招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

文员会计全职

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队！本岗位薪酬可观，工作时段灵活，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1.薪资有责4000提成 2.提成：完善的提成体系，业绩导向，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩。 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.有行业经验者优先录用 3.工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力。 4.熟悉基本的电脑操作 5.主要负责建材现货的预售及预购业务 6.后期表现优异可参与公司合作项目

一、【工作内容】 处理客户售后相关事宜，按照标准流程进行反馈与记录，无销售类工作内容 二、【福利待遇】 缴纳社会保险，享受法定节假日三倍薪资，每月休息6-7天 三、【工作时间】 每日工作8小时，准时下班，关机离岗，坚决不安排加班 四、【薪资待遇】 5000-7000+ 五、【人员要求】 ******，不限经验。 业务熟练后可申请远程居家办公

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳6险一金 支持半年内申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不压薪 配备员工休息区，每月安排8天休息，提供带薪岗前培训，入职第一天起即计薪 关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

一、岗位职责 1、开展公司国际空运、铁路运输，境内与跨境公路物流，保税及口岸物流，出口设备包装等业务的市场推广与销售工作，依据公司整体规划，达成部门既定销售目标； 2、掌握市场动态，深入理解业务流程，准确识别客户核心需求，提供个性化解决方案，并独立完成客户询价、报价、跟踪沟通、合同签订等全流程事务； 3、建立并优化客户获取渠道，制定清晰获客策略，通过多元化方式开发潜在客户，实现有效对接、签约落地，并推动长期稳定合作； 4、持续拓展并整理资源网络，争取外部支持最大化，协同内部相关团队共同构建具有竞争力的产品体系与服务体系； 5、维护现有客户关系，提升客户合作深度，扩大业务规模、提高项目毛利、延伸合作领域，在完成业绩指标的同时挖掘更多商业机会； 6、协同一线操作单元或口岸执行团队，保障客户服务品质，减少操作失误，降低客户投诉频率，提升整体服务满意度； 7、负责本部门财务相关工作，包括账务管理与回款跟进，确保应收应付数据真实、准确、及时，避免账目不清、资金漏洞及逾期收付等问题； 8、主导销售团队从初创到成型的搭建及日常运营，围绕部门目标实施针对性培训、任务分配、绩效管理与团队激励等工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上货运代理行业管理经验，精通国际空运全链条操作，拥有扎实的业务能力； 3、综合素质良好，善于沟通协调，掌握专业的销售方法，熟练操作常用办公软件及业务管理系统； 4、有成功开拓大客户经历并能提供证明者优先，自带成熟客户资源者优先。

招人啦！ 工资可天结算，周结算，月结算 每天工作5个小时240以上，多劳多得每天一结帐，多的话可以有400-500甚至更多。主要看自己勤劳不。就是加渠道v，什么也不做，特别简单，找我们的合作伙伴，让他们加我们的v，他们都很愿意的，因为是合作共赢，我们是做宽带的，你去添加中介微信，和中介说，有租客介绍给我，给你返佣几百一单，他们自然会加，

