岗位职责 1、在大区经理的引领下，全面负责指定区域内骨科医疗技术服务业务的销售工作，制定并执行个性化销售策略，深度挖掘市场潜力，提升产品市场占有率。 2、为临床医护人员提供专业、精准的技术指导，确保产品在医院的正确使用。同时，积极开展产品推广与销售活动，与医院建立长期稳定的合作关系。 3、策划并组织所在地区科室的科会（产品宣讲）以及相关学术沙龙活动，提升产品在专业领域的知名度与影响力。精心维护专家资源，为客户提供全方位、一站式的售前及售后支持服务。 4、对销售过程进行全程记录、深度分析、紧密跟踪与高效管理，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 5、高效完成公司交办的其他各项相关工作任务，积极配合公司整体运营发展需求。 任职条件 1、具备两年左右医疗行业销售经验，或医学相关专业背景，熟悉医疗行业市场环境与销售流程。 2、工作态度踏实、勤勉，具备卓越的沟通能力与团队协作精神，能够有效与不同层次客户建立良好关系。 3、形象气质良好，具备强烈的挣钱欲望与自我驱动力，能够在高压环境下保持积极进取的工作态度。 4、大专及以上学历，优秀应届毕业生可根据综合能力择优录用。 5、持有驾驶证且熟练掌握驾驶技能者优先考虑。 6、加分项：临床医学专业、护理及其他医学相关从业背景者优先；拥有骨科、神经外科、普外科等科室销售经验者将在同等条件下优先考虑。 工资待遇 1、试用期待遇：提供具有竞争力的底薪8000元/月+绩效奖金，全面评估试用期工作表现。 2、正式员工待遇：底薪8000元/月-12000元/月+绩效奖金+丰厚提成，依据个人销售业绩与团队贡献进行差异化发放。 福利晋升 1、与国家法定同步的休假制度，以及各类补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。定期举办生日会、提供下午茶与零食点心，彰显人文关怀。 2、公司为员工购买六险一金，定期组织体检，关注员工身心健康。同时，定期开展团建活动、旅游等，增强团队凝聚力。 3、奖金：除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项，激励员工不断超越自我。 4、晋升渠道：公司采用“一带一”的导师培养模式，确保新员工快速成长。建立公平、透明、合理的晋升机制，只要员工踏实肯干，定期完成销售任务指标考核，即可获得晋升机会。 5、晋升方向涵盖销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供广阔的职业发展空间。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，为员工提供全方位的工作保障与激励机制。

岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与销售服务工作； 2、为医院提供临床应用的技术支持，并负责产品在院内的推广与落地执行； 3、组织并参与辖区内科室会议（产品介绍）及各类学术交流活动；持续维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进和管理，确保业务有序推进； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备两年左右医疗器械行业销售经验或医学相关专业背景； 2、工作踏实积极，具备良好的沟通协调能力； 3、仪表得体，富有进取心和职业目标感； 4、大专及以上学历，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑； 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学或其他医学相关专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等科室产品推广经验者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：底薪5000元/月 2、正式员工待遇：底薪5000元/月-8000元/月+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期健康体检、团建活动、年度旅游、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项； 3、晋升机制：实行“一带一”培养模式，建立公平透明的晋升通道，只要您勤勉务实，按时达成销售考核目标。平台发展空间与个人志向相匹配！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理 与其在别处仰望，不如在仟众并肩！让我们携手共进，开创辉煌未来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会

