招聘技术员和测量员。四川广安项目招聘技术员1名，新疆吐鲁番项目招聘技术员、测量员各1名。要求五年以上工作经验，工资面议。

岗位要求： 1.熟悉物联网“云-网-边-端”架构,知识面覆盖智能终端、边缘计算、网络协议、后台及大前端。 2.精通云计算和边缘计算关键技术，如MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用、 系统安全等。 3.精通SpringCloud、SpringBoot、SpringAI等主流开发框架。 4.熟练应用各种设计模式和软件开发方法；擅长团队建设和团队管理。 任职要求： 1.统招硕士及以上学历（本科/硕士学历符合985统招），物联网/计算机/软件/人工智能/电子/通信相关专业。 2.8年以上物联网/云计算/边缘计算的Java开发经验，在大厂担任过系统架构师或技术负责人，频繁跳槽。 3.3年以上部门管理经验（纵向管理），3个以上大型研发项目管理经验（横向管理），擅长定目标、追过程、拿结果。 4.▲品格特质：有担当、能抗压、强自驱、有追求、有想法的将军（烂好人、保姆型、江湖型管理者勿投）。

主要职责： 1.技术方案设计与沟通:基于对算法原理和模型性能瓶颈的理解，为企业客户定制端到端的技术方案，如数据所需人才画像拆解、数据采集策略、数据预处理方法、精细化标注方案设计等。与商务与项目管理团队协同,挖掘B端客户在LLM、NLP等领域的模型研发需求、难点与痛点。 2.主导推动数据标注等项目过程中的自动化水平，灵活运用内部工具与大模型技术,提升数据标注与试标环节的效率与质量。跟进项目执行过程，分析数据表现,持续迭代和优化数据策略与流程。协助并赋能项目管理团队，提升项目经理和交付人员的技术水平与问题解决能力。 3.技术前瞻与产品驱动:将一线项目实践中的技术经验，转化为产品需求,推动内部数据平台、标注工具的功能、效率及算法辅助能力提升。 要求: 1.本科(211)及以上,计算机科学、软件工程、人工智能相关专业； 2.2-5年技术顾问、解决方案架构师、算法应用工程师、Al产品经理、或技术项目经理经验;有直接面向客户(尤其是中大型企业或科技公司)进行需求分析及交付支持的经验； 3.熟练使用Python,JavaScript等脚本语言,能快速实现工具脚本或轻量级集成； 4.善于编写高质量Prompt,能利用大模型进行数据生成、清洗、分类或标注结果预判,具备初步的Agent工作流设计能力； 5.结果导向型人才,出色的沟通能力,有较好的抗圧能力。

岗位职责： 1、作为IT团队核心技术成员，负责承担项目中的关键开发任务； 2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作，为团队成员提供技术支持与指导； 3、担任小组负责人或导师角色，带领团队完成项目开发目标； 4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、技术方向：熟悉Node.js，具备全栈或后端开发能力者均可； 2、需为985、211院校本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验，或5年以上核心骨干开发经历，有独立主导项目及带队交付的实际经验； 4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才，也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手； 5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象，诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入！ 公司概述： FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商，提供数字化支付处理平台，支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。 在 FOMO Pay，我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展，您将深度参与多个核心项目，共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。 主要职责： 设计并优化基于网络的服务系统，在满足公司核心需求的同时注入技术创新； 遵循敏捷开发模式开展研发工作； 与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作； 参与代码同行评审，保障代码质量； 执行测试流程，确保交付成果的稳定性与可靠性； 积极分享行业新技术、工具和最佳实践，促进团队技术共进。 资格与技能： 须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位； 至少两年以上使用Typescript进行开发的经验； 熟练掌握至少一种主流关系型数据库； 深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理； 具备以下一项或多项实践经验者优先考虑： 缓存技术的应用； 微服务架构或面向服务架构（SOA）设计； 基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践； 安全通信协议实现； 高并发场景下的系统开发与调优； 熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐； 拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先； 具备自我驱动力，热爱技术，关注行业发展并乐于实践； 能同时处理多项任务，适应快节奏与高强度的工作环境； 工作地点 成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务规划与市场发展趋势，制定研发部门的战略布局，涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、培养与日常管理，保障团队高效运作，达成既定研发目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保项目按时高质量推进。 4、 知识产权管理：组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作，保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发，引入先进成果，增强技术竞争力。 6、 预算与资源管理：负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控，保障研发活动的长期稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。 3、 熟悉产品研发全流程，掌握质量管理与项目管理相关方法论。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 具备创新意识与技术洞察力，能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经历，参与过大型企业上市流程者，或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬，薪资范围10000-30000；依据绩效表现提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，包含五险一金及多种补充保险； 3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化培训与职业发展通道，支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、 公司近年来保持30%以上的年均增速，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入，携手共进，实现共赢！

