招聘，！只要年满18岁，不管男女，2500无责任底薪百分之10到20酒水提成。 部门新体系新工资待遇，2500无责底薪。 上班时间短，上班自由， 男女不限

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用

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岗位职责： 1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源工作经验！ 2、熟悉人力资源基本操作流程，熟悉各类招聘网站的使用规则。 有较强的沟通协调能力，熟悉运用office等办公软件。 1.底薪加提成加奖金。 2.办公环境优越，员工融洽’； 3.晋升空间广阔，福利待遇优厚，不加班，带薪休息。 赶快成为同事吧！！！

白班，白天上班。

招聘 人事专员 白班时间 下午2点到7点（月休两天） 招聘 舞台人员 晚班时间 晚上9点到3点（月休4天） 招聘 前台迎宾 晚班时间 晚上9点到3点（月休2天） 招聘 舞台歌手 晚班时间 晚上9点到3点（月休4天） 招聘 舞台主持 晚班时间 晚上9点到3点（月休4天） ） 我们需要这样的你： ️ 性格活泼开朗，不怯场 ️ 擅长主动与人互动，能带动气氛 薪资待遇好 底薪6000 每10天一发 一月发3次，欢迎前来报到

怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

医院门岗，巡逻岗 包吃住，6000元，提供行李被褥，不收费 要求18-55岁，身高160以上，身体健康。 公司上保险

广安市广安区招天然气管道安装/，需要有高空作业证。安装天然气管道，打支架。

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招聘岗位，主要负责线上招聘，招聘骑手，工作时间7.5小时，月休4天，节假日休息，综合收入8000-15000上不封顶，对赚钱欲望较强者优先，每个月25号发工资

薪资待遇 1：综合底薪2500+提成 +奖励 2：每个月15号发工资 30号发提成（准时发薪） 3.每月都有团建小礼品 绩效工作，招的人多挣的多，一个月10000以上没有问题 工作内容 1：公司提供招聘账号BOSS，鱼泡，智联 2：在各招聘网站发布招聘信息招聘骑手 3：主要工作负责线上发布职位，沟通薪资待遇，邀约面试，打电话数量无具体要求 3：定好面试时间，留存好骑手 晋升阶梯 人事专员-人事组长-人事主管-人事经理 工作时间 早上：9:00-17:00打卡下班 不加班 月休四天，法定节假日增加调休天数

主要负责招聘，上班时间早9晚6不加班

本公司是一家集装修设计、欧派家居等业务于一体的综合性装饰企业。主打一站式整装服务，提供一口价装修、拎包入住解决方案，同时也支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重人文关怀，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人指导，快速融入。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、主要承担新开发楼盘的深度运营工作，能长期驻点同一小区开展业务 3、对家装行业有基本认知并保持积极兴趣 4、踏实肯干，具备良好的抗压能力与持续执行力

重庆玖零天下网络科技有限公司招聘车位销售任职要求：有3-5年销售工作经验，能接受公司出差安排上班时间：上午9：00-下午6：00，月休4天薪资待遇：综合工资4000-10000元/月生日津贴、包住、带薪培训地址：星都会车位销售中心联系人：张老师

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

无责2500包含100话补+全勤500合计3000+到店奖 100一组+签单奖500-1200+提成面谈+月冠军奖励 1000-1500，月冠军奖励分活动所有奖金上不封顶第二天发现金=月综合工资7000+. 买车买房补贴，生日红包节假日等福利具体面谈工作时间：早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班 七天试岗双向选择正常算薪资岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。购买社保 生日红包+新年红包+工龄奖

创维光伏招聘业务员 全职兼职均可 岗位职责： 负责推广和农户沟通、安装光伏 任职要求： 年龄性别不限，敢于挑战，上进心，有较强的沟通能力 上班时间： 可兼职或全职，时间灵活不固定 薪资待遇： 有责底薪2000-3000+提成 综合收入10000+元/月，上不封顶，详情面议 年龄不限，男女均可，可兼职可全职

五粮液白酒销售 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案更新，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，能适应一定的工作压力，具有团队合作精神 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常事务 5.有责任心，对销售工作有热情，愿意长期发展

【有潜力的医美行业，有挑战性的薪资提成，集团化大型医美机构，十几年大平台，给你足够的底气】 ~ ~底薪4000，绩效奖金+持续存量资源提成，7000-15000元（熟手收入稳定，优秀者月入1W+） ~无硬性产品推销，做多赚多、存量资源持续变现提成，不靠单次签约赚快钱 ~不用坐班，灵活外勤 岗位职责 1. 负责广安本地餐饮、美业、母婴、商超、休闲娱乐等全品类线下门店资源挖掘，自主完成线上电话、微信深度建联，筛选精准意向商户，搭建个人商户资源池； 2. 自主规划拜访路线，独立完成线下门店实地拜访、商务谈判、合作方案对接，高效落地异业合作签约，熟练应对各类门店老板沟通谈判； 3. 维护已签约合作门店关系，跟进合作落地执行，挖掘门店二次联动、资源复用机会，保障合作稳定存续； 4. 完成月度线上有效建联、线下实地拜访、签约门店量化指标，同步工作台账与数据报表，持续开拓本地空白商圈、新增门店资源； 5. 盘活存量签约门店资源，跟进门店回款消耗业绩，享受长期分红收益。 任职要求 1. 熟悉本地线下门店拓展模式，具备独立建联、陌拜、商务谈判、落地签约的完整能力； 2. 沟通逻辑清晰，商务气场成熟，能独立对接门店负责人，可抗压、有目标感，追求高薪收入； 3. 可接受常态化外勤跑店，自备交通工具（电动车/小车），熟悉广安本地商圈者优先； 4. 有本地商户资源、异业合作落地经验者优先录用，可快速上手出业绩。 薪酬福利 1、高提成，买社保，签订正式劳动合同，有保障 2、带薪年假，带薪生日假 3、节日礼品、生日礼、结婚礼金，生育礼金，住院慰问金，父母孝心礼金等等福利丰富 4、畅通的晋升渠道

岗位内容： 1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等； 2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标； 3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量； 4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。 任职要求： 1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验； 2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标； 3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力； 4. 优秀的沟通、协调、组织能力； 5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境； 6.工作地址：合川、武胜区域。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与员工入职、转正、异动等基础人事手续办理，确保流程合规高效 4. 协助开展员工档案管理、劳动合同签订与续签、考勤数据整理等事务性工作 5. 配合组织企业文化活动及基础员工关系协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和学习意愿 5. 具备亲和力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境

1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识，能适应多任务协同推进

海尔公司大量招收本地业务员，有无经验都可

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日有效通话量及意向客户目标，持续提升沟通效率与成交率 4. 配合团队完成阶段性销售任务，参与话术优化与经验分享 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。