岗位职责： 1.负责广告创意的构思与视觉呈现，确保设计风格符合品牌整体调性； 2.与市场部门协同推进项目，依据推广目标创作契合受众需求的广告内容； 3.关注广告投放数据，结合效果反馈持续优化创意方案，提高转化表现； 4.持续关注行业设计动态，引入新颖设计理念，增强创意内容的市场竞争力。 任职要求： 1.熟练掌握Photoshop、cdr等主流设计工具，具备出色的视觉表达能力； 2.具备扎实的广告设计背景，可独立完成从创意构思到最终落地的全流程工作； 3.具有良好的协作意识，沟通高效，能适应高强度的工作节奏； 4.热爱广告设计工作，富有创新思维，乐于突破自我，坚持品质追求。

广告公司平面设计师

要会各种广告设计。

广告公司平面设计师

岗位要求： 1、平面设计或广告设计等专业毕业，大学专科及以上，熟悉电脑办公软件操作，有1-3年工作经验或应届生均可；有广告公司工作经验优先；接受应届毕业生。 2、负责公司对外宣传，包括宣传视频制作、宣传册制作、公众号维护、小红书维护等。 3.抗压能力强，有较强的自驱力，能够独立完成公司日常行政综合事务； 30岁以下，优秀者可放宽条件。 5、上班时间8:30-17:30.双休、节假日正常放假。 6、适用期1-3个月，试用期薪资为谈定薪资的80%。购买五险一金。

修建高速公路的标识标牌有相关经验优

招广告设计对接客户需求，完成设计文稿

教育背景和专业要求:具有本科及以上学历，广告视觉、平面设计相关专业； 工作经验:3-5年相关工作经验，有成功案例者优先； 技能要求:熟练掌握Photoshop、lllustrator、Coreldrawa、ppt等设计软件，具备良好的美术功底和设计理念，具备排版、字体设计和色彩运用能力，能够独立完成创意设计和视觉表现； 创意和审美能力:具有较强的创意策划能力和语言组织能力，作品完成度高执行力强，具备良好的审美和创意设计能力，有一定手绘能力； 沟通能力与团队合作:应聘者需要具备良好的沟通能力，能够与项目团队高效配合，共同完成设计任务，具备团队协作精神，善于倾听他人意见，共同提升设计品质；

食品工厂设计，计算工程量及造价

岗位职责 1.熟练掌握CDR及至少一款三维软件（用于发光字文件与标识标牌的拆解） 2.具备良好的沟通协调能力 3.可参与项目方案的设计与讨论 4.熟悉钣金制作流程，了解激光切割、折弯、焊接等加工设备的工艺特点 岗位要求 1.熟练使用CDR及至少一种三维设计软件（适用于发光字及标识标牌的结构分解） 2.具备与设计团队及客户进行工艺对接的沟通能力 3.能够参与技术方案的制定与优化 4.精通钣金工艺，熟悉激光切割、折弯、焊接等加工方式的技术特性 5.工作态度端正，具备较强的责任感与执行力

广安市岳池县招电焊大师傅一两天活，主要就是补焊，技术好的来，外架已扯好剩补满焊的活

酒店前台接待 1.具备出色的沟通技巧和服务意识;2.能够有效处理前台的日常工作，具备良好的问题解决能力;3.具有团队合作精神，能够与同事共同完成任务。岗位职责:1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度2.处理客户的入住和退房事务，确保流程顺畅;3.解答客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息 薪资福利:面议，包吃,团建,环境好 招工人数:2人 上班时间:白夜休，12小时 工作地址:点击查看职位详情

广安市前锋区招充电桩安装

针对四川广安地区的打磨瓶检验岗位，招聘年龄1850岁长白班工作人员。

广安市邻水县招石膏板吊顶、幕墙安装

任职要求： 1、学历高中以上，男女不限，18-35岁，会操作办公软件、会操作CDR、PS、AI软件 2、应聘人员要求政治觉悟过硬，无犯罪记录，吃苦耐劳，好学上进。 3、基本工资为4000元/月起，退伍军人及应届毕业生优先考虑，优秀作品集可放宽经验要求。