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招聘:厨师一名江湖菜家常菜特色干锅烤鱼工资待遇面议联系方式:劉老师

公司自繁自养猪场招聘四川广安育肥场电工1名，要求持有有效电工证，年龄50岁以内，工资6000-8000元，十三薪。 保育育肥饲养员1名，实行批次化养殖。 浙江猪场招聘公猪站饲养员1名，试用期工资5520元，转正后6320元。 产房冲栏工5名，试用期工资5520元，转正后6320元。 福利待遇：包吃住，一日三餐免费；免费提供衣物及生活用品；场内每月可采购物品；每月聚餐一次。 不能及时到岗或体检不合格者请勿报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

武胜县富裕路移动公司招聘移动宽带营销安装维护人员。综合工资4000-8000元/月。任职要求：年龄20-40岁，身体健康，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，自备交通工具和相应驾驶证，有登高证者优先。福利待遇：底薪加通讯补贴加福利奖励加计件，。工作地点在武胜县各乡镇。

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负责艺术涂料相关培训、现场管控、工艺指导及施工验收等工作，具体事宜可到公司详谈 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·装修装饰·工程施工

一、岗位职责 1、技术架构与研发管理 主导某平台（主要为音视频播放）的整体架构设计，涵盖编解码引擎（H.264/H.265/VP9/AV1）、容器封装（MP4/FLV/MKV/WEBM）、流媒体传输协议（DASH/HLS/CMAF/WebRTC/QUIC）等核心模块；负责minIO分布式对象存储集群的部署与运维；开展性能容量分析、带宽测算等相关工作。 协同业务方制定技术发展路径，统筹客户端、服务端及算法团队的技术规范、代码审查与系统性能调优。 2、流媒体系统开发 搭建高并发、低延迟的流媒体服务集群（包含解码处理与存储模块），优化CDN分发策略，支撑万级用户同时在线的点播需求。 设计端到端的QoS保障方案，解决弱网环境下的抗抖动、拥塞控制、实时状态监控等关键技术难题。 3、团队与项目管理 具备5人以上技术团队管理经验，能够把控项目关键节点，合理调配资源，确保产品按时高质量交付。 二、任职要求 1、技术能力 （1）扎实的Java基础，熟练运用SpringBoot、MyBatis等主流Web开发框架，掌握JavaCV、FFmpeg等音视频处理工具。 （2）熟悉流媒体技术体系： 了解DASH/HLS/CMAF/WebRTC/QUIC等流传输协议； 熟悉H.264/H.265/VP9/AV1等视频编码标准； 掌握minIO分布式对象存储系统的搭建与应用； 熟练使用FFmpeg/GStreamer框架，具备x264/x265编码参数调优经验，理解CBR/VBR/CRF码率控制机制，能解析常见封装格式。 三年以上音视频开发经验，曾主导中大型播放器平台或即时通讯/实时通信系统（如直播、视频会议、点播系统）者优先。 2、管理能力 三年以上技术团队管理经历，具备敏捷开发实践经验，熟悉GitLab等协作工具的使用。

