
语音社交产品经理(语音厅方向)
8000-12000元/月
产品经理3-5年本科及以上C端产品数据产品策略产品用增产品用户/功能产品内容产品社交产品直播/视频产品国内院校优先
一、【岗位概述】
作为语音社交产品经理,您将全面负责公司核心产品——语音厅APP的规划、设计与落地。您需深度理解用户需求,设计高粘性的语音互动玩法,主导我司已有语音厅产品的后续深度开发迭代升级,并对用户增长、留存及商业化成果负责。本岗位尤其关注语音厅场景的创新与优化。
二、【核心职责】
1.产品规划与迭代管理
a.负责语音厅产品的长远规划、版本迭代计划及需求管理,确保产品路线图与公司战略一致。
b.深入分析用户行为,设计语音房互动玩法、营收体系及社交机制,提升用户留存和付费转化。
2.产品设计与项目推进
a.独立完成功能设计、业务流程梳理,输出高质量的产品需求文档(PRD)和原型。
b.协调研发、设计、运营等团队,强力推动项目进度,确保产品高质量准时上线。
3.数据分析与闭环优化
a.建立数据监控体系,对用户留存、互动时长、付费率等核心指标进行持续跟踪与分析。
b.通过用户反馈与数据洞察,快速迭代产品,优化用户体验并提升业务指标。
4.行业竞品与趋势洞察
a.紧密跟踪国内外语音社交产品(如语音房、派对厅、语聊APP)的动态,探索创新玩法,为产品策略提供依据。
三、【任职资格要求】
必须满足的条件:
1.本科及以上学历,3年以上互联网产品经理经验,有完整的语音社交/语音厅产品规划与落地经验。
2.熟悉语音厅产品核心模块(如房间管理、礼物打赏、用户等级体系等),对用户社交行为了解深入。
3.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力,能承受创业公司快节奏的工作压力。
四、【优先考虑的条件(加分项)】
1.有语音厅类产品开发经验者优先,熟悉语音房互动玩法设计、营收功能或从0到1项目经验。
2.有成功数据案例者优先,如显著提升用户留存、付费率或独立负责核心模块迭代。
3.具备技术背景,能与开发团队高效沟通技术方案。
五、【我们提供】
1.有竞争力的薪酬套餐:月薪8,000-12,000元(可面议)+年度绩效奖金+期权激励(核心员工)。
2.福利保障:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
3.成长空间:直接参与产品战略决策,获得从设计、增长到商业化的全链路历练。
智慧矿山产品负责人
1.4-2万元/月
产品经理1-3年本科及以上
岗位概述:
负责智慧矿山领域产品的全生命周期管理,通过市场调研、需求挖掘及跨团队协同,主导智能化产品从规划到落地的全过程,助力矿山行业实现数字化转型与用户体验提升。
岗位职责:
(1)市场与需求分析:开展行业研究与竞品洞察,识别矿山应用场景中的核心问题(如井下安全、设备运行效率等)。联动客户及矿方单位,整理并输出需求文档与可行性解决方案。
(2)产品规划与设计:制定产品发展路径,明确软硬件功能边界及技术架构(如物联网平台、AI视频监控系统)。运用Axure/Sketch等工具完成界面原型,撰写完整PRD文档。
(3)开发与项目管理:统筹研发与设计资源,监督开发节奏与成本控制,组织需求评审与成果验收。主导项目各阶段工作(立项、执行、上线、运维),保障产品按时交付。
(4)产品推广与迭代:协同市场团队制定发布策略,编制培训资料,并面向内外部人员开展产品讲解。汇总用户使用反馈与运营指标,推动产品持续优化升级。
岗位要求
硬性条件:
(1)学历:本科及以上学历,煤矿、机械、计算机等相关专业优先考虑。
(2)经验:具备2-5年产品经理工作经验,有智慧矿山、硬件类产品或井下系统项目背景者优先。
(3)技能:熟练掌握原型设计工具(Axure/Sketch)、流程图软件(Visio/XMind),了解项目管理工具(Project)及硬件研发流程。(部分岗位需具备基础英语能力或网络技术知识)。
核心能力:
市场洞察力:能够准确把握行业动向,提炼产品独特价值定位。
执行力:具备资源整合能力,抗压性强,可适应短期高频出差或下井作业。
沟通能力:能高效对接客户、技术人员及管理层,擅长文档撰写与方案汇报。
加分项:
拥有音频广播设备、矿山安全监测系统、矿山综合调度平台、3D可视化系统相关项目经验。
具备成本测算、招投标文件编制及对外项目对接实操经历。
【恋爱大本营招聘】五险一金福利等你来
1.5-2万元/月
其他运营职位经验不限大专及以上风口行业市场刚需晋升公开透明入职五险一金接受无经验工作氛围好~
超具幸福感的岗位!!!
