一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前厅配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有无奶茶经验均可，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须（二次办证门店可报销） 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）薪资按天计算：，约14-16元 综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休4–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：10:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 1天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排办理、一对一带教培训

后厨人员。菜品简单易学。

备料，打料，雪克制作，收银

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

勤奋好学，能吃苦耐劳

【岗位职责】 ·餐饮奶茶店订单及时配送 ·系统自动派单，日均40+订单 【职位要求】 ·年龄18-50周岁，男女不限、身体健康 ·愿意踏实努力、挑战高薪收入 ·会使用智能手机导航 ·时间灵活可自由安排 【薪资福利】 ·综合薪资7000-9000元/月，上不封顶 ·工资每周可预支，多劳多得 ·提供员工宿舍(空调、独立洗澡) ·配备头盔、工服、餐箱等全套装备 ·交意外保险/社保（不扣钱） 【工作区域】 ·青羊、锦江、武侯、新都、龙泉、高新、高新西区、双流、温江、崇州、 ·郫都，成华、青白江，都有站点，可以到时直接发你最近的站点来面试。 【晋升空间】 ·骑手>队长>站长>区域经理>高层管理

调奶茶

店员 年龄：18 - 45岁，男女不限，持有健康证，热爱茶饮行业，有经验优先；有良好的沟通力，团队协作力，执行力。制作品质饮品，做好标准卫生，热情待客 薪资福利:3000 - 4000，节假日福利，加班费，无责底薪，全勤奖，绩效提成 工作地址:乐山市峨眉山市胜利街道文庙街75号

德阳吾悦广场蜜雪冰城招全职啦！包住+高温补贴，等你来！ 想要一份稳定、有保障的工作？蜜雪冰城（德阳吾悦广场店）正在寻找靠谱的你！ 薪资待遇 ● 稳定后综合薪资 4000元左右，收入有保障！ ● 提供 加班补助，多劳多得！ ● 夏季专属 高温补贴，清凉一夏！ 工作时间 ● 上六休一（每月休息4天），劳逸结合！ ● 早/中/晚 三个班次 灵活排班。 ● 每天工作 9小时（含1小时吃饭休息时间），实际工作仅 8小时！ 贴心福利 ● 包住！包住！包住！ 解决你的住宿烦恼，省下大笔开销！ ● 餐食自理，但我们有超甜的员工折扣哦～ 工作地点
德阳吾悦广场蜜雪冰城店 ‍我们在找这样的你 ● 踏实肯干，有责任心 ● 喜欢奶茶，喜欢微笑 ● 想找个稳定工作长期发展

国家节假日休息，寒暑假休息，包住

广安市广安区招户用光伏施工队。一户一结

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

广安市邻水县招防水工、水工

广安市前锋区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆，耍娃请勿打扰有住宿，内墙280每天8小时。外墙300每天8小时。点工。量大，来前需确认身份信息

美甲店铺装修需要靠谱施工团队

懂面食煎饺和蒸饺的生产加工技术，有经验

有工作经验

工作内容： 1、负责糖化、发酵及设备清洗等酿造环节相关操作； 2、从事灌装机、洗罐机、贴标机等设备的运行与维护； 3、操作锅炉、制冷系统、水处理装置等辅助生产设备； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，具备啤酒酿造经验者优先考虑，学历要求高中或中职及以上； 2、具备较强的动手能力，能适应高强度作业，性格稳重，工作认真细致； 3、无不良生活习惯，具有良好的语言表达与团队协作能力；

晚上上班，包吃住、工作时间10小时，交金、会做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

做东北卤水豆腐、手工干豆腐、原味香干。

动手能力强

工作职责： 1、整体把控门店运营 任职要求： 1、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 2、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神 3、具备一定的吃苦勤学精神，具备一定的抗压能力。长期能做满一年以上 4、这个是弹性工作，周末节假日不能休假，也不能请假，转正过后每个月是有3天调休. 5、年龄要求22到35岁

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及早晚轮班制 4. 无不良记录，注重个人卫生与职业形象 5.愿意学习产品知识与操作技能，服从门店管理

招聘店员，男女均可，年龄40岁以下，短期工作者请勿联系。工作内容简单，轻松不累。薪资福利包括底薪、满勤和提成。工作时间实行倒班制：白班为早8点至晚6点，晚班为11点15分至晚10点15分。工作地址位于朝阳一高中甜啦啦奶茶店。

岗位职责： 1、开展成品与原材料的微生物检验工作； 2、执行产品感官评价检测任务； 3、负责检测仪器设备的日常管理，落实设备维护计划，确保仪器运行状态满足实验需求，降低故障发生率； 4、对检验数据进行整理分析并及时汇报，确保检测结果及报告的准确、真实和时效； 5、规范填写所检产品的检验与复检记录，并对结果的正确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及各职能部门发布的文件要求及相关工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品检测类相关专业； 2、具有食品饮料行业工作经验，掌握产品质量检验基本流程； 3、具备检验所需的基础理论知识，能熟练操作微生物检测项目； 4、熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 6、该岗位需前往浙江省常山工厂进行为期2个月的培训学习。

奶茶店员工，烧烤，糖水

[太阳] 河东川教校内奶茶店招聘服务员啦 上班时间： 早班：9：30-19：00 晚班：11：30-22：00 工作内容： 1、负责客人宣传引导、收银、制作饮品,桌面卫生等等。 2、招聘要求：25-35岁 身体健康、活泼开朗、工作积极主动、待人和善、 3、寒暑假1000补贴（暑假2个月，寒假1个月） [红包][红包]薪资待遇3500（2000底薪300餐补+200全勤）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

品牌奶茶店，招收能吃苦，热爱这个行业的优秀人才，不会都没有关系，公司包教会，底薪＋提成，全勤奖，优秀员工奖等福利

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货申请 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.能熟练使用智能手机及基础收银设备，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展