任职要求 1、具备良好的沟通与协调能力，善于团队协作； 2、大专及以上学历； 3、接受零经验人员。 附：性格积极乐观，办事高效利落。欢迎有目标、有行动力的优秀人才加入，发展空间广阔，提供带薪岗前培训 岗位职责： 1、涵盖产品运营、用户运营及团队运营的复合型岗位； 2、针对无经验者，入职前1—3个月系统学习市场运营体系； 3、参与市场推广计划与活动方案的制定与执行，掌握完整的市场运营模式； 4、主要涉及品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金＋全勤奖=6000~9000，提供舒适住宿条件，缴纳五险。 2、定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动等） 3、健全的晋升通道，广阔的成长平台，系统的专业培训，全面提升个人综合素养。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升机制公开透明，优先内部提拔，助力员工实现长期职业发展。 晋升路径 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 公司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，搭建优质成长平台。 2、本公司直招，不收取任何费用，无论经验与否均可报名，入职即享带薪培训

招线下运营，不考虑线上和新媒体以及电销。 [岗位职责]: 1.一经录用提供三个阶段的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+部门运营） 第一个阶段市场营销：主要负责线下5G通讯套餐推广，场景运营，社区运营等。 第二个阶段团队运营：主要负责数据统计分析，活动组织策划，人员培训，会议主持等。 第三个阶段部门运营：主要负责人事，行政，财务，仓储物流等工作，学习公司运作管理，营销管理等。 2.负责协助公司运作，协调部门与团队的管理工作，了解公司管理干部培训机制； 3.配合销售人员开展公司线下通讯产品的宣传与推广； 4.协助公司日常活动的宣传及推广执行。 [任职要求]: 1.18-26岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，具备一定的组织协调能力，学生会干部优先； 3.敢于接受挑战，工作积极主动，具备良好的沟通能力； 4.具备独立作业能力，且有明确的职业发展目标。 [薪资待遇]: 1.无责底薪5100元/月+1500绩效+提成；综合薪资6000-10000元，随职级晋升逐步提升，实习结束后由公司出具实习鉴定，表现优秀者可转正并参与部门管理； 2.实习期间提供免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4.定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练等）。 [工作地址]: 四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如文案、图片、表格等），确保信息准确、及时、合规 5. 定期整理运营报表，提炼关键指标（如转化率、点击率、响应时效等），为决策提供支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2. 有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，熟悉用户增长或内容运营逻辑者优先 3. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力与多任务协同处理能力 4. 具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并提出初步优化建议 5. 积极主动，适应快节奏工作环境，对运营工作有热情与好奇心

岗位名称：场馆运营专员工作地点：天府三街工作时间：9:00-18:00（需轮班，周末不休假，周内休一天）招聘人数：2人【关于我们】我们是一个位于市中心的300平米沉浸式嘉年华主题场馆！这里汇聚了多种有趣的小游戏和互动装置，是一个为大小朋友带来轻松与欢笑的快乐空间。现在，我们需要两位充满责任心和活力的“场馆管家”，共同守护这片欢乐之地。【你的角色与职责】你不仅是店员，更是这个欢乐场馆的“主人”。你的主要工作是确保场馆每日顺畅、整洁地运营，并为每一位客人创造愉快的体验。1.场馆主理与接待：你是场馆的“第一张名片”，负责热情接待来访客人，进行门票核验、礼品兑换等，并清晰介绍场馆玩法。2.游戏区运营与指导：管理并维护场内各嘉年华游戏设备，指导游客如何游玩，确保游戏过程安全、有序。3.日常打理与维护：负责开馆、闭馆工作，包括场地清洁、物资清点、设备检查等，保持场馆始终处于最佳状态。4小型活动协助：在节假日或周末，协助执行一些小型的现场互动活动或比赛，点燃现场气氛。5.客户服务：耐心解答顾客咨询，妥善处理简单的客诉，无法解决的问题及时上报。要求：1.年满18岁，形象端正，有亲和力，喜欢与人打交道。1.具备良好的服务意识和沟通能力，有零售、餐饮、密室、乐园等前台接待经验者优先。3.责任心强，做事细心主动，能独立完成场馆的日常打理工作。4.注重团队协作，能与另一位同事默契配合。5.对嘉年华、游戏互动有浓厚兴趣，有简单的活动执行能力更佳。联系人：叶先生联系方式：QQ：

