
诚招文员5名不带销售性质可包吃住实习生也将就月薪4千以上
4-8千/月
文员经验不限学历不限不需要销售没有任何职场压力之类的无责底薪没有职场pua弹性工作制
工作是每天9点上班,5点半下班,年龄40岁以内最好,吃苦耐劳优先。只招5名。其他的可以问我。
文员销售
4-7千/月
文员1-3年学历不限
1. 熟练操作管家婆软件及日常办公软件
2. 具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,服从安排,有团队精神
3. 有销售经验,视频剪辑者优先考虑
4. 日常兼顾文职工作+店上线下线下销售
上五休二 园区文职 5000+
4-7千/月
文员经验不限大专
双休,不加班,到点就走,严格执行8小时工作制。
【岗位职责】
1. 处理平台用户的相关问题。
2. 工单文职后台岗,不涉及销售工作。
【薪资待遇】
底薪+绩效:4000-7000元,优秀者工资更高。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,男女不限,专业不限。
2. 接受2027届实习生。
【福利待遇】
1. 节日福利、生日福利。2. 带薪年假。
3. 广阔晋升空间,提供入职培训。
4. 缴纳五险一金。
办公室专员 五险一金 周末休息 法定节假日
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 公司系统资料整理,定期回访公司用户,协助用户处理相关业务问题。
【岗位要求】
1. 不限经验不限学历;
2. 有客服经验优先;
3. 普通话标准,口齿清晰,表达能力强;
4. 有耐心,思路清晰,能独立处理紧急问题;
5. 洞悉客户需求,具备超强的服务意识、销售意识;
6. 工作责任心强,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。
【薪资待遇】
保护薪资5000+提成,综合薪资7000-15000
录入文员
4-6千/月
文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 通过各种渠道联系房东。
2. 针对有意向托管的房东,对接收房工作。
3. 把空置需要出租的房源信息录入到公司的系统进行管理。
4. 签了合同即可。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,不社恐。
2. 男女不限,学历中专或高中以上,可接受应届生。
3. 会基本的电脑操作。
吾悦广场内勤 六险一金 周末休 法定节假日
4-7千/月
文员经验不限学历不限法定节假日办公室坐班行政班周末休正常工作制
【岗位职责】
1. 后台岗位,办公室坐班,无需外出。
2. 工作简单易上手,主要负责根据公司系统维护公司用户。
3. 提供新人带薪培训。
【岗位要求】
1. 大专学历。
2. 熟练使用电脑。
3. 沟通良好。
【薪资待遇】
1. 底薪3250+提成。
2. 新人到手4-6K,转正7-20K。
【福利待遇】
1. 入职六险一金。
2. 过节费、生日费。
3. 法定节假日固定休息。
4. 年假、产假。
5. 定期员工体检等,福利多。
整理资料员
150-160元/天
文员餐补1-3年本科
最新涨价了:150元/天,9月17日-20日,3号线武青南路附近,招聘兼资料整理员:
工作时间:9:00-18:00
【补贴15元餐补,自己外面吃】;
工作要求:18-40岁,男女不限,,自带电脑,会基础电脑操作,细心且有耐心,认真负责
【四天必须连续做完,】;
工作内容:文档资料下载、分类、录入、核对、整理归档,简单文字处理;
工作地点:武侯区来凤五路56号星悦荟1栋9层901号
文员
3-8千/月
文员社保年终奖经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本保密意识,能适应快节奏协作环境
服务员
3-4千/月
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合餐厅日常运营,协助完成物料准备、餐具摆放及库存整理
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备团队协作精神
4. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
保洁开荒保洁1-4天11-20人日结
9月18号白班小河做保洁要15名,7.00-5.00下班,10个小时180下班接账,必须从上班做到下班,吃饭不扣时间,有油漆味,自带水杯,6:20到店里集合,赶紧联系哦联系电话:
注册会计师
8千-1.5万/月
审计1-3年大专CPA内部审计外部审计
一、 岗位职责
1、能够独立承担中小型项目的审计工作;2、负责审计计划编制、重要底稿的编制等,出具审计报告;3、监督并指导项目组成员的工作情况,保证项目的顺利实施;4、维护客户关系,与客户保持良好的沟通。5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持原则、遵守公司相关规章制度。
二、 任职资格
1、具有会计师事务所专职工作经验。注册会计师通过若干科目的优先;2、熟悉审计工作流程以及相关法规,具有良好的数据分析能力和沟通能力;3、能够熟练使用办公软件和审计软件;4、工作认真负责、积极主动,团队协作意识强;4、本科及以上学历优先。5接受出差
该岗位需要驻场泰州、苏州、宁波或是新疆
审计经验不限大专初级会计
需出差,周期2个月左右
岗位职责:
1. 协助项目组完成年报、专项审计等现场审计工作,参与凭证抽查、合同检查、盘点监盘(存货、固定资产、现金盘点)
2. 整理审计底稿,填制工作底稿,核对明细账、凭证、合同、银行流水等资料,完成基础抽凭、数据核对
3. 收集、复印、扫描、归档企业财务资料,整理审计资料档案
4. 协助编制银行函证、往来函证,跟进函证收发与回收
5. 数据整理:Excel 基础数据筛选、透视表、数据比对,科目余额核对
6. 协助项目负责人完成审计资料的交叉核对、差异记录,整理审计说明初稿
7. 完成项目组交办的其他审计相关辅助工作
任职要求:
在校生,能够接受在西北五省出差,单项目周期2个月左右,实习期至少三个月