上市集团的强劲实力，立足集团直营核心赛道，我们正面向全行业，诚挚寻觅敢闯敢创、兼具敏锐商业洞察力的精英伙伴！ 无论你是深耕门店管理、熟稔运营细节的实战行家，还是擅长企业统筹、能谋善断的管理高手，这里都将为你打造专属成长沃土： 高起点事业舞台：上市企业的高规格平台，与行业顶尖团队并肩作战，助你解锁国际化职业视野； 全周期成长支持：从岗前系统赋能到进阶专项培养，搭建完善成长体系，助力你稳步实现职业跃迁； 硬核福利保障：高额底薪搭配五险一金全覆盖，叠加清晰晋升机制，更有节日福利、绩效奖金等丰厚权益，全方位守护你的工作与生活。 行业风口从不等人，机遇永远贵在行动！与其观望浪潮，不如即刻躬身入局，抢占职业发展黄金席位！ 现在自荐投递，或推荐身边的行业大咖，一起搭乘上市集团快车，奔赴财富与成长的新征途！见习经理岗位虚位以待，就等你来挑战！

负责公司产品销售，完成销售目标，拓展市场渠道； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 分析市场动态，制定销售策略，提升市场份额； 定期汇报销售情况，优化销售流程，提高团队效率。

本公司专注于餐饮行业一次性快消品经营，拥有自主线上平台，主营产品包括一次性餐盒、纸巾、筷子等，因业务快速扩展需要，现面向社会广泛招募优秀销售人才。 业务员职责： 1. 有志于从事渠道销售与市场拓展工作，愿意通过销售岗位实现能力提升与收入突破，追求高薪回报 2. 负责开拓市场，积极开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 3. 协助客户完成平台注册并下单，同步整理客户信息资料 4. 做好客户后续跟进，及时响应售后需求，保持良好客户关系 5. 关注市场动态与客户需求变化，反馈信息以便优化服务策略 6. 快消品类市场需求旺盛，依托公司资源优势，成单效率高。前3个月积累稳定客户后，后期收益趋于平稳，且工作时间灵活自主 7. 工作地点在大成都范围内就近分配 8. 无责任底薪4000元+分润机制，后期稳定月收入区间为8000至2万元以上，认同发展方向者可晋升为区域经理、部门经理，组建并带领销售团队 任职要求： 1. 能胜任面对面沟通的销售模式，性格自信，表达清晰，思维敏捷，具备强执行力与责任感 2. 年龄18-50岁，经验不限，欢迎应届毕业生加入，有快消品或销售相关经验者优先考虑 职位福利：餐补、包吃；社保 成都市区就近安排工作区域！！！！！（青羊区，武侯区，锦江区，成华区，金牛区，龙泉驿区，天府新区，华阳，双流区，郫都区，新都区）

1. 业务开发与调研：搜集市场动态，开展客户背景核查，涵盖客户基础信息、业务需求及信用状况，落实审核机制与风险管控；拟定契合客户需求的业务方案。 2. 业务实施 2.1 承接个人类业务：主导商务接洽、合同签署、撰写尽调报告，完成影像采集、银行还款手续、放款操作及相关沟通协调； 2.2 负责订单全流程跟进，包括公证办理、二手房产权转移、抵押或预告登记等环节，严格按照公司既定流程执行各类业务； 2.3 承接公司指派的业务任务，规范履行岗位职责，确保业务高效运转； 2.4 主动寻找并联络债务人或担保人，推进款项沟通； 2.5 落实信贷业务的风险防控措施； 2.6 按照确认的付款条款，推动应收账款回收及资金回笼工作； 2.7 快速响应异常业务和突发情况，及时移交相关部门处理，保障公司资金安全与收益稳定。 3. 客户关系管理： 3.1 配合部门制定的维护计划，组织实施客户维系活动； 3.2 负责对外联络事务：对接政府机构、工商管理、税务机关、房产管理部门等相关单位的协调与关系维护； 4. 无抵押类业务处理： 4.1 结合不同债务人的实际情况及公司追收策略，负责无抵押资产项下的债权管理与处置； 4.2 依据公司提供的信息资料，核实并追踪债务人名下财产线索； 4.3 与债务人进行沟通协商，积极推动欠款回收，控制风险敞口，确保公司资金及时回款。 5. 客户资料归集与资产管理： 5.1 在日常互动中持续与客户沟通，动态更新客户档案及相关文件，并做好分类整理与归档； 5.2 负责核实客户资产信息，实施有效的资产监管措施。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、有银行或其他金融领域从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且实际驾龄满两年以上。

