岗位职责： 1、负责公司合作院校的网络架构搭建与日常运维，多媒体设备的安装调试及维护，办公计算机的部署与维护； 2、承担公司各职能部门办公电脑的日常技术支持及网络系统维护； 3、对各驻点工作人员开展多媒体设备维护技能的相关培训； 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专或以上学历 2、具备1年以上计算机及网络维护相关工作经验 3、能接受频繁的短途出差安排 4、执行力强，服从工作调配，具有较强的责任意识 5、能接受必要的加班安排 工作时间： 早上8:20至下午17:40，每周一至周六上午上班（每周享有一天半休息） 基本福利： 缴纳社保，提供免费工作午餐，享受节日福利及带薪年假等待遇

岗位简介 数据中心及集团网络基础设施全场景运维的技术负责人，承担网络运维团队的日常管理工作，直接向数据中心运维运行团队经理汇报。全面负责集团数据中心网络、多云集群网络、全国广域 / 园区网络的架构优化、技术攻坚、运维体系建设，同时牵头团队日常管理、人才培养、流程落地与 KPI 达成，保障集团全网络基础设施 7×24 小时高可靠、高安全、高性能运行。 岗位要求 （一）核心技术体系建设与全场景运维 1.负责集团大型数据中心核心网络、Leaf-Spine 架构、存储网络、安全域边界的日常运维、架构优化与迭代升级。 2.负责集团多集群私有云 / 混合云平台的网络架构运维，适配云上业务的弹性扩容与安全管控需求。 3.负责集团分布在全国各区域的园区网络、广域网、专线网络的整体规划、运维管理与质量优化。 4.负责集团网络运维体系的标准化、规范化建设。 （二）技术攻坚与业务连续性保障 1.牵头处理网络领域重大、复杂、疑难技术故障，建立并落地全场景网络故障应急响应机制，保障集团业务连续性。 2.负责网络安全防护体系的落地与运维，配合等保 2.0、行业合规监管要求。 3.跟进网络领域前沿技术发展趋势，结合集团业务发展需求，开展新技术预研、试点与落地。 4.牵头完成集团重大业务活动、核心系统上线 / 割接、数据中心扩容 / 改造等场景的网络保障方案制定与落地执行，确保业务零重大影响。 （三）网络团队管理工作 1.完成网络运维团队的日常管理工作。 2.负责团队技术能力体系建设。 3.完成团队年度工作计划、运维预算编制、项目落地与核心 KPI 达成。 4.在团队经理授权范围内，负责团队日常事务的协调与决策。 （四）跨部门协同与外部合作管理 1.配合业务部门、云平台团队、应用运维团队、安全团队，完成业务上线、系统迁移、项目建设的网络方案设计、资源交付与全流程保障工作。 2.对接运营商、网络设备厂商、系统集成商等外部合作方，完成专线租赁、设备维保、项目实施、技术支持等相关工作的对接、管理与质量管控。 3.配合集团审计、合规、风控等部门。 任职要求 1.学历与从业年限：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业，5 年及以上大型企业数据中心网络、广域网络、云网络全场景运维工作经验，具备 2 年及以上团队管理 / 技术团队牵头经验。 2.核心技术硬实力： 1.精通 TCP/IP 协议栈，精通大型数据中心 Leaf-Spine 架构、路由交换技术等主流网络技术，具备大型数据中心网络架构设计、运维优化与深度排障能力； 2.精通华为等主流厂商的数据中心网络设备的配置、调试与疑难故障处置； 3.熟悉私有云 / 混合云平台网络架构，具备丰富的云网融合场景运维与排障经验； 4.熟悉全国广域网、多地域园区网络的规划与运维，具备专线、VPN、MPLS 等广域网技术的落地与运维实战经验。 3.应急与合规能力：具备 7×24 小时应急响应能力，有大型网络重大故障应急处置、核心业务保障的实战经验，熟悉网络安全防护体系，了解等保 2.0 相关合规要求。 4.管理与协同能力：具备成熟的团队管理能力、跨部门跨地域沟通协调能力、复杂问题闭环解决能力，有强烈的责任心与抗压能力，能够牵头推进多团队协同的项目与工作落地。 5.职业素养：具备严谨的工作作风，高度的保密意识，严格遵守运维操作规范与变更管理制度，有强烈的业务保障意识与主人翁意识。

任职要求： 1) 拥有5年以上相关领域工作经验，计算机或相关专业背景； 2) 掌握 STP、TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN／TE 等协议，了解大规模IDC与骨干网架构，具备一定的网络规划设计能力； 3) 熟知华为、Cisco、Juniper、H3C 等主流网络设备厂商的技术特点及产品体系； 4) 理解路由器/交换机运行机制，掌握 NAT、VPN、负载均衡、SDN、NFV、overlay 等网络技术，具备较强的故障定位与处理能力； 5) 具备良好的文档撰写水平，出色的沟通表达及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

