水果驿站急招店员一名：年龄在40岁以内，要求：有耐心，记忆力强联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 4. 妥善保管快件及运输装备，发现破损、遗失或异常情况须第一时间上报处理 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，吃苦耐劳 3. C1驾照，能开面包车厢货车 4. 熟悉所在工作区域地理环境，有快递、外卖、物流行业经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

京东快递招募社会精英 招聘要求： 1.18-42周岁，有较强的服务意识，吃苦耐劳，无不良嗜好； 2.自带车辆，按件提成，主要负责所在区域快递派件和揽收工作； 3.表现优秀者可转正式员工，享受公司及油补、餐补、话补等福利； 4.工资按月发放，多劳多得；月薪6000起步上不封顶。有快递行业经验者优先，退伍军人优先，名额有限。 站点位置：枣庄市山亭区南京路88号京东快递 联系方式:

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【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【内容】水果蔬菜分拣打包称重 【时间】晚上6:00-凌晨6:00，记薪11.5小时 【要求】男女不限，20-50周岁 【待遇】160/天，次日结算，提前结束或者加班按14/小时结算

兼职兼职招工人数:数名时间：9点到下午5点，同v工作地址:星光国际金融中心

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地点：凤林，宋家洼，南曲阜就近安排 快递验货打包，中午管饭 工作简单(有老员工教） 做六休一，薪资：150-230/天，长期日结，希望您有责任心，能够吃苦耐劳，八点半上班，五点半下班，午休一小时。公司提供午饭，免费矿泉水和冰糕，工作区域有空调，听从领导安排，长期工作者优先录用，下班结账

高工资分拣普工质检月薪7500--12000 不体检日结工220-260一天，。 不体检日结工，220-260一天，。 不体检日结工，220-260一天，。 入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘，每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

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金鼎北区招聘快递员一名，只送3500，+分拣4000，配电动车，日外送200左右，门市居多，活少好干，基本2至3小时下班，长期优先，离职前1个月通知，联系电话

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招聘：顺丰快递员（花果山片区）薪资：6000-10000元/月配合网点的，收派件工作

松山区芙蓉园小区驿站招聘店员一名干活利索的工作时间：全天班，时间早8点-8点有意者直接联系/到店咨询

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有过康养经验做过管理层的主管

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现各项业绩目标； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益的双重提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策适配与资源支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。