口腔市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜会展销售
岗位：市场主管
工作职责：
1、收集、汇总并分析市场动态及口腔行业相关资讯。
2、负责市场团队的招聘、选拔、培训及日常摆展管理工作。
3、对接物业、社区及跨界合作伙伴，推进异业资源整合与协作。
4、统筹策划并带领团队实施门店内外推广活动及品牌宣传物料落地。
具备口腔领域市场管理经验者优先录用
薪资：面议
广安市区、华蓥、岳池均有岗位，可根据居住地就近分配
招商（招租）专员-广安
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人（To C）面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验
1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区；
2、整合线上线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等；
3、接待来访企业客户，协助其匹配适合的经营场地方案；
4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场工作经验；
2、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。
薪资福利：
1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；
2、单双休轮休，享受法定节假日；
3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径；
4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。
职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会
高薪债务优化销售经理（可兼职）
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围：15000-50000元/月
底薪：4000-5000元/月
社保类型：五险
提成方式：按销售额提成
工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班
福利制度：
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建
每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责：
1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。
3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房项目，扩大客户来源。
岗位要求：
1、具备自有客户资源或获客渠道；
2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行；
3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立；
4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验；
6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队协作；
7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。
公司竞争优势：
1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英；
2、配备完善的售后客服支持系统；
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求；
4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展。
财税销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售企
1. 团队管理与目标实现
- 搭建并培养财税销售团队，制定整体销售方案与业绩目标，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成指标
- 通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升
- 跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务推进中的实际问题
2. 客户开拓与关系维护
- 主抓重点客户拓展工作，开发企业类客户资源，深入挖掘其潜在的财税服务需求
- 构建并维系核心客户联系，开展定期回访与交流，提供个性化财税服务方案，增强客户粘性与续单意愿
- 应对客户异议及重要诉求，整合内部资源快速响应，提升服务体验，塑造优质品牌口碑
3. 市场拓展与业务布局
- 研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变，拟定切实可行的市场扩张计划
- 组织实施线上线下营销活动，包括产业展会、客户交流会、网络直播等，扩大品牌影响力并增加线索获取
- 联动产品团队完善财税服务体系，结合市场声音提出产品优化与创新方向建议
4. 销售过程管控
- 建立健全销售作业流程与标准沟通话术，保障团队动作统一规范
- 监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 基本要求：
大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。
3年以上装修、家居、建材或房地产领域销售工作经验，其中至少1年为销售团队管理经验。
熟悉家装行业，掌握装修设计、施工流程及常用材料等相关基础知识。
2. 核心能力：
优秀的领导才能： 具备良好的团队凝聚力，能够有效激励并指导下属，带领团队达成高难度业绩目标。
敏锐的市场感知力： 对行业动态反应迅速，善于识别并把握潜在市场机遇。
突出的沟通与谈判技巧： 拥有娴熟的客户交流能力和扎实的商务谈判功底，可灵活应对各类复杂场景。
事务所负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人（To C）面销/陌拜面销/陌拜经验
1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。
2、在划定区域内积极开发新客户资源。
3、及时收集并反馈客户使用产品的相关情况，掌握竞争对手动态及市场环境变化。
4、落实售后支持工作，持续维护新老客户的合作关系。
任职要求：
1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。
2、有药品销售从业经历者优先。
3、具备团队协作精神者优先。
4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。
休闲食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专个人（To C）企业（To B）快消品销售经验
岗位职责：
1、负责公司休闲食品的市场推广工作；
2、负责区域市场的调研与分析，及时反馈市场信息，为公司经营决策提供依据；
3、结合销售区域实际市场状况，提出切实可行的销售推广建议；
4、开展新老客户拜访工作，维护良好的客户关系，提升市场份额。
任职要求：
1、具备1年及以上快消品行业工作经验，有休闲食品行业背景者优先；
2、有从零起步开发空白市场的实践经验；
3、具备产品推广能力，擅长挖掘客户需求及潜在客户资源；
4、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力；
5、能适应出差安排；
6、工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：5000-15000，购买社保
教育背景：大专以上学历
行业经验：3年以上
岗位经验：有麻辣休闲食品相关从业经历
招聘销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务个人（To C）房地产销售经验房地
岗位职责:
1.制定并落实公司整体销售方案
2.带领销售队伍，达成既定业绩指标
3.维护客户关系，推动长期合作发展