一、岗位职责 定位：具备非标自动化设备研发设计与结构把控能力，能够主导整机技术路线的技术总工，同时拥有团队组建及管理经验。 1、构建大型自动化整线机械技术架构，确立设计规范、力学标准以及材料选用与全系列设备选型准则。 2、主导大跨度、长行程、重载类整线方案的技术决策，审定整机布局、大型机架结构及核心机构设计，解决变形、抖动、共振、定位偏移等关键技术难题。 3、负责大型结构的静力学、动力学及疲劳强度校核工作，审核有限元仿真结果，控制刚性、振动特性与惯量匹配，确保设备长期运行精度稳定。 4、统筹关键部件与整线设备的选型评估，主导电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、重载模组等核心元器件的选型计算并完成最终确认。 5、推动机电一体化协同开发，对接电气团队明确运动控制策略、伺服系统匹配、传感定位方案及安全联锁机制等接口设计。 6、熟练运用 SolidWorks 设计软件，掌握其仿真与力学分析功能，监督团队完成 3D 建模、2D 出图及仿真分析质量，推进设计工具的标准化落地。 7、全面负责机械设计团队管理：包括人员配置、任务分配、进度跟踪、绩效评定与人才梯队建设；最终审定所有图纸、BOM 表单及计算文档。 8、主导结构优化降本、工艺改进与供应链协同，跟进整线装配调试与验收流程；参与客户技术沟通、方案投标及项目风险评估工作。 二、任职要求 1、学历：机械、自动化、机电一体化相关专业本科及以上学历，10 年以上大型自动化整线设计背景，具备5年以上机械团队整体管理经历，有非标自动化整线项目经验者优先。 2、能力硬性要求： （1）项目经验：曾主导非标整线设备或大型单机设备从立项、设计、调试至量产的完整流程； （2）团队建设能力：具备研发团队搭建经验，能制定技术规范，管理BOM/PDM系统及图纸归档流程； （3）技术能力：精通 SolidWorks 设计软件及其仿真分析模块，熟悉标准件与型材应用特性，掌握电机选型与力矩计算方法，精准控制装配公差； （4）现场问题处理能力：可快速定位并解决重大技术故障，持续优化设备成本与运行可靠性； （5）管理规模：曾带领20—50人研发团队，具备多项目并行统筹能力。

岗位职责： 1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织，确保路基、路面等工序符合设计及规范要求 2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档 3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通，及时解决现场技术问题 4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业，保障施工质量与进度 5. 参与专项施工方案编制与优化，配合完成竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2. 3年以上公路工程施工现场经验，熟悉路基路面施工工艺及验收标准 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握CAD制图及Office办公软件 4. 持有施工员证或二级建造师（公路工程专业）者优先 5. 吃苦耐劳，适应长期驻场及户外作业，具备良好沟通协调与抗压能力

1、负责主持设计技术部整体工作，审核报告，对报告质量负责； 2、制订工作计划和技术方案，组织和指导项目组成员开展各项工作； 3、牵头完成新类型项目的研发工作； 4、能独立完成各种方案设计、初步设计、施工图设计、各项设计诊断等设计报告及方案的编写工作。 任职资格： 1、本科以上学历，化学工程与工艺相关专业，工作经历8年以上； 2、有一定的团队管理经验，有一定的营销思维和技巧； 3、熟练使用CAD，熟悉各种工艺及总图规范，能熟悉的编制总图、工艺流程图、安全设施设计等。 4、诚信正直、耐心细致、工作认真负责，有一定抗压能力、能适应川内出差。 福利： 1、公司离地铁3/9号线武青南路站步行10分钟距离，交通方便； 2、各项福利完善，双休，六险一金，法定节假日、带薪年假，节日礼品，生日礼金，员工贺礼，每年固定调薪…… 3、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 4、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

1、负责指导和管理整个硬件研发团队，确保团队的工作顺利进行并按时完成。 2、领导管理：领导硬件研发团队，指导和管理团队成员的工作，确保团队目标和计划的实现。 3、硬件设计：负责制定硬件设计方案，监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。 4、软件设计：负责制定软件设计方案，监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。 5、技术支持：为客户提供技术支持，包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。 6、需求分析：与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格，包括编写技术文档和用户手册。 7、技术评估：评估新技术的可行性，并决定是否将其集成到硬件和软件中。 8、团队合作：与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作，确保产品符合规格、质量标准和截止日期。 9性能优化：优化硬件和软件性能，确保产品能够高效、稳定地运行。 10、技术分享：与其他团队成员分享新技术和最佳实践，提高整个团队的技术水平。 11、产线技术规划 12、与客户交流反无技术，并编制技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子类专业教育背景 学历要求：本科及以上学历，相关专业为电子工程、通信工程等（射频、通信相关专业优先）。 2、工作经验：具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验，有2年以上的管理经验，熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。 3、技术能力：熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识，能够对系统进行整体设计和调试，具备解决问题的能力。 4、领导能力：具备团队管理和协调能力，能够制定团队目标和计划，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。 5、沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门沟通协调，推进项目进展。

