全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；

熟手优先

目前接受无经验，提供一对一师徒制带教，全程指导直至能够独立服务客户~ 一、工作内容： 1.主要为室内办公，非强制性外勤 （业务涵盖房屋租赁、二手房交易） 2.通过网络平台整合房源信息，对接客户需求 3.协助客户看房，并推动完成签约流程 二、薪资福利： 新人综合收入区间为4000-6000+ 三、工作时间：每日8小时 上午9:00～12:00 下午13:30～19:30 每月休息5-6天 四、福利待遇： 1.入职即享带薪培训，培训首日可同步办理入住宿舍 2.享有法定节假日，春节假期长达15天，另设年假、婚假等各类休假制度 3.统一配置商业保险保障 4.免费提供员工单人间宿舍（配备热水器、空调、独立卫浴、无线网络，支持做饭），区域覆盖高新、武侯、华阳，按住址就近安排 五、任职要求： 1.对工作有热情，对生活有积极态度 2.具备良好的沟通表达能力 3.具备较强的学习适应能力 团队氛围轻松活跃，门店成员平均年龄23岁，主力为90后与00后，充满干劲与创造力，期待你的加入~

新型租房中介，创新流水线配合，客源，房源，带看分离。资源利用最大化。提成32.5％---118％。 把自己登记的业主房源，通过快租平台快速出租，积累自己的房东资源。 房源越做越多，越做越轻松。 我个人今年2-7月，成交270套房。欢迎了解 1、公司提供免费端口和房源通过线上的各种渠道发布成都各房源信息 2.与业主洽谈房屋代理业务 3负责项目稳定期房源，项目维护等: 任职资格 1、愿意在房地产事业长期稳定发展 2、热爱房地产租赁行业 3、有抗压能力,可以吃苦耐劳、学习与进步 薪资待遇 1、底薪+提成（6000-20000）+季度奖励+首单红包+年终奖+额外奖励均薪8K-2w 2、转正可享受租房内部折扣 3、10号准时发薪 工作时间: 早9:00-18:00（下班可打外勤卡工作时间自由)弹性工作、不坐班不打卡 公司福利： ‌年假20天、上手快老带新1带1免费培训、各类交补、话补、开单奖金补贴、五险等

张家寺地铁口新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活轮换） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责日常内容拍摄与发布，维护新帖互动，整理流量数据。工作全程在室内，无需外出exposure阳光 2.租房管家：平均月薪8000起，可达24000 主要负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务 3.资源整理岗：居家办公也可，收入12000-34000 无需出门，维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，真实录入对方提供的房源内容即可

入职当月购买社保！！！签订劳动合同！！！双休双休双休！ 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！不打电话!也！ 1、入职签订劳动合同 2、入职购买成都正规社保，可查 3、9:00-12:0013:30-18:30，法定节假日休 4、薪资3000提成1000一单，每个月5号准时打卡发工资！ 5、公司房源1W+房源共享成都三环内都做 6、端口渠道免费用 【工作内容】 线上客户会联系你什么时间看房，你带他去看房，看完签完合同就OK了。 【任职资格】 能力OK的不限制学历，更看重你的工作态度！！只要勤快就能赚钱 年龄限制：20-35岁 【资源】 提供58、安居客等端口，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍 客户自己上门匹配好房源带看成交步骤简单上手快 不需要你外出地推、不需要你打电话、只需要坐在办公室，客源就来。 【薪资范围】3000底薪十900一单提成＋3倍差价奖）均薪8000+。不定期团建 新人冠军奖励999元/亚军888元/季军666元 提成：按照出租房间间数提，一间提900-1500，新人有主管带教，前期一个月8-13单没问题 所有房源均为公司自有房源，月租金600以上房源提成900，红包奖金200-500不等，轻轻松松月入过万 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（一号线桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室 每月定期团建 老板很好～公司很人性化氛围很OK 公司还有微波炉，冰箱～ 小伙伴们可以自己带便当到公司哦

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

发个招聘 需求：房地产同行有经验的/业主 上班地点:天府新区南湖世纪 入职福利： 1.入职购买五险一金，满两年每个月父母孝顺金，200-1000发到父母的卡号里面，满半年可以自选格林互助金，保障全家安全 2.每个月会不定期聚餐，一个季度不定期出去旅游 3.工资稳定，提成跟等级挂钩，等级越高提成越高 工作时间： 1.周一到周四9：30-19：00下班，周五到周天9：00-19：00下班 2.上六休一，每周二休息，如当月没有节假日可多休一天，女生每个月一天女神假 入职流程： 门店面试～总监复试～大部总复试～培训一天签署劳动合同～封闭式培训五天四夜考取房地产经纪工作牌（包吃住） 咨询电话：

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

小暇米租赁急招租房经纪人！小白无经验也能投 我们不画饼，所有福利和工作节奏全透明，就想找踏实做事、想拿高薪的你！ 为什么选我们？——5大核心优势，解决你的顾虑 • 时间自由无压力：固定早10晚6，到点准时下班，没有强制加班，更无复杂考核，工作生活能平衡； • 小白也能快速上手：不要求学历、不限经验，入职就配专属师傅一带一教学，从房源匹配到成交全程教，不用担心没人带； • 资源不用自己找：入职即享全成都10万套租赁房源，公司会提供客源（客户主动联系你），不用自己跑渠道、拓客户； • 收入透明无上限：成交提佣超实在，比如租金1000元，你到手就是1000元，平均薪资8000-20000元，做得好上不封顶； • 团队氛围超暖心：每月有固定团建，还设各类月度奖项（业绩奖、服务奖等），同事间不内卷，一起搞钱更开心。 你要做的工作——3件事，简单易上手 1. 在各大平台发布公司提供的房源信息，根据客户需求精准匹配合适房源； 2. 提前和客户、业主沟通，约定时间带客户实地看房，外勤时间可自由安排； 3. 协助租客完成租房签约，促成成交，后续简单跟进售后即可。 额外福利——不止赚钱，还能享实惠 入职后，你的亲朋好友租房全免中介费，既帮身边人省钱，自己工作也有面子！ 只要你想赚钱、肯沟通、有责任心，不管是刚毕业想找稳定工作，还是想换个高薪赛道，都欢迎来聊！

