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床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年本科医疗器械工厂有生产管理经验质量管理经验工厂管理精益改
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文档审批能力及多部门协同经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。 5.跨部门协作:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.具备工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
厂长/主管5-10年博士新药原料药有机合成结构鉴定技术分离纯化技术
职位描述: 1、负责部门内合成工艺相关实验方案的设计与实施,把控项目进度,并按时完成各阶段技术资料的整理、撰写及归档工作; 2、承担项目跨部门的技术协调与技术转移任务,保障项目按计划节点高效推进; 3、指导团队开展合成工艺优化、合成路线开发等相关工作; 4、对项目执行过程中出现的技术问题进行系统性分析,制定可行解决方案并推动落实; 5、能够对团队成员进行日常项目指导与专业培训; 6、完成领导安排的其他工作任务 职位要求: 1、博士学历,有机化学、药物化学、化学工程、药学等相关专业背景; 2、具备5年以上合成工艺研发经验,熟悉从实验室研究到工业化放大、工艺验证及注册申报的全流程,有创新药工艺开发经历者优先; 3、可熟练检索和阅读国内外化学文献,了解国内外药品注册法规及相关技术指导原则; 4、掌握化学反应机理,具备带领团队解决复杂技术问题的能力,拥有良好的项目管理素养; 5、具有较强的沟通协作能力,工作积极主动,富有责任心; 6、通过英语六级或同等水平,具备良好英语读写能力者优先
生产主管
7000-8000元/月
主管10年以上大专有生产管理经验钣金工艺经验
懂管理,金属加工行业工作5年以上
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专发酵工艺全面质量管理体系
1. 生产计划与调度: 依据公司整体生产安排,科学分配车间生产任务,保障生产进度按时推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况,灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2. 人员管理与培训: 负责车间人员的招聘配置、岗位培训、绩效考核及激励机制建设,提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训,确保员工规范操作,降低安全事故发生风险。 3. 质量控制与监督: 落实全过程质量管控措施,定期抽检产品品质,确保符合企业标准及客户要求。 针对不合格品进行根源分析,制定并执行整改措施,防止同类问题再次出现。 4. 设备维护与管理: 监督设备日常点检与周期性保养工作,保障生产设备稳定高效运行。 组织协调设备故障抢修,最大限度缩短停机时间,避免影响正常生产秩序。 5. 物料与成本管理: 统筹车间物料使用与库存管理,做到供应及时、存量合理,降低库存占用成本。 严格控制原材料消耗与能源使用,优化资源配置,提升生产过程中的成本效益。 6. 安全生产管理: 贯彻执行安全生产管理制度,定期实施安全巡查,及时排查和整改安全隐患。 妥善处理突发事件如火灾、工伤等,采取有效应急措施保护员工人身安全与公司资产。 7. 沟通与协调: 保持与上级管理层的信息畅通,定期反馈生产进展、存在问题及改进建议。 协同采购、销售、技术等相关职能部门,推动跨部门问题高效解决。 8. 持续改进与创新: 鼓励员工积极参与流程优化,持续改进生产工艺,提升效率与产品品质。 关注行业发展趋势,积极引入先进技术和管理方法,增强企业运营竞争力。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业; 2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3.保障车间生产任务高效、有序完成。 任职要求 1.身体健康,符合岗位用工条件; 2.态度认真,具备较强的责任意识; 3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产调度管理生产进度管理
概述:全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作,优化制造体系,提升生产效能、产品品质与成本优势,保障工厂安全稳定运行,助力公司战略目标实现。 岗位职责: 1. 工厂战略与规划:主导新厂布局设计、产线配置、设备选型与实施,或牵头现有工厂的升级优化与产能扩展项目。 2. 生产运营管理:组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成,持续完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制:有效管控人力、物料及制造费用等成本支出,通过流程改进与技术升级推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队建设工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经历,具备至少5年中型以上制造企业厂长或同级别管理岗位经验。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作经验者优先考虑。 4. 拥有成功主导新工厂筹建、建设或大型产线改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识。
厂长/主管5-10年大专机械设备维保
岗位内容: 1、气举管理: 1)负责公司现场天然气气举作业队伍的日常生产组织、施工组织、人员调配、安全监督及技能提升等工作,保障现场施工作业有序开展。 2)组织制定施工环节的操作规程、设备维护保养指南及相关执行细则,确保设备在施工期间稳定运行。 3)编制天然气压缩机气举与气井药剂加注施工的技术指导文件、施工方案及应急处置预案等资料。 2、压缩机运行维保管理: 1)牵头组建各项目维修团队,组织实施设备检修任务,满足现场设备维护需求。 2)编制泵类、压缩机等设备的维修、调试、保养、整改以及备件工具管理等相关技术手册,并对操作人员开展维修技能培训。 3)对管辖范围内设备的安全稳定运行全面负责,及时处理设备运行过程中出现的各种问题,包括但不限于密封更换、设备检修、故障诊断与排除等。 4)负责项目所有生产设备的拆装与性能测试,依据拆解结果提交拆解分析报告和专业故障诊断报告,提出零部件更换建议及后续使用优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 5年以上压缩机设备管理经验,有石油行业背景者优先; 3. 具备团队搭建、人员管理、设备运维及成本管控能力; 4. 高级管理岗位,能适应出差及非固定作息工作安排。
广安广安区招旋挖司机
490-500元/天
旋挖1-2人
广安市广安区招旋挖司机
广安岳池县招彩钢板安装、电焊
彩钢安装电焊
广安市岳池县招彩钢板安装、电焊
广安 岳池县
5月9日 20:36拨打电话
广安武胜县招伸缩臂履带吊师傅!经验丰富!爱惜车辆!
