目标明确，积极向上！有这方面工作经验优先。

岗位职责: 1、负责广安区域电动车的进出货统筹与市场销售全流程工作； 2、维护区域内现有客户合作关系，主动拓展新客户及销售渠道； 3、定期跟进客户需求，结合产品特性提供专业的定制化解决方案； 4、参与销售团队业绩考核，制定销售计划并确保完成既定销售目标。 任职要求: 1、有广安市电动车/电动配件销售经验者优先，自带本地客户、渠道资源者优先； 2、熟悉销售全流程，具备较强的市场分析、客户沟通及谈判能力； 3、拥有良好的团队协作意识，能承受销售岗位的工作压力； 4、熟练操作基础办公软件，了解新零售模式及运营逻辑。 福利待遇: 底薪+高额提成，上不封顶，综合年薪可达数十万 入职缴纳五险一金，保障职场生活 提供专业销售技能培训，定制专属职业发展规划 舒适办公环境，轻松融洽的工作氛围 不定期组织团建活动，丰富员工业余生活1

消毒，消杀品类，消毒，消杀设备设施渠道销售

招聘 项目代理 1.负责省内各市州渠道的开发与拓展工作。 2.推进区域及各地市州销售任务，对接终端客户，完成销售转化。 3.维护终端客户关系，落实售后支持与后续服务跟进。 4.执行公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足多样化客户需求，并提供个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识水平等开展调研分析，量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其对急救教育的实际需求、目标与期待，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，推动合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

公司优势： 电子科技大学研究院旗下单位，集团化组织架构，背景雄厚，晋升体系健全，薪酬公开透明，管理方式扁平，团队成员以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，无隐性规则，无复杂人际，地铁1号线天府三街站直达，通勤便捷！ 岗位职责： 1、对接公司合作的同行渠道客户，开展业务在线报价工作； 2、汇总同行渠道提供的客户资源，并顺利交接至后台支持部门； 3、持续维护与同行渠道的合作关系（特别说明：本岗位成单率高，客户资源均由渠道主动推送，月人均订单量稳定在数百单以上，需注重客户关系维护）。 任职要求： 1、不限性别，全日制大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名； 2、具备较强的沟通表达能力、抗压能力和协调能力。 薪资待遇： 4000~6000底薪（根据面试表现定薪）+3%-6%业绩提成。 作息时间： 1、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职满一年享5天带薪年假，春节假期连续30天以上！！！

极氪是吉利集团旗下的高端纯电品牌，致力于打造“极致出行生活体验”。秉持科技、潮流、创新的品牌理念，为用户提供超越期待的产品与服务。 职位概述： 作为极氪4S门店的全面负责人，您将全面统筹门店的日常运营、业务规划、团队建设及客户体验管理，确保各项经营与财务目标的顺利达成。 能接受川内外派——自贡（有外派补贴） 主要职责： 1. 战略与业务目标： · 组织制定并落实门店年度、季度、月度经营方案，保障销售、交付、售后及客户满意度等关键指标如期达成。 · 结合区域市场特点与竞争格局，开展市场研判，制定针对性营销策略与执行路径。 2. 团队管理与赋能： · 统筹管理涵盖销售、交付、售后、市场、行政等职能的综合性团队。 · 推动团队建设，持续提升组织能力与员工胜任力。 3. 门店运营与用户体验打造： · 主导门店日常运营管理，规范环境维护、设施管理及人员形象标准。 · 联动市场部门，策划并落地本地化品牌宣传与营销活动，增强品牌影响力与客户引流效果。 · 作为客户体验的第一责任人，全程把控从进店接待、试驾体验、订单签订、车辆交付至售后服务的各环节体验，确保符合极氪品牌标准。 · 持续优化用户服务流程与运营效率。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业销售管理相关工作经验； 3、熟悉汽车市场发展动态，掌握扎实的汽车专业知识与系统的营销理论； 4、具备较强的市场敏感度与营销策划能力，优秀的团队引领力与人才培养意识；良好的组织协同能力； 5、出色的沟通技巧、关系维护能力及冲突应对能力。 公司福利： 六险一金/带薪年假/包吃/员工旅游/工会礼金/职工节假日（产假、哺乳假等）/陪产假 晋升途径：总经理-品牌总经理-事业部总经理

客户开发专员（可提前转正+免费培训） 岗位薪资:6000 工作地点：时代豪庭b栋 工作时间：9:00-18:00（午休1个半小时），周末双休 【岗位职责】 1.开发客户前期需要两天的一个适应（无需经验，免费培训！） 2.自己开发客户和公司推荐来的客户电话沟通 详细: 开发部门重点是在于筛选客户是否达到要求，开发是在前端做一道筛选之后再把客服对接给公司运营，公司运营在精细化管理并且转化。（重点是有良好的沟通技巧，客户开发到不是什么难事） 【薪资福利】 试用期一个月 转正后：底薪上调+提成+奖金 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 工作福利：生日福利，晋升空间大，免费培训，不加班，9小时工作制。

