【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

自媒体运营岗： 主要职责：公司旅游IP的打造与运营 1、 筛选符合旅行社业务的视频/图文拍摄选题与内容 2、视频剪辑及发布 3、运营视频号+小红书平台 要求： 1、 一定的自媒体运营经验 2、 一定的剪辑能力 3、 会用AI工具，审美在线 说明：主要运营视频号，次要小红书与抖音。你可以不厉害，但需要有执行力，可以一起成长。

工作内容 1、负责视频拍摄、文案撰写及剪辑发布。 2、运营抖音、小红书、视频号等新媒体账号，核心目标为用户引流，无销售任务。 3、参与平台评论互动、点赞维护、粉丝增长及微信导流等相关运营动作。 岗位要求 1、大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽） 2、具备视频剪辑与新媒体平台运营相关经验 3、责任心强，学习速度快，工作效率高 4、形象积极，品行端正，无不良习惯 工作时间 9:00-18:00 福利待遇 1、周末双休，享受国家法定节假日。 2、缴纳五险。 3、提供奶茶水果，定期组织聚餐与团队建设活动。 4、老板乐于发放节日红包与惊喜福利。 5、不加班不加班不加班。

一、岗位定位 内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。 二、岗位职责 1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP； 2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系； 3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率； 4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化； 5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略； 6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先； 2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验； 3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实； 4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责； 5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先； 6. 条件优秀者可适当放宽要求。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月 2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金 3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）； 4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。 五、全岗位统一福利 1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检 2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖 3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动 4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

牵手大舞台，助力每一位追梦的年轻人！！ 【轻松了解情感趣事】 【缘分牵线，成就美好关系】 【高幸福感+高成就感】 【综合薪资1W+】 【上午11点上班，伙伴们，告别早起】 【全程线上办公】 应届毕业生们，还在犹豫什么！！！行动起来

岗位职责： 1、负责项目及业务在主流内容平台的营销策划与内容输出，重点覆盖小红书、抖音等新媒体渠道； 2、深入挖掘用户兴趣点，分析不同使用场景下的需求变化，针对多样化用户群体制定差异化的内容运营与推广策略； 3、准确捕捉用户需求、竞争态势及市场趋势，结合业务目标推进高效的品牌传播与营销执行； 4、完成IP账号的运营及种草类笔记/内容发布，持续进行账号维护与内容优化，助力实现公司设定的业务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，精通小红书、抖音等新媒体平台的流量机制、运营模式与发展动向，具备成功推广案例和丰富实操经验，拥有整合营销与内容策划实战背景； 2、掌握内容营销策略及平台内外协同打法，熟悉图文、短视频等多种形式的传播方式； 3、具备出色的文字表达能力与洞察力，审美水平高，创意充沛，网络敏感度强，有市场认可的内容产出成果； 4、了解各大线上媒介平台的传播特性，乐于尝试新事物，对内容营销领域保持持续探索的热情。 PS：本岗位聚焦口腔医生IP打造及品牌营销相关工作 注： 1.周一至周五9:00-18:00，周末双休，严格执行国家法定节假日安排； 2.入职即缴纳五险一金； 3.业务体系完善，配备专人指导； 4.薪酬结构=基础薪资+业绩提成（月综合收入10-15K）

硬技能：熟练️文案写作、视频剪辑、数据分析、广告投放。 软技能：网感、创意策划、沟通协调、学习能力、抗压能力。 全职跟拍老板日常和搞笑段子

岗位职责： 1、独立运营小红书账号，负责账号定位包装、内容文案创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据实际问题及时优化调整运营策略； 2、具备扎实的文字能力，持续学习爆款内容，擅长拆解同行优质笔记，融合自身创意，输出具有吸引力的内容，提升转化率，借助平台实现有效获客并完成目标； 3、熟悉小红书聚光投放平台的操作规则，可独立完成广告投放全流程，全程跟踪投放效果并进行精细化管理； 4、对平台热门话题保持敏感度，具备良好的网络感知力和审美能力，能快速捕捉趋势并融入内容创作 任职要求： 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有账号从0到1搭建经验，具备客资类项目经验者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感与审美能力，能够产出符合平台调性的高质量内容； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，主动性高，沟通表达顺畅； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，可熟练完成基础图文排版与修图工作； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备良好图文审美能力者优先 该岗位为单休制，介意者请勿投递

职位描述： 运营账号、运营设备、办公场地均由公司提供，无经验勿扰 岗位职责： 1，内容创作:根据目标用户画像与平台特性，制作高吸引力、高互动性的图文，视频内容，以优质内容为核心抓手，自然吸引潜在客户关注。 2，矩阵式发布及线索获取:运营多个账号或平台，以统一的获客动作为核心，进行内容矩阵式发布，并管理从平台收集到的客户线索。 3，运营账号进行引流获客，并截取客资转给后端销售部门 4、公司提供小红书+抖音+视频号账号，负责账号运营及内容发布 5、平台运营+引流获客 (该岗位重点在获客，不负责销售) 任职要求： 1，熟练掌握PS、AI及剪辑技能，有作图经验和审美擅长设计为佳。 2，熟悉新媒体运营平台规则、用户偏好，善于抓热点和分析爆款逻辑; 3，善于数据分析和总结，能够根据数据调整运营策 略; 4，有账号获客引流截流经验优先 5，有本地生活账号运营经验优先 福利待遇: 1、朝九点半晚六点半，定期团建，超长年假10~15天。 2、底薪+提成+奖金，新手前三个月5k-8k，三个月后8k-15k。 3、新入职员工有师傅一对一带领熟悉业务，定期培训传授专业知识。 4、90后年轻团队，工作氛围轻松和谐，无勾心斗角。 5、公司不定时组织团建活动和下午茶+员工节假日礼物。