入职购买五险一金,带薪年假五天,病假不扣钱
婚假孕检假产假哺乳假陪产假应有尽有
【公司介绍】
1.注册资本:8亿元(实缴)
2.融资阶段:完成三轮融资(Pre-IPO阶段)
4.平台规模:注册用户超2亿,日活50万+
5.行业地位:婚恋类APP市场份额Top3
6.品牌曝光:热播剧植入+抖音/快手年度战略合作
【工作方式】
纯线上文字沟通,无需电话联系,无销售任务
【核心工作内容】
1.通过企业微信对接「牵手APP」用户
2.以文字形式了解用户的择偶偏好与情感需求
3.将匹配成功的用户推荐至后续服务部门(成功配对可获得额外奖金)
【任职要求】
1.电脑打字速度≥50字/分钟
2.有恋爱经历者优先(母胎单身同样欢迎!)
3.擅长书面表达,具备良好的共情能力
【禁止事项】
×电话沟通×销售指标×资源开拓
【薪酬福利体系】
基础保障
1.无绩效考核底薪,第二个月6-8K
2.入职当日即缴纳五险一金
3.带薪年假5天+灵活请假机制
日常补贴
1.下班打车补贴:30元/次
2.午餐补贴:享受员工内购价(楼下商场餐饮享专属折扣)
【职业发展】
1.每年4-6次晋升机会(评级流程公开透明)
2.公司配备高性能笔记本电脑
3.支持内部转岗(可申请培训部、人事部、销售部、服务部等岗位)
【团队情况】
1.团队规模:1500+人,成都拥有六层办公空间
3.成员构成:以90后与00后为主(团队年轻有活力)
4.办公氛围:扁平化管理,定期组织主题社交活动
产品经理
1-1.5万元/月
产品经理5-10年本科及以上C端产品B端产品
职位概述
作为产品经理,你将负责产品的全生命周期,从市场洞察、用户调研到产品规划、设计开发及上市迭代。你需要深刻理解用户需求与市场机会,协同设计、研发、运营、市场等多个团队,驱动产品成功,并对产品的最终用户体验和商业结果负责。
核心职责
市场与用户洞察:
深入进行市场分析、竞品跟踪和行业研究,发现市场趋势与机会。
通过用户访谈、问卷调查、数据分析等多种方式,持续挖掘和洞察目标用户的真实需求与痛点。
产品规划与定义:
制定产品愿景、路线图和阶段性目标。
撰写详尽的产品需求文档,清晰地定义产品功能、用户流程和验收标准。
进行功能优先级排序,合理管理产品backlog。
项目推进与执行:
作为项目核心协调人,推动UI/UX设计、技术开发、测试验收等各环节紧密协作。
主持产品评审会,确保研发团队充分理解需求。
主动识别和管理项目风险,确保产品高质量按时上线。
数据分析与迭代优化:
定义产品核心指标,监控产品数据,分析用户行为。
基于数据和用户反馈,持续进行产品迭代优化,提升用户体验和产品核心指标。
负责产品上线后的效果评估与复盘,指导后续产品方向。
跨部门协同与沟通:
与市场、运营、销售、客服等团队紧密配合,共同制定产品上市、推广和运营策略,确保产品商业成功。
