成都成华招销售专员

九久麓装饰招聘业务销售家装顾问。4000底薪+现金提成+现金奖励

1.5年以上窗帘/布艺销售2.懂得量尺寸，配色，成本核算，简单的设计等3.必须会开车，带车上班4·主要消化公司提供的客户5.薪资方式:底薪+利润平分6.想挣钱的来，想混日子的勿扰

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主管，主训，服务专员等岗位

一、职位要求：1、学历要求：不限二、公司薪酬：1、35%一75%高额提成2、保障薪资(4500～6500+有责提成。链家为你筑梦筑家，等你来战三、公司福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、户外拓展等

招聘岗位：家装顾问岗位待遇：底薪3500+3%签单提成岗位要求：1.年龄22-35岁2.无不良嗜好，无明显纹身。工作职责线上、线下获取客资上午：门户网站的矩阵打造下午：通过自有及公司资源邀约客户到店了解，表格：每日17：10之前统计当天数据表1、负责乐山家装市场和住宅客户的开发、维护和销售等工作；2、依托公司体系进行产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；工作时间：早：9.30-12:00下：13:30-17:30（每月休假4天，周一定。过年假15天）工作地点：乐山市市中区至乐路777号3栋4区2楼44号联系方式：（朱先生）（邓先生）

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销售，是普通人赚钱最直接最快速的方式。只要你肯干，你的付出就一定能得到回报!待遇:4000+提成高达50%十旅游+补助+奖励周一到周五早上8:50-12：00～下午2：00-6：00，周日早上9:20-12：00～下午2：00-5：00，加班看个人每周六固定休息其他国家法定节日正常休岗位职责:1，根据公司提供的资源主动联系意向客户，回访邀约上门，促进成交，帮助企业和个人解决资金周转难题。2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍;任职资格:1、赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心!2、18-35岁，口齿清晰，语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训工作(同行优先录取)

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六安裕安区光伏业务员，单价高，结算块，有兴趣联系

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招聘岗位：销售。岗位职责：1、负责水电站相关产品的销售和市场推广，‌完成公司分配的销售任务。‌2、开发新客户，‌维护老客户，‌建立并扩大客户网络。‌3、深入了解市场需求，‌提供专业的解决方案，‌以满足客户的特定需求。‌4、参与市场调研，‌分析竞争对手，‌为销售策略提供依据。‌岗位要求：1、具备水电站或相关领域