公司直招不刷KPI合适就聊聊老板随和团队年轻 00后居多氛围轻松融洽温馨提示：不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会招聘15名实习生，不限经验，入职即安排统一培训，一对一指导，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，旨在储备具备高学历、高素质、知识结构全面的潜力人才，用于未来中高层管理岗位的梯队建设。前3个月实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），实习期满后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按定岗后职位核定薪酬，所有实习生均享有无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

任职要求 1、具备良好的沟通表达与协调组织能力，富有团队协作意识； 2、工作认真细致、态度踏实，具有较强的责任感； 3、可接受零经验入职。 岗位职责 1. 在公司运营部门从基础岗位内容开始学习与实践。 2. 逐步掌握运营部门的整体运作流程与工作机制。 3. 协助上级完成运营各环节之间的衔接与配合工作。 4. 熟悉公司产品体系及日常运营操作流程。 5. 后期承担团队运营管理及部门运营相关工作。 福利待遇 1、免费提供员工住宿，配备一对一专业指导培训； 2、提供清晰的职业成长通道（坚持内部培养，优先晋升）； 3、享受法定节假日福利。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后安排员工宿舍，搭建良好的职业发展平台； 2、公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训。

日结200-500一天

只招全职！！！接受无经验！！小白也可报名 可网签，可盖章 可实习 薪资福利待遇： 1、实习期无责任底薪4000+绩效+提成 2、提供住宿，配套齐全； 3、公司晋升通道公开透明，能力突出者可晋升至中高层管理岗位 4、法定节假日按规定正常休假 岗位职责： 1. 按照公司安排参加岗前培训，快速掌握岗位所需技能，并落实上级布置的各项工作任务； 2. 入职后根据所在部门分工，精准高效完成本职工作。 任职要求： 1. 应届毕业生优先，性格外向，态度积极主动； 2. 学习能力强，乐于尝试新事物，具备责任感与团队协作意识； 3. 具备一定抗压及自我调适能力，执行力佳； 4. 有责任心，沟通灵活，应变能力良好

一、岗位职责 1.负责自营商城（小程序）日常运营，涵盖商品上下架、分类管理、标题/详情页优化、库存同步及价格管控，保障商城合规高效运转。 2.策划执行商城日常促销、节日营销及主题活动（如会员日、店庆、新品首发），设计满减、优惠券、拼团、秒杀等玩法，提升活动参与度与转化。 3.搭建商城流量增长体系，对接外部渠道（社群、新媒体、合作推广）引流，优化站内搜索、推荐机制，提升UV及用户访问深度。 4.深耕用户生命周期运营，搭建会员等级、积分体系，通过新人礼、复购券、专属服务等提升用户注册、留存与复购率，处理用户咨询与售后反馈，维护商城口碑。 5.定期分析商城核心数据（GMV、转化率、客单价、留存率等），跟踪竞品商城动态，输出运营报告，基于数据优化选品、活动策略与运营方案。 6.协同产品、技术、设计、供应链等部门，推动商城功能迭代、视觉优化、货源保障，确保运营策略落地与用户体验提升。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1年以上自营商城运营经验。 2.有跨境美妆品牌或全域运营经验者优先，手握成功爆款打造案例 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、商城后台数据面板、第三方统计工具），具备数据驱动决策的思维与能力。 4.具备较强的文案功底与视觉审美，能独立完成活动文案、商品卖点提炼，对接设计部门优化素材呈现。 5.沟通协调能力强，能跨部门推动项目落地，抗压性强，适应快节奏工作模式，有责任心与执行力。 6.有美妆、快消、服饰等类目商城运营经验者优先。 7.熟悉私域流量与商城联动运营逻辑，擅长社群引流、用户激活转化。 8.了解商城搭建技术基础（如小程序开发流程、支付接口对接）或有内容创作（短视频/图文种草）经验。