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货运部招聘 1、卸货搬运工 工资5000-7000，包吃住 电话： 地址：四川广安枣山华美立家

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岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:300～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 3.有销售或交易经验者优先考虑 4.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

岗位职责： 1.负责股指期货以及期货类的交易执行，确保交易及时准确。 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策，控制交易风险。 3.与投资经理、风控团队密切配合，完成交易指令的录入、核对及后续反馈工作。 4.定期整理交易数据，编制交易报告，确保交易记录完整可追溯。 5.遵守相关法律法规及公司合规要求，维护交易系统的安全与稳定运行。 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学等相关专业优先考虑。 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉证券市场交易规则和操作流程。 3.经验不限，有模拟或实盘交易经验者优先。 4.具备良好的心理素质和风险意识，反应敏捷，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用办公软件及交易系统，具备较强的数据处理能力和责任心。

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，讲解招商政策，组织实地带看，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，完成客户资料的收集与归档。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具有同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进有合作意向的客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续协作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累商会、企业服务组织、政府机构等相关资源； 4、协助已入驻企业的项目落地及相关配套服务工作的推进； 5、与入驻企业保持高效沟通，建立长期合作关系，及时了解其需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及主流新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具备团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

工作职责 1、落实园区招商计划，全面挖掘潜在企业客户资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判及合同签署等相关合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上面向企业或政府端的业务经验； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1.结合项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.组织开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营管理制度与标准化工作流程； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期策划与后期营销执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期3-6个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费地下停车 （广安项目正在招聘招商总监、副总、大客户招商经理等岗位，诚邀全国招商人才投递简历。）

岗位职责： 1.负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2.整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地； 4.对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署流程。 任职要求： 1.大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3.具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2.实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3.提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.深度挖掘并精准锁定高价值企业客户，重点拓展行业领军企业、大型企业及具有高成长潜力的企业。 2.全程负责大客户的开发、跟进、沟通、商务谈判及合同签订，推动大客户长期稳定合作与项目落地。 3.开发并维护政府单位、行业协会、专业中介及企业服务机构等高端合作渠道，构建可持续的合作网络。 4.协助大客户完成项目入驻，提供个性化企业服务方案，确保客户需求高效响应与落实。 5.与已入驻大客户建立长效沟通机制，定期进行回访，及时掌握客户动态并提供持续性服务支持。 6.策划并执行面向大客户的招商推广活动，提升园区品牌知名度及客户转化效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上大客户拓展或B端/G端业务经验，有产业园、写字楼、商业地产领域背景者优先。 2.拥有丰富的优质企业客户资源，尤其具备大型企业或行业头部企业资源者更佳。 3.具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力及应变能力，能独立推进大客户开发与签约全流程。 4.具有敏锐的市场感知力和产业分析能力，能快速理解客户需求并提出创新解决方案。 5.熟悉科技型、创新型及大型企业的运营特点与服务需求，可提供针对性定制服务。 6.具备良好的渠道开拓能力，善于整合政府、协会等外部资源形成协同效应。 7.抗压能力强，目标感明确，能够高效达成各项招商指标。 8.具备团队合作意识，能与内部各职能部门协作，共同推进客户项目顺利落地。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

1、负责事故车辆的外出接待及现场协调工作； 2、前往交通事故现场，协助客户办理出险相关事宜； 3、对接保险公司、交警等相关部门并维护良好协作关系，持续开发事故车资源，提升事故车业务产出； 4、主动开拓保险机构及各类事故车信息获取渠道。 任职资格： 1、高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或保险行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3、为人诚信，工作踏实，积极学习，具有较强的团队协作意识。

[企业]中国人寿保险股份有限公司武胜县支公司 [岗位]营销部保单售后服务专员 [薪资待遇]上不封顶，下有服务津贴2500元/月 [岗位要求 学历:高中及大专以上学历，学信网上可以查到毕业证书。 要求身体健康、诚信勤奋、学习力强、执行力强、沟通能力强、自律、有目标感、有事业心、能耐心能为客户做好服务，有销售经验优先。 工作时间：早上8点40-11点30分，下午2点半到5点半，周末双休 福利待遇： 1、节假日双休+完善的福利保障，让你拥有弹性的上班时间。 2、完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 3、丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 4、广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。 [咨询电话]: [咨询地址]：武胜县沿口镇长青街156号

岗位职责 1、达成招商小组月度、季度、年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外拓招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，挖掘产业项目线索。 4、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地实施。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠等政府相关扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备一定的团队管理经验，能高效统筹招商小组日常运作。 2、学习能力强，掌握产业动态及政府招商相关政策，对主流产业方向有一定认知与研究。 3、具备产业招商渠道开发能力，善于构建圈层网络，宣传青网品牌，收集潜在客户资源。 4、具备项目对接与跟进能力，可独立进行客户拜访，持续维护客户关系。 5、具备商务谈判能力，能配合招商总监推进谈判进程，推动项目签约落地，具备独立谈判能力者优先。 6、具备客户服务意识，协助客户顺利入驻，推动以商引商工作。 7、具备良好的抗压能力与敬业精神。