【薪资待遇及福利】 1.待遇：试用期1个月，底薪5000元+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入5000元以上。 转正后享有绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪5000-8000元。能力突出者薪资可面议，根据实际表现上调 2.福利：缴纳五险+享受国家法定节假日、生日福利含红包及礼品 3.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4.员工公寓位于公司周边，配备齐全家电，保障个人隐私空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达能力良好 2、积极进取，愿意主动学习提升 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流利 本公司郑重声明：由人事部门直接招聘！入职不收取任何费用，住宿全程免费，岗位技能培训由公司统一提供，请知悉

25届应届生可投！无销售性质！只接受线下面试！ 【工作内容】 1、通过企微、电话等方式主动对接平台匹配成功的意向用户，提供牵线服务 2、核实用户真实个人信息及见面意愿等相关情况 3、在与红娘完成信息交接后，推动双方见面，并持续跟进至恋爱关系建立 4、以牵线成功率、见面率等核心数据作为工作成果评估依据 【岗位要求】 1.年龄与学历：年龄在*******之间 2.沟通能力：具备良好的沟通表达能力，有电话或微信沟通经验者优先 3.工作态度：目标清晰，积极主动，责任心强，执行力高，具备较强的服务意识与共情能力，能高效推进任务 【薪资待遇】 底薪3000+全勤500+绩效0~10000 综合月薪平均约8500元 【工作时间】 1.上下班时间：分为早班（12:00-21:00）和晚班（14:00-23:00） 2.工作制度：实行周内大小周轮休，即一周单休、一周双休

深耕助贷行业10年，老板直招助理一名， 不打杂、不画饼，愿意带、愿意教，能长期稳定优先。 工作内容 - 配合拍摄短视频、素材拍摄 ​ - 基础视频剪辑（剪映即可） ​ - 资料整理、客户信息对接、日常事务协助 ​ - 跟着学习行业获客、谈单、运营全流程 要求 - 23-33岁，男女不限 - 会基础拍摄+剪辑，手机剪映能上手，审美强 ​ - 细心、靠谱、执行力强，不拖延不矫情 ​ - 态度优先，愿意学习，能长期稳定 - 情绪稳定 ​

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号培育、内容选题、创作输出、分发管理及互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动率； 4、配合推动项目测试及其他增长策略的有效落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识与用户视角者优先。 2、积极应对变化：在面对平台规则调整或新策略验证时，能主动探索解决方案并快速迭代优化。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，熟练掌握图文排版，具备基础视频剪辑技能。 5、网络敏感度高，擅长捕捉热点信息并高效整合运用。 6、性格可松弛可专注，但工作时足够稳重，具备独立思考能力，值得信赖。 7、具备良好的沟通协调能力，性格可内敛，也能在需要时主动外展协作。 8、审美能力在线。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及跨行业的获客迁移能力； 2、你将与团队共同经历高目标挑战与突破的成就感，助力组织持续成长与扩张。

岗位职责： 1、根据公司战略，负责私域商城的线上运营推广，制定项目运营推广方案，提升平台覆盖率、平台用户活跃度、提高用户流量和用户黏性,完成销售指标； 2、了解和发掘客户需求及购买愿望，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3、维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询。 任职要求∶ 1、有B端客户营销服务工作经验，运营过微盟、有赞、智迭，其中有面销、电商行业销售、saas系统销售经验者优先考虑; 2、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和企图心; 3、具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考； 4、本科及以上学历，优秀可放宽至大专。

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

岗位类型：全职|经验要求：应届生/1年以内|学历：大专以上 岗位职责： 1.负责阿里国际站产品发布、优化及日常维护，提升关键词排名与曝光量； 2.挖掘行业热门关键词，建立词库并优化标题、详情页，提高转化率； 3.监控后台数据（点击率、询盘量等），定期分析并提出优化方案； 4.协助运营主管完成店铺装修、活动报名及客户沟通工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易/电子商务/商务英语相关专业； 2.英语CET-4，可作为工作语言，熟悉B2B平台规则； 3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力，有无经验均可（提供培训）； 4.学习力强，责任心强，适应快节奏工作。 福利待遇： •无责底薪+绩效奖金+工龄补贴 •单双轮休+带薪年假+节日福利 •五险一金+年度旅游+专业培训 薪资范围：4500-7000元/月（具体面议）

岗位职责： 通过新媒体渠道进行客户引流与对接，配合销售团队完成转化，全程线上沟通，无需电话联系或外出，主要以文字形式开展工作 任职要求： ******，愿意学习新技能，对教育行业有认同感 岗位经验： 无经验要求，提供专人带教，统一岗前培训，零基础人员均可快速上手！工作内容简单，入职即能适应！ 岗位福利： 底薪4500元+1000元提成+社保+晋升机制 工作时间10:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 集团化发展平台，晋升机会多，成长周期短 新办公场地扩招，岗位需求量大，欢迎推荐朋友一同加入，支持实习生及应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2. 与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3. 跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2. 具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3. 拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4. 思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

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我们正在招聘一名专业的市场运营专员，负责公司产品的市场推广与品牌塑造。 工作内容： 制定并落实市场营销策略； 运营社交媒体及线上推广平台； 策划并执行线下活动与合作项目； 监测市场动态及竞品分析。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备1-3年市场运营相关经验； 3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件； 4. 具备优秀的沟通能力与创新思维； 5. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

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军体教官兼宿舍管理员 ，25 - 45岁，大专文凭，役前训练教官证，退役军人，有校园管理经验者优先；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好；身体健康，无传染病和重大疾病史；具有正常履行职责的身体条件；能遵守用工单位规章制度，服从工作安排；同等条件下有过相关经历和学历较高的优先；如有在校学生家长应聘，同等条件下，优先聘用；无曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分等不得报名的情形 招工人数:2名 工作地址:四川省武胜职业中专学校

地磅员 薪资福利:3000 - 3500元/月 招工人数:2名 工作地址:前锋区桂兴镇桂南路2号

招工：衣服拉小袖，订代盖其他杂事一名，以开工了 地址东江花园贵荔路15-1，一楼，电话☎