招聘：品质工程师 薪资：5500.0 岗位职责：1.制定质量管控方案，确定质量管理流程；2.解答客户提出的质量疑问，并提供相关证明资料或查明原因，处理客诉；3.对不合格产品和客户投诉进行原因分析，制订对策措施；4.参与对供应商的原材料、产品的生产能力和质量保证的评估，撰写评审意见；5.参与样件评审、验收和确认；6.质量管理体系管控。任职要求：1.大专以上学历，机械、电气、材料类相关专业；2.2年以上机加工、CNC行业质量管理经验，了解机械加工、电镀等生产工艺优先3.有实际运用ISO9001、ISO14001、TS16949等管理体系的工作经验；4.具备组织、协调、沟通、分析能力，开展项目能够跟进闭环；5.熟悉PFMEA/SPC/Minitab/8D/QC七大手法等质量管理工具；具备独自分析和解决问题能力；6.能承受较大压力，做事严谨。

质量工程师 大专及以上，45岁以下 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:邻水县城南工业园区2区新脉动路1号

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

招聘：品质工程师薪资：3000元以上/月任职要求：1、有3年以上的品质控制有关经验；2、熟悉硅胶、模切、印刷、麦拉产品，具备深入的行业知识。3、能够独立应对客诉，有效对接客户，展现出色的沟通协调能力。4、熟练掌握8D、5C报告编写技能，为品质管理提供有力支持。5、品质改善的跟进及有效性确认；6、具备较强的沟通能力，工作坚持原则，积极主动且富有责任感。7、身体健康，能够胜任工作要求，保障工作的高效开展双休、入职五险、带薪年假、交通补助、节日福利工作时间：8-17点休息1小时薪资（面议）

招聘：合成研究员 薪资：7500.0 年龄不限专业：有机化学、化学 工作年限：不限1.1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历学位，且本科阶段须同时1.2.熟悉有机合成、药物研发专业知识及各类反应，会文献查阅和图谱解析，能独立规范进行实验操作；1.3.熟练使用Office、Chemdraw、InDraw等办公软件；1.4.流利的中文表达能力及良好的文字功底；1.5.熟悉产品工艺及制药技术。1.1.熟悉中华人民共和国药品管理法、中国2010版GMP、FDA cGMP、欧盟GMP等相关法规要求和技术指南等。1.1.支持或指导工艺文件、相关制度的起草和实施工作；1.2.负责既有产品的工艺持续改进及技术攻关；1.3.负责与生产车间共同完成产品转移的工艺研究；1.4.负责监控产品生命周期内的工艺稳定性，与其他部门共同建立产品知识管理数据库；1.5.负责建立技术部技术标准，确保其得到实施； 1.6.负责整理汇总技术资料，建立相关档案； 1.7.负责技术部工艺数据的汇总及整理，建立关键工艺参数的警戒限及行动限； 1.8.参与调查产品工艺相关的异常事件处理； 1.9.参与工艺相关的偏差及变更等； 1.10.负责技术部相关的项目建设、变更控制；指导或执行质量管理相关的调查、偏差处理、风险评估、预防措施、纠正措施等支持和实施类工作；1.11.参与岗位相关的验证及再验证等工作；1.12.全面了解公司的GMP体系，组织技术部支持全公司内的GMP培训和专业操作培训；1.13.负责起草相关的SOP；1.14.完成上级交办的其他工作任务。

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招聘：品质管理薪资：3500.01、年龄45岁以下，会电脑会做验货报告，有三年以上工作经验者2、要有责任心，不要情绪化包吃住,买社保

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1、大专及以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，具备化学检验工或化妆品检验员等相应职业资格证书。 2、掌握基本的化学分析理论，熟悉滴定分析、光谱分析（紫外、红外）、色谱分析（气相、液相）等工作原理。 3、能熟练使用常规检测设备，包括pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等，可独立完成样品前处理、实验操作，准确记录实验数据并编制检测报告，同时具备初步实验设计能力，能配合开展产品质量问题排查工作。 4、有1-3年在化妆品或相关领域（如食品、日化、药品）从事化验检测工作的实际经验。 5、需熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等。

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四川宝妈世佳鞋业有限公司招聘简章四川宝妈世佳鞋业有限公司现因业务需要急聘以下岗位人员：一、网店运营2人1. 大专及以上学历，1-3年及以上鞋类电商运营相关工作经验，熟悉鞋服行业电商运营逻辑者优先。2. 精通至少1-2个主流电商平台运营规则与推广玩法，具备独立操盘店铺、打造爆款的实战经验。3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据精准定位问题并制定优化方案，熟悉电商各类运营工具。4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，擅长团队协作。5. 有电商、直播带货运营相关经验，或鞋厂电商运营工作经验者优先录用。薪资待遇：底薪+提成（8000-20000），具体面议。二、品检做过鞋子品检的熟手薪资待遇：3500-5000，具体面议福利待遇：有食堂、宿舍有空调、热水器、WIFI、夫妻房。工厂地址：广安市前锋区西部牛仔城宝妈世佳鞋业有限公司联系人：邓女士联系电话：

3A车站庆祝] 开机单价17 一一一一一一一一一一一一一 工期：2个月以上，长期做，不同少1⃣元结工资，含开除 生产操作员：开机～两班倒~站班，走动，自由 品检 看外观 年龄18—-50岁 一一一一一一一一一一一一 2⃣福利待遇： 纯包吃包住，伙食好，水电费平摊。 一一一一一一一一一一一 ——————————————— 3⃣注意事项：7⃣天以上有工时，无论什么原因不7⃣天班没工时，辞职需提前7天申请； 4:30前都可以看车间面试 ——————————— 联系电话: 老店

品质管理 初中及以上，45岁以下 薪资福利:3.5-4k 招工人数:1名 工作地址:邻水县渝邻大道119号102

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