负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

文员会计全职

不是销售无需加班纯文职到点下班欢迎新人欢迎零基础带薪培训晋升迅速 在银行办公平台可靠工作简单 一、工作内容： 处理客户线上办理银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，每月休息8天 三、岗位要求： 1、具备大专或以上文凭； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、缴纳五险一金；享有生日津贴，季度奖、半年奖及节日特别福利 3、法定节假日福利齐全提供内部食堂免费用餐或餐费补贴配备休息区可午休 职位福利：五险一金、绩效奖金、不强制加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围积极轻松

负责线下走访客户，有主管带教，工作轻松自由，无业绩压力提成高。

主要与中老年人打交道，不怕吃苦，工作时间自由，工作灵活，根据自己工作情况调整，与休息，3500保低，多劳多得，工资上不封顶，每月准时发工资，签劳动合同与社保加各种补贴，有兴趣，致电

【岗位职责】 （一）票据承兑业务的市场拓展与客户管理 1、跟踪行业动态与市场走向，识别潜在客户资源，推动银票承兑业务在各类企业及行业中的广泛应用。 2、开拓并巩固与重点客户（如企业客户、金融机构等）的合作关系，增强客户依赖度与市场份额。 3、主导大客户的持续维护与商务谈判，保障银票承兑业务规模稳步提升并保持稳定运行。 4、负责拓展票据业务相关的企业客户资源。 5、负责搭建并扩展银行票据贴现合作渠道。 （二）业务风险管控与合规管理 1、严格遵循银行票据承兑相关的法规制度，确保各项承兑操作合法合规，有效防控信用与操作风险。 2、配合风控部门定期开展银票承兑业务的检查与评估，制定并落实切实可行的风险应对策略。 3、及时处置业务中出现的合规性与风险事项，协助完善全流程风险监测机制。 （三）市场分析与业务报告 1、持续开展市场调研，研判银票承兑业务的发展趋势与竞争格局，提出可行性改进建议。 2、撰写业务进展报告，定期向上级管理层反馈工作成果、市场变化及关键绩效指标完成情况。 （四）产品创新与优化 1、密切追踪票据市场演变，探索银票承兑产品和服务模式的创新路径，增强市场竞争力与客户满意度。 2、在产品设计与流程改进方面，协同风险、产品、合规等相关职能部门高效协作。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：本科及以上，金融、经济、会计等相关专业背景。 2、经验：具备不少于5年银行票据承兑或相关金融业务从业经历，其中至少3年团队管理实践经验。 （二）技能要求 1、精通银票承兑业务的操作规范、合规标准及风险管理要求。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立对接高层级客户并维系长期合作关系。 3、具有较强的分析判断力，能够敏捷响应市场波动与风险情形。 4、熟悉银票承兑市场的运作机制与风控体系，拥有成功的客户开发案例与客户运营经验。 （三）其他要求 1、具备敏锐的市场感知能力，善于捕捉行业发展契机。 2、恪守职业道德，具备高度的合规意识，能在复杂业务环境中坚持专业立场与独立判断。 【优先考虑】 1、有大型国有银行、股份制银行总行或分行票据业务核心岗位工作经验者。 2、在票据类产品创新或系统建设方面具有实际成功项目经历者。

1.岗位职责 a)软件业务的销售与业务拓展(直销)负责公司核心软件业务的销售和业务拓展工作，包括标准产品的销售和可能的存在定制化与二次开发需求的项目销售，以结果为导向带领团队完成公司核心软件业务业绩目标;制定公司核心软件销售与业务拓展策略:牵引客户分类分级、产品定价等机制的设置并能随时根据市场情况而进行必要的更新。 b)软件业务的销售与业务拓展渠道与合作伙伴管理 与已经建立好的外部渠道及合作伙伴保持良好合作，监控整体定价体系的执行情况并能及时做出必要调整;支持市场团队开发新的外部渠道及合作伙伴，并确保整体条件一致性。 c)各类销售合同的谈判、签署与执行跟踪推动新客户成单和老客户增购/续费等各类业务的合同落地，负责与牵引合同谈判直到合同签署;负责与牵引客户根据合同按期回款。 d)软件业务的销售与业务拓展团队搭建与建设 负责组建公司的核心软件销售与业务拓展团队，并实现团队的持续成长与发展。e)客户关系维护 负责牵引通过CRM等数字化工具维护好销售、业务拓展进展记录和客户关系;保持与关键与重要客户的中高层领导关系。 f)销售流程的持续优化 负责持续优化公司销售流程，并结合CRM等数字化工具线上落地。 2.任职要求 a)教育背景与经验要求 本科及以上学历，计算机、航空航天工程、汽车或机械工程、自动化、电子电气等相关专业。 5年以上全职研发设计类工业软件(如:EDA/CAD/CAE/PLM/QMS等)的销售与业务拓展经验，且拥有清晰的业绩记录。曾主导或牵头开展过大型客户(如国央企、上市公司、大型民营企业)工业软件项目竞标全生命周期的工作，顺利中标， 签署合同和实现回款。 有过带领销售或业务拓展团队的经验。 b)核心能力 销售能力:拥有高效、快速成单的销售能力。 业务理解能力:熟悉工业研发场景，尤其是全生命周期过程、合规流程体系、需求工程等，能迅速学习客户所在行业的业务场景并据其搭建解决方案。 团队领导力:能够组建和带领好团队，充分调动团队积极性并帮助团队成长。 c)综合素质 优秀的与人打交道并迅速建立信任的能 力。 出色的沟通、协调和解决问题能力，善于在复杂环境中找到方向并迅速达到目的。乐观坚韧，心理素质强，能进行必要的高层公关和在压力下工作并完成任务。 d)优先条件 具备PTC、达索和西门子等国际知名研发设计类工业软件销售和业务拓展经验。 具有航空、航天、汽车或医疗设备等行业的研发经验或项目管理经验，并使用过如PTCWindchill/Codebeamer、达索3DE.西门子Teamcenter/Polarion、lBMDOORS、JAMA、ULMethodParkStages等工具的经验。

