岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

办公室发布招聘信息

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000有人事招聘经验语言表达能力强的优先录用

岗位职责： 1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源工作经验！ 2、熟悉人力资源基本操作流程，熟悉各类招聘网站的使用规则。 有较强的沟通协调能力，熟悉运用office等办公软件。 1.底薪加提成加奖金。 2.办公环境优越，员工融洽’； 3.晋升空间广阔，福利待遇优厚，不加班，带薪休息。 赶快成为同事吧！！！

【工资待遇】保底4000元+提成（3500-4500/人），月综合薪资8000-12000 【工作内容】为公司所缺岗位补充人员，协助招聘主管管理团队。 【上班时间】11：00-21：00 【休息时间】13：00-14：0016：00-17：30 【福利待遇】提供招聘渠道，带薪培训，不需要任何费用，包吃包住，月休4天，一个月团建1-2次，生日福利。

工作地址： 1.武侯区索尔国际17楼25号（省骨科医院地铁口） 2.武侯区观南上域6栋18楼中粮（近玉林，神仙树） 就近安排，就近面试 工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系管理及入职、转正、调动、离职等相关人事事务 2、配合完成办公室日常行政支持工作 薪资福利：试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金与入职人数挂钩，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及六险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节放假18天 要求： 1．大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2．性格开朗、举止得体（不接受过于内向者） 3．具备人事相关工作经验，有实际人事操作经验者优先录用

负责招聘，工作轻松，福利好，待遇高，听从安排，有一定的抗压力

每天就负责跟新资源

房产中介精英招募令 我们深知每一套房子都承载着家庭的梦想，现面向全城招募专业、热情、有追求的房产中介精英，与我们一同为客户搭建置业桥梁，在房产行业浪潮中实现自我价值与财富增长！ 一、岗位职责 1.负责客户开发与维护，通过线上线下多渠道拓展房源、客源，建立完善的客户信息库。 2.精准了解客户购房需求，匹配合适的房产资源，提供专业的房产咨询服务（包括户型分析、区位优势、交易流程、政策解读等）。 3.陪同客户实地看房，协调买卖双方沟通，协助洽谈交易细节，促成房产成交。 4.负责交易全程跟进，协助办理过户、贷款、交接等相关手续，保障交易顺利完成。 5.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户转介绍。 二、任职要求 1.学历不限，经验不限，应届毕业生、行业新人均可，有房产中介、销售相关经验者优先。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判技巧与客户服务意识，能快速洞察客户需求。 3.目标感强，抗压能力突出，对房产行业有热情，渴望通过努力实现高薪收入。 4.熟悉当地房产市场行情，了解房产交易流程者加分，具备良好的职业素养与诚信意识。 5.能熟练使用基础办公软件，适应灵活的工作节奏。 6.协同拍摄视频上传各个社交平台，获取更多客户资源。 三、薪资福利 1.薪酬结构：无责底薪3000+高额提成（30%-70%）+开单奖+月度/季度/年度销冠奖，综合月薪8000-30000元上不封顶，能力越强收入越高。 2.保障福利：入职即缴五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。 3.成长支持：完善的岗前培训、专业技能培训、师徒带教体系，定期开展行业知识分享会，助力快速成长。 4.特色激励：定期团建活动、国内外旅游奖励、优秀员工表彰、晋升通道清晰（经纪人-店长-区域经理）。 四、应聘方式 •简历投递：发送个人简历至邮箱：，邮件主题注明“房产中介+姓名”。 无需经验，我们教你；没有资源，我们提供！只要你有野心、肯拼搏，这里就是你实现财富梦想的绝佳平台，期待与你并肩作战！ 需要我帮你调整薪资范围、补充区域房产市场特色，或定制招聘海报的核心宣传！