（纯执行岗，不涉及销售KPI，接受occasional加班） 福利待遇：无责任底薪4-5k+绩效，综合收入5-7k，具体面议确定 上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，入职即缴纳社保 上班地址：盐市口附近，请确认工作地点后再投递 【岗位职责】： 1、配合开展私域用户的运营活动，包含文案调整及社群互动回应； 2、落实用户拉新裂变方案，协助主管提升社群参与度与转化效果； 3、快速响应社群内用户咨询与意见，及时处理问题，增强用户体验与粘性； 【任职要求】： 1、有运营助理或微信客服相关经验者优先考虑； 2、情商高，具备良好的沟通与协调能力，能与用户高效互动并妥善反馈；

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广安市岳池县招工地力工、工地小工/杂工 全职兼职均可，月薪5000，180/天。每天岳池县城集合出发，中午包饭。 抬电杆，打坑，拉线，打杂，不登高。要有力气。

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东南片区 招服务员2名 联系电话

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理，指导成员落实各项工作计划； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、搭建并优化团队组织架构，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工成长潜力，助力人才梯队建设； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队领导经验； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、结合公司发展需要，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队的发展目标、运营方案及工作策略，并监督执行落实； 3、负责团队日常运营管理，指导成员推进各项工作计划的实施； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，推动团队人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施与规范，增强团队协作力与执行力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 招聘基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具有运营管理统筹经验及团队领导能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落地执行能力；

1. 流程体系构建与迭代 - 根据公司战略方向，主导战略解码、目标管理、经营复盘及重大项目管控等关键流程的体系建设与持续优化。 - 制定流程规范、权责划分、执行模板，推进流程标准化与可视化管理。 2. 流程合规审查与监督执行 - 组织实施战略与核心业务流程专项审查，识别流程断点、冗余环节、潜在风险及合规问题。 - 建立流程执行监控机制，对重点节点及跨部门协作环节进行日常跟踪与偏差纠正。 - 编制审查报告并制定整改方案，落实闭环管理，实现“检查—整改—验证”的全流程管控。 3. 流程运行维护与效能提升 - 负责流程日常运作，统筹流程责任人履职、宣导培训、问题响应与高效处置。 - 结合数据分析与实际业务痛点，策划并实施流程优化项目，缩短周期、节约成本、提高效率。 - 定期评估流程运行成效，输出流程健康状况分析报告，为管理层提供决策支持。 4. 跨部门协同与落地推动 - 协同各职能部门推进流程实施，解决执行过程中的衔接障碍与协作难题。 - 组织开展流程培训与能力建设，增强员工流程认知与执行水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3–5年流程管理、战略运营、内控审计等相关领域工作经验。 2. 掌握流程管理方法论，具有流程审计、监督检查及问题整改的实际操作经验。 3. 具备战略解码、目标管理、经营复盘、项目管理等流程设计与运营经验者优先。 4. 思维严谨，沟通协调能力强，能够独立推动跨部门流程实施与改进。 5. 有制造业或集团化企业流程管理实践经历者优先。

上班时间： 九小时排班制，单双休 薪资福利 绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资4000+元 不定期部门团建、免费提供小零食、饮料; 写字楼办公，室内有空调，办公环境舒适。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好理解能力，熟练操作电脑； 2.有客服相关工作经验者优先； 3.责任心强，细心耐心，能吃苦耐劳； 4.沟通能力佳，思维敏捷，学习能力强，具备团队合作精神与抗压能力。

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30