1.人品要求：正直诚信，自律性高，注重团队合作，工作踏实认真，吃苦耐劳，无怨言，能与客户和谐相处，始终保持积极向上的工作态度。 2.具备胆识，独立自主，行动积极、条理清晰，善于规划与统筹安排工作，处事考虑周全，兼顾团队便利与协作需求。 3.善于沟通表达，能与客户轻松互动，挖掘共同话题，始终站在客户角度思考问题，主动满足客户需求，高效推动合作达成。 4.5年以上销售岗位经验，身体健康，具备良好的语言表达能力和团队协作精神。 5.主要职责为在全国各省、市、县范围内开发经销商，推广公司拥有的发明专利千斤顶产品。 6.拓展新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系，持续建设与优化销售网络体系。 7.思维敏捷，表达流畅，执行力突出，具备独立分析能力，拥有较强的沟通技巧；建立并完善经销商档案，协同公司技术导师完成后续售后服务支持。 8.具备基础市场分析与判断能力；关注行业动态，掌握区域内竞品企业的市场动向，定期向上级汇报当地市场信息。 9.责任心强，能适应较高强度的工作节奏；及时更新和宣传公司产品资料，提升公司在目标区域的品牌影响力。 10.当前通过招商途径，结合微信、电话、地推、展会、线上招商平台及抖音、快手等新媒体渠道，以及转介绍等方式，招募门店与网店加盟合作公司旗下三大品牌。 晋升空间： 业务员→业务经理（+500）→业务主管（+1000）→区域主管（+3000）→区域总（年终分红）

采购内勤工作职责： 1、负责供应商档案的建立、更新与日常维护。 2、编制采购合同及采购订单，跟进物料到货情况，并完成相关归档及台账记录。 3、登记采购订单信息，按时与财务部门进行账目核对。 4、协助整理和更新项目应收、回款及施工进度等台账，处理相关数据，定期核对信息并配合主管完成报表编制。 5、与供应商确认货款金额，发起请款流程，协助财务开展月度结算对账，确保往来账目清晰准确。 6、配合采购经理开展供应商评估相关工作。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

★岗位职责： 1、主要从事国土、农业、林业相关工作（如：地形图、图斑矢量、数据库、方案设计规划、图纸报告、航飞测量等）； 2、领导安排的其他相关工作。 ★任职要求： 1、土地资源管理、地理信息科学、测绘、水利等相关专业； 2、具有良好的学习领悟能力、上进心、执行力和端正的态度； 3、熟练使用cad，arcgis等相关软件； 4、曾任职学生会或班级的管理干部的优先。

泥瓦工，二把刀勿扰，直接推荐给业主。。

招 聘 因业务需要，协亨亨特茶房招聘服务员1名。 有意者请致电：。

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广安市武胜县招消防水

岗位职责： 1.负责家装项目中给排水、电气线路的安装。 2. 按图施工，完成管线敷设、穿线 3.配合项目经理及业主装修等工种协同作业，保障工期进度 4.严格执行安全操作规程，做好现场用电、用水及高空作业防护 任职要求： 1. 具备家装水电相关工作经验，熟悉公司施工验收规范 2.能独立识读水电施工图纸，具备基本CAD识图能力 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 无犯罪记录，身体健康，能接受项目制外派工作

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 协助办理公司各种简单事务、办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 3. 整理和管理文件资料，协助财务部门对接工作 4.协助总经理执行内部员工管理、日常事务管理等工作 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，大专及以上学历优先 6.有投标经验，会编写一般的标书优先（非必须，但会额外给自己增加绩效收入） 双休，节假日正常休

要求18-30岁，会电脑，思维敏捷，做事心细

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

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1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、产品讲解与延保服务销售。 2、维护门店客户关系，树立良好企业形象。 3、合同签订及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 调休制度（节假日可补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，就近分配 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售能力而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日关怀+节日礼遇； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 5、多样化竞赛奖励+国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升机制完善，优先内部提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极，沟通能力强，工作认真，服从安排。

任职要求： 1.有销售工作经验，服务意识强，具备良好沟通与谈判技巧者优先考虑。 2.年龄18-40岁，热爱电子产品，乐于学习，寻求一份稳定且收入可观的工作。 3.能够完成既定销售任务，收入与付出成正比。 4.具备团队协作精神，服从团队合理工作安排。 5.对收入有强烈追求，具备主动争取机会的进取心。 工资待遇： 一、底薪+提成+红包奖励，保底3k起，表现积极可达5k以上，业绩优异者7k+ 二、每月工作6天休息1天，薪资于月底按时发放 三、提供五险及节日福利 有能力就来挑战高薪！ 工作地点：邻水县鼎屏镇人民路中段118号 联系电话：熊***********

户用光伏业务员紧急扩招！年入20万+不是梦，敢拼你就来！ 当别人还在死工资里打转，我们的业务员已经靠佣金实现车房自由——每成交一套户用光伏系统，高额佣金直接到手，无业绩门槛、无底薪上限，多劳多得上不封顶！

公司薪资待遇：底薪提成全勤年终奖

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！

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1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结