儿童画素描水粉水彩水墨画等教学

职位详情 岗位职责: 1、指导3-12岁儿童运用乐高教具搭建与日常生活紧密联系的模型，帮助孩子掌握基础的空间构造与逻辑思维能力；具备乐高机器人、创客、编程或STEAM教育背景者优先录用，有组织学生参与各类竞赛经历者优先考虑（薪资可面议） 2、定期向家长反馈学员的学习进展及课堂表现； 3、按时完成与乐高课程相关的课后教学任务； 4、喜欢实践操作与思考探索，具备扎实的敬业态度和创新意识； 5、热爱教育事业，富有责任感、爱心以及团队合作精神； 6、熟练掌握教学理论、实操技能及多样化的授课方法； 7、表现优异的教师将有机会带领学生参加国内外相关赛事。 任职要求: 1、性格活泼，具有亲和力，对少儿教育培训行业有热情，应届毕业生无经验亦可； 2、具备良好的教学实施能力； 3、拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 4、具备自主学习能力及创新研发意识； 5、具备良好的团队合作精神和吃苦耐劳品质。 教育学类、理工科类专业或毕业于师范院校者优先，持有教师资格证者优先，性别不限。 薪资福利: 五险/带薪年假/团队旅游/定期培训/双休/全勤奖金/生日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 花夏之音音乐空间诚聘小提琴、大提琴音乐教师，环境优雅，待遇优厚，全国连锁，生源充足，合作稳定。 我们专注于成人一对一音乐私教培训服务，全国拥有近100家直营门店。 花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团，旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级录音棚、LIVEHOUSE，线上音乐课程（声乐、吉他、钢琴等）直播教学（抖音、微信视频号），以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等多元业务板块。 目前郑州地区设有18家直营店，2022年在成都新增15家直营店，2023年陆续拓展深圳、武汉、杭州、苏州等城市并布局50家门店。2024年进一步扩展至南京、西安、重庆、长沙、北京等城市。 成都区域现有门店包括：1.高新店 2.东郊记忆店 3.攀成钢·环球汇店 4.天府五街店 5.春熙路店 6.桐梓林店 7.高新世豪店 8.交子大道店 9.华府大道店 10.茶店子西街天辰店 11.青羊区中坝西环广场店 12.双楠优品道店 13.金牛上城西街店 14.孵化园店 授课老师可就近安排上课门店，时间自由，学员数量多且稳定！ 岗位职责： 1. 提供专业音乐教学服务，覆盖多种音乐课程内容 2. 结合学员实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动，提升学员音乐素养与学习兴趣 任职要求： 1. 具备扎实的音乐教学能力，善于调动学员学习积极性 2. 能灵活采用多样化教学手段，适配不同学员的学习特点 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学品质

1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责各类乐器演奏。 2. 参与音乐会直播演出，与团队协作提升演出效果。 3. 配合团队协调视频拍摄。 4. 有一定专业素养，热爱艺术。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力。 2. 能够灵活使用自身擅长乐器，有一定舞台风格。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升质量。 【福利待遇】 1. 公司环境好，氛围轻松，都是00后。 2. 每周不定时提供下午茶、生日会、关怀服务等。

元音少年文化艺术中心，专注于高端少儿英语和音乐启蒙培训，总共2个校区，一家主营少儿英语培训，共三层；一家主营音乐培训，包含声乐、钢琴、古筝、架子鼓课程；同时具有录音棚、音乐创作、演出活动策划、短视频运营等文化传媒板块。未来目标是要搭建一个大家可以实地交流、学习的文化艺术综合平台。希望大家能在工作中获取到更多收益，并围绕教育为核心再延伸发展。 【我们能给你提供的】 1. 五险，节假日礼物，周年福利，生日福利，音乐学习课堂，年终红包。 2. 轻松愉快的团队氛围，每年一次全员旅游，世界那么大，跟我们一起去看看。 3. 成都本土教培优质企业，专业的培训学习体系，针对新老员工分别提供岗位及个人综合能力提升等培训，自有研发的课程体系。 4. 带薪培训，完善的培训体系，让你快速掌握岗位技能，更会安排师傅一对一带领学习，可以有效解决日常工作中疑问，提高效率！助你拿高薪！ 5. 公开透明的晋升机制：季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会。 6. 课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月。 我们的薪酬构成：基本薪资+课时费+业绩提成+试听奖励+奖金。入职就快速排满学生，收入无上限。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对多教学”、“一对一教学”，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。 2. 按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案。 3. 遵守公司的教学时间和坐班时间的安排。 4. 管理教室、教具、教材，对教室环境爱惜并保持整洁。 5. 了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现。 6. 与学生多交流，注意观察其变化，及时和家长沟通。 7. 为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺。 8. 每月准备家长会，学生续单的准备。 9. 每月准备校区活动，增强客户粘度。 10. 遵守公司的各项规章制度，完成领导布置的其他工作任务。 11. 认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有教育培训行业经验者优先。 2. 接受打电话，有亲和力，喜欢小朋友。 3. 有爱心、责任心，应变能力强，具备团队合作意识。 4. 有强烈进取心，抗压能力强。 【公司提供】 1. 丰富的资源，员工可以积极开拓项目，公司协助完成，并提相应奖金和提成。 2. 积极活跃的工作氛围和舒适的工作环境。 3. 优秀员工可参与公司承接的省级、国家级项目中，拥有充分的锻炼机会和上升空间。 直线晋升路线：初级讲师—高级讲师-教学组长-教学主管

