岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与销售服务工作； 2、为医院提供临床应用的技术支持，并负责产品在院内的推广与落地执行； 3、组织并参与辖区内科室会议（产品介绍）及各类学术交流活动；持续维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进和管理，确保业务有序推进； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备两年左右医疗器械行业销售经验或医学相关专业背景； 2、工作踏实积极，具备良好的沟通协调能力； 3、仪表得体，富有进取心和职业目标感； 4、大专及以上学历，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑； 5、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学或其他医学相关专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等科室产品推广经验者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：底薪5000元/月 2、正式员工待遇：底薪5000元/月-8000元/月+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期健康体检、团建活动、年度旅游、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项； 3、晋升机制：实行“一带一”培养模式，建立公平透明的晋升通道，只要您勤勉务实，按时达成销售考核目标。平台发展空间与个人志向相匹配！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理 与其在别处仰望，不如在仟众并肩！让我们携手共进，开创辉煌未来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会

岗位职责 1、在大区经理的引领下，全面负责指定区域内骨科医疗技术服务业务的销售工作，制定并执行个性化销售策略，深度挖掘市场潜力，提升产品市场占有率。 2、为临床医护人员提供专业、精准的技术指导，确保产品在医院的正确使用。同时，积极开展产品推广与销售活动，与医院建立长期稳定的合作关系。 3、策划并组织所在地区科室的科会（产品宣讲）以及相关学术沙龙活动，提升产品在专业领域的知名度与影响力。精心维护专家资源，为客户提供全方位、一站式的售前及售后支持服务。 4、对销售过程进行全程记录、深度分析、紧密跟踪与高效管理，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 5、高效完成公司交办的其他各项相关工作任务，积极配合公司整体运营发展需求。 任职条件 1、具备两年左右医疗行业销售经验，或医学相关专业背景，熟悉医疗行业市场环境与销售流程。 2、工作态度踏实、勤勉，具备卓越的沟通能力与团队协作精神，能够有效与不同层次客户建立良好关系。 3、形象气质良好，具备强烈的挣钱欲望与自我驱动力，能够在高压环境下保持积极进取的工作态度。 4、大专及以上学历，优秀应届毕业生可根据综合能力择优录用。 5、持有驾驶证且熟练掌握驾驶技能者优先考虑。 6、加分项：临床医学专业、护理及其他医学相关从业背景者优先；拥有骨科、神经外科、普外科等科室销售经验者将在同等条件下优先考虑。 工资待遇 1、试用期待遇：提供具有竞争力的底薪8000元/月+绩效奖金，全面评估试用期工作表现。 2、正式员工待遇：底薪8000元/月-12000元/月+绩效奖金+丰厚提成，依据个人销售业绩与团队贡献进行差异化发放。 福利晋升 1、与国家法定同步的休假制度，以及各类补贴（如交通补贴、通讯补贴等）。定期举办生日会、提供下午茶与零食点心，彰显人文关怀。 2、公司为员工购买六险一金，定期组织体检，关注员工身心健康。同时，定期开展团建活动、旅游等，增强团队凝聚力。 3、奖金：除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项，激励员工不断超越自我。 4、晋升渠道：公司采用“一带一”的导师培养模式，确保新员工快速成长。建立公平、透明、合理的晋升机制，只要员工踏实肯干，定期完成销售任务指标考核，即可获得晋升机会。 5、晋升方向涵盖销售主管、销售经理、销售总监、区域总经理等多个层级，为员工提供广阔的职业发展空间。 职位福利 六险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会，为员工提供全方位的工作保障与激励机制。

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求； 2、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 3、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 4、生鲜、3C数码、家电等渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先； 5、接受全国出差。 福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪+高提成（单家客户每日可提成上百元）＋高奖金； 2、入职购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假； 3、专业培训，快速提升技能； 4、晋升途径清晰，渠道专员->渠道主管->城市经理->部长（多省份）