向公司内部及外部相关方有效传递产品价值与进展。
任职要求
必须条件:
学历与经验:本科及以上学历,3年以上互联网/软件行业产品经理相关工作经验,有从0到1或核心模块大幅重构的成功经验。
专业能力:
出色的用户需求洞察、分析和文档化能力。
优秀的数据分析能力,能熟练使用数据分析工具,基于数据做决策。
精通产品设计相关工具,如Axure、Figma、MindManager等。
熟悉敏捷开发流程,具备优秀的项目管理和跨团队协调能力。
思维与特质:
强大的责任心和主人翁精神,对产品和结果负责。
出色的逻辑思维、沟通表达和解决问题能力。
强烈的同理心,始终站在用户角度思考。
对技术和业务有好奇心,学习能力强,能适应快节奏工作。
优先条件:
拥有[特定领域,如:B端SaaS/电商/内容平台/金融科技等]产品经验者优先。
有成功项目案例或完整产品上线数据提升案例者优先。
熟悉[特定技术领域,如:AI、大数据、云计算等]者优先。
我们为你提供
有竞争力的薪酬:具备市场竞争力的薪资、绩效奖金和期权/股票激励。
成长空间:直接参与核心产品建设,与行业顶尖团队共事,获得快速个人成长和职业发展通道。
福利保障:全额缴纳五险一金、补充商业保险、年度健康体检、带薪年假等。
弹性工作:弹性工作时间,[可注明是否支持远程办公]。
团队氛围:扁平化管理,开放、简单、高效的团队文化。
其他福利:定期团队活动、节日福利、零食饮料不限量等。
高薪产品顾问 双休五险一金底薪570
8000-13000元/月
产品经理经验不限大专及以上B端产品C端产品金融产品
朝九晚六+周末双休+IFS超甲级写字楼办公+春熙路地铁步行20米
公司提供高质量准客户资源,多渠道获客支持,客户精准度高,转化率表现优异!大平台保障,福利完善
【薪酬福利】
1、无责任底薪5700元起+高比例提成(15%-48%)+快速开单通道,最快一周成单,新人平均月薪8K+
2、个人及团队绩效奖金+年终奖+年度旅游与团建+生日礼金+节日关怀福利
3、五险一金+育儿假+带薪年休假+春节超长假期
4、工作时间9:00-18:00,午休2小时,周末双休,法定节假日提前安排休息
【岗位职责】
1、公司统一提供精准客户线索资源
2、通过电话或微信方式联系客户,邀约并推进商务沟通
3、为客户制定债务优化方案,协助完成相关业务办理流程
要求大专及以上学历,年龄21-35岁
【晋升机制】
健全的晋升通道,每年两次调级评审机会
晋升路径:专员—部门主管—部门经理—中心总监—公司合伙人
【培训支持】
1、系统化线上与线下培训体系,零经验也能快速入门
2、由团队负责人一对一指导,明确职业发展方向
我们拥有轻松愉悦的工作氛围,实现快乐工作与收入增长双赢,诚邀你的加入!!!