审计
1-1.1万/月
审计本科
审计助理:职位描述:
1.协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作;
2.协助出具审计业务报告和其他鉴证/非鉴证业务专项报
告;
3.领导交办的其他工作。
审计员:职位描述:
1.协助完成重点科目工作底稿的编制、整理和归档工作;
2.协助出具审计业务报告和其他鉴证/非鉴证业务专项报
告;
3.独立带领小组成员完成小型项目的全流程审计工作;
4.领导交办的其他工作。
高级审计员:职位描述:
1.协助项目组完成各类项目的审计;
2.主动发现客户公司审计风险点,与客户进行良好/高效的
沟通;
3.独立承担中型项目的全流程审计工作,包括控制文件/报
告的编写、复核初级员工的作底稿、对审计助理人员进行
有效的指导和培训等工作内容,并保质保量推进项目的正
常进展;
4.领导交办的其他工作。
审计专员
8千-1.5万/月
审计3-5年大专
岗位职责:
风控相关:
1、参与公司日常运营风险识别与评估;
2、制定并优化业务流程与管控措施;
3、跟踪风险事项的整改情况。
内部审计相关:
1、参与制定年度内部审计计划;
2、按照审计计划开展审计项目,编制审计方案,收集审计证据,形成审计工作底稿;
3、撰写审计报告,提交部门负责人审核;
4、跟踪审计整改落实情况,对整改效果进行验证,督促责任部门按时完成整改,形成整改跟踪报告;
5、建立审计档案,规范档案管理,确保审计资料完整、有序归档
岗位要求:
1、3年以上相关经验,熟悉企业内控的专业知识与实操方法。
2、具备较强的问题分析与根源性探究能力。
3、具备良好的文字撰写能力,能独立完成高质量的审计报告、整改方案、制度文件等。
4、原则性强、廉洁自律、客观公正,无不良信用记录。
5、加分项目:英语可作为工作语言。
审计经理
1.6-2.7万/月
审计3-5年本科
职位描述
岗位职责:1,负责审计项目的整体规划、组织实施和风险控制,确保审计工作按时高质量完成;2、带领审计团队执行各类审计任务,包括财务审计,合规审计,内部控制审计等;3,与被审计单位沟通协调,确保审计工作的顺利开展,并出具审计报告;4、对审计发现的问题进行分析并提出改进建议,协助企业完善内部控制体系;5、负责审计团队的日常管理,包括人员培训、绩效考核及团队建设;6、跟踪审计整改情况,确保审计建议得到有效落实。岗位要求:1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;2,-7年审计工作经验,具备独立承担审计项目的能力;3,熟悉国家审计法规、会计准则及内部控制相关标准;4、具备较强的团队管理能力,能够带领团队高效完成审计任务;5、优秀的沟通协调能力和问题分析能力,能够独立撰写审计报告;6,持有CPA,CIA等相关专业资格证书。
超市文员
2-3千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责超市日常办公资料的整理、录入与归档;
2. 协助处理收银、库存等基础数据统计与核对工作;
3. 完成上级交办的其他事务性工作,确保部门高效运转。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和责任心,工作细致耐心;
2. 能熟练操作办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 有团队协作意识,能适应超市快节奏的工作环境;
4. 有相关文员或超市工作经验者优先。
办公室文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政专员 入职五险 周末双休
6千-1.2万/月
文员经验不限中专/中技带薪年假法定节假日带薪休月入过万
【岗位要求】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
【工作内容】
1、入职单位,纯文职类岗位,常白班制,无需加班,无外出跑业务要求;根据公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制度,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,收入上不封顶,按劳分配,新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式,助力员工全面提升。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生,晋升路径涵盖:客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
办公室文员助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 内部文档整理;
2. 与其他部门沟通协调安排工作;
3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 性格开朗;
2. 工作细致、有责任心,热爱文员工作;
3. 较强的文字撰写能力;
4. 能熟练使用办公自动化软件。
【薪资待遇】
面议
25-45岁,包吃住
4-5千/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务收入账风控
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
超市文员/数据员
2-3千/月
文员1-3年中专/中技资料管理后勤管理考勤管理晋升空间大
我们正在招聘一位专业秘书,
负责公司日常行政工作的执行与协调。
工作内容:
涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话应答等事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业者优先;
2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力;
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作;
