
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
岗位职责:
1.门店面积不大,管理内容不繁重,沟通短平快
2.负责前厅的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保餐饮服务高效有序进行
3.严格监督食材采购、储存与使用流程,控制成本并保障食品安全卫生标准
4.组织厨房团队培训,提升技能水平,推动团队专业能力持续发展
5.协调前厅与后厨工作衔接,及时处理现场问题,保障顾客满意度
任职要求:
1.具备1-5年及以主管烤肉工作经验,有类似管理岗位经验者优
2.熟悉烤肉制作工艺,具有较强的菜品创新能力与成本控制意识
3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作认真负责
5.学历不限,热爱烹饪事业,对品质有追求,具备职业发展潜力
6.该品牌是一家新品牌,需要有经验,有能力的行动派,后期会开多家新店晋升空间大
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
3500-8000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
商务车司机月结
招聘!监理公司的,主要是给广安内,给修高速公路当司机!区域也是广安内目前,驾驶员,若干名,3500一个月,广安市内,,身体健康,月休4天,联系电话段佳
通风安装3-5人
有耍起的中工不??
现广安市岳池县普康药业工地急需中工4到5人,包吃包住!上班时间9小时!欢迎大家与李总联系:号码为
广安前锋区招聘:裁片操作工薪资:4000-7000/月公司:四川志华包装有限公司经验要求:
4000-7000元/月
裁剪工包住包吃1-2人月结
招聘:裁片操作工
薪资:4000-7000/月
公司:四川志华包装有限公司
经验要求:不限
学历要求:其他
招聘人数:2人
工作性质:全职
职位福利:五险
职位描述:岗位要求:,18-45岁,学历不限。接受两班倒,身体健康,吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇:4000-7000计件制福利待遇:以上岗位均有住宿+包工作餐+单休+。
工作地点:前锋区家居产业园岩洞塘路21号
甘肃白银19. 羊小福餐饮:经理6000-8000元、后厨主管7000-8000元等多岗位
餐厅领班餐饮主管
19. 羊小福餐饮:经理6000-8000元、后厨主管7000-8000元等多岗位,
服务员保洁传菜员服务嫂
同德居果木烤鸭招聘
经理:一名,能长期工作,有工作经验的!工资面议!
服务经理:(有大店服务经验的优先,,身高163以上)
底薪5500+满勤500+提成=6500~7200+2天休假
优秀服务员
底薪4000+满勤500+休假+提成=5500~6000+2天休假
传菜员
底薪3500+满勤500+休假+提成=4000~4300+2天休假
酒水员
底薪3000+500满勤+休假+提成=4000~4500+2天休假
保洁员
底薪2800+满勤200+1天休假
服务嫂
底薪3500+满勤300+2天休假
供吃住
合肥庐阳区招聘1,庐江路食堂招聘副经理1名,年龄45岁以下,工资5000元,月休4天,联系
餐厅领班餐饮主管
招聘
1,庐阳区庐江路食堂招聘副经理1名,年龄45岁以下,工资5000元,月休4天,联系刘经理
餐饮主管
青年餐厅/公社/星厨 · 招募管理储备人才!
要待遇,更要未来——
月休6 天 · 福利升级
年轻团队 · 活力满分
明确晋升 · 快速成长
青春不将就,我们的故事等你续写!!
欢迎自荐或介绍。
联系电话:
四川广安招聘:厨师长薪资:5000-8000元/月岗位职责:1.全面负责学校食堂师生菜品的
5000-8000元/月
厨师长月结
招聘:厨师长
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 全面负责学校食堂师生菜品的经营管理工作,确保菜品质量与供应稳定。
2. 制定科学合理的菜品计划,根据师生口味和营养需求,精心设计菜单。
3. 严格把控食材采购环节,确保食材新鲜、安全、优质,降低成本。
4. 管理食堂厨师团队,监督烹饪过程,保证菜品口味和品质的一致性。
5. 负责食堂环境的卫生管理,确保就餐环境整洁、舒适。
6. 积极收集师生对菜品的反馈意见,不断优化菜品和服务。
任职要求:
1. 具备丰富的食堂菜品管理经验,熟悉学校食堂运营模式者。
2. 拥有专业的烹饪技能,能够熟练制作各类师生喜爱的菜品。
3. 掌握严格的食品安全知识,确保菜品符合卫生标准。
4. 具备优秀的团队管理能力,能够带领厨师团队高效工作。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能与师生及相关部门保持良好互动。
6. 工作认真负责,注重细节,有强烈的责任心和服务意识。
7.必须是本行业的或者有经验的人员
工作时间:根据学校食堂实际运营需求确定。
本岗位所在学校环境宜人,交通便利,管理规范有序。提供包食宿待遇,还有定期团建活动,期待您的加入!
四川广安招聘:武胜沿口亦萌餐饮店招聘领班(包吃)薪资:3000-3500元/月任职要求:形
3000-3500元/月
餐厅领班月结
招聘:武胜沿口亦萌餐饮店招聘领班(包吃)
薪资:3000-3500元/月
任职要求:
形象气质佳,有较强的沟通能力,工作认真负责
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
包吃,全勤奖
综合工资3000-3500元/月
上班地址:
MAMA Thai cuisine妈泰国菜(武胜店)1-5号
餐饮收银传菜员洗碗工
岗位名称:餐饮前台收银员;餐饮传菜领班;餐饮部洗碗工;客房主管;客房部清洁工。
岗位要求:1.餐饮前台收银员:掌握财务收银操作程序,熟练各种支付方式,有良好的服务意识和沟通能力。2.餐饮传菜领班:负责协助经理进行餐饮管理,监督日常传菜工作,确保服务质量。3.餐饮部洗碗工:负责清洗酒店餐具,保持清洁卫生,遵守卫生和安全规定。
薪资待遇:1.餐饮前台收银员:月薪3300元,月休3天。2.餐饮传菜领班:月薪3000元,月休3天。3.餐饮部洗碗工:月薪2400元,月休3天。4.客房主管:月薪40005000元,月休4天。5.客房部清洁工:月薪2800元,月休4天。以上岗位均有全勤、工龄奖、提成等福利,包吃住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安餐饮管理在线招聘信息,主要招聘广安餐饮经理/主管相关人才。作为餐饮经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。