上班时间早上10点-下午5点半双休法休 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

无经验学历要求！免费培养，透明晋升，不再换工作！拼搏终身事业！ 加入我们薪资无上限◇下班不打卡……N多福利，等你解锁 招全职或者宝妈宝爸，上班可接送娃娃。平台免费获客，公司线上办公不用外出跑业务。一对一带教，带薪培训，带薪年假，休息时间灵活安排。 【我们将为你提供】 薪资待遇及晋升空间◇ 无责底薪◇3000◇本科补贴500◇＋提成20%-52% 无业绩要求，做多少都有提成 晋升：试用期﹣正式﹣高级﹣个人合伙人﹣团队合伙人﹣店东 所有管理人员均从内部优秀员工中选拔◇专业培训课堂，新员工专人师傅、店长带教，只要你肯学，你就一定能成功！!!

面销，地推，线上，线下，陌拜，网络销售，电话销售，资源销售

前锋环保科技 招聘锅炉工3名 薪资待遇： 转正5000-5500元+ 试用期1-3个月3500+200全勤 （每月5⃣号发工资！） 一、学历要求：高中、中专及以上，有证的优先 二、品格要求：认真负责，敬岗敬业 三、年龄要求：25-50岁以下 四、福利待遇：包住➕福利食堂➕购买社会保险➕节日福利➕宿舍有空调，热水器，地暖，电梯 五、工作时间：上12小时休24小时 六、恐高和高血压不要，上班期间不能抽烟以及带手机进工作区域！。

前锋环保科技 招聘中控DCS岗位 1名 薪资待遇： 转正5000-6000 元/月， 试用期1-3个月3500+200全勤 （每月5⃣号发工资！） 一、学历要求：高中、中专及以上 二、品格要求：认真负责，敬岗敬业 三、，必须有自动化、过程控制、仪表等相关专业或者相关工作经验的。 四、福利待遇：包住➕福利食堂➕购买社会保险➕节日福利➕宿舍有空调，热水器，地暖，电梯 五、工作时间：上12小时休24小时。

前锋环保厂 招聘维修工 1 名 要求 :25-45 岁，会焊工，有焊工证。 待遇 :5000-7000（底薪加加班工资） 长白班，包住吃食堂 1-2 元/餐。有社保。。

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邻水高滩 长白班 工资待遇： 普工（急招）：150元/天 焊工（急招）：280元/天,熟手就行 行政后勤: 3500/月 技术员：4000-8000/月 机械操作工：4000-8000/月 上班时间：长白班8点到下午6点，是12点到1点休息。 吃饭自理：福利性食堂，吃饭便宜吃得超级好。购买社保。 住宿：免费提供的，一般是4人间，水电费是入住人员均摊 联系人：带队张老师 面试时间：上午10点 打卡18天1000含税，卡点3天/ 特别说明：周末也继续面试

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。 快速上手年薪10万起，能力出众可破百万。公司主营政府医药器械采购招投标，合规透明。岗位负责客户对接、项目跟进，对接优质渠道，积累政企项目经验。本人投标高效、报价精准，核心环节我负责，你只需做好项目筛选与商务落地。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 配合公司开展学术会议、展会推广及临床培训等活动 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识 3. 有责任心和抗压能力，适应短期出差与客户拜访节奏 4. 具备良好的职业道德，严格遵守医疗行业合规要求 5. 接受应届毕业生或无经验者，公司提供系统带教与职业发展路径

岗位职责： 1.维护现有客户和开发新客户，与负责客户及人员保持良好沟通，及时将公司产品的使用情况反馈回公司，出现问题及时汇报并解决。 2.按照公司的计划和程序辅助开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料。 任职要求： 1.学历本科及以上，医疗相关专业，懂影像超声优先考虑。 2.相关工作经验者优先。 3.具有一定的独立的工作能力、抗压能力，较强的学习能力和积极进取心。 4.具有良好的语言表达能力，性格活泼开朗，有亲和力，有上进心和责任心。 具体薪资及相关内容可面议！