岗位职责： 1. 研判市场发展动向，制定企业中长期战略规划、年度营销方案及各阶段实施目标； 2. 主导核心团队搭建，统筹公司各团队协作管理、组织体系优化与人才梯队培养，持续提升组织运营效能； 3. 带领团队拓展市场空间，洞察客户需求，推动策略落地并达成业绩指标，对公司的收入与盈利目标全面负责； 4. 依据公司战略方向，整合内外部资源与团队力量，推进制度流程升级及区域间协同运作； 5. 全面负责公司日常经营管理，监督、跟进并协调各项业务执行进度与落实情况。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备华为工作背景者优先，熟悉APP开发全流程。 2. 掌握软件开发整体流程，具备市场推广实战经验。 3. 拥有4年以上软件开发相关工作经验。 4. 具备优良的职业操守和敬业态度，认同公司发展理念，愿与企业共同成长壮大。 5. 具备出色的激励、沟通、协调与团队管理能力，富有责任心与事业追求。

职位描述： 1. 技术战略规划：制定企业技术发展路径，涵盖技术选型、架构设计与创新方向，保障技术体系具备持续竞争力； 2. 团队管理：负责技术团队的组建与管理，包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能与交付质量； 3. 项目管理：统筹技术类项目的全流程执行，合理规划进度、调配资源、控制节点，确保项目按时交付，并主导解决关键技术难题与潜在风险； 4. 技术创新：引领技术革新实践，组织团队开展新技术研究与落地应用，推动产品迭代与技术升级； 5. 技术质量管理：建立并落实技术质量管控机制，通过代码评审、测试验证与质量保障措施，确保系统稳定性和产品可靠性； 6. 技术沟通协调：联动业务及其他职能部门，准确理解需求，协调技术资源，推进问题闭环处理，并定期向高层汇报技术进展与成果； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景； 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，能有效激励并指导成员达成目标，有带领15人以上技术团队的实际经验； 3、具有多项目并行管理经验，熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式，擅长资源统筹与时间规划； 4、具备扎实的系统设计与开发能力，可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策； 5、责任心强，具备良好的自主驱动力，能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出； 6、熟练掌握Java、C++等编程语言，精通Oracle或SQL Server数据库；熟悉PLC及IoT开发技术，具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。

感谢大家对我司岗位的关注与认可。我们重视每一位求职者，麻烦大家投递前仔细阅读完整岗位要求，理性投递。日常咨询消息较多，如果暂时没能及时回复，可以再次留言；简历与岗位匹配的话，面试官会主动与您取得联系。 工作地点：成都（支持偶尔全国短期/长期出差，介意出差勿投） 任职经验：3年以上Odoo开发经验+1年以上团队/项目带队经验 技术说明：要求成熟Odoo实操经验，无需岗前培训，可直接带队落地项目 温馨提示：我们将认真审阅每一份简历，请确认自身匹配岗位要求后投递。 【岗位职责】 1. 负责公司Odoo项目整体技术方案规划、架构设计与难点攻坚，统筹项目技术方向，保障项目顺利落地。 2. 负责开发团队日常管理、任务分配、进度管控与技术指导，规范团队开发标准，提升团队整体开发效率。 3. 主导Odoo系统定制化开发、二次开发及功能迭代，统筹数据库设计与优化，对接前端完成数据交互，把控项目交付质量。 4. 负责公司自研Odoo框架优化、技术沉淀与规范搭建，组织团队代码评审、技术复盘与技能培训。 5. 对接业务、产品及客户，梳理业务需求，评估技术风险，高效解决项目各类技术问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上计算机相关专业（学信网可查），专业基础扎实。 2. 3年以上Python+Odoo全栈开发经验，1年以上项目/团队管理经验，有完整企业级Odoo项目落地交付经验。 3. 精通Python及Odoo框架二次开发，熟练掌握Flask/Django/Tornado任一Web框架，可独立主导项目技术方案落地。 4. 精通PostgreSQL，具备扎实的数据库设计与SQL优化能力，熟悉Redis、MongoDB等常用组件者优先。 5. 熟练使用Linux系统及运维工具，掌握基础前端知识，会使用主流AI工具辅助开发，数据结构、网络、操作系统等计算机基础扎实。 6. 具备良好的业务理解、跨部门沟通能力，代码及文档编写规范，有较强的责任心、抗压能力和团队管理协作能力。 【福利待遇】 1. 作息规范：朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休假。 2. 综合福利：享有项目奖金、绩效奖金、带薪年假、节日福利，支持个人技术与管理能力双向提升。