懂弱电系统，安防技防设计及安装，要求会画图。

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设、综合布线等相关工作； 2、协同各片区技术员开展网络故障排查、日常巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备较强的进取心和职业发展意愿，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业优先； 此岗位对工作经验无硬性要求，只要您积极乐观、对该领域有浓厚兴趣，公司将安排资深师傅指导您掌握实操技能，助力提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队作业。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

一、职责描述： 1.IT基础设施如服务器、路由器、交换机、打印机、办公电脑等设备的管理和维护； 2.负责公司局域网络的建设、维护和管理，对公司网络安全负责，保障企业信息系统的正常安全运行； 3.能独立完成网络环境的管理、配置、排错、维护，监管各网络服务器和网络设备的密码和使用权限，负责公司系统安全事件的监控、调查、处理和跟踪； 4.做好机房建设及管理，具备对公司型网络的架构及实施能力； 5.负责各类IT系统操作、维护规程的编写和修订，并对系统用户进行培训、指导； 6.配置管理系统防火墙，能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护，以及计算机系统防病毒管理。 7.负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份。 8.负责软件有效版本的管理，各种软件的用户密码及权限管理；协助各部门进行数据备份和数据归档。 9.参与部门软件维护工作，如OA、EERP,MES,EIP等系统开发与维护等工作。 10.完成上级领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业； 2.三上以上网络运维及机房管理工作经验，具备一定软件开发能力； 3.熟悉windows、Linux的安装、配置、故障处理，具备简单的脚本基础; 4.了解网络和安全技术，包括端口、服务漏洞扫描、病毒木马防范等; 5.熟悉主流的路由器、交换机、防火墙、VPN等网络设备的配置与管理； 6.熟悉办公电子设备（打印机、复印机、电脑、门禁、电话交换机等）的维护，能进行常规问题处理； 7.具有软件开发经验、具有软件开发能力者优先（掌握Java等主流开发语言，熟悉SQLSERVER或Mysql数据库开发）。 工资面谈。面试地点：成都市武侯区天府一街两江国际B座901

【岗位要求】 1. 专科以上学历； 2. 具备综合布线、计算机网络、视频监控、门禁、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统的设计和深化能力，具有雄厚的现场实施经验； 3. 负责机场维修区安防系统的管理与维护，具备系统故障预判能力，具备主动学习新技术、新知识的意识； 4. 具备优良的团队合作精神，能够协同相关部门、相关人员完成公司交办的工作； 5. 性格开朗、态度严谨、责任心强、工作踏实、吃苦耐劳； 6. 熟练掌握OFFICE办公软件、CAD制图等常规工程软件； 7. 持有低压电工证、高空作业证，具有相应证件的现场实施经验，能适应短期出差； 8. 完成领导安排的其他工作。 【福利待遇】 1. 月休6天，加班调休。

入职购买社保，可接受西藏长期出差（3-6个月），底薪5-7k，叠加高额出差补贴（第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元），提供住宿，另享餐补50元/天，综合收入为底薪+补贴。 本岗位侧重硬件运维，需具备熟练驾驶技能并持有有效驾照。 岗位职责： 1、负责计算机及服务器软硬件的售后维护与技术支持； 2、承担网络设备、弱电系统、楼宇自动化及安防相关软硬件的运维服务； 3、为客户IT类设备提供现场技术维护与故障处理； 4、编写和整理各类技术文档及服务记录。 任职资格： 1、掌握服务器常见安全策略配置方法； 2、具备良好沟通能力和服务意识，能够配合工作安排。

【岗位职责】 - 完成高空作业及相关技工任务（从事燃气管道安装高空作业） 【职位要求】 - 持有有效高空作业证 - 1-3年相关工作经验，可接受1-2年经验者 - 不限学历，踏实肯干即可 【工作时间】 白班，计工天 【薪资福利】 - 综合月薪7000-9000元，450元/天，月结 - 包吃

广安市邻水县招门窗安装/塞缝安装电动直线门，会安装的联系

广安市华蓥市招管道安装/维修

广安市岳池县招水电，工资看个人能力，工地在新建兰博湾

广安市前锋区招安装彩钢瓦

咸阳市旬邑县招弱电工程师 工资日结

1. 负责自动售票机、闸机等AFC设备配套供电线路、配电箱、UPS备用电源日常检修与保养； 2. 开展电路故障应急抢修，常态化电气巡检，及时更换线路老化零部件； 3. 完成设备电气安全专项检测，留存完整设备检测记录； 4. 配合轨道交通新线路AFC设备通电、调试、现场验收全流程工作 5.身体健康，身体条件可胜任现场检修作业；体表无大面积纹身、明显外露疤痕； 6.年龄，净身高168cm及以上；净身高158及以上 7. 中专及以上学历，专业、户籍均不限制； 8.综合月薪5000-9000元，统一包食宿，排班模式为上四休二、上五休二

弱电/安防技术人员，要求有三年以上弱电施工经验，统招大专以上学历，能适应省外长期出差，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责楼栋内弱电管网的设计、绘图 任职要求： 1.熟悉 CAD 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/一级建造师（机电）者优先