工作内容： 教务老师、口琴老师。 职位要求： 1、音乐相关专业背景，会钢琴或吉他演奏者优先，对口琴有兴趣者优先，应届毕业生优先考虑。提供免费口琴培训。 2、性格积极向上，热情外向，具备较强的责任感。 3、普通话表达清晰，品行端正，愿意主动学习新知识与技能。 4、仅接受长期稳定任职者。 5、享有免费旅游机会及节日福利待遇。 工作时间： 周二至周日 13:00-20:00 工作压力较小，团队氛围愉悦，岗位稳定性高。 适合年轻群体发展。 无地推任务，无电话销售考核，设有无责任底薪。

负责乐高教学

擅长电吹管的老师优先考虑，形象端庄，口齿清晰，性格开朗，团队合作精神 有过线上授课经验，成人教学经验或主播工作经历优先 岗位职责： •创意教学：以创新的视角设计课程，融合经典与现代，让学生在每一次发声中都能感受到音乐的魅力与力量。 •技能雕琢：作为声音的匠人，您将精准指导学生的呼吸、共鸣、发音，帮助他们从平凡走向非凡，每一声都闪耀光芒。 •舞台梦想：策划并参与音乐赛事、音乐会，为学生搭建梦想的舞台，让他们的歌声响彻天际，绽放青春的光彩。 •心灵导师：不仅是声乐技巧的指导者，更是学生心灵的引路人，用爱与鼓励，陪伴他们克服挑战，勇往直前。 我们期待的您： •教育背景：音乐学、音乐表演或音乐教育相关专业硕士及以上学历，拥有深厚的声乐理论功底和丰富的实践经验。 •艺术造诣：拥有卓越的演唱能力和艺术表现力，能在课堂上现场示范，激发学生的音乐热情。 •教学之星：擅长因材施教，能根据学生的特点制定个性化教学计划。 •魅力无限：具备良好的沟通能力和人格魅力，能够激发学生的学习兴趣，建立积极向上的学习氛围。 •团队精神：热爱教育，乐于分享，愿意与团队成员共同成长，共创辉煌。 薪酬福利： •高于行业平均水平的薪资待遇，年终奖及绩效奖金丰厚； •弹性工作制度，尊重每位导师的创作与教学节奏； •舒适的工作环境，配备先进的教学设施，让您的每一堂课都充满灵感。 应聘指南： 我们期待着与您共同开启音乐与梦想的奇妙旅程！

兼职招聘｜声乐/非洲鼓教师 工作地点：成都大丰·乐芝兰盛年文艺俱乐部 工作时间：每周一节声乐课和非洲鼓连堂 我们期望您： · 持有国家认可的本科学历； · 拥有中老年教学经验，善于沟通； · 亲和力强，有耐心，热爱教学事业。 薪资待遇：面议（我们将提供具有行业竞争力的薪酬） 期待您的加入，与我们一同在舞蹈中传递快乐！ 有意者请携带简历联系：晞晞老师 (） 温馨提示：请优先确认可接受通勤距离及上课时间。

岳池镇裕镇招聘改田驾驶员开二实头一，1字头都可以，工作地点在工地上，提供食宿。要求有相关经验的老师傅来，未做过的勿扰，50元/小时，每天工作8·5一9小时，每月底准时结工资。

广安市前锋区招水电，远的就不要来了您不方便

前锋招聘电工，要求持有电工证，年龄在24至45岁之间，具备电路基础知识。持有高压电工证者需高中以上学历，持有低压电工证者需大专以上学历。能够识别电线，懂三相电和强弱电者优先。工作内容涉及维保、维护和维修，为长期用工，综合薪资为25元每小时。有意者请提供简历。