产品总监(智能硬件领域)
1.8-2.5万元/月
产品经理10年以上本科及以上硬件产品解决方案
岗位职责:
1、统筹企业内外关键资源,围绕运营商多场景业务需求,构建智能家庭终端的全场景解决方案架构,结合运营商业务发展方向研判,制定中长期方案规划与阶段性实施路径,助力公司拓展运营商市场空间与业务规模,形成契合运营商生态的独特竞争优势;
2、持续追踪运营商在智能硬件领域的战略部署、技术演进及同业方案动态,深入剖析其业务走向与生态合作模式,主导开发符合运营商需求的新型产品与解决方案,推进现有方案迭代升级,强化差异化能力;
3、聚焦面向现网运营商的产品与解决方案,实时监控功能运行情况及客户新需求,针对性优化方案性能指标,提升方案在实际运营场景中的匹配度与客户体验满意度;
4、主导运营商场景下创新产品与解决方案的全流程设计与规划,协同产业链上下游资源不断打磨方案细节,保障创新方案按时保质交付,满足运营商不断升级的业务要求;
5、跟进运营商端客户反馈及方案使用问题,收集一线改进建议并形成可执行的优化方案;负责为运营商客户提供产品与方案培训,指导客户高效应用,同步传递方案核心价值点,增强客户依赖度;
6、定期召集技术与项目管理团队开展运营商解决方案协作会议,确保方案功能设计与交互逻辑符合需求文档及运营商标准规范。建立常态化的行业监测机制,重点研究运营商相关产品、竞争方案的关键数据、用户行为特征及商业模型,为方案优化提供数据依据;
7、完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上智能硬件产品与解决方案领域工作经验,具备良好的管理意识与系统思维;
2、熟练运用Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager 等产品设计工具;
3、具有敏锐的行业感知力与战略视野,熟悉国内外智能硬件技术发展动向、运营商业务运作逻辑及产业生态,能够准确识别市场机遇与客户需求本质;
4、擅长开展竞品分析与策略制定,能系统梳理竞争对手方案特点、商业模式与市场策略,提出切实可行的差异化竞争路径;
5、责任心强,具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神、执行推动能力及抗压能力;
6、具备出色的资源整合能力、跨部门协同能力和谈判沟通技巧,可高效对接运营商决策层及产业链关键合作伙伴,推动合作落地并有效管控风险,实现既定目标;
7、能适应出差安排。
产品主管/经理
1.2-1.8万元/月
产品经理3-5年本科及以上食品调味料B端产品C端产品餐饮
岗位职责
1、对接业务所需的相关行业数据,进行系统化整理与分析,基于数据分析开展行业研究、评估及趋势预判,辅助项目产品决策
2、主导公司产品项目的全周期管理,涵盖从立项到退市的全过程管控
3、持续跟踪产品市场表现,掌握行业发展趋势,及时捕捉竞品动向并开展深度分析,制定有效应对策略
4、为业务团队及相关职能提供产品支持工作,包括产品知识培训与推广资料输出
5、结合市场竞争格局,输出可执行的产品标准与成本控制要求
6、依据公司整体战略方向,分解产品战略目标,并制定相应的产品发展路径规划
7、面向不同销售渠道设计匹配的应用解决方案及市场推广方案
任职要求
1、三年以上食品领域产品管理相关工作经验
2、能够独立完成品类布局及产品线规划工作
3、具备完整的产品生命周期管理实践经验
4、具备成本管控思维,熟悉产品成本构成要素
5、具备出色的市场调研与数据分析能力,对消费者需求有敏锐洞察力
加分项
具备以下行业背景者优先:食品/饮料/烟酒·餐饮
产品经理
本岗位工作内容为产品设计(50%,VR+软件)+文案策划(50%)
岗位职责:
1、负责VR思政市场调研及价值判断能力,了解同行业务模式及信息化情况,并根据我司情况,制定试用我司的合理需求方案;
2、负责协助公司负责人进行3D、VR思政项目的方案策划、产品设计、文案编撰工作,包括但不限于VR软件策划方案、项目申报书等;
3、负责公司软件平台的需求分析、产品规划、功能版本、业务流程和原型设计等;
工作要求:
1、热爱国家、拥护中国共产党、喜欢中华传统文化,熟悉中国“四史”,党员、预备党员或入党积极分子优先;
2、1年以上VR行业的软件策划或项目管理经验,懂一些3D建模、动画、游戏引擎的知识,并懂得基本的软件设计知识和需求、原型制作方法;
3、熟悉基于3D、VR、软件平台的用户体验、交互设计,有较强的逻辑分析能力;
4、学习能力强,成长型思维,能敏锐洞察事物本质;
5、做人踏实,做事严谨,较好的沟通协作能力,具备良好的产品owner意识和专注度。
6、简历附带案例优先,有VR、教育、游戏、思政领域工作经验者优先。
加分项(非必要):
1、新闻系、马克思主义学院专业毕业者;
2、有社会类、民生类记者工作经验;
3、有1年左右政府及国有企事业单位工作经验或者对接过政府部门及国有企事业单位工作者(方向为文案编撰、产品经理);
4、有学校、法律、政府部门等微信公众号、微博等运营经验。
▲关于薪资:根据个人价值观和能力判断薪资,按岗位分级和晋升制度涨薪;