一、岗位职责 1、总体方案设计：根据军工/项目立项需求，开展军用无人平台、智能无人车、特种机器人等产品的总体方案论证工作；统筹整机机械结构、动力系统、电气硬件、嵌入式固件、智能控制软件、多源感知系统、车载/机载通信系统的整体设计；明确各分系统间的接口定义、软硬件架构、总线协议及指标分解方案；输出系统级设计方案、技术规范文件及整机BOM清单。 2、项目全周期技术管控：协调结构、硬件电子、嵌入式、算法软件、载荷、试验试飞等研发团队，制定WBS研发计划，推进初样、试样、正样至定型各阶段的技术闭环管理；主导关键部件选型，包括光电设备、惯性导航、域控制器/飞控系统、算力模块等；组织外协配套单位技术协议评审，综合平衡装备性能、成本控制与环境适应能力。 3、核心技术攻关：牵头突破智能驾驶、自主运动控制、多传感器融合定位、自主路径规划、动态障碍规避、目标识别与跟踪、集群协同控制等关键技术；审定飞控系统、车载域控制器、ROS架构及自研控制软件的版本迭代与优化方案；主导系统联调测试、靶场试验中的故障排查与技术归零工作。

岗位职责： 1. 全面负责科研管理部的日常运作与管理工作，涵盖制度体系建设、流程优化、团队组建与管理、预算编制、绩效考核及质量管控等方面； 2. 牵头开展科技发展动态与行业政策的研究分析，统筹制定实验室科研发展战略规划，组织制定并推动实施科研管理制度与相关政策； 3. 主导创新资源的引入工作，积极对接国家部委、地方科技主管部门，争取重大科研项目与专项经费支持； 4. 统筹管理各级各类科研项目的全周期工作，包括指南编制、申报组织、项目论证、预算安排、过程监督、结题验收及成果归档，并协助推进科技成果的转化应用； 5. 负责组织实验室各级创新平台的申报立项、建设实施、验收评估及相关管理工作； 6. 策划并组织实施光电领域的学术交流活动，统筹科研评审专家的遴选与推荐工作； 7. 推进科研管理信息化平台建设，落实科研保密要求，承担科技数据统计及年度报告编制等任务； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，专业方向为光学、机械、通信、物理学等相关领域，具备正高级职称者优先； 2. 拥有12年以上在科研院所或新型研发机构从事科研项目管理的经历，其中至少5年团队管理经验，有完整产品研发团队管理背景者优先，主持过国家级科研课题者优先； 3. 熟悉科研管理工作的业务流程与方法体系，掌握相关科技政策与运行机制，具备较强的分析判断、组织协调和管理能力，具有提升政策理解力与战略规划能力的发展潜力； 4. 作风正派，态度认真，抗压能力强，富有责任心与职业使命感，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神。