我们只租不售，工作轻松简单，老员工带新人成交率极高 时间灵活自由，上班打卡后可自主安排，下班外勤打卡即可 无需穿工服，团队清一色90、95、00后，氛围超级融洽，相处毫无压力 【工作内容】 1、在线发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签订 【工作地址】（可就近分配，方便得很） 成都各区门店超20家 【晋升机制】 业务伙伴—部门主管—合伙人（持续扩建中） 【基本要求】 热爱销售工作、沟通行动力强、年龄18-40岁的有志青年 【薪资结构】纯提成模式 单间：月租金100% 公寓：月租金60% 套房：月租金60% 想赚钱就加入我们 公司直招，期待返岗人员回归

不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买社保，住宿补贴，端口补贴，带看奖，房增奖,开单奖励，团建，国内外游！ 【薪资构成】： 底薪5000+行业内超高34%-58%提成（应届生可签三方协议） 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内休假 2、上班地址：平台全成都就近分配 3、培训：入职后带薪培训 4、不需要外出揽客，通过贝壳平台作业，有稳定客户来源 5、没经验：安排师父一对一带教+完善的专业培训 6、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理层 【岗位职责】： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 【福利】 1、应届生可签三方协议 2、完善的培训体系(职前培训，入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合) 3、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； 4、各项福利：六险，团队奖励，CG文化 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，丰富的员工文体活动让你感受家的温腰 【员工成长】： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 【晋升空间】： 销售路线：A0级经纪人----A1级经纪人----A2级经纪人----A3级经纪人-----S精英会 管理路线：经纪人-----店经理-----店长----区域经理----分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不谈梦想，只谈价值!期待你的加入! 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴 2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼 3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩） 4.国内外游玩，定期团建 5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，主要是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

岗位职责： 1.按照公司要求去不同平台开发筛选新客户（有专门培训，不用担心不知道怎么操作）； 2.线上接待有意向的新客户，解答对方的疑问； 3.新客户同意合作的话，推荐给公司运营部，剩下的由运营部负责具体对接，帮助其开展校园市场、提高产品销量。 任职要求： 1.良好的学习能力，沟通表达能力，喜欢与人打交道； 2.为人诚实，实事求是，对客户负责； 3.情绪相对稳定。 全职人员： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪+提成+奖金； 社保：入职购买社保； 其他福利：每周五安排下午茶，平时有不同的水果分享，公司产品员工内部价； 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 兼职人员： 工作时间：自由安排。 薪资：开发一个新客户提成100元。 培训：公司提供免费培训。

一、岗位职责​ 1、负责本区域内大学、科研院所、医院等目标客户的科研项目服务（含项目立项支持、实验设计、技术执行、数据处理、结题协助等全流程）销售工作，制定销售策略，完成公司制定的各项销售任务；​ 2、向客户精准推广公司科研项目服务，结合客户研究方向与需求，提供定制化全流程解决方案，确保服务与客户科研目标高度匹配；​ 3、定期拜访客户，建立、发展及深度维护重点客户关系，跟踪客户项目全周期进展，及时解决服务过程中的问题，提升客户满意度与复购率；​ 4、配合市场部、销售部开展所辖区域内科研项目服务相关市场活动（如技术宣讲会、科研沙龙、项目对接会等），主动收集并反馈市场对全流程服务的需求、竞品服务模式及竞争状况；​ 5、根据科研项目服务业务流程（从需求对接至结题交付）实际运行情况，对内部业务系统（如项目跟踪系统、客户服务系统）及全流程数据报表体系提出优化建议，完善信息化管理，提升服务效率。​ 二、任职要求​ 1、本科学历，医学、生物学、药学等科研相关专业背景；具有科研项目全流程服务销售、科研项目管理或同类岗位经验者，可放宽学历；​ 2、熟悉科研项目从立项、实施到结题的全流程环节及关键节点，了解科研人员在项目推进中的核心痛点与需求；​ 3、具备科研项目方案设计能力、客户全周期管理能力及品类服务整合能力；有科研服务类市场推广活动策划经验、科研项目数据管理经验或信息系统（如项目管理系统）落地经验者优先；​ 4、拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，逻辑思维清晰，学习能力强，思维缜密且工作认真负责；具备创新意识与精神，能适应科研服务行业节奏，有一定抗压能力，可高效推进多环节服务落地。​