一、岗位职责1、负责立体仓库及输送线自动化设备的弱电走线、接线、配电等工作; 2、根据电气图纸和工艺文件，进行电气元件的装配和布线; 3、对装配完成的电气设备进行调试，确保设备正常运行。 三、任职要求 1、无学历要求; 2、3年以上非标自动化设备电气装配经验; 3、能看懂装配图纸，熟悉电柜接线; 4、有低压电工证优先考虑(非必须)

一、熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等。 二、掌握消防系统（消火栓、喷淋、报警、防排烟等）的施工工艺、技术标准和验收流程。 了解消防材料的性能、规格及使用要求，能判断材料质量是否符合标准。 三、技能与能力 -具备施工组织能力，能编制施工方案、安排进度计划，协调人力、物资和设备。 -有现场管理能力，能监督施工质量、安全，解决施工中的技术问题，确保符合消防验收标准。 -具备沟通协调能力，能与建设单位、监理单位、设计单位及班组有效对接。 -基本的识图能力，能看懂消防工程图纸（平面图、系统图等）。 四、经验要求 -有1-3年以上消防维保，评估及检测经验，能独立完成报告，熟悉现场施工流程。 -有参与消防工程验收经历者优先，了解验收流程和常见问题 具备较强的责任心，团队精神和安全意识。

负责邻水县工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为邻水县；

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-18 【岗位职责】 1. 负责ICT设备（如网络设备、安全设备、服务器或存储等）的定期巡检，包括设备基本信息检查、运行状况检查、端口信息检查、日志检查等。 2. 负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复。 3. 负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换。 4. 负责新增网络、服务器或存储设备的上架、配置、入网等工作。 5. 负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等。 6. 负责网络、安全、服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件更换、策略新增或变更、设备软件升级等。 7. 负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复使用。 8. 负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决。 9. 负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 【岗位要求】 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关HCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 【技术能力】 1. 熟悉以太网络基本协议和概念。 2. 熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化、存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法。 3. 具备网络拓扑图绘制和应用的能力。 4. 具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护能力。 【管理能力】 1. 具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作。 2. 熟悉并遵守企业（客户）的流程规范。 3. 了解项目管理的基本概念。 【非技术能力】 1. 熟悉专业领域的必要知识。 2. 注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力。 3. 具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验。 5. 认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度。

负责邻水县工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证，登高证，月休4天，底薪+奖金，8小时工作时间，常住地为邻水县；

岗位职责: 1. 负责实验室质量管理系统（LIMS、ERPP等）的日常运行维护与用户支持，涵盖账号权限管理、数据备份执行、系统异常处理及与供应商的技术对接； 2. 参与系统验证实施与变更流程管控，确保系统运作满足GMP规范及数据完整性标准； 3. 协同各业务部门解决系统使用中的技术问题，并组织相关用户操作培训； 4. 维护系统间接口稳定及核心基础数据（如物料信息、检测方法、标准参数等），推动系统流程持续改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、药学或相关专业背景； 2. 掌握LIMS、ERPP等质量系统的运维操作，熟悉GMP对计算机化系统的合规要求； 3. 具备基本数据库知识和网络原理理解能力，拥有良好的跨部门沟通与协作素质； 4. 具有制药领域系统验证或合规性管理实践经验者优先考虑。

招聘： 一级消防工程师2名，薪资6000--10000元/月，消防技术学习人员薪资：3000+建筑、机电、消防专业毕业优先

四川遂宁 创维光伏招聘运维工程师 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，能适应户外作业，具备备交通工具者优先 2.需持有电工证、高空作业证、C1驾驶证，证件真实有效 3. 具备光伏电站设备巡检、故障排查、日常维护相关经验者优先 上班时间： 面议 薪资待遇： 试用期一个月 综合工资5000-8000元/月 电话：牛经理 公司地址： 沿口镇两路口村长滩寺诚信汽修二楼

招聘： 一级消防工程师2名，薪资6500—10000元，消防技术学习人员3名，薪资：3000+建筑、机电、消防专业毕业优先

机房，办公网络网络故障排查，监控故障排查

【岗位职责】 1. 负责智算/数据中心项目的交付实施管理，根据售前顶设方案与项目合同，制定详尽的交付实施计划，明确项目范围、里程碑、资源需求与风险预案，确保项目交付目标清晰、路径可行。 2. 负责政府客户和大型企业网络架构的规划、设计、实施与优化，确保网络的高效性、安全性和稳定性。 3. 负责网络设备的配置、维护及故障排查（如路由器、交换机、防火墙等），确保网络系统7×24小时稳定运行。 4. 制定并执行网络安全策略，定期进行漏洞扫描、风险评估及应急响应。 5. 与跨部门团队协作，推动网络相关项目的落地，确保符合业务需求和技术标准。 6. 协调与管理交付项目干系人，与客户IT/运维团队、内部售前/研发部门、以及硬件/软件供应商保持密切沟通，管理客户期望，汇报项目进度，协同解决交付过程中的各类问题与变更需求。 【岗位要求】 【技术能力】 1. 精通TCP/IP协议、路由交换（如OSPF、BGP、VLAN）、