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解医院、诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，持续提升产品知识与临床应用理解 5.协同市场、售后及注册部门，推动产品准入、招标及合规落地 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、临床医学、药学或市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械销售经验者优先，熟悉医院采购流程及招投标规则 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录 5.能适应经常性出差，具备独立开展业务的能力

服务专员

1.工作内容：负责乡镇/区域内户用光伏开发。 向用户讲解租屋顶安装光伏电站政策、收益、安装流程、解答疑问，促成签约。 2.业务范围：广安、华蓥、邻水、岳池

岗位职责： 1、落实销售方案，积极引导区域内客户选用公司产品，推动销售目标的顺利实现 2、依据市场规划开展专业化推广，准确传递产品信息与学术内容，提升产品市场占有率 3、定期走访辖区核心客户，深入掌握客户需求，提供专业化的支持与解决方案 4、凭借专业的学术素养和销售能力，维护公司良好的品牌形象与行业口碑 5、按公司规范提交销售数据报告，及时整理并分析相关市场动态信息 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售工作经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神

负责推广和农户沟通、安装光伏。 任职要求： 1、年龄性别不限，敢于挑战； 2、有上进心，有较强的沟通能力。 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪3000+提成（业务费100-120-130-150） 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议

1、深入农村地区，走访农户家庭，宣传推广户用光伏项目，介绍租用屋顶建设光伏电站的合作模式、收益优势及安装流程，解答农户疑问，挖掘潜在合作客户。2、负责与农户洽谈屋顶租用合作事宜，协商租金、合作期限等条款，签订规范的合作协议，确保合作顺利达成。3、收集农户信息、屋顶状况等资料，协助技术团队完成现场勘测、电站设计等前期工作，跟进项目安装进度，及时反馈农户需求与问题。4、维护与农户的长期合作关系，定期回访，提供电站运营维护指导与售后支持，处理农户投诉与建议，提升农户满意度与口碑。5、调研农村光伏市场需求、竞争动态及政策变化，为公司优化业务策略提供有效信息。 任职要求：1、学历不限，有农村地区销售经验、熟悉当地风土人情者优先，具备户用光伏、家电下乡、农资销售等相关工作经验者更佳。2、具备出色的沟通能力和亲和力，能与农户建立良好信任关系，善于用通俗易懂的语言讲解光伏知识与合作政策。3、吃苦耐劳，适应长期下乡走访、户外工作，具备较强的抗压能力和市场开拓精神，能独立完成销售任务。4、拥有良好的团队协作意识，能积极配合公司各部门工作，有责任心，执行力强。5、自带交通工具，方便下乡走访。薪资待遇：10000+元/月，上不封顶，详情面议。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，享有年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4. 缴纳五险 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

招聘 全职业务员 岗位职责： 负责广安本地渠道开发、洽谈、维护，推广，拓展新网点，完成销售目标。 任职要求： 1. 全职稳定，吃苦耐劳，执行力强 2. 有渠道开拓、快消销售经验优先 3. 熟悉本地市场，沟通谈判能力强 薪资待遇： 底薪+高提成 收入上不封顶，多劳多得 工作地点：广安 有意者请联系：（电话/）

岗位职责 1、规划客户拜访方案，独立开展客户沟通及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升合作稳定性； 3、达成年度售电签约电量指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合性电力解决方案； 5、负责辖区内客户签约任务的落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上面向企业的销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关电力领域从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 行业处于快速发展阶段，未来前景可观； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川总部位于成都，集团总部设在北京

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

邻水县范围内户用光伏业务员 坛同-高滩-合流-牟家-丰禾-石滓-兴仁-九龙-幺滩各5名业务员

岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。任职要求:1、不限学历，不限经验2、普通话标准，良好的沟通表达能力3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强