二、招聘广告设计2名（应届毕业生，寒假工可考虑） 1、男女不限，3D和平面设计专业，能熟练操作设计软件，会Ps,Ai,cdr等软件，有相关广告公司设计经验 2、工作时间：周一至周六上班（9点半-18点半） 3、工作地点：番禺大石沿江中路3号 4、工资：3500元/月-5500元/月+奖金

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成宣传物料、海报、展板等平面内容的制作 2.根据客户需求参与方案讨论，提供专业的设计建议并优化呈现效果 3.配合项目进度完成各类线上线下活动的视觉支持，确保设计风格统一且符合品牌调性 4.持续关注设计趋势，结合行业特点进行创新尝试，提升作品质量与客户满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业毕业，具备1-3年广告公司或设计机构工作经验 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，具备扎实的美术功底和创意思维 3.有服务终端客户的项目经验，能够准确理解需求并高效执行设计方案 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，按时交付高质量成果

1.能熟练操作ps，coleslaw等相关设计软件。2.能独立开展设计工作，精于设计海报、画册、宣传单、标志等多种内容。3.积极主动，创意丰富，有较强的审美及设计能力，有良好的心态，较强的沟通协调能力，高度责任感

能独立完成设计，审美要好，有自己的想法， 岗位职责：平时服务学校，都是一些简单的套版设计。还有排版之类的，东西不复杂，很简单，还有打印复印，处理扫描文件之类的文印工作。 任职要求：会ps,cdr熟练操作 招聘兼职，因为业务量不大，一个月总会集中那么几天比较忙，所以不考虑全职 工资日结

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4.管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5.组织开展员工岗位培训与技能指导 6.完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力及协作意识 2.能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3.熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责： 1、负责以采访的形式筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动； 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间； 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长； 任职要求: 1、热情开朗，善于与陌生人沟通（E人属性） 2、喜欢小朋友、有亲和力、有责任心、有团队精神； 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，赚钱欲望强烈，能吃苦耐劳； 4、能接受外出工作性质（各大商场，公园，广场） 5、能接受出差者优先考虑（出差包差旅费） 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金+业绩提成=综合4000～6000元 晋升：栏目编导—组长—主管—合伙人 工作时间： 每周一固定单休 周二至周五：14：00-20：00 周六至周日：14：00-21：00 岗位福利: 1、晋升空间大（只看能力） 2、每月团队聚会1-2次

岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范，保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况，确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配，实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理，持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序，快速响应并处理各类异常状况。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力，能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神，具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1.协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2.组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3.持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4.落实车间6S管理工作 5.开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6.每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2.富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3.具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进

岗位职责: 1.全面规划与协调生产流程，保障生产效率及产品质量达到既定标准。 2.跟踪生产环节中的核心指标，涵盖工艺执行、品质管控、设备运转及成本管理等方面。 3.带领团队及时处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行。 4.参与新项目开发，包括样件试制与小批量生产，确保工艺方案符合产品技术要求。 5.推进生产现场安全管理，落实各项安全规范，保障作业环境合规。 任职要求： 1.具备高度责任心与团队领导能力，能高效组织和指导生产人员。 2.熟悉生产工艺及设备操作流程，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对生产中的技术难题。 4.具备出色的计划统筹与协调能力，能科学安排生产进度与资源配置。 5.工作细致严谨，能有效监督并确保各生产环节标准的严格执行。 包吃包住（单人间）

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

1.负责客户订单全流程跟进，协调设计师与生产团队，确保工艺细节准确传递 2.熟练进行定制家具成本核算（提供系统操作及工艺培训支持） 3.解答客户关于板材、五金、交付周期等专业技术咨询 4.编制销售合同、生产任务单等资料，监控订单执行进度 5.配合处理售后事宜，完善客户信息档案管理 任职要求： 有家具、装修或制造行业跟单经验者优先（应届生可带教培养） 熟练掌握Excel，具备CAD/三维家等设计工具使用能力者更佳 工作细心耐心，能理解工艺图纸与物料清单（BOM表） 了解基本家具构成知识（如板材种类、五金配件等） 具备较强抗压能力，擅长同时推进多项工作任务

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习