资产处置顾问（法拍房方向·无经验可带） 提成20%-45%｜成交秒结｜年薪20万起｜团队分红 【岗位核心】 专注不良资产/法拍房处置全流程，负责客户对接、房源匹配与交易跟进，总部提供精准客源+系统培训+全程风控支持，不用自己拓客，新手也能快速上手。 【薪资福利·实打实不画饼】 1. 提成：阶梯式20%-45%，成交后24小时内即时发放，无拖欠、无抵扣； 2. 收入：资深顾问年薪20万起，业绩优者破30万；团队管理者年薪50-150万（含个人佣金+团队分红）； 3. 福利：五险一金+年度高端体检+带薪岗前培训+团队旅游； 4. 保障：完善的新人培养体系，一对一师徒带教，无需行业经验。 【任职要求·匹配即可来】 1. 年龄20-45岁，有赚钱欲望，不甘平庸，执行力强； 2. 有房产、金融、销售经验优先，无经验可系统培养，需具备主动学习意识； 3. 具备团队意识，有长远发展规划，愿意带团队、拓渠道，共享成长收益； 4. 拥有成都本地人脉资源（房产、法律、金融相关）者优先。 【晋升路径·透明不卡人】 资产处置顾问→主管→经理→总监（每3-6个月考核晋升，以能力定岗位，不看资历） 【工作优势】 行业风口岗位，资产处置需求旺盛；平台背书强，客户信任度高；办公环境舒适，团队氛围活跃。

物业法律销售岗位简历（核心能力模块） 一、核心行业优势 - 5年物业行业深耕：深入掌握物业服务市场运行规律及常见痛点，能够准确识别物业公司法律服务需求，针对性开展法律顾问服务（含物业催费）的开发与高效转化。 二、核心业务能力 1. 精准获客与信息处理：具备优秀的计划统筹与信息整合能力，能结合市场变化与客户实际需求，系统化收集并整理目标物业企业资料，为业务拓展提供可靠的数据支持。 2. 高效商务谈判：沟通情商高，擅长运用谈判技巧，能有效传递法律顾问服务（如催费方案）的核心价值，促进合作顺利达成。 3. 快速落地执行：理解力强，可迅速捕捉客户需求关键点，精准匹配法律服务方案；并坚持长期专注本领域发展，确保服务持续稳定与专业水准。 三、核心工作职责聚焦 - 专注开发物业公司客户资源，推广并促成法律顾问服务合作，重点推动物业催费专项法律服务的签约实施与项目落地。

负责工厂业务对接，维护老客户，开发新客户。

本公司是华帝特约售后服务商，负责公司每天下派的工单。月综合工资6-8k.

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

广安市前锋区招油漆工、铁艺油漆

【可立克】 【合作单价】18元/小时 【详情】水口“可立克科技”，长白班坐班，个别两班倒，生产汽车零部件，电源，变压器等。 【岗位】半流水线作业，组装，包装，检测岗位居多。 【员工单价】统一打卡17元/小时，夜班补贴20元/晚，伙补12元/天。 【要求】18-40周岁，男女不限，本人证件，体检。 【PS】，，工期要求一个月

荔枝城三期注塑厂 补人 合作单价16.5元每小时，开注塑机，看外观.剪水口.刮披风，男女不限，吃补15元每天，住水电费平分，年龄18一50岁，试用期3天，7天内，。 (井号工期要求2个月，)。

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

职位描述: 1、公司提供客户资源，工作地点位于合作单位内，无需外出。 2、负责国家二类医疗器械中高频治疗仪的操作，为客户安排产品体验，介绍产品功能与优势，协助有意向客户完成下单。 3、可系统学习中医养生、保健知识及针灸推拿相关技能，需具备较强的学习能力，思维灵活，积极进取，乐于人际交往，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、工作时间：周一至周五，上午8点至下午6点，周末双休。 5、接受零经验入职，配备专人指导，提供完整培训支持。 任职要求: 1、具备良好的表达与协调能力，善于与人交流； 2、具有敬业精神和服务意识，能主动与客户建立良好关系； 3、性格积极乐观，态度端正； 4、对健康养生行业有热情，学习意愿强； 5、有销售或相关岗位经历者优先考虑； 6、年龄18-26岁，外向开朗，擅长人际互动。 职位亮点: 公司提供客户资源，采用体验式营销模式，无需上门推销

