负责线上线下的运营，客户的维护与开发

任职要求： 1、性格积极乐观，办事高效，具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2、无需相关经验，愿意从基础岗位开始发展，熟悉企业理念，注重自我提升与学习成长； 3、能快速融入集体环境，充分展现个人价值； 4、品行端正，热情主动，具备良好的合作意识和执行能力。 职业发展方向为团队管理，薪资增长空间广阔，提供分阶段系统培训及主管专人指导。 岗位职责： 1、基层项目执行落地：深入理解公司产品体系，学习并掌握运营推广相关内容，落实公司内部营销机制，开展客户拓展与流量引入工作，在实践中积累经验，提升能力，搭建初步的团队协作关系，第一阶段综合薪资：5K-8K。 2、团队运营管理学习：参与员工带教培训，学习基础业务指导方法，协助制定团队目标，处理成员协作事务，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、项目统筹管理：接触中高层管理职能，参与人才体系建设与运营，协助公司战略规划实施，负责项目对接、人事考核及新区域分支机构拓展，享受年薪待遇+集团利润分红。 晋升路径：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司提供免费住宿，位置靠近办公地，配备齐全家电，环境整洁卫生，配有空调； 2、提供免费带薪培训，资深员工一对一辅导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰了解晋升流程与标准； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事、节日团建等） 公司地址：金牛万达SOHO D座16楼1618号

岗位职责: 1.负责抖音平台用户日常运营，保障服务流程顺畅 2.快速回应用户咨询，准确解答问题，妥善处理反馈意见 3.与团队成员协同配合，持续优化用户体验 4.配合销售团队制作具有高传播力的短视频内容 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速应对并解决用户问题，具备较强的应变能力 3.对工作质量有追求，积极改进，适应高强度工作节奏

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识； 2、具备基本的文字撰写与表达能力； 3、大专或以上学历； 4、接受零经验人员。 附：性格积极乐观，办事高效利落。欢迎有目标、有冲劲的优秀人才加入，发展空间广阔，提供带薪系统培训 岗位职责： 1、涵盖产品运营、市场运营与团队管理的复合型岗位； 2、针对无经验者，入职前1—3个月系统学习市场运营体系，并由主管一对一指导； 3、参与策划并执行市场推广方案与活动计划，全面掌握市场运营模式与流程； 薪酬福利： 1、薪资结构：6600元（5100元无责任底薪+1500元绩效）+奖金+20%-40%提成，综合收入7k-9k； 转正后月薪8000起，视个人能力而定，涉及团队管理另有额外管理奖励。 2、公司统一安排住宿，距离公司近，配备齐全家电，环境整洁舒适。 3、定期开展团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动），发放绩效奖金，享受集团3%分红权益。 晋升空间 实习生—主管—高管—副经理—经理

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金 提供工作餐及个人休息室 工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15:00-23:00 月休四天 岗位职责： 1.寻找并发掘具备主播潜力的人员，完成上级交办的其他工作任务 2.对娱乐直播行业有初步认知和兴趣 3.配合运营团队推进主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习能力突出，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

岗位为线下运营管理方向！线上运营及新媒体方向请勿投递！！退伍军人优先考虑！ 你更愿意在大型企业中做一颗默默无闻的螺丝钉？ 还是希望在一家高速发展的集团中，与核心团队共同开拓事业？ 你倾向身处竞争激烈、硝烟弥漫的职场战场？ 还是更期待在一个温暖有爱的大家庭中携手成长？ 梦想不应止于空想，而是要付诸行动去实现…… 全国拥有三百多家分公司，设立十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。 因筹备多家新分公司陆续开业，现面向社会诚招优秀人才…… 你就是我们要找的人！！！ 2025，加入我们，一起成就非凡事业！！！ 岗位职责： 1. 通过轮岗机制深入学习公司企业文化与管理体系； 2. 参与新市场开拓及新公司运营工作，统筹部门协作与团队管理，推进各项计划落地执行并监督实施效果； 3. 协助开展管理人员培训体系建设，重点聚焦中高层复合型人才的培养与发展。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层历练，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦欢迎； 2. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，有一定市场洞察力和判断能力； 3. 责任心强，抗压能力佳，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇： 1. 收入由能力决定，无责任底薪5100元+1500元绩效工资+超额绩效20%提成，奖金上不封顶，多劳多得，另提供住宿补贴； 2. 设立员工爱心基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 4. 提供住宿安排； 5. 在职期间享受带薪培训（含集团统一拓展培训及在线课程），享有带薪休假、出国学习考察机会； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 7. 设有绩效奖励与丰厚年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔，助力员工实现长期职业成长。 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，专注于打造真实可信的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日在安卓和苹果应用商店正式上线。 我们坚持强化用户身份认证机制，在确保信息安全的基础上，延续“双向喜欢方可聊天”的智能匹配模式，助力单身人群高效结识心仪对象。同时，平台融合线上红娘服务，通过“人工精准牵线+视频高效相亲”的创新形式，提升用户脱单效率。 我们需要你： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 2.大专及以上学历，不限经验（提供带薪岗前培训，无需担心上手问题） 福利待遇： 1.薪资：身处朝阳赛道，团队氛围轻松活力，综合月薪8000-18000元，业绩优异者收入可达3.8万，平均薪资1.2-1.8万元 2.五险一金：培训期即计算工龄，入职即办理五险一金，为职业发展保驾护航 3.带薪培训：提供系统化带薪培训，并定期安排中科院情感专家开展专业课程，支持员工带薪考取心理咨询师资格证 4.里程碑式团建：定期组织多样化团队活动，如环球影城聚会等

【福利待遇】 1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定） 2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 【岗位职责】 实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【晋升空间】 基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

岗位职责：负责解答并处理抖音电商支付功能相关的咨询问题，工作内容不涉及销售任务 8小时工作制，周末双休，按时下班 综合薪资：4000-6000+（无责底薪+绩效+激励奖金） 福利：节日福利、生日福利、不定期下午茶、晋升空间广阔、五险一金、带薪年假 重点！！！接受零经验人员—欢迎新人加入 无销售性质

懂一部分抖音 快手 拍摄和制作就行 有兴趣联系，工作轻松自由，有事儿做的时候就做事儿，没事儿做的时候想干嘛干嘛，刷短剧 抖音 忙自己得事儿都行，

底薪3400+全勤400+加班工资900左右，，实领到手约4000元左右。 休正常法定节假日，若周末偶尔要加班算在加班工资里。 另外福利每年和体制内一样体检 加公会福利 联系人汤 上班地点（岳池单位）

招工：衣服拉小袖，订代盖其他杂事一名，以开工了 地址东江花园贵荔路15-1，一楼，电话☎

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

220一天，九个小时活有干活的连系我，

上甲华庭渣渣牛肉招师傅1一名联系电话

那个兼职下午到，吾悦广场三楼游乐场上班兼职今天。

巴音学院红房子招人4000包吃住。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手实现专业成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、法律资源支撑：合作国内十强律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

带班的来2个<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

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