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职位要求：能够严格按要求操作，公司有一对一的指导，培训。 上班时间：早上9点半到中午11点半，下午1点到5点。 薪资待遇：试用期120元一天，转正后无责3500元底薪加提成。 ，不包吃住。

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招聘：临时工薪资：3000任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的服务意识，能适应卖场节奏，做事勤快认上班时间：面议薪资待遇：100元/天综合工资3000元/月上班地址：武胜县沿口镇人民北路北段50号

招聘：兼职人员薪资：2200-5000/月1、年龄18-45周岁；2、视力好(无近视远视)，手指灵活；3.学习能力强，能吃苦耐劳，学历不限。

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招聘：武胜热线招聘见习生薪资：2000-3000武胜热线现面向高校毕业生招聘见习生2名，学历要求大专及以上，工作年限不限。欢迎有志于在公共服务领域积累经验的应届毕业生积极报名。有意请电话咨询岗位职责：2.参与热线数据整理、分类归档及日常台账维护；3.配合完成热线平台相关基础性工作，协助开展服务优化调研；4.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，专业不限；2.熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心；3.为人踏实肯干，能适应灵活工作安排，服从管理；4.为2025年及以后毕业的高校毕业生，尚未就业者优先。本岗位为见习性质，旨在帮助高校毕业生提升实践能力，积累工作经验。具体工作内容将根据实际需要安排，表现优秀者可优先推荐至相关岗位。

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招聘驾驶员，要求有闲暇时间，工作地点在二字头烈面高速路。

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小时工4-8点，5-8点也行，长期活，也招长期工时间打电话谈工作地址:泰和小区

【地点】北京朝阳区孙河接受出差【要求】211本科毕业，成绩要好应届毕业生优先有1-3年工作经验也可以学科基础扎实，擅长规划学习方案，引导孩子养成良好学习习惯有青少年学习陪伴、学业规划相关经验优先性格耐心沉稳，沟通得体，稳定性强，能长期稳定任职【主要工作内容】1.负责两名孩子的学习规划，制定长期学习计划，跟进每日学习进度，定期反馈学习情况；2.引导培养自主学习习惯，梳理学习重难点，陪伴监督日常学习；3.统筹安排课外拓展、实践活动等相关事宜；4.配合负责人完成少量综合事务。【薪酬】10000-15000【说明】全职岗位，按月发放薪资，不是小时兼职、可住家管吃管住(每月休一天）可商议联系电话

招聘员工2名，薪资150-200元。年龄要求18岁至48岁。工作地点位于牛寨。有意者可报名。

招聘：2026年和田地区妇幼保健院就业见习人员岗位信息（12人）为贯彻落实国家百万就业见习岗位募集计划，帮助广大未就业高校毕业生通过就业见习积累经验、实现就业。经和田市人力资源和社会保障局认定，和田地区妇幼保健院现面向社会招募12名就业见习生。现将有关事宜通知如下：一、见习对象离校2年内(毕业24个月内)未就业高校毕业生(医学类专业优先)。二、见习期限就业见习期限为3-12个月，见习时间最长不超过12个月。三、见习待遇见习期间按最低工资标准给予生活费补助，见习单位按不低于当年当地最低工资标准的50%发放岗位补贴，并办理人身意外伤害保险。四、报名方式报名人员提供户口本、身份证、毕业证、学位证等相关材料原件及复印件(暂未取得毕业证的提供近期学籍在线验证报告)。报名联系人：李宏德电话:报名地址：和田市北京西路457号(和田地区人民医院西院区院内)报名时间：2026年10月24日至10月30日。和田地区妇幼保健院2026年10月24日

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服从安排，表达流利，年龄在40周岁以下

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

工作简单单 职位要求: 15-50岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩， 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

行政助理，协助董事长、总经理工作。

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。

负责公司前台接待事宜，具备基础电脑操作能力，形象良好、气质出众

岗位职责: 1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2. 协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3. 处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4. 负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2. 可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。