岗位职责： 入职后将接受系统化培训与实践，学习公司营销体系、企业文化理念及产品专业知识，提升市场运营技能，储备个人综合素养，向管理方向发展。后期可独立带领团队，负责部门管理及公司整体运营相关工作。 1．学习并熟练掌握公司运营系统，重视客户与用户体验反馈，配合主管完成日常工作任务； 2．全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门执行进度，实现统一协调管理； 3．与团队成员密切配合，协同推进项目进展，提高整体工作效率； 任职要求： 1．具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2．能在规定时限内完成上级指派的工作任务； 3．中专及以上学历，具有较强的责任意识与职业态度； 4．定期对各类问题进行分析总结，及时解决市场及团队中存在的问题； 5．无经验亦可，公司愿意从零培养，需有强烈进取心和快速学习能力； 福利待遇： 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2．丰富的企业活动，包括团建、旅游、生日会、节日福利等； 3．提供住宿，营造温馨宿舍环境，同事间如家人般相处，工作氛围轻松融洽； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。提供住宿，为员工搭建优质成长平台与晋升通道

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

办公室坐班，不含销售的客服工作，企业内部客服职位。 一、工作内容 1. 后台岗位，线上处理，不外出。 二、薪资待遇 1. 底薪＋绩效+补贴，5-8k。 2. 办公环境整洁亮堂，5A写字楼办公。 3. 工作氛围好，都是同频的年轻人，欢迎各位小伙伴的加入。

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

法定节假日带薪休假，入职购买五险一金，岗位薪资8000+，无试岗期，生活工作完全分开。 【薪资待遇】 1. 底薪5000，新人薪资6000+，岗位综合薪资8000+，优秀员工10000+。 2. 购买五险一金，准时发薪不拖欠。 【上班时间】 朝九晚七，周末大小休。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，处理企业后台用户资料信息。 2. 行政班次。 【福利待遇】 1. 带薪年假，五险一金，节假日福利。 2. 每年三到四次职位晋升。 符合职业预期的小伙伴可以咨询哈！欢迎求职！

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、快手等平台的内容创作，完成素材整理、文案撰写、脚本优化； 2. 按要求发布视频内容，做好账号日常更新与排版； 3. 维护账号评论区、私信互动，提升粉丝活跃度与账号口碑； 4. 跟进平台热点，结合经济、时政、历史方向产出优质、合规、有传播力的内容； 5. 配合团队完成数据复盘，优化文案风格与发布策略。 任职要求 1. 熟悉抖音/小红书/快手平台规则、文案风格与流量逻辑； 2. 文字功底扎实，信息整合能力强，出稿快、差错少； 3. 对经济、时政、历史领域有了解或长期关注者优先； 4. 做事细心负责，执行力强，能稳定跟进日常内容产出； 5. 有自媒体文案、新媒体运营相关经验优先。 薪资福利 1. 月薪：4000-6000元，能力优秀可面议； 2. 爆款额外奖励，上不封顶； 3. 公司缴纳五险，全职稳定； 4. 工作地点：成都市锦江区锦华万达，交通便利。 5. 休息方式：双休

搜索抖音平台用户发布的敏感词并进行优化处理 专职内容审核岗位 工作时间：8小时工作制，周末双休 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4000-5500元，入职即购买社保 学历要求：大专及以上，学信网可查

前锋农场招聘司机，从事工地活，要求能够进行刷坡作业。

招聘拖挂车驾驶员，薪资为8000-15000元。

广安市岳池县招挖机/钩机司机 改高标准农田，有吃住

招聘前锋电工，要求持有相关证件，年龄在24至45岁之间，具备电路基础知识，能识别电线，熟悉三相电及强弱电者优先。工作内容涉及维保、维护和维修，为长期用工，薪资为每小时25元。有意者请提供简历。

广安地区招聘喷浆班组，负责四万平方米的喷浆工作，需自带小工，并要求使用靠尺进行施工。工作环境提供茶水，使用启力新机新洞口。能接受上述条件者请联系。团队中不需要废话多、顾虑多的人员。

