岗位职责： 1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源工作经验！ 2、熟悉人力资源基本操作流程，熟悉各类招聘网站的使用规则。 有较强的沟通协调能力，熟悉运用office等办公软件。 1.底薪加提成加奖金。 2.办公环境优越，员工融洽’； 3.晋升空间广阔，福利待遇优厚，不加班，带薪休息。 赶快成为同事吧！！！

工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正性与实效性； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及员工关怀项目的推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高效工作节奏。 综合薪资3000-5000有人事招聘经验语言表达能力强的优先录用

办公室发布招聘信息

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

这里提供一份正能量版本的公司招聘启事： 我们公司正在招聘积极向上的职场新人！ 这是一个充满成长机会的工作岗位： 具有市场竞争力的薪资待遇 提供贴心的专车接送服务 灵活自由的工作时间安排 每天准时发放薪资 欢迎对职场发展有热情的朋友加入我们温暖的团队！ 有意向的朋友可以通过官方招聘渠道投递简历，期待与你共事！

工资薪资福利：无责底薪本科6k/专科5k+提成15%~40%+3k-3w不等业绩奖金+社保+年终奖+节日福利。从默默无闻到月入10w，你怎么确定下一个不是你？ 工作内容： 1、根据公司提供的引流客户资源，通过客户预留的信息联系客户，核实客户资料真实性； 2、将符合公司要求的客户邀约至公司进行开单，通过与客户沟通、面谈，达成合作协议（师带徒模式）； 3、保持与客户的良好沟通，完成公司下达的销售任务； 4、整理客户信息，做好客户分类及日常管理工作； 5、跟踪已合作客户的业务进展，及时与客户保持沟通； 6、维护老客户关系，深度挖掘客户潜在需求。 任职资格： 1、年龄20-30岁，不限经验，不限性别； 2、有半年及以上销售或咨询服务行业经验者优先； 3、具备较强的学习能力与优秀的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力。 晋升空间： 部门主管--区长--城市负责人 提供广阔晋升通道，助你快速明确职业发展方向！你的加入将为我们注入新活力，我们也将为你提供无限成长可能！ 我们的优势： 拥有业内顶尖的数据平台，非其他平台可比！全国业绩排名第一，所属团队连续斩获门店月度、年度销冠荣誉！新人王、个人销冠、团队销冠全满贯！工作流程简单高效，无需自行积累客户，无需漫长沉淀，所有客户均为主动申请，每日新增不断。经验不足？无需担忧，团队全程扶持，倾囊相授！专注核心环节，拒绝无效投入。人均每日接待上门客户4组以上，转化率高，出单迅速，业绩无忧，只要执行到位，成果自然而来。薪资水平位居行业顶端！入职三个月平均月薪达2W，团队整体月薪3W起，销冠个人月入20W+（工资条实证）！新人最快2-3天即可成功签单（真实案例就在身边）。

根据能力定岗，有能力可直接带领团队！！！ 岗位职责： 1、为客户提供家装咨询，了解客户需求，提供专业的设计方案建议； 2、协助客户完成从设计到施工的全流程服务，确保客户满意度； 3、维护客户关系，建立客户档案，跟踪项目进度，确保服务质量； 4、参与公司组织的客户活动，提升品牌形象与客户粘性； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够准确理解并传达客户需求； 2、具有团队合作精神，能与设计师、施工队紧密配合； 3、对家装行业有一定的了解，愿意持续学习，提升专业技能； 4、责任心强，能够承受工作压力，保证工作高效完成；

成都各区均有门店，可就近安排！！！ 工作职责： 1、负责门店日常客户接待与服务工作，维护客户关系并促进转化成交 2、熟练掌握业务流程及销售技巧，积极完成公司下达的销售目标 3、通过地推、电话邀约等方式邀请客户到店参与活动 任职要求： 1、具备1年以上C端销售经验，拥有大客户销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，对健康行业感兴趣，具备相关资源者优先 3、认同大健康行业发展前景，愿意长期深耕该领域，并具备一定行业认知 工作时间：8:00-11:3014:00-18:00超长午休2个半小时 节假日正常休假，春节年假15+天 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，平均月薪6000-8000 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期组织员工体检 3、享受带薪年假、婚假及节日福利 4、定期开展团队聚餐与团建活动 5、设有工龄工资、年终分红及年终奖金 6、拥有完善的职业发展通道和晋升机制 7、企业文化丰富，团队氛围积极融洽

我们是谁？ 一家专注中高考网课解题技巧的教育科技企业，不受双减政策影响，融合AI技术与资深教研团队，持续推动产品升级，构建独特行业优势。我们不同于传统线下教学的知识灌输与题海模式，而是基于对考试大纲与命题结构的深入研究，帮助学生掌握高效解题方法，实现举一反三，快速提分。 你能获得什么？ 无责底薪3.5k＋提成＋奖金＋社保，团队成员普遍月收入达10k+，月稳定收入区间为10-20K以上，能力突出者收入上不封顶。 工作时间9:30-19:00（中午休息1.5小时） 每周双休＋法定节假日正常调休 丰富多样的周奖、月奖、排名激励，奖励机制层出不穷 提供系统化专业培训与专人带教，学不会你把我吃了 在成都，恭喜你！终于找到一份无需每天大量拨打电话也能拿高薪的工作 晋升通道清晰：邀约师﹣咨询师﹣主管﹣合伙人，晋升机制公开透明，只要你愿意发展，无需迎合上级，专注成长即可做自己