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 维护医院、经销商及终端客户关系，推动产品入院与上量 3. 收集市场信息与竞品动态，协助制定区域销售策略 4. 组织产品培训与学术推广活动，提升临床认可度 5. 协同市场、注册、售后团队，保障全流程服务落地 任职要求： 1. 医疗器械、医药、生物工程等相关专业背景优先 2. 具备医疗器械销售经验，熟悉医院采购流程及招投标规则 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压能力，能适应高频出差 4. 有团队管理经验者优先，可承担销售团队带教与目标分解工作 5. 遵守医疗行业合规要求，具备良好职业道德与责任心

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。 快速上手年薪10万起，能力出众可破百万。公司主营政府医药器械采购招投标，合规透明。岗位负责客户对接、项目跟进，对接优质渠道，积累政企项目经验。本人投标高效、报价精准，核心环节我负责，你只需做好项目筛选与商务落地。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

岗位职责 1、规划客户拜访方案，独立开展客户沟通及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升合作稳定性； 3、达成年度售电签约电量指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合性电力解决方案； 5、负责辖区内客户签约任务的落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，具备专科及以上学历； 2、具有2年以上面向企业的销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司及相关电力领域从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备专人指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 行业处于快速发展阶段，未来前景可观； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员带队等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展业务，四川总部位于成都，集团总部设在北京

做好自己上班的工作就好

广安邻水招光伏业务员，过年是谈单的好机会

岗位职责： 1、落实销售方案，积极影响并引导区域内客户采纳公司产品，确保完成既定销售目标 2、依据市场规划开展学术推广活动，向客户准确传递产品信息与专业知识，提升产品市场占有率 3、定期走访区域内的核心目标客户，深入了解其需求并提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，建立并维护公司良好的品牌形象 5、按公司规范提交销售报告，及时收集并分析相关市场动态与数据 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务工作有热情 3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力 4、主城区域和区县均有招聘需求

你好，我公司正在以150-200元/天的薪资招聘一位具有不限经验专职，兼职销售专员；，上六休一，，包一日三餐，工作地点是广安邻水。

岗位职责： 1、负责乡镇区域的业务拓展，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解市场需求，为客户提供专业的建筑解决方案，促进销售目标的实现； 3、定期拜访客户，收集市场反馈信息，协助公司优化产品和服务； 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售目标； 5、协同团队完成项目跟进，确保项目顺利进行和交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉当地市场，有建筑或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够快速响应客户需求； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 5、持有驾照，能适应乡镇区域的工作安排。 薪资待遇： 1、上班时间自由，可自行安排上班时间； 2、薪资：5k-10k。

- 工作地点：四川省广安市岳池县 前锋区 - 职位描述：招聘光伏业务员，负责光伏产品的推广与销售，维护客户关系，开拓新市场。长期稳定工作，薪资范围10000-20000元/月，待遇优厚。 - 任职要求：有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 有意者请联系咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责市场信息的搜集与整理，根据反馈动态优化营销策略，确保完成部门下达的各项业绩指标。 2. 在指定区域内甄别潜在客户，聚焦目标民营医疗机构开展客户拓展。 3. 推动目标医院产品入院后的销量提升工作，实现品种上量目标。 4. 协同省区经理落实其他相关业务事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-28岁，药学类专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上医院开发、临床推广或学术推广经验，有胃肠产品线或民营医院资源者优先。 3. 性格积极乐观，能适应出差安排，具备一定抗压能力，对医药代表岗位有高度热情。

岗位职责： 1、落实销售方案，推动区域内客户采纳公司产品，保障销售目标顺利完成 2、依据市场规划开展学术宣传，准确传递产品信息与专业内容，提升产品市场占有率 3、定期走访区域核心客户，深入掌握客户需求，提供专业化、高价值的解决方案 4、凭借个人专业知识与学术推广能力，塑造公司专业可信的品牌形象 5、按公司规范提交销售报表，及时整理并分析相关市场动态数据 任职要求： 1、高中及以上学历，临床医学、药学或相近专业者优先考虑 2、具备医院、OTC或第三终端销售经历，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情 3、具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，较强的沟通水平、协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验者更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化