理、留样管理、稳定性考察、OOS调查、实验室异
常、检验偏差、数据完整性、环境监控、水质监控等;
11、负责QC实验室EHS管理、委托检验管理、成本管理;
12、负责QC实验室日常管理及部门建设,对部门员工进行培训、指导、绩效考核等日常管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,药学、药物分析、微生物学等相关专业;
2、8年以上化学原料药行业工作经验,有FDA欧盟认证经历,丰富的审计、迎检等经验;
3、精通实验室检验操作规范,熟悉药品生产质量管理工作,具备药品管理法、GMP、数据完整性、微生物学、卫生学等方面的专业知识;
4、具有较好的沟通、协调能力,工作责任心强,严谨规范性;
5、具有较强的执行力和过程管控能力。
红旗新能源保底7500+包吃住可带手机
8000-9000元/月
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化妆品质检员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年大专
1、大专及以上学历,化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业,具备化学检验工或化妆品检验员等相应职业资格证书。
2、掌握基本的化学分析理论,熟悉滴定分析、光谱分析(紫外、红外)、色谱分析(气相、液相)等工作原理。
3、能熟练使用常规检测设备,包括pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪(GC)、液相色谱仪(HPLC)等,可独立完成样品前处理、实验操作,准确记录实验数据并编制检测报告,同时具备初步实验设计能力,能配合开展产品质量问题排查工作。
4、有1-3年在化妆品或相关领域(如食品、日化、药品)从事化验检测工作的实际经验。
5、需熟练运用基础办公软件,如Excel、Word等。
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品质经理
1.2-1.8万元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:品质负责人/质量经理
1. 岗位职责
质量管理体系建设:
主导建立并维护符合行业标准(如ISO9001、汽车电子,或特定客户审核标准)的质量管理体系。
负责应对客户的二方审核及第三方认证,确保体系有效运行。
全流程质量控制:
原材料管控: 建立基材(PET/PI/PE等)、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准,从源头控制质量波动。
制程管控(核心): 针对精密涂布工艺,监控厚度均匀性、涂布缺陷(鱼眼、条纹、气泡)、固化程度、洁净度等关键指标;推行SPC(统计过程控制)以降低变异。
成品出货: 制定严格的出货检验规范(外观、物性、可靠性),确保零缺陷交付。
客诉处理与持续改进:
主导重大客诉的处理,运用8D报告、5Why等工具进行根因分析,制定纠正预防措施(CAPA)并闭环验证。
推动内部质量改善项目(如降低报废率、提升良率),通过六西格玛或精益生产方法降低成本。
实验室与测试能力建设:
规划和管理内部实验室,配备并维护关键检测设备(如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等)。
开发针对新材料特性的测试方法(如残胶测试、耐候性、耐化学性等)。
供应商质量管理 (SQE):
辅导和审核上游原材料供应商,推动供应商质量能力提升,建立合格供应商名录。
团队建设与文化:
搭建梯队化质量团队,培养全员“质量第一”的文化,定期开展质量意识培训。
2. 任职要求
学历专业: 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。
工作经验:
8年以上质量管理经验,其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。
有国内头部膜企背景者优先。
专业技能:
熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。
熟练掌握质量五大工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)及QC七大手法。
熟悉洁净室(Clean Room)管理规范及异物管控(Particle Control)。
具备实验室管理能力,熟悉各类物性及可靠性测试标准(ASTM, GB, JIS等)。
语言能力: 具备基础的英语读写能力,能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告(视客户群体而定)。
软性素质: 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
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食品检验员
6000-7000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1、承担成品与原材料的微生物检验任务;
2、执行产品感官评价相关检测工作;
3、负责实验室仪器设备的日常管理,落实设备维护计划,确保仪器运行状态满足实验需求,减少故障发生;
4、对检验数据进行整理分析并及时汇报,确保检测结果和报告的准确、真实与时效;
5、规范填写所检产品的检验及复检记录,并对最终检验结论的正确性承担责任;
6、贯彻落实工厂及各职能部门发布的文件要求及相关工作任务;
7、完成上级安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、持有食品检验相关证书,具备一定实际检验工作经验,了解产品质量检验操作流程;
3、掌握检验所需的基础理论知识,能够独立开展微生物检测项目;
4、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等;
5、具有良好的责任心、团队协作能力,能适应较高强度的工作节奏;
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