招聘前锋电工，要求持有电工证，具备大专文凭，若持有高压电工证则高中文凭亦可。岗位为长期用工，主要负责维保、维护、维修工作。要求年龄在24至45岁之间，懂电路基础知识，能识别正常电路中的电线，熟悉三相电及强弱电者优先。薪资为每小时25元。有意者请提供简历。

广安岳池县招聘水电工，还需6至7名。

【招聘岗位】 -兼职竹笛/葫芦丝/洞箫/中阮教师 【岗位职责】 - 负责小学生、中学生及成人音乐教学工作 - 开展小班授课与一对一辅导，提升学员音乐素养 - 参与艺考培训相关教学任务 【职位要求】 - 本科及以上学历，不限工作经验，有音乐教学或艺考培训经验者优先 - 熟悉培训机构教学模式，具备良好沟通能力 - 愿意接受灵活教学安排，能适应不同学员需求 【工作时间】 - 兼职上课，无固定时间，具体班次面议，可根据个人情况协商 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 - 课时费按实际授课量结算，收入与付出直接挂钩

【岗位职责】 1. 承担线下商演、Livehouse演出、直播演艺、音视频录制等全场景的声乐演唱工作，精准把控不同场景下的演唱风格、音准节奏与情感表达，高标准保障演出及内容录制的专业质量。 2. 参与演出曲目的筛选、改编与全流程排练筹备，配合编导、乐队团队完成节目编排设计，结合舞台呈现效果动态调整演唱细节，强化表演感染力，优化观众观演体验。 3. 配合完成演出前的设备调试、走台彩排等前置准备工作，稳妥处置演...

【岗位职责】 1. 负责对应乐器科目的日常教学工作，根据不同年龄段、不同基础学员的学习目标定制个性化教学方案，保障教学质量与学员学习体验。 2. 跟进学员全周期学习进度，定期组织阶段测评与学习复盘，及时调整教学节奏，帮助学员夯实演奏基础、提升专业技能与艺术表现力。 3. 参与机构教学体系迭代与课程内容研发，配合完成学员汇报演出、艺术赛事、公开体验课等活动的筹备与执行工作。 4. 做好学员与家长的日常沟通反馈，...

base深圳！不考虑深圳的别浪费彼此时间！ 简历里不留电话的不联系。 现阶段主要招聘【手风琴】【中阮】【琵琶】【扬琴】老师。 有【教师资格证】和学校社团课经验优先考虑。 主要职责: 1.制定并实施教学计划，确保课程内容符合学校教育目标和学生需求。 2.教授器乐基础技巧，包括但不限于音阶、和弦、节奏等。 3.组织和指导学生参与各种校内外的音乐表演和比赛。 4.评估学生的学习进度，提供个性化的指导和反馈。 5.与学生、家长及学校其他教师保持良好的沟通，确保教学效果。 6.参与学校社团的日常管理和活动组织。 任职要求: 1.拥有正规院校毕业证书或相关音乐教育背景。 2.有学生教学经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.热爱教育事业，有耐心和责任心，能够激发学生的学习兴趣。 5.工作日下午或周末时间可调配。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-12工作内容： 1、一对一授课，主要面对3—16岁儿童青少年 2、协助公司完成试课、报名相关工作 3、完成所教学员的作业批改、回复，在系统内进行请假、消课操作任职要求： 1、正规音乐艺术类院校毕业本科或以上学历 2、有一定程度儿童青少年乐器一对一教育经验者且2年以上或教过100+不同儿童的优先考虑 3、有出国留学、游学背景者优先 4、语言表达清晰，善于和儿童及家长进行沟通 5、能够协调好试课、上课档期，并能保证持续稳定上课 6、个别专业技能优秀者以上条件可以适当放宽特别说明： 45min/节课

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学设计与授课，涵盖基础训练、成品舞编排及舞台表现指导 2. 根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，提升学习效果与艺术素养 3.组织并带队参加校内外演出、比赛及考级活动，确保教学质量与成果展示 4. 定期与家长沟通学员学习进

1、工作内容 a.负责校区开设课程的教学工作，结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备，保障教学质量 c.按时完成课后学员学习情况总结，并按要求与家长保持沟通，收集学生意见并及时反馈，协助解决学生相关问题； e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动； g.落实校区课时消耗目标，推动转介绍及课程续费工作的开展； h.认真组织并执行校区安排的试听课程，提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级主管沟通； l.完成上级主管交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.欢迎应届毕业生投递，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极主动，具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作敬业，富有创新思维，做事细致耐心； g.形象端正，气质良好，普通话标准； h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与传统乐高课程有较大区别，入职后需参加20余门系统的师资培训课程，培训周期长、内容多、强度大，须具备归零学习的心态。