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历
2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率
3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧
广安广安区招聘：炒菜师父
烧菜1-2人月结
招聘：炒菜师父
<div>招聘职位:炒菜师父<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:广安城南<br/>任职要求:有炒菜技能,诚心求职者<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
广安前锋区河南郑州需要做铺装高速路下面边沟铺装，和拱形骨架安装月结工资工期长
100-600元/天
拱形骨架长期6-10人月结包工专业师傅
河南郑州需要 做铺装 高速路下面 边沟铺装，和拱形骨架安装月结工资 工期长
辽宁大连泉水附近招门窗安装、制作大工、中工、小工、销售经理、门窗设计师、主播、拍摄
销售经理主播门窗安装
泉水附近招门窗安装、制作大工、中工、小工、销售经理、门窗设计师、主播、拍摄
辽宁大连泉水附近招门窗安装、制作大工、中工、小工、销售经理、门窗设计师、主播、拍摄
销售经理主播门窗安装
泉水附近招门窗安装、制作大工、中工、小工、销售经理、门窗设计师、主播、拍摄
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助3-5人3-5年学历不限工资面议区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验
招聘：母婴业务专员（孩子王渠道）
负责孩子王渠道母婴业务运营，日常出差巡店，优化产品陈列；为门店人员培训产品知识，沟通洽谈主推方案，推动渠道销售提升。
任职要求：
有商超业务相关经验优先，沟通表达清晰，能接受出差，执行力强。
负责区域：湖南+湖北+江西孩子王渠道
薪资待遇：5000-6000元
联系电话：（同微信）
工作时长：一天8小时，单双休，法定节假日正常休
有意者欢迎来电咨询～
销售经理洗碗工
长沙月亮岛希尔顿欢朋酒店招聘
酒店销售经理，需有酒店销售经验，底薪5000+提成
洗碗工，底薪3200+宴席补贴+宴席提成，法定三薪
月休4天，有社保
联系方式：黄经理（）
招商总监
1-1.2万元/月
商务总监3-5年大专团队建设及管理客户开发及维护商务谈判能力招商经验大客
岗位职责：
1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解；
2.负责项目的市场调研、定位分析及业态规划组合；
3.制定招商布局与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标；
4.拓展招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护；
5.负责招商团队的搭建与日常管理；
6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范；
岗位要求：
1.熟悉服务业、制造业类项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期执行推广能力；
2.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历；
3.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向；
4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展能力和谈判技巧；
5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好人际交往能力；
6.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
销售主管，业务代表
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技广告公关/传媒快消品销售经验网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务网络销售企业（To B）电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升
2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度
3. 跟踪市场变化，为销售工作提供有效策略支持
任职要求：
1. 熟练掌握销售方法，具备较强的客户沟通与维护能力
2. 能够有效激励团队成员完成既定销售任务
3. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持积极心态
债务逾期处理，信用修复顾问/可兼职
1.2-1.6万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验电销团队较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验品牌招商金融产品
我们服务对象是什么人群
1. 背负债务且面临还款压力的群体。
2. 债务已出现逾期情况的人群。
3. 长期负债并产生高额利息的个体。
4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。
5. 债务问题严重，面临被起诉风险的借款人。
一. 为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？
1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。
2. 减少甚至终止持续不断的催收干扰。
3. 争取减免不合理的罚息和违约金。
4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任风险。
5. 防止被列入失信被执行人名单，影响个人信用。
举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息累计约14000元，我们如何协助解决？
信用卡部分：
1. 招商银行58000元
分48期偿还，每期还款1208.33元
2. 交通银行50000元
分60期偿还，每期还款833.33元
总负债金额：108000元
服务优势：
1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理计息部分可申请减免
2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元
3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元
4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元
经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免
二. 银行为何愿意接受协商？
依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。
五. 我们的业务流程（简易版）
1. 客户初步咨询与对接
2. 收集整理个人负债具体情况
3. 创建客户服务微信群，由规划师制定方案并报价
4. 确认合作意向，完成合同签署
5. 法务专员提供一对一专属服务
6. 事项完结，结案归档
客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？
1. 合作律所为全国十佳机构，服务专业可靠，全程透明可视，享受专人跟进保障
2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易；五年期满后，如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利办理信贷业务，工行贷款利率合规合理，不影响后续资产配置
物流营销经理/主管
8000-13000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责：
1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。