▲公司氛围:像爱国一样爱家,像爱家一样爱国。互敬互爱,让每个小伙伴成就更好的自己;
▲公司惊喜:时不时就给你送礼。
加分项
有以下行业经验:游戏·计算机软件·学校/学历教育
产品经理本科及以上
一、岗位职责
1.根据公司业务规划,参与分期商城产品的整体设计和迭代,包括商城用户端及后台管理系统;
2.参与分期业务的全链路产品设计,包括授信申请、下单、账单管理、还款、提额、合规流程等,确保业务安全与用户体验;
3.与业务、风控、技术团队紧密协作,推进风控策略、授信模型、分期规则、合规要求在产品中的落地;
4.结合数据分析,不断优化商城购物体验,提高用户转化率与留存率;
5.输出完整的产品文档、流程设计和交互原型,推动研发高效实现并跟进上线效
6.持续跟踪行业政策法规及市场动态,提出合理的产品优化与迭代方案。
二、任职资格
1.本科及以上学历,计算机、统计学、数学、金融等相关专业优先;
2.3年以上互联网产品经理经验,具备金融产品、分期商城、电商、风控相关经验者优
3.熟悉分期消费、信贷风控、授信审批、账单管理等相关业务逻辑;
4.对数据敏感,具备较强的逻辑思维和独立分析能力,能基于数据发现并解决问题
5.有较强的跨团队沟通与推动能力,能在复杂业务环境下推动产品方案落地
6.学习能力强,能快速理解行业政策与合规要求,并将其转化为产品方案
加分项
有以下行业经验:互联网·计算机软件·互联网金融
四川广安广安区周金生珠宝高诚薪聘产跟品单/珠销宝售/新体媒运营,年龄22—50岁,
3000-10000元/月
珠宝销售月结
周金生珠宝 高诚薪聘
产跟品单/珠销宝售/新体媒运营
,年龄22—50岁,形好象气质佳,有经无验均可❤❤❤
工地作址:四川广安华蓥庆华镇,高兴镇,溪口镇,周金生珠宝店,3千到1万,上不封顶
联系赵女士(面试请提前预约)
电话:(微同信号)
质检员
前锋长白班16块每小时(含生活补贴),主要负责座椅套质检检查(普工18-50岁),另外要一个兼任对接客户的(高中中专以上)(补贴出勤10元每天)
医院市场运营主管
7000-14000元/月
其他运营职位5-10年本科及以上新媒体运营活动运营品牌运营市场趋势分析竞争对手分析社交媒体管理
我们正在招聘一名专业的市场运营专员,负责公司产品的市场推广与品牌塑造。
工作内容:
制定并落实市场营销策略;
运营社交媒体及线上推广平台;
策划并执行线下活动与合作项目;
监测市场动态及竞品分析。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2. 具备1-3年市场运营相关经验;
3. 熟悉常用市场运营工具与数据分析软件;
4. 具备优秀的沟通能力与创新思维;
5. 工作积极主动,富有责任心和团队协作意识。
朝九晚五-业务发展部职位
1.5-2.8万元/月
其他运营职位经验不限大专及以上业务管理业务推动绩效管理
岗位职责:
1、结合公司发展战略,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略,并推动执行落地;
3、负责团队日常运营管理,指导成员落实各项工作计划;
4、带领团队拓展和维护业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、搭建并优化团队组织架构,配合公司开展人员培训与辅导,重视员工成长潜力,助力人才梯队建设;
6、依据公司管理制度,制定相应管理举措,增强团队协作力与执行力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验;
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的执行力。
(外资企业)机构运营岗位
1.5-2.8万元/月
其他运营职位1-3年大专及以上销售管理运营管理组织发展TOBTOC团队管理
岗位职责:
1、结合公司发展需要,制定运营规划并合理配置相关资源;
2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略,并监督执行落实;
3、负责团队日常运营管理,指导成员推进各项工作计划的实施;
4、带领团队拓展和维护业务渠道,针对实际问题提供有效建议与支持;
5、主导团队组织架构建设,配合公司开展人员培训与辅导,重视员工潜能挖掘,推动团队人才成长;
6、依据公司制度,制定相应管理措施与规范,增强团队协作力与执行力;
7、完成上级交办的其他工作任务。
招聘基础要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上相关工作经验;
3. 具备优秀的沟通与协调能力;
4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力;
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的落地执行能力;
流程运营主管 (MJ002008)
2-4万元/月
其他运营职位5-10年本科及以上流程运营
1. 流程体系构建与迭代