负责发布小红书笔记以及回复粉丝的问题

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业动态与用户需求，策划创意传播主题，提升内容传播力与转化率 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏高效 4. 对现有文案进行数据复盘与效果分析，持续优化语言表达与用户触达策略 5. 维护企业文案规范与语料库，保障品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先 3. 具备基础审美能力，能与设计高效沟通协作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责企业品牌、产品、活动等各类文案的撰写与优化，包括但不限于公众号推文、宣传册、广告语、短视频脚本等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力和转化力的内容选题与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容特性，有成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责企业宣传文案、新媒体推文、产品介绍等日常内容的撰写与编辑 2. 结合目标人群（如宝妈群体）特点，策划并输出有温度、易传播的原创内容 3. 配合运营节奏，按时完成选题、撰稿、校对及基础排版工作 4. 收集用户反馈与数据表现，持续优化文案风格与表达效果 5. 协助整理素材库，维护内容规范与品牌调性一致性 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，欢迎应届生及宝妈群体投递 2. 具备良好的文字功底和基础中文写作能力，逻辑清晰、表达准确 3. 熟悉微信公众号、小红书等平台内容特性者优先 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理能力与自主学习意识 5. 能适应灵活办公节奏，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的策划与撰写，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业动态与用户需求，输出有传播力、感染力和转化力的内容 3. 配合市场、运营团队完成内容选题规划、素材整理及多平台分发支持 4. 对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达高度统一 5. 定期复盘内容数据表现，优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和创意能力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与用户共情能力，能精准提炼核心信息 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5. 责任心强，具备高效执行力与团队协作意识

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的执行与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队合作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档； 2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作； 3. 完成上级交办的其他事务性工作，确保部门高效运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致耐心； 2. 能熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有团队协作意识，能适应超市快节奏的工作环境； 4. 有相关文员或超市工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

负责开工，骏工资料编辑及整理。以及公司签字盖章

整理客户信息 接待来访客户 首月需参与外展工作

岗位职责： 1.负责酒吧日常后勤保障工作，包括物资清点、库存管理及耗材申领 2. 协助完成场地清洁、设备整理及营业前/后环境维护 3.配合夜班运营需求，按时到岗并高效完成夜间支援任务 4. 做好交接记录，确保信息准确传递与工作无缝衔接 5. 遵守酒吧安全规范，配合突发事件应急处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.能适应夜间工作节奏，身体健康，责任心强 3. 无不良从业记录，服从安排，团队意识良好 4.有餐饮、娱乐场所后勤或服务经验者优先 5.热爱服务行业，能积极融入酒吧文化氛围

【福利待遇】 1. 法定福利：六险一金+8小时工作制+周末双休（门店排班制，上一休一）+法定节假日按照国家规定。 2. 公司福利：下午茶+团队活动+假日礼品。 3. 固定底薪：6000-8,000元/月。 4. 异地住房补贴：1000-1,500元/月。 5. 新人学习考核优秀奖：1000-3000元。 培养方向及定薪（年薪参考） 1. 方向A：线下门店精英 薪资：高底薪 + 个人提成 + 私域复购终身提成。 年薪预估：20W - 40W+。 2. 方向B：线上主播/IP达人 薪资：底薪 + GMV阶梯提成 + 账号IP分红。 年薪预估：25W - 50W+ (上不封顶)。 3. 方向C：海外事业部管理 薪资：底薪 + 驻外津贴+ 销售提成 +签证全包+食宿补贴+带薪探亲假。 年薪预估：30W - 60W+。 【岗位要求】 1. 精英背景：统招大专及以上学历，接受2026届及2027届应届生，有新媒体运营经验/主播经验/门店销售经验/外贸销售经验优先。 2. 语言天才：英语口语流利优先。 3. 形象气质：身高160cm以上，形象气质佳，具备极强的亲和力与时尚敏锐度。

无任何销售性质！入职就买五险一金！ 【岗位职责】 1. 办公室办公，后台岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限。 2. 接受无经验，接受应届生。 【薪资待遇】 1. 基础薪资+绩效，综合薪资4500-7000。 2. 绩效多劳多得。 3. 面试完就上班。

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境有序高效运行 2. 协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3. 参与策划及执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部人员协作交流 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4. 熟练掌握常用办公软件操作

负责迎宾接待及相关前台事务。

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，跟进客户咨询并处理订单后续相关事宜； 2. 收集并整理行业相关信息，开展对竞品的市场调研与分析工作； 3. 持续维护客户关系，掌握客户需求动态，提供售前及售后支持服务； 4. 能够进行视频剪辑，拍摄公司产品相关内容，用于抖音、朋友圈等平台推广 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，积极主动，责任心强，工作细致严谨； 2. 熟悉Office办公软件操作，掌握基础销售技巧，了解市场营销基本知识； 3. 具有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差及加班安排