职位名称：资深LLM Agent开发工程师 / Agent技术负责人 / AI技术总监汇报对象：CTO管理幅度：4-5人（Agent开发小组+小模型训练小组+图像算法） --- 职位定位我们寻找一位具备数据科学家思维的Agent工程专家。你不仅要主导高并发长链路Agent的架构，更要建立以数据飞轮为核心的迭代机制——通过科学构建Agent能力边界测试集，量化模型短板，驱动系统在复杂场景下的持续进化。 --- 岗位职责 1. Agent架构与高并发工程（核心） · 主导分布式Agent编排引擎的设计与自研，支持ReAct、Plan-and-Execute等多范式执行，保障日吞吐量亿级Token下P99延迟可控； · 攻克长链路（>5轮交互，>3个工具）中的状态爆炸、上下文溢出与循环死锁问题，设计熔断降级与超时重试策略。 2. 数据驱动的评测体系与边界测试集建设（新增重点） · 构建Agent能力边界测试集：针对工具调用幻觉、多步推理偏差、拒答边界等场景，设计覆盖正常/边界/对抗性（Adversarial）的自动化评测用例，形成回归测试基线； · 制定量化评估指标：建立涵盖任务完成率（Success Rate）、首轮解决率（FTR）、工具调用精确率及单位任务成本的综合评估看板； · 数据飞轮闭环：设计线上Bad Case自动回流与标注机制，通过A/B实验验证Prompt优化、SFT数据筛选及策略调整的实际收益。 3. 算法与策略优化（结合数据洞察） · 基于评测数据分析（如混淆矩阵、错误类型聚类），针对性地调优动态RAG策略、Tool Routing逻辑及记忆压缩算法； · 主导Post-training（SFT/DPO）数据的清洗与构造，利用困难负样本提升模型在边界场景的鲁棒性。 4. 团队管理及结果兜底（责任心体现） · 带领4-5人小组完成Sprint迭代，负责核心模块Code Review与技术决策； · 对线上服务的稳定性及业务最终效果负全责，建立全链路监控告警与On-call机制，对模糊需求主动推进、闭环到底，杜绝“方案完美但落地无效”的情况。 --- 硬性任职要求 1. 学历与背景 · 本科必须为211院校（计算机、数学、统计等对口专业）或985及以上学历；硕士/博士优先。 2. 数据能力与评测经验（新增硬性项） · 熟练使用SQL/Pandas进行复杂日志分析，具备AB实验设计与假设检验的统计学基础； · 有从0到1搭建Agent自动化评测体系的经验，熟悉RAGAS、OpenAI Evals或自研评估框架，具备构造对抗性测试集的实际案例。 3. 算法内功 · 深刻理解Transformer架构及LLM推理原理；熟悉向量检索（HNSW/IVF）及NLP基础任务（意图识别、槽位抽取、文本相似度）。 4. 高并发工程能力 · 精通Python（FastAPI/Asyncio）或Java（Spring WebFlux），有处理QPS > 1000+实时推理服务经验； · 熟练使用Redis、Kafka及Kubernetes，掌握限流、降级、背压处理等微服务治理实操。 5. Agent工程与长链路实战 · 熟练使用LangGraph/LlamaIndex/AutoGen并具备二次开发能力； · 主导过至少一个单任务交互轮次 >5、涉及外部工具 >3的复杂长链路Agent项目并成功上线。 --- 软性素质（责任心具体要求） · 结果导向：对交付物有“强迫症”级别的质量要求，承诺节点必达； · 主动兜底：面对线上突发问题，第一时间响应并牵头解决，不推诿、不甩锅； · 数据求真：拒绝仅凭直觉做决策，坚持用评测数据说话，对模型表现恶化的微小苗头保持零容忍。 --- 加分项 · 有开源Agent框架贡献或顶会论文（ACL/EMNLP/NeurIPS）发表； · 熟悉强化学习（PPO/GRPO）或参与过大模型Post-training全流程； · 持有Kaggle Grandmaster、ACM-ICPC等竞赛奖项。 --- 我们提供 · 极具竞争力的薪资 + 里程碑期权激励； · claude codex全报销加分项有以下行业经验：互联网·企业服务·人工智能

岗位职责 负责机载卫星通信系统（Ku、KA、L）规划、论证与研发工作，具体如下： 1、负责机载卫星通信系统客户需求捕获、市场论证及产品发展规划； 2、负责国内外卫星系统体制研究、机载卫通系统空地卫星链路工作流程分解和指标论证，代表公司参与国内外标准制定及论证，推动落实公司卫通产品在各型民机中的应用； 3、负责机载卫通系统技术标准、入网认证等技术要求研究，牵头开展机载卫通系统及设备的需求分解、功能指标、接口等系统定义工作，带领团队完成需求分析、系统架构设计、产品开发、系统集成、符合性验证等开发工作。 4、负责机载卫星通信系统总体团队专业能力培养。 任职要求 年龄55岁以下，统招本科及其以上学历 1、具备10年以上卫星通信终端研制经验，有5年以上机载卫通终端系统总师经验优先；国内外卫通标准工作组成员，有提出过会议提案、推动技术指标立项并发布者优先； 2、熟悉国内外卫通系统体制和工作流程，具备系统链路和射频指标分解和设计能力； 3、熟悉系统开发、系统集成、设备开发等研制流程，具备相关专业能力，有民机行业从业经历者优先； 4、良好的语言表达与沟通能力，良好的英语阅读及听说能力。

【岗位职责】 1. 根据剧本和导演意图，确立作品整体美术风格，绘制关键设定、概念图及气氛图，确保全片视觉语言统一； 2. 主导前期美术团队的工作，制定美术制作规范与标准； 3. 统筹中期制作与后期合成的美术质量，对线条、色指定、特效等各个环节进行艺术指导与验收，解决制作过程中的重大美术风格偏差； 4. 制定工作计划与排期，组织美术评审会，提升团队整体专业水平。 【岗位要求】 1. 5年以上动画行业美术设计经验； 2. 扎实的造型、色彩、构图功底，具备独立设计高水准角色及场景的能力； 3. 熟悉动画生产全流程（从前期设定到中后期制作），能预判各阶段美术风险并提出解决方案； 4. 优秀的沟通表达与团队协调能力，能把抽象的艺术需求转化为团队可执行的具体目标； 5. 有成功上映的院线动画电影或高分剧集经验者优先。