2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例；
3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地；
5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报。
任职要求：
1、薪资面议
2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先；
3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上；
4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例；
5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通；
6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等；
7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力；
8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心。
债务重组顾问/可兼职
1.4-1.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限医疗/大健康产品运营经验市场营销合作媒体商务洽谈能力金融销售/大客户销售To B销售经验方案策划能力资源整合能力商业地产招商经验文娱/游戏基础数据分析能力
商务专员
行业概况：
个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用
3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度：
1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员
4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势
工作内容：
1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高
2、依托全网流量引流，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：
可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压
福利制度：
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。
招聘岗位：市场业务工作人员
基本标准：
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极；
2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出工作；
3、具有大专或以上学位。
报名资格：【满足下列条件之一即可申请】
1、优秀退役大学生士兵；
2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇：
1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月；
2、提供食宿安排，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月；
3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点：全国各省均有市场布局
市场部主管
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
带领团队完成公司下达的销售指标！负责组建自己的销售团队，培训等！
专用车销售运营负责人
2-4万元/月
销售总监5-10年大专
1、负责公司战略规划与销售管理
制定年度销售目标及中长期市场发展战略，全面统筹专用车产品（含改装定制车型）销售体系的建设与实施；
主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理，保障经营指标顺利达成。
2、负责团队市场拓展与资源整合
拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作（如租赁企业、旅游平台）等多维销售路径；
维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系，牵头组织行业展会及品牌推广活动；
优先引入自有资源，包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等，加速提升市场份额。
3、团队建设与运营管理
搭建并培育专业化销售与市场队伍，持续优化业务流程与客户服务机制；协同生产、研发、售后等部门，推动产品升级与客户需求高效匹配。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业；
2、8年以上销售管理经验，5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历；
3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营，具备千万级项目成功操盘案例。
财务销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验金融产品销
1.团队管理与目标达成
-负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成
-通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升
-监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题
2.客户开发与关系维护
-主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求
-维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿
-妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑
3.市场拓展与业务发展
-跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案
-策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化
-与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新
4.销售流程规范与风险控制
-制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化
-全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益
招聘业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1、负责所辖区域市场的开拓与日常维护，积极拓展新的客户资源；
2、拟定并落实销售方案，确保达成公司下达的销售任务指标；
3、持续优化客户关系，提升客户体验与满意度；
4、搜集行业动态信息，研判竞争对手情况，为公司经营决策提供参考支持。
（主要方向为电梯产品销售，年龄要求45周岁以内）
任职要求：
1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能高效推进项目落地；
2、拥有敏锐的市场感知力和客户挖掘能力；
3、可独立开展业务运作，同时具备良好的协作意识；
4、具有金属制造或相关领域销售背景者优先考虑。
岗位福利：
薪资面议（月收入可达万元以上）
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科销售主管区域经理城市经理渠道销售
1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作
2，负责拓展新经销商资源
3，负责对经销商销售团队进行业务培训
4，负责与总部各项事务的对接与跟进
栏目概述
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