招聘 项目代理 1.负责省内各市州渠道的开发与拓展工作。 2.推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售转化。 3.维护终端客户关系，落实售后支持与后续服务跟进。 4.执行公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，推动合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

目标明确，积极向上！有这方面工作经验优先。

一、薪资待遇： 1、月结：【底薪4500】！！！+提成（表现优异者享额外奖金）！收入上不封顶。 2、销售模式：新零售线上＋线下结合（专属商城+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：业务精英－主管－副经理—分公司经理（清晰的职业发展路径，无关资历先后，只看实力成长，不讲关系背景，唯才是举） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完善，步行至公司仅需2分钟。 2、享受国家法定节假日休假， 年假长达10天以上 3、年终奖发放，定期组织聚餐，生日关怀，节日礼品，团队旅游等丰富员工活动； 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手！ 招聘对象要求：年龄16-26岁，具备成长潜力 1：对职业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可稳重，但必须富有热情 4：经验不限，但需具备积极端正的态度 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座1509室 公交线路：48,141路至芷泉街站，地铁二号线东门大桥站直达。 本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用，住宿亦完全免费，请广大求职者知悉。

公司经理直聘，员工租房享专属优惠 欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 公司深耕成都租赁市场9年，现拥有20余家门店， 租客全程免中介费，支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租管理——公司提供稳定房源资源， 通过58同城、安居客端口（公司统一开通，零费用使用）， 以及小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系， 你负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看、推动签约成交。 成单周期短，入职享3-4天带薪培训，新人配备资深导师， 一对一指导，到岗后2-7天内即可实现开单， 客户主要来自58、安居客等平台，咨询量稳定。 晋升通道畅通，培养两名新人即可申请晋升， 享受每人990元管理提成，晋升机制公开透明， 不看关系只看能力，管理层以服务团队为核心。 每月15日准时发薪，从不拖欠。 上班时间：9:30-17:00，午休12:00-13:30， 法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假， 每月安排7天休息，可自由选择连休或拆分休息。 综合月薪8000-15000元，单笔提成比例高达80%， 完成4-5单即轻松过万，新人前期收入5000-8000元， 熟练后3-4个月普遍突破万元。 针对宝妈群体设置五大专属权益： 权益一：常规上班时间为9:30，宝妈最晚可10:00到岗（适用于需送孩子上学且到校时间晚于9:00）； 权益二：正常下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后打卡下班（适用于需接孩子或准备晚餐）； 权益三：业务岗每月休息7天，宝妈可确保周末固定休息（适用于陪伴子女成长）； 权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈遇突发情况，仅需提前一小时向直属上级报备即可； 权益五：如遇特殊情形需带娃上班，允许携带孩子到岗（须自行保障孩子安全）。

1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 4、有上进心，吃苦耐劳； 5、形象气质好，具有良好的团队协作精神 6、薪资:1.无底薪高提成（工作日每天打卡）。2.兼职开单，每单反点（无打卡）免费培训

一、【岗位】食材销售顾问 二、【岗位介绍】 1、聚焦本地食堂及餐饮市场，依据公司销售方向，开发并维护食堂类客户，构建长期稳定的合作关系，达成既定业绩指标，并对最终销售成果负责； 2、定期回访所辖区域客户，深入洞察客户需求，挖掘潜在合作机会，巩固合作关系，提升客户满意度，促进持续复购； 3、针对客户提出的问题，做到快速响应、及时处理，确保服务质量，实现服务目标与体验优化； 4、协同公司采购、仓储配送等相关部门，推动产品线完善与履约效率提升，优化整体供应链服务体验； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 三、【岗位要求】 1、学历不限。 2、具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应环境变化，抗压性强。 3、工作积极主动，富有热情，结果导向，勇于面对挑战并推动目标达成，具有团队协作意识，始终以客户为中心。 4、有销售相关工作经验，认同生鲜供应链领域发展方向，愿意在该行业深耕发展。 5、熟悉生鲜供应链运作模式，具备餐饮渠道销售经验者优先。

通过抖音、小红书、电话销售、地面推广、人脉拓展、直播等方式，开展客户沟通与成交工作，公司配备专业团队提供全程指导与支持

1、开拓并维护各类业务渠道，持续优化客户合作关系 2、策划并制定本业务渠道所需的宣传物料方案 3、依托渠道资源开展爱眼讲座、视力筛查等活动，有效引导顾客到院，如组织学校视力健康检查 4、系统整理并高效整合顾客信息，提升资源利用率 5、协同院长、副院长完成各项临时指派的工作任务 6、分析主要竞争者的市场策略，并提出相应的应对措施 7、支持院内团队在周末及节假日期间的运营支持工作 8、制定个人工作计划与总结，确保任务达成，并积极配合总部推进各阶段目标实现

1薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人补贴+奖金+额外福利，月均收入7000以上，表现优异者月薪过万不是问题 上班时间： 9:20-12:20下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，核实客户资质并登记信息，确认后续对接时间，操作流程清晰易上手 二、入职要求： 1.具备良好的沟通表达、逻辑判断、自主学习及抗压能力 2.高中及以上学历，不限性别与专业 3.讲究个人素养，作风正派 4.不限经验，需有主动学习意愿 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速适应岗位节奏，高效开单 畅通的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会，无需外勤！办公地点位于高端写字楼，团队氛围融洽，年轻化团队，同事间亦师亦友，工作生活平衡有序

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岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，拓展新市场资源，提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，定期汇报业务进展与市场反馈 3.协调内外部资源，为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集竞争对手信息与行业动态，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.管理渠道客户关系，建立长期稳定的合作机制，推动共赢发展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓精神，有渠道销售相关工作经验者优先 2.具有较强的谈判技巧和客户服务意识，能独立开展业务洽谈与合作推进 3.熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析能力，能够高效管理销售进度 4.工作积极主动，适应短期出差，具有团队协作精神和较强的责任心 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景或有行业资源者可适当放宽条件

通过去我司指定的刚交付的楼盘，对接业主，宣传我们的镀膜产品，有宣传资料，工作内容很简单，，如果业务量做得更好，可以高至20%，一周之内准时结算

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调内外部资源，推动渠道合作方案落地，完成销售目标 4.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 5.收集客户反馈与市场需求，及时调整销售策略，优化产品和服务匹配度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应高频次的外部对接工作 2.主动积极，目标感强，具备较强的市场洞察力和商务谈判能力 3.熟悉销售渠道运作模式，有渠道开发或销售类工作经验者优先考虑 4.能够独立开展工作，适应短期出差及灵活的工作节奏 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可应聘

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

服务专员

电话销售

招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

职责描述： 1、负责公司业务的推广，通过电话、网络、微信等方式维护老客户并开发新客户。 2、公司提供客户资源及销售支持，无需自行寻找资源，提升工作效率。 3、对公司产品和服务进行宣传推广，并为客户答疑解惑。 4、主动为客户提供优质服务，深入了解客户需求，推动达成合作。 职位要求： 1、年龄25—40岁，语言表达清晰流畅，富有亲和力，声音具有感染力； 2、对销售工作充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售或财务相关经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬结构：2500+持续提成 2、带薪培训：提供定期的新员工培训以及不定期的专业知识与技能提升课程； 3、专业指导：安排专人带教，由经理或主管亲自指导上岗，协助新员工解决工作问题； 4、周末双休

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需对接客户！ 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资2000元/月＋全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、员工福利：缴纳五险，享有生日福利、节日礼品，依法享受国家法定节假日及各类带薪休假，定期组织团建与节日活动，职场氛围温馨有活力 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期涵盖长短期，可自主选择项目，以电话催收为主 1.通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2.零经验也可报名，入职安排带薪培训，配备资深员工业务指导，确保顺利上岗并独立作业 任职要求： 1.不设学历门槛； 2.具备良好沟通表达能力，普通话标准，能适应快节奏工作，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3.有客服、销售或相关从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

岗位: 电话营销客服10名 要求: 具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流，年龄18至45周岁。 工资待遇: 实习期1800+提成+全勤 转正后2300每月+全勤+提成-综合工资3500至7000

华蓥诚招本地业务员10人，主要开发华蓥农村愿意安装光伏电站的业务，纯租赁模式，除了每年给租金（给20年）每安装完一户还给农户奖金，业务好做，只要不懒，一个月开发十来户没问题。不会的可免费培训，月工资4000以上，

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

岗位职责: 1.提供专业的家装解决方案，满足客户需求； 2.维护优秀的客户关系，确保客户满意度； 3.协助客户选择和调整家装设计方案； 4.跟踪项目进度，确保按时完成； 5.解决项目施工过程中的问题，保证项目顺利进行。 任职要求： 1.具有强烈的服务意识和优秀的沟通技巧； 2.熟悉家装行业，能提供专业的意见和建议； 3.能够独立处理和解决客户遇到的问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.对设计和材料有一定的了解，能够根据客户需求提出合理的建议。