[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有服务津贴2500元/月 [岗位要求 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+完善的福利保障，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有保底2500元/月 [岗位要求] 年龄:25-50岁， 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号1栋、3栋

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车资源，提升事故车业务产出； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信，工作踏实，积极学习，具有较强的团队协作意识。

一、岗位职责： 1.负责医学科研类产品推广相关工作，涵盖市场分析、产品展示、方案设计及技术沟通等内容； 2.开展客户关系的建立与维护，定期进行客户回访，提供专业化的解决方案支持； 3.参与市场信息收集，研究行业竞争格局与用户需求变化，为营销策略制定提供数据支撑； 4.协同内部团队推进产品宣传与品牌影响力的提升工作。 二、任职要求： 1.硕士及以上学历，医学相关专业背景均可； 2.具备扎实的医学理论基础及动物实验操作经验； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，可接受出差安排； 4.具备较强的文字表达能力，熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.对医学科研方向有强烈兴趣，具备快速学习能力与创新思考能力。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

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岗位职责： 1、落实销售方案，推动区域内客户采纳公司产品，保障销售目标顺利完成 2、依据市场规划开展学术宣传，准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心客户，深入掌握客户需求，提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业知识与学术推广能力，塑造公司专业可信的品牌形象 5、按公司规范提交销售报表，及时整理并分析相关市场动态数据 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相近专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通水平、协调能力及团队协作意识

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岗位职责 1、在大区经理的引领下，全面负责指定区域内骨科医疗技术服务业务的销售工作，制定并执行个性化销售策略，深度挖掘市场潜力，提升产品市场占有率。 2、为临床医护人员提供专业、精准的技术指导，确保产品在医院的正确使用。同时，积极开展产品推广与销售活动，与医院建立长期稳定的合作关系。 3、策划并组织所在地区科室的科会（产品宣讲）以及相关学术沙龙活动，提升产品在专业领域的知名度与影响力。精心维护专家资源，为客户提供全方位、一站式的售前及售后支持服务。 4、对销售过程进行全程记录、深度分析、紧密跟踪与高效管理，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 5、高效完成公司交办的其他各项相关工作任务，积极配合公司整体运营发展需求。 任职条件 1、具备两年左右医疗行业销售经验，或医学相关专业背景，熟悉医疗行业市场环境与销售流程。 2、工作态度踏实、勤勉，具备卓越的沟通能力与团队协作精神，能够有效与不同层次客户建立良好关系。 3、形象气质良好，具备强烈的挣钱欲望与自我驱动力，能够在高压环境下保持积极进取的工作态度。 4、大专及以上学历，优秀应届毕业生可根据综合能力择优录用。 5、持有驾驶证且熟练掌握驾驶技能者优先考虑。 6、加分项：临床医学专业、护理及其他医学相关从业背景者优先；拥有骨科、神经外科、普外科等科室销售经验者将在同等条件下优先考虑。 工资待遇 1、试用期待遇：提供具有竞争力的底薪8000元/月+绩效奖金，全面评估试用期工作表现。 2、正式员工待遇：底薪8000元/月-12000元/月+绩效奖金+丰厚提成，依据个人销售业绩与团队贡献进行差异化发放。 福利晋升 1、与国家法定同步的休假制度，以及各类补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。定期举办生日会、提供下午茶与零食点心，彰显人文关怀。 2、公司为员工购买六险一金，定期组织体检，关注员工身心健康。同时，定期开展团建活动、旅游等，增强团队凝聚力。 3、奖金：除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项，激励员工不断超越自我。 4、晋升渠道：公司采用“一带一”的导师培养模式，确保新员工快速成长。建立公平、透明、合理的晋升机制，只要员工踏实肯干，定期完成销售任务指标考核，即可获得晋升机会。 5、晋升方向涵盖销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供广阔的职业发展空间。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，为员工提供全方位的工作保障与激励机制。

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