广安市邻水县招代班搅拌站操作工

岗位职责： 1.负责光伏电站的现场安装、调试及维护工作，确保项目按期高质量完成 2.根据施工图纸和技术要求进行支架、组件、逆变器等设备的安装与连接 3.配合团队完成光伏发电系统的布线、接地、并网等相关作业 4.识别现场安全风险，严格执行安全操作规程，保障施工安全 5.协助项目经理完成工程验收及相关资料整理工作 任职要求： 1.学历不限，持有电工证或特种作业操作证者优先考虑 2.有光伏安装、电力施工或相关领域工作经验者优先 3.熟悉光伏系统组成及安装流程，具备基本的电气知识 4.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力 5.工作地点根据项目安排灵活调配，需具备一定的出差意愿

哪个20装机空，成温立交用下午要，。

负责制冷工程现场装修施工（含管道铺设、保温处理、机房搭建等）；​ 安装调试各类制冷设备（中央空调、冷库机组、冷凝机组、蒸发器等）；​ 配合技术人员完成设备定位、管路连接、电气接线等工序；​ 施工过程中严格遵守安全规范，确保工程质量与进度；​ 协助完成工程收尾、验收及简单售后维护工作。

广安市岳池县招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，稳定性强

岗位职责： 1. 负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2. 协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3. 参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4. 处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5. 配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4. 有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5. 工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

拒绝死工资，告别流水线！！！ 岗位职责： 1.负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求； 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息 3.安排面试及人力资源初试； 4.解说薪资待遇，协助候选人入职； 5.跟进试用期员工沟通。 职位要求： 1.会打字聊天，性格开朗，敢于说话 2.责任心强，沟通好，耐心细心，逻辑清晰 3.电脑需要会用，电脑的拼音基础要有，公司部门多晋升机会大 工作时间：早九晚六不加班周末单休，完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有

拒绝死工资，告别流水线！！！ 岗位职责： 1.负责公司年度招聘计划及预算，对接部门招聘需求； 2.维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息 3.安排面试及人力资源初试； 4.解说薪资待遇，协助候选人入职； 5.跟进试用期员工沟通。 职位要求： 1.会打字聊天，性格开朗，敢于说话 2.责任心强，沟通好，耐心细心，逻辑清晰 3.电脑需要会用，电脑的拼音基础要有，公司部门多晋升机会大 工作时间：早九晚六不加班周末单休，完成当日个人数据值可随时下班全勤照样有

岗位描述: 我们寻找的，是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作，就是是通过专业的沟通与服务，让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具，帮助他们快速找到合适的人才。 在这里，你的价值体现在： 。专业沟通：用清晰、易懂的方式，让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务：从入驻到使用，全程协助，成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察：听懂企业的招聘痛点，并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱：我们是蓝领招聘第一平台，你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位：公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持，你不是一个人在战斗。 。发展可见：你的收入与努力直接挂钩，你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单：团队年轻有活力，注重实干，奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责在直播平台进行日常直播，与观众互动，提升观看体验； 2、策划并执行直播内容，保持直播间的活跃度和观众粘性； 3、参与直播前的准备工作，包括内容策划、物资准备等； 4、根据观众反馈调整直播策略，不断优化直播效果； 5、与团队合作，参与直播活动的策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够吸引并维持观众关注； 2、普通话标准，表达清晰，有较强的语言组织能力和临场应变能力； 3、对直播行业有一定了解，能够快速适应直播环境； 4、有责任心，能够按时完成直播任务，保证直播质量； 5、有团队合作精神，能够积极配合团队完成直播项目。

岗位职责： 1、通过抖音等直播平台开展商品推广与销售，生动展示产品特点 2、负责直播内容的策划与实施，优化直播流程以提升观看体验和互动效果 3、积极维护粉丝关系，提高用户粘性与转化率 任职要求： 1、有扎实的直播带货实战经验，熟练掌握抖音等平台的直播功能与规则 2、具备出色的镜头前表现力和语言表达能力，能有效带动观众氛围 3、拥有内容策划能力，能独立输出具吸引力的创意文案 4、形象良好、气质佳者优先考虑