东郊要个炒菜的9000一个月，好耍一天个菜，煮点小吃，

广安环保整治项目招资料员、劳资员，熟手，坐班，联系人：符波

大烫临工1名，时装 地址，龙眼十一路58号5楼，电话

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.前锋电工（有证），综合25块一个小时，长期用工，维保、维护、维修，要求24-45岁，懂电路基础知识常识，正常电下认得了电线，懂三相电强弱电更好，提供简历给

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

工作内容: 公司以团队模式经营单身市场，打造线下单身俱乐部。目的，组织单身人士一起交友、恋爱、结婚! 工作时间：自由(宝妈、学生都可以做） 职位要求: 具备创业型、事业型伙伴加入!团队模式经营，欢迎有团队经验者洽谈合作! 特别说明: 利润合作，底薪打工思维者勿扰，谢谢!

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

1.有一年以上经验 2.情商高 3.普通话标准

夜班周结一名！夜班周结一名！夜班周结一名！，14一个小时！联系电话：

【招聘】全屋定制抖音运营剪辑 岗位职责： 1.负责抖音平台账号的内容规划、视频拍摄及后期剪辑制作 2.关注家居领域热门趋势，制定每月内容执行方案 3.通过数据复盘调整内容方向，提升账号表现 任职要求： -具备1年以上短视频运营经验，有家居类内容创作案例者优先 -熟练操作Premiere、剪映等剪辑软件 -掌握基本的灯光布置与场景搭建技巧 福利待遇： •薪资面谈 •提供专业拍摄剪辑设备

每周星期五青创赋能中心常态化招聘会，不同行业、多样岗位汇聚一堂 工作地址:邻水县凤凰路1号

新媒体运营，直播主播方向 五险，工作餐，带薪年休假，带薪培训

招手工临工 招手工临工一名！地址塘东

视频拍摄、剪辑与文案撰写

招聘宰杀工两名，厨房零时工两名

华蓥本地兼职 每天工作两小时 上午8.30--10.30 咨询电话：（） 联系人：杨女士

岗位职责： 1.新媒体平台运营 ·负责抖音、小红书、视频号等新媒体渠道的日常维护与内容规划 ·制定并落实内容运营方案，提升用户参与度及品牌曝光效果 ·统筹账号的内容发布与日常管理，包括更新维护、粉丝互动及评论回复 ·策划并执行线上线下的推广活动，监测活动数据并持续优化策略 2.内容创作与制作 ·主导短视频的脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程 ·制作涵盖产品展示、安装演示、材质解析等专业类视频内容 ·完成视频的特效处理、音频搭配、色彩调整等后期工作，确保内容丰富新颖 ·搭建标准化素材管理体系，整理视频数据并提出改进方向 3.数据分析与优化 ·跟踪平台核心指标（如互动率、留资转化率等），评估运营成效 ·结合数据表现调整内容方向，提升内容传播与投放效率 ·关注同行动态，开展竞品对比分析，优化自身运营策略 ·定期汇总数据情况，形成分析报告，辅助管理决策 4.跨部门协作 ·与销售、设计团队协同配合，助力整体营销目标达成 ·参与商场促销活动的创意构思与落地执行 ·配合直播项目，把控直播节奏与现场氛围 ·汇总客户意见，为产品选型提供参考建议 任职资格要求 1.基本要求 ·大专及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑 ·具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材家居行业背景者更佳 ·年龄******，形象良好，气质出众 ·熟练操作Office办公套件及常用剪辑工具 2.专业技能 ·掌握短视频从策划到成片的完整制作流程 ·熟悉PR、AE、剪映等主流剪辑软件的操作 ·了解抖音、小红书等平台的推荐机制与运营规范 ·具备出色的内容产出能力与视觉审美水平 3.能力要求 ·具备较强的创意构思能力和热点敏感度 ·拥有良好的数据分析思维与逻辑判断力 ·沟通表达流畅，具备团队合作意识 ·工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

地址：观音山钟秀中路135号金通灵科技，麻烦经理帮我推荐一个今天面试明天上班！。

1.负责公司全平台新媒体账号（朋友圈/公众号/视频号等）日常运营、内容撰写与发布，保证账号活跃度与粉丝粘性 2.独立策划选题、产出优质文案（商业推广、客户维护、节日祝福类为主），搭配适配配图，提升内容传播力 3.跟踪内容数据（阅读量、互动率、转化率），复盘优化运营策略，助力业务推广与客户沉淀 4.对接内部业务需求，同步整理股权变更、开票等企业服务相关素材，转化为适配新媒体的推广内容 5.维护新媒体素材库，及时跟进行业热点，结合公司业务输出贴合需求的内容 二、岗位任职要求 1.大专及以上学历，广告学、汉语言文学、新媒体等相关专业优先 2.具备扎实文案功底，能独立完成商业推广、客户维护类内容创作，懂文配图逻辑 3.熟悉微信生态（朋友圈/公众号/视频号）运营规则，有企业服务类新媒体运营经验者优先 4.具备良好的数据敏感度和沟通协调能力，能高效对接业务资料，快速响应运营需求 5.责任心强，执行力佳，能主动跟进热点，抗压能力强，接受灵活调整工作内容 工作时间：早九晚五点半周末双休 薪资福利待遇：面议