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
广安市武胜县招伸缩臂履带吊师傅!经验丰富!爱惜车辆!
广安 武胜县
5月9日 20:33拨打电话
广安广安区经开区瓦山山招灶上师傅门店面试
上什
广安经开区瓦山山 招灶上师傅 门店面试
广安 广安区
5月9日 20:27拨打电话
广安广安区有没有耍起的家装师傅,来两个,工地在,
腻子工1-2人
有没有耍起的家装师傅,来两个,工地在广安,
广安 广安区
5月9日 20:26拨打电话
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
结构设计工程师
8000-12000元/月
结构设计师5-10年本科电气设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1、承担各类成套设备的结构设计任务;主导项目包的工作进度管控及成果质量监督与评估; 2、为商务团队在方案前期阶段提供技术支撑;协同售后部门制定并落实各项整改技术方案; 3、及时指导、处置、协调并解决产品运行中出现的技术故障,保障业务运营稳定推进; 4、协助物资团队完成采购元器件的技术审核,配合开展库存元器件的复用与利旧工作; 5、负责本部门在项目设计过程中的方案优化,持续推进设计成本的合理降低。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,主修电气工程及其自动化或机械制造相关专业; 2、拥有5年以上设计类岗位工作经验,其中至少3年担任同类岗位管理职责,并在200人以上规模的制造企业持续工作满5年; 3、精通专用电气设计工具如CAD、Superworks,或熟练操作三维SolidWorks等结构设计软件; 4、具备扎实的书面表达能力,良好的沟通技巧与团队协作意识,综合协调能力突出,具有较强的分析判断、沟通交流及问题解决能力。
产品结构设计
7000-14000元/月
结构设计师3-5年大专钣金工艺注塑工艺SolidWorksUGNXAutoCAD
岗位职责: 1. 负责产品结构与功能的设计及落地实施,保障产品质量与性能达标; 2. 根据项目实际需求完成产品的概念构思、详细方案设计及设计验证工作; 3. 持续优化产品结构设计,提升生产效率并有效控制制造成本。 任职要求: 1. 具备较强的创新意识与问题解决能力,熟悉产品设计与开发全流程; 2. 大专及以上学历,机械类、机电一体化(机械方向)相关专业; 3. 熟练使用AutoCAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备3年以上结构设计领域相关工作经验。
结构设计
8000-16000元/月
结构设计师3-5年大专CATIA
负责门把手结构设计工作,熟练使用CATIA软件 无门把手项目经验者亦可,具备3年以上相关工作经验即可
结构设计师5-10年本科非标设备装配工艺塑胶件钣金件
岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定; 2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供技术支持; 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先; 3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上; 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,掌握相关制造工艺及整机组装流程; 5、熟悉结构开发全流程,具备良好沟通协调能力,富有团队协作意识
质量主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科QA质量体系管理
岗位职责: 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理,监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况; 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理,组织并完成内部自检任务; 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作,并跟进全过程的整改与检查落实; 4. 主导供应商审计工作,完善供应商资质及物料相关档案管理; 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务; 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作; 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施(CAPA)的实施与跟踪; 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,制药工程、药学或相关专业背景; 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验; 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑; 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力; 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制; 4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力; 4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产; 2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费; 3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范; 4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作; 任职要求: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H); 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
生产厂长(邻水)
7000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产管理工作,主导生产运营体系的建设与优化,推进生产流程的标准化与规范化; 2. 参与公司整体生产战略的制定与实施; 3. 依据生产运营计划,把控生产节奏,协调各车间运作,合理调配人力、设备等资源,保障生产均衡高效; 4. 统筹生产设备的选型、引进及日常管理,确保产线具备良好的经济性和产能保障; 5. 负责生产过程中的技术指导与质量管控,严格执行行业质量规范,牵头处理新产品试制及量产过程中的重大品质问题; 6. 推行安全与环保管理制度,定期组织检查,监督隐患整改落实情况; 7. 主导生产运营的日常管理,定期召开生产例会,跟踪生产进度、产品质量及现场管理执行成效; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先; 2. 熟悉装备制造业生产运作模式,具备2年以上相关工作经验; 3. 综合能力优秀者,薪资可协商; 上班时间:8:00-17:00,周末单休; 职位福利:五险、加班补贴、免费停车、节日福利
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理; 2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行; 3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常; 4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控; 5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升; 6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序; 2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议; 3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
建筑设计工程师
4000-5000元/月
建筑设计1-3年本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计施工图设计师扩初设计师建筑专业民用建筑
岗位职责: 1、参与建筑项目的整体策划与设计工作,确保方案兼具创意性与可实施性; 2、承担项目初期设计、深化设计及施工图纸绘制任务,把控设计成果质量; 3、协同项目组开展材料选型、成本控制及施工技术支持相关工作; 4、跟踪项目执行进程,应对设计调整,保障设计理念完整落地; 5、持续关注行业发展趋势,推动新工艺、新型材料在项目中的应用。 任职要求: 1、建筑学或相近专业本科以上学历; 2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验; 3、熟练使用建筑设计常用软件,如AutoCAD、SketchUp等; 4、拥有较强的美学素养和创造性思维,能够独立承担方案设计; 5、具备良好的沟通协作能力,能与团队及客户保持高效交流。
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