水晶鸡短视频招商核心讲口（直击痛点+勾住需求，短平快好传播） 先抓核心诉求（3秒留人，每句都戳渠道痛点） 1.零添加刚需：主打零农残/零激素/零抗生素，健康熟食刚需，门店/餐饮引流稳客必选 2.低风险高毛利：开袋即食、操作简单，不用大厨，拿货就能卖，毛利空间足 3.多渠道适配：门店零售、餐饮配菜、团餐集采全覆盖，不愁销路 4.品牌背书硬：国有特大型企业养殖+核心工艺，品质可控，售后无忧，不用操心品控 分人群精准讲口（话术直接用，镜头前说出来有冲击力） 对合伙人（看重长期收益、轻投入） 1.不用建厂、不用养禽，拎包入局健康熟食赛道，总部给货源、给模式、给扶持 2.零添加水晶鸡是家庭刚需，复购率拉满，做一次投入，赚长期稳定收益 3.总部控价不内卷，区域独家保护永久收益，没人抢生意， 对代理商（看重铺货、走量、赚差价） 1.爆款单品好铺货！水晶鸡预制即食，超市、便利店、社区店、社群团购、电商都能进，进店就动销 2.零售后省心卖：冷链直达、保质期清晰，不用囤货压力，卖不完可退换 3.差价+双重赚，走量越多利润越高，总部线上帮你拓终端，不用自己跑断腿 对门店（社区店/生鲜店/熟食店，看重引流、增利） 1.添一款零添加水晶鸡，立马差异化！别家没有你有，健康牌一打就吸客 2.不用加工！拆袋就能摆卖/加热即上桌，不占人工不添设备，多一笔纯利 3.自带卖点：健康零添加+口感鲜嫩，老人小孩都爱吃，复购稳，帮你锁客留钱 对餐饮（餐馆/酒楼/快餐，看重省心、提效、增品） 1.后厨增效神器！5分钟出餐，解决上菜慢、大厨成本高难题 2.高性价比硬菜：端上桌显档次，定价灵活，毛利比自制高，还不用操心食材新鲜和损耗 3.适配多场景：宴席硬菜、家常配菜、特色单品都能做，帮你丰富菜单，提升客单价 对集团采购（企业团餐/单位福利/礼品采购，看重合规、体面） 1.资质齐全：零添加检测报告、溯源体系全具备，合规采购无风险，审计不用慌 2.体面又实用：水晶鸡老少皆宜，做员工福利、节日礼品、团餐配菜都合适，不踩雷 3.定制化服务：按需定制包装、规格，批量集采价更优，供货稳定不缺货 黄金收尾钩子（逼单促行动，每句都催着联系） 1.零添加赛道风口已来，现在入局，抢占区域空白市场，晚了没名额！ 2.不用囤货、不用压钱，试吃满意再合作，低风险创业/拓品首选！ 3.总部手把手教运营，从铺货、动销到售后全兜底，你只管赚钱！ 4.想拿区域独家、想对接集采资源，赶紧私信，名额有限先到先得！ 加分讲口亮点（穿插镜头里，增强信任） 核心工艺：国企大型养殖基地+锁鲜工艺，鸡嫩汤鲜，口感吊打普通熟食 差异化壁垒：零农残零激素，市面稀缺，竞品少，好卖不内卷 轻运营：不用开店经验，不用专业技能，总部赋能，小白也能做

旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算

控制柜接线工 30 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

四川广安有耍起的外墙师傅没有 要两个师傅 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通。

招聘火锅墩子一位，有二年工作经验者优先！工资5000--6000 地址:枣山三湾庙街钓渔佬地摊火锅店 联系人:付老板

华蓥急招一煮鱼师傅，待遇优厚，有意者联系，电话： 唐。

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工作内容：清洁手机，贴防拆标签之类的。 工作简单轻松做手机相关的工作 要求：18-23岁

会办公室软件，接待，沟通能力强

1.现金收付入账 2.考勤制作 3.每月工资制作与发放 4.司机运费表制作 5.现金对账 早九晚六，月休四天，

岗位职责： 1.负责登记人员信息，管理招聘相关基础数据； 2.协助完成招聘流程中的文书处理及资料整理工作； 3.负责招聘信息的录入、更新及归档； 4.配合完成应聘人员的初步沟通与接待。 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力，熟悉文员工作流程； 2.工作认真细致，有责任心； 3.男女不限。

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

1、主导企业战略制定及销售体系管理 2、推进团队市场开发与资源优化配置 3、开展团队搭建与日常运营统筹

有意者面谈。

岗位职责： 1、负责所辖区域销售团队的组建与日常管理，保障团队任务高效完成； 2、规划并实施销售方案，开发新市场，增强公司产品在区域内的市场占有率； 3、持续拓展客户资源，深化客户合作，提升客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪行业趋势，收集竞争信息，为销售策略调整提供决策支持； 5、规范销售过程管理，推动绩效改进，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和市场开拓能力，能独立推进业务进展； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 3、具备优秀的沟通协调及谈判能力，可妥善应对多元化的客户需求； 4、熟悉互联网领域及相关平台类产品的销售模式与特点； 5、适应高强度工作节奏，拥有高度的责任意识和目标达成导向。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为销售工作提供有效决策依据 任职要求： 1.熟练掌握销售方法论，具备较强的客户沟通与维护能力 2.具备团队激励能力，推动成员完成既定销售任务 3.拥有良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:00-18:00，享有年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4.缴纳五险 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，拥有较强沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2.有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4.具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5.即使无经验但愿意学习成长者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

拓展新客户，维护老客户，

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄在21至****之间； 3、踏实肯干，积极进取； 4、拥有较强的责任感和风险防范意识； 5、具备良好的自律性及主动工作意识； 6、能合理区分任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、开展新旧卡车金融相关业务，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）及C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与现场推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、提交合同及相关权属资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理措施，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪2000元+业绩提成 新人期月收入：5000-8000元 成熟期月收入：15000元以上 2、福利保障：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业晋升通道： 客户经理→城市经理→区域经理→大区经理