【我们需要您—岗位职责】 1、负责开发并维护企业、政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队整体销售业绩目标； 2、主导团队搭建与日常运营，对团队成员开展业务培训与辅导，持续提升团队专业能力； 3、优化销售流程，落实公司销售政策，规范合同执行及销售管理工作； 4、维持与客户的高效沟通，深化客户关系，巩固长期合作渠道。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，年龄40岁以下，具备5年以上同行业销售经验及3年以上销售管理经验；或6年以上相关领域销售经历并有1年以上管理经验，熟悉员工福利产品的运作模式； 2、拥有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/咨询/体检等行业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户营销方法与实战技巧； 3、具备团队组建与带教能力，擅长商业策划、谈判沟通及表达呈现； 4、职业操守良好，责任心强，自我驱动明显，具备优秀协作意识和抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬：高底薪（10k-20k，每季度评估调整）+业绩提成+管理奖金，团队人均年收入35-50万； 2、健全的企业福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：项目公关支持、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗奖励等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五 09:00—18:00，周末双休，法定节假日同步国家安排； 7、便捷办公地址：成都市高新区仁和春天国际广场A座2602 地铁5号线市一医院站C口直达。

岗位职责： 1、负责销售管理相关制度与流程的搭建与优化； 2、参与营销策划的前期调研及可行性分析工作； 3、制定销售策略建议方案并推动落地执行； 4、拟定销售目标并组织实施推进； 5、确保各项销售任务按时达成； 6、规范销售合同相关流程与文本管理； 7、起草销售预算，落实销售成本管控措施； 8、负责销售合同的签署及确认工作； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄不限； 2、本岗位非电销性质，无电话考核要求，采用季度考核机制； 3、公司提供基础客户资源，具备行业销售经验或客户积累者优先，不限具体行业； 4、能够独立制定营销工作计划，并具备推广宣传及执行能力，拥有良好的市场分析与谈判沟通技巧； 5、具备较强的自我驱动力和目标意识，擅长人际沟通与逻辑思考，可独立开展客户洽谈，具有一定团队管理潜力； 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 2、月薪10K+，高比例提成，额外享有团队提成与管理津贴，收入上不封顶，综合年薪可达50W+ 3、缴纳社保，节日福利、生日礼金、定期团建、公司旅游、带薪年假等福利齐全

广安市武胜县招电焊、二保焊/气焊，保底4500元，计件，多劳多得。时间自由。常年做。只要熟悉二保焊，不会做可以教，团队合作。需要联系我。平均每个月做20天，7000/8000

广安市武胜县招电焊(焊工师傅)、二保焊/气焊，平均每月做20天，工资7000/8000

去吉林四平，装石笼，雷诺护垫，必须有砌片石相关经验。按方计价

广安市武胜县招抹灰、泥瓦工、贴砖

泉州有没有人到福建去的工友们，220千伏组塔放线，吊车组立，50周岁以下双证工资有意者来电咨询

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

中药手串五行手串定制合伙人

有2-3年经验，做工厂机械销售，人灵活， 底薪提成，有客户资源分配，可以带新手

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

全国独家品种 1、负责产品在指定区域内的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集并反馈客户对公司产品的使用情况，掌握竞品动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售相关经验者优先。 3、具备团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

1、负责公司战略规划与销售管理 制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面统筹专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施； 主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理，保障经营指标顺利达成。 2、负责团队市场拓展与资源整合 拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作（如租赁企业、旅游平台）等多维销售路径； 维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系，牵头组织行业展会及品牌推广活动； 优先引入自有资源，包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等，加速提升市场份额。 3、团队建设与运营管理 搭建并培育专业化销售与市场队伍，持续优化业务流程与客户服务机制；协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级与客户需求高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业； 2、8年以上销售管理经验，5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历； 3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营，具备千万级项目成功操盘案例。

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

岗位职责： 1、参与建筑项目的整体策划与设计工作，确保方案兼具创意性与可实施性； 2、承担项目初期设计、深化设计及施工图纸绘制任务，把控设计成果质量； 3、协同项目组开展材料选型、成本控制及施工技术支持相关工作； 4、跟踪项目执行进程，应对设计调整，保障设计理念完整落地； 5、持续关注行业发展趋势，推动新工艺、新型材料在项目中的应用。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科以上学历； 2、具备系统的建筑设计理论知识和实际项目操作经验； 3、熟练使用建筑设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4、拥有较强的美学素养和创造性思维，能够独立承担方案设计； 5、具备良好的沟通协作能力，能与团队及客户保持高效交流。

公司薪资待遇：底薪提成全勤年终奖

1. 团队管理与目标实现 - 搭建并培养财税销售团队，制定整体销售方案与业绩目标，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成指标 - 通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 - 跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务推进中的实际问题 2. 客户开拓与关系维护 - 主抓重点客户拓展工作，开发企业类客户资源，深入挖掘其潜在的财税服务需求 - 构建并维系核心客户联系，开展定期回访与交流，提供个性化财税服务方案，增强客户粘性与续单意愿 - 应对客户异议及重要诉求，整合内部资源快速响应，提升服务体验，塑造优质品牌口碑 3. 市场拓展与业务布局 - 研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变，拟定切实可行的市场扩张计划 - 组织实施线上线下营销活动，包括产业展会、客户交流会、网络直播等，扩大品牌影响力并增加线索获取 - 联动产品团队完善财税服务体系，结合市场声音提出产品优化与创新方向建议 4. 销售过程管控 - 建立健全销售作业流程与标准沟通话术，保障团队动作统一规范 - 监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

跟货销售员