满18即可

招聘：小区楼层保洁 薪资：面议 每天以拖楼层为主，清擦灰尘，循徊保洁

招聘：金典（吾悦）特色酒家招聘墩子 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责厨房食材的初步处理工作，包括清洗、切配、分装等，确保食材符合烹饪标准； 2. 协助主厨完成菜品备料，保障出菜效率与质量，配合团队完成高峰时段的出餐需求； 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范，做好原材料的领用与登记； 4. 熟悉厨房基本设备使用，服从厨房管理安排，积极参与日常协作任务； 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应厨房高强度工作节奏； 2. 无需相关工作经验，有餐饮行业经验者优先，动手能力强； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神； 4. 学历不限，能接受轮班制，服从工作安排，愿意从基础岗位做起。

招聘：金典（吾悦）特色酒家招聘服务员兼职 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责餐厅顾客的接待与引导，提供热情周到的服务，确保用餐体验舒适愉快； 2. 熟练掌握菜单内容，能够准确、专业地为顾客推荐菜品并解答相关问题； 3. 配合厨房完成点单、传菜及上餐工作，保持服务流程高效顺畅； 4. 保持餐桌及用餐区域的整洁卫生，及时清理桌面、更换餐具，维护良好就餐环境； 5. 协助处理顾客意见或投诉，积极反馈问题，提升客户满意度； 6. 遵守餐厅规章制度，服从安排，积极参与团队协作与临时任务。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排； 4. 具备基本沟通能力与团队合作精神，能承受一定工作压力； 5. 学历不限，工作经验不限，欢迎在校学生及兼职人员投递。

招聘：拾叁｜花艺美学招聘中级花艺师 薪资：面议 拾叁｜花艺美学 招聘岗位：花艺学徒/花艺师助理/中级花艺师 招聘人数：3 任职要求：有上进心 有审美 有团队意识 上班时间：9:30-12:00 13:30-7:00 月休：4天 综合工资：4000? 公司福利：优秀者可纳入合伙人 年假 员工消费福利 不定期团建活动等

招聘：分拣员数名 薪资：面议 广安《多多买菜》招募自带面包车配送司机 月薪：5000-7000元+(计件） 工作时间:凌晨5点到11点 分拣员：2500--3000+(计件） 工作时间：凌晨1.2点—凌晨6.7点

招人力资源专员 1.负责员工的招聘、入职、离职等人事流程的办理。 2.维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。 3.负责员工的考勤管理，统计考勤数据并处理异常情况。 1.负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购和管理。 2.协助制定和执行公司的各项规章制度，确保各项政策的落实。

岗位职责： 1、负责公司的招聘工作，包括网络各渠道发布企业岗位，简历的筛选，面试，面试跟进，确认OFFER等； 2、负责招聘后人员的工作跟进，到过试用期全过程； 3、领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、2026年应届生，人力资源，行政管理或理工科微电子、电子、计算机等相关专业； 2、3个月以上网络招聘或猎头实习工作经验；每周可工作5天，实习最短2个月起，太短的不考虑； 3、理解沟通能力强，主动联系符合岗位要求的人选； 4、男女不限，可居家办公或移动办公，签正式实习合同。 按100-150元\天，按月发放薪资。 Base:上海，广州，深圳

岗位职责： 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、.建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求： 1.工作经验： 具备2年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2.专业技能： 具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台 3.综合素质： 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招聘 项目代理 1.负责省内各市州渠道的开发与拓展工作。 2.推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售转化。 3.维护终端客户关系，落实售后支持与后续服务跟进。 4.执行公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，推动合作落地。 合作方式：产品及业务代理

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

岗位职责： 1、负责乡镇区域的业务拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解市场需求，为客户提供专业的建筑解决方案，促进销售目标的实现； 3、定期拜访客户，收集市场反馈信息，协助公司优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售目标； 5、协同团队完成项目跟进，确保项目顺利进行和交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉当地市场，有建筑或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 5、持有驾照，能适应乡镇区域的工作安排。 薪资待遇： 1、上班时间自由，可自行安排上班时间； 2、薪资：5k-10k。

工作内容 1、为客户提供专业的一站式家装咨询服务 2、结合客户实际需求，量身定制合适的装修设计方案 3、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业的解决方案建议 3、对装饰装修领域具备一定认知，并持有浓厚兴趣

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广安枣山、前锋护安周边4S店 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排集中培训两天，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司网点广泛，注重内部人才培养，提供清晰的晋升通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从管理安排。

广安市（广安区，华蓥市，岳池县）招聘乡镇业务员，主要是与农户沟通安装光伏。具体面议或电话咨询！

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2.组织实施公司内部培训、会议及各类团队活动； 3.负责合同档案的归档管理，并发起合同审批及付款流程； 4.编制每月人事与行政相关费用预算； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷及宣传物料的相关事务； 6.协助部门主管推进人事与行政后勤各项工作； 7.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3.工作认真细致，对数据具有较强敏感性； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。