岗位职责： 1.负责涉密资质及体系认证，保持延续性，有效性； 2.根据公司业务发展需要组织新办工作，整体负责； 3.其他上级领导交办的其他工作安排。 任职条件： 1.大专及以上学历，有经验者可放宽要求 2.有较强沟通能力，分析能力，问题解决能力；有良好的团队合作的精神。 3.性格稳重，责任心强，做事仔细，执行力较强。 工作时间及相关福利： 1、周末双休，法定节假日带薪休假； 2、薪资构成：基本底薪(4k-5.5k优秀者可面试定薪)+项目绩效提成(1500-2500)；工作满3个月普遍薪资在7k-10k. 3、公司福利：日常福利、过节福利（春节、端午节、中秋节等），激励奖金奖品 4、购买五险；

新产品拓展专员，目标用户为中餐馆等餐饮门店即大排档。无工作时间限制，适合外卖小哥、代驾司机、货拉拉司机等从业人员兼职做。收入按提成多劳多得，上不封顶。

公司专注于法拍房领域，法拍房优势明显：房源丰富！价格实惠！竞争较小！市场广阔！渠道多样！机遇众多！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源入口，在指定平台与客户互动，及时回复咨询，进行基础交流； 2.深入理解客户意向，精准匹配合适房源信息，引导客户到访公司，后续由经理协助完成签约，成交后享受对应提成； 3.采用线上沟通+线下洽谈模式，固定办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需电话推销、无需外出、无需带看，轻松高效创收！（无开单压力，无业绩考核！非电销岗位！） 【任职要求】 1.年龄24-39岁，具备上进心； 2.学历不限； 3.性格外向热情，品行端正，工作态度积极主动，期望长期稳定发展； 4.具备良好的沟通表达能力，学习力强，能快速适应新节奏； 5.愿意持续学习积累经验，有明确的收入目标和奋斗动力。 【工作时间】 1.上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，单双休交替，法定节假日正常休假； 2.不加班！！不加班！！准时下班！！ 【福利待遇】 1.面试定薪3000-5000元+30%-45%高比例提成+季度奖金+开单奖励 踏实做月入过万，用心做收入3-5万，全力拼月入可达10万以上，想赚钱就来挑战，销售拒绝躺平，冲就是了！（备注：公司销售冠军月均收入超8万元） 2.享有国家规定的所有带薪法定假期，另享额外年假； 3.定期组织下午茶、团队聚餐、集体团建及各类员工关怀活动； 4.每月15日按时发放薪资，依法缴纳社会保险； 【公司环境氛围】 1.办公场所整洁舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 2.团队成员以90后、00后为主，氛围活跃融洽，办公地点临近地铁站，出行便捷，周边餐饮选择丰富。 【培训机制】 提供系统化业务培训、专业房产知识教学，实行“老带新”模式，资深导师一对一指导，全程陪跑成长！

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

一、岗位职责： 升学规划销售顾问需具备出色的沟通技巧与人际互动能力，能够为家长提供专业化的升学指导服务，推动签约达成，并持续提供优质的售后服务。同时，需具备良好的学习态度与责任意识，能适应一定的工作压力，主动拓展市场资源。 具体职责如下： 1、积极对接家长群体，提供专业的升学规划建议，协助其选择适宜的升学路径； 2、结合客户实际需求，设计科学合理的升学计划，并与家长确认方案内容； 3、负责接待到访家长，解答相关疑问，提供系统化升学咨询服务； 4、及时跟进客户意见与需求变化，提升服务体验，促进成交转化； 5、基于客户需求开展客户画像分析，掌握学生情况及家庭背景，识别潜在合作机会； 6、协同市场部门参与各类推广活动，助力客户资源的开发与积累； 7、持续维护客户关系，跟踪后续反馈，保障服务质量的连贯性； 8、按时参加企业组织的专业培训，不断提升业务能力与咨询水平； 二、任职要求： 1、具备较强的学习吸收能力 2、有志于长期投身教育领域，认同教育价值 3、对高收入有明确追求，具备目标导向思维 4、踏实肯干，心理素质好，能适应快节奏工作环境 岗位福利：入职即缴纳五险，每周双休，定期组织团建活动，每月举办生日会，每年视公司经营状况安排1-2次外出旅游 三、教育背景：大专及以上学历 四、行业经验：具有教育类销售工作经验者优先 五、薪资待遇 底薪+提成 综合月薪可达15K+

我公司是一家全案制法律咨询服务公司，业务覆盖全国各地，由于当下负债人群不断增多，目前公司主抓债务市场板块，主要是帮助负债人群减轻还款压力，如：信用卡本金分期最长60期，网贷/信用贷高息减免延期1-3年还款，房贷延期6-48期等…… 另外根据《消费者权益保护法》帮助客户退回信用卡、飞机票、电话费、网贷等不合理的隐形费用500—1000元不等。 工作地点：不限，前期需要到公司培训学习 薪资：秒结～综合收入1万+/月，上不封顶 要求： 1、具有销售经验者优先 2、年龄35-55岁,男女不限 3、熟练运用智能手机接/打电话，发微信/朋友圈 4、对待工作认真负责积极热情 5、有事业心、上进心，挑战高薪

工作内容： 1.通过线上渠道开展销售，主要面向B端客户及车商群体； 2.承担汽车批量销售任务，凭借高效的沟通与优质服务，持续开拓并维护合作资源。 我们希望你： 1.年龄在20-32岁之间：具备年轻人的朝气与拼搏精神； 2.性格外向、积极乐观：能够迅速适应团队氛围； 3.具备良好的沟通表达能力：擅长倾听并理解客户需求。 你将获得： 极具竞争力的薪酬待遇：3000元底薪提供基础保障，每成功销售一台车可获得300-1500元提成，叠加多项奖金激励，综合收入普遍达到8000-10000+，表现优异者收入上不封顶！ 规律作息时间：每日上午九点至下午六点工作，每周日固定休息，法定节假日照常休假

1，通过电话和微信等渠道开发客户，提供报价； 2，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围； 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4，不需要外出跑客户，公司会提供资源。 任职资格： 1，年龄要求：25一***，男女不限，婚否不限。 2，口齿清晰，普通话流利，性格外向，健谈； 3，认可光伏行业，喜欢销售工作，自驱力强； 4，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5，中专以上学历，有电销经验优先； 6，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7，工作积极主动，善于沟通，学习力强，责任心强，善于发现问题； 8，自带电脑和工作手机 岗位待遇： 1，试用期：2个月： 2，薪资构成：底薪4000+提成+，综合7K-12K; 3，工作时间：单休 4，晋升机制：师傅-组长-部门主管-区域经理

岗位职责： 1、针对企事业单位，开展信息化产品、系统集成及运维服务的推广与销售； 2、负责区域内新客户拓展及老客户关系维护，构建稳定可持续的客户网络； 3、制定个人销售目标与行动计划，达成个人及团队的业绩指标； 4、定期跟踪市场变化，动态优化区域及个人销售策略； 5、收集整理市场信息，输出行业分析材料。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机类、管理类、市场营销类专业优先； 2、具备较强的开拓精神，计划组织能力突出，执行效率高； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、具有良好的团队合作意识与协作能力； 5、了解招投标相关流程及规范要求； 6、有信息化领域销售工作经验者优先。 公司规模：公司拥有20余年行业积淀，具备丰富的资源积累，业务覆盖全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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