4. 工作细致、有耐心,具备较强的责任意识和团队合作精神;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
财务统计员
3-4千/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责每月生产部工资计算
2. 负责日常数据的收集、整理、录入与核对,确保统计信息准确及时
3 协助财务部门完成相关数据支持工作
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备基本办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理与图表制作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力
4. 无经验可培养
5. 沟通良好,服从安排
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5.形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
会计
8千-1万/月
会计3-5年本科弹性工作制
薪资:面议(根据行业经验可高薪面议,熟手优先)
一,岗位职责
1、公司全盘账务处理(多门店+分拣中心分户独立做账)
负责再生资源公司全套账务,独立处理凭证、记账、月末结账、报表出具;针对公司多废品回收门店、分拣中心业务,做分户独立核算,单独核算各门店收购成本、收支、盈亏、库存;处理门店向居民收货、分拣中心向门店收货的双层上下游结算账务,做到账账相符、账实相符。
2、熟练掌握再生资源反向开票政策,独立落地实操
精通再生资源行业自然人收购反向开票(农产品/废旧物资收购发票)全流程,熟悉税务最新反向开票规则、三流合一要求、自然人年度开票限额管控;负责日常向老百姓回收废品的收购发票开具、台账登记、资料归档;严格把控业务流、资金流、发票流一致,规避税务风险;熟练区分一般计税、简易计税账务处理差异及个税代扣预缴规则。
3、税务全流程对接与申报工作
负责公司增值税、附加税、个税、印花税、企业所得税等全税种月度、季度、年度申报;对接主管税务局,办理票种核定、发票增量、税务备案、异常处理、税务约谈、稽查资料整理;熟悉再生资源行业合规入账要求,杜绝白条入账、虚开风险,会规范整理收购全套原始凭证(过磅单、入库单、付款流水、身份证备案、发票)。
4、银行账户体系管理与资金对接
负责公司总账户、各门店分户账户、分拣中心专用结算账户的日常管理;对接银行办理账户维护、批量代付、企业网银权限、流水对账;负责门店散户回收付款、分拣中心对门店结算付款的账务核对,每月完成银行对账单、余额调节表,把控全流程资金合规性。
5、库存台账与供应链对账管理
负责各门店废品收购入库、调拨分拣中心、对外销售出库的账务核对;建立完善的收购台账、自然人开票额度台账、库存进销存台账;定期盘点门店及分拣中心库存,核对损耗、往来对账、应收应付结算。
6、财务档案与内控管理
整理归档所有收购凭证、发票、合同、磅单、付款凭证、税务资料;建立标准化财务流程,配合工商、税务、银行各项核查工作。
二,任职要求(核心筛选条件)
1、财务、会计相关专业,持有初级会计证,有中级证书优先;能独立做全盘账务。
2、优先录用有再生资源、废品回收、废旧物资行业经验会计,必须懂废旧物资反向开票、自然人收购入账、三流合一合规要求,不懂行业政策请勿投递。
3、熟悉金蝶/用友财务软件,会做项目辅助核算、多部门分户独立做账,能区分门店、分拣中心独立账务。
4、熟悉银行对公账户管理、批量代付、多账户资金对账,可独立对接银行、税务局日常业务。
5、熟悉再生资源行业税务风险,懂自然人年度开票限额管控、个税代扣、成本合规入账,无税务违规操作习惯。
6、细心严谨、责任心强,数据敏感度高,能承受月度结账及税务申报节点工作,做事规范、台账清晰。
三,薪资福利
1、薪资:面议(根据行业经验可高薪面议,熟手优先)
2、正常白班、法定节假日正常休息,工作稳定,公司实体产业,业务稳定。
入职五险//可盖实习证明/招聘行政助理
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技入职五险绩效奖金带薪休假
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿及餐补支持;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游资格,定期组织团建聚餐,生日会、年会等员工活动丰富多样;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,每年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业成长路线,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监
【岗位要求】
1. 表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交往,拥有较强的社交与沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,执行力强,有销售相关经验者优先考虑;
4.接受在校实习生(实习期需满3个月以上),可协助开具实习证明及签署三方协议;
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升;
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等);
【工作内容】
1、在单位内从事纯文职类工作,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松易上手,办公环境优良;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利开展工作;
栏目概述
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