1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休，享受法定节假日； 3、季度调薪，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省广安区广安青网科技园

工作职责 1、落实园区招商工作，深度挖掘目标企业客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、跟进、沟通、谈判、签约与合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型企业运营特点，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

1、负责公司招商洽谈事务，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、生日会等员工关怀活动； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，保障直播内容兼具专业水准与观赏趣味 2.积极与在线观众交流互动，增强用户参与感与观看满意度 3.维持稳定的直播更新节奏，确保传递信息的时效性与连续性 任职要求： 1.拥有出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众注意力 2.具备良好的临场应对能力，可妥善处理直播中的突发状况 3.熟悉装饰领域相关知识，能精准传递简一装饰的品牌理念与核心信息

岗位职责： 1.主要负责介绍解说游戏玩法并引导玩家参与游戏 2.享受游戏时光，与观众互动，创造积极的直播氛围 任职要求： 1.对小游戏有浓厚兴趣，能够吸引并维持观众的关注 2.具备良好的沟通技巧，能够在直播中展现出色的互动能力 3.适应灵活的工作安排，能够在宝哟公司提供的平台上自由发挥 薪资待遇： 不用担心，小白公司会给3000~4000无责保底+额外提成点，有经验可聊 能者多劳混保底的勿扰 我们会不定时团建下午茶公司聚会

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工劳动关系； 2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动； 3.负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务； 6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作； 7.完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写能力； 3.工作认真细致，具备良好的数据敏感度； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力；

1、依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4、拓展多元化招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职资格： 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出专业判断，持续跟踪行业趋势； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，善于协作并维护良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

广安，华蓥，邻水，丰禾，四家公司，办公地点可自由选择 高薪诚聘直播新星，开启闪耀职业旅程！ 你是否梦想在直播舞台展现自我，实现收入跃升？机遇已至！ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元+抖音音浪收益分成+额外奖励，主播团队平均月入过万 2.配备专属导师指导，快速掌握开播技巧，20余人专业运营团队全程支持 3.每月定期组织团队聚餐、团建活动及抽奖福利，氛围轻松活跃 4.公司统一配备直播设备与专属直播间，无需个人承担任何成本，人到即可开播 5.提供免费住宿，房间配备齐全家电，生活无忧 工作时间： 上午10:00-12:00下午14:00-17:00 晚上19:00-22:00 每日直播6小时（参考时段灵活可调，可根据个人情况协商安排） 任职要求： 年龄18*****之间，无论你是零经验新人，还是正在起步的潜力选手，我们都诚意欢迎（公司提供系统化免费培训，确保学会上手） 岗位职责： 负责直播过程中与观众互动交流，保障直播节奏顺畅与用户参与感 如果你符合上述条件，并希望在直播领域快速发展，那就立即加入我们吧！

（每月10号发工资，过年过节提前发） 【职位介绍】 1、是销售！是中介！凭借自己的本事吃饭赚钱不丢人，而且我们是服务各公司老板，帮他们匹配合适的办公场地 2、公司有资源！但不代表你不用开发新的资源 3、了解客户需求，匹配方案，带大佬们看办公场地，谈判促成签约，后期维护再成交，一条龙服务到位 【薪资待遇/福利休假】 均薪8K，老人一般2W，上不封顶 底薪+15-55%提成+300全勤+六险+签约奖金+节假日福利+年终奖励 带薪出游+年假+生理假+生日假+法定节假日+带薪年假 朝9晚6，双休！双休！双休！ 【晋升空间】 合伙人机制！公平公开公正！ 业务员--主管--经理--合伙人 【我们的要求】 年龄20-32岁，不限专业，不限学历看能力 不看性格看态度，公司愿意培养新人（师傅一对一带） 【工作地址】 1号线世纪城站地铁口 （东方希望天祥广场A座/蜀都中心4号楼）