- 根据公司战略方向,主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。
- 制定流程规范、权责划分、执行模板,推进流程标准化与可视化管理。
2. 流程合规审查与监督执行
- 组织实施战略与核心业务流程专项审查,识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。
- 建立流程执行监控机制,对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。
- 编制审查报告并制定整改方案,落实闭环管理,实现“检查—整改—验证”的全流程管控。
3. 流程运行维护与效能提升
- 负责流程日常运作,统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。
- 结合数据分析与实际业务痛点,策划并实施流程优化项目,缩短周期、节约成本、提高效率。
- 定期评估流程运行成效,输出流程健康状况分析报告,为管理层提供决策支持。
4. 跨部门协同与落地推动
- 协同各职能部门推进流程实施,解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。
- 组织开展流程培训与能力建设,增强员工流程认知与执行水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。
2. 掌握流程管理方法论,具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。
3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。
4. 思维严谨,沟通协调能力强,能够独立推动跨部门流程实施与改进。
5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。
【订单退款登记】真的很缺人!!!
3000-5000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
上班时间:
九小时排班制,单双休
薪资福利
绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资4000+元
不定期部门团建、免费提供小零食、饮料;
写字楼办公,室内有空调,办公环境舒适。
任职要求:
1.普通话标准,具备良好理解能力,熟练操作电脑;
2.有客服相关工作经验者优先;
3.责任心强,细心耐心,能吃苦耐劳;
4.沟通能力佳,思维敏捷,学习能力强,具备团队合作精神与抗压能力。
兼职导购
武胜蜘蛛王招聘导购数名保底3500,38岁以下
月休8天+补贴+年假+午休+
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另招兼职1名
联系方式:()
唐店长
军训教官宿舍管理员
军体教官兼宿舍管理员
,25 - 45岁,大专文凭,役前训练教官证,退役军人,有校园管理经验者优先;拥护党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,有良好的政治素质和职业道德,爱岗敬业,遵纪守法,品行良好;身体健康,无传染病和重大疾病史;具有正常履行职责的身体条件;能遵守用工单位规章制度,服从工作安排;同等条件下有过相关经历和学历较高的优先;如有在校学生家长应聘,同等条件下,优先聘用;无曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分等不得报名的情形
招工人数:2名
工作地址:四川省武胜职业中专学校
金融产品经理
4000-5000元/月
金融产品经理经验不限学历不限金融中介服务/互联网金融分期业务经理贷款产品经理金融从业经验
金融产品经理岗位职责:1.负责金融类产品的规划、设计与全生命周期管理,包括需求调研、竞品分析、功能定义及迭代优化
2.协同风控、技术、运营及合规团队,推动产品落地实施,确保符合监管要求与业务目标3. 分析用户行为与市场数据,持续优化产品体验与转化路径,提升用户活跃度与留存率
4.制定产品运营策略,支持营销推广与渠道合作,推动业务规模增长
5.跟踪行业动态与政策变化,及时识别机会与风险,提出前瞻性产品发展建议
四川广安招工:衣服拉小袖,订代盖其他杂事一名,以开工了地址东江花园贵荔路15-1,一楼,电
临时工1-2人
招工:衣服拉小袖,订代盖其他杂事一名,以开工了
地址东江花园贵荔路15-1,一楼,电话☎
四川广安招聘:打字员薪资:2500元以上
熟练办公软件编排版。吃苦耐劳,月休四天
临时工月结
招聘:打字员
薪资:2500元以上
<p>熟练办公软件编排版。吃苦耐劳,月休四天</p>
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安NET开发经理招聘在线招聘信息,主要招聘广安其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。