【岗位职责】 1. 配合团队节目策划，配合运营完成节日专场、主题活动节目编排。 2. 配合直播间互动、PK，进行相关乐器及才艺输出。 3. 结合流行趋势和经典元素，练习相关课程，涵盖以下类别： 3.1 器乐类：钢琴、双排键、手风琴、电子琴； 3.2 弦乐类：小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、吉他、古筝、琵琶、尤克里里、二胡、中阮、电贝司、电吉他、扬琴、贝斯、古琴； 3.3 管乐类：长笛、双簧管、单簧管、圆号、长号、短号、小号、萨克斯、笛子、竹笛、陶笛、葫芦丝、电吹管、巴松、唢呐、大号； 3.4 声乐类：美声、流行、民族； 3.5 打击乐器：架子鼓、爵士鼓。 【岗位要求】 1. 年龄18-50周岁，具备上述相关专业背景或多年演奏练习经验。 2. 在乐器演奏或唱歌方面有一定基础和成就，能够单独演绎。 3. 专业相关毕业者优先。 4. 热爱分享音乐，对音乐方向有一定追求和目标。 5. 对他人有责任心、细心、耐心。 6. 配合度高，不怯场，没有偶像包袱。

需教授大提琴，或声乐。专业院校毕业，亲和力强，煽动性强，认真负责

1、根据提供的照片将照片里的内容画出来

成都25年老牌艺术名校，自持房产稳健办学，团队有爱有情怀、平台靠谱不折腾。 高薪急聘美术书法老师，给高薪、给平台、给晋升赛道，同频追梦人欢迎私聊，非诚勿扰！ 要求：3年以上教学经验。 有教学管理经验优先，有校长梦想、想长期发展重点培养。

职位：一.钢琴陪练老师/二.钢琴主课老师 一.钢琴陪练老师 （长期稳定兼职） 【岗位要求】 1. 本科学历，专业要求：钢琴专业、音乐教育专业、幼师专业。 2. 五官端正，形象得体，无不良嗜好。 3. 有亲和力、爱心、责任心和上进心，喜欢小朋友（陪练对象：5-10岁左右低龄段小朋友）。 4. 上班地点距离家近。 5. 工作方式：钢琴陪练（长期兼职），一对多巡逻陪练，小时计费。 6. 工作时间：每周3天，每天3小时。 周一至周五：下午5:05-晚上8:05 周六：下午4:00-晚上7:00 7. 寒暑假时间： 周一至周六：下午3:15-6:15 【福利待遇】 1. 工资每月15日月结。 —————————————————————— 二.钢琴主课老师 （长期稳定兼职） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业要求：钢琴专业。 2. 教学经验5年以上，能长期稳定教学（能带考级、比赛等）。 3. 有亲和力、爱心、责任心，喜欢小朋友（授课对象：5-10岁左右低龄段小朋友）。 4. 家住距离工作地点不远。 5. 工作方式：1对1上课。 6. 上课时间：目前暂时安排周一至周六都可以排课。 【福利待遇】 1. 工资每月15日结。

【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。

岗位职责: 1. 承担琵琶、古琴、二胡、古筝、竹笛等民乐课程教学与示范演奏，制定分层次教学目标与计划； 2. 根据学生基础与学习特点定制个性化练习方案，跟踪学习效果并优化； 3. 组织参与校内外民乐展演、考级辅导及教研活动； 4. 维护课堂秩序与乐器使用规范，参与招生咨询与课程推广。 任职要求: 1. 热爱民乐与传统文化，具备扎实的民乐演奏与教学能力； 2. 具备良好的沟通能力与耐心，善于激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，执行力好，能独立完成备课、授课与课后反馈； 4. 具有团队协作意识与职业操守，具备持续学习与专业提升意识。 微信:。

岗位内容： 1. 教授基础大颗粒、小颗粒及wedo相关知识与实操技能，激发学生的创造力与实践能力。 2. 组织机器人竞赛的培训与指导工作，带领学生参与各类赛事，增强其自信心与综合竞争力。 3. 负责教学器材与资源库的日常维护，确保教学质量稳定高效，及时反馈教学情况并优化课程设计，推动教学持续创新。 任职要求： 1. 热爱机器人教育事业，具备1年以上相关教学经验。 2. 擅长与学生互动，能将复杂知识点转化为易于理解的内容。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能适应动态变化的工作环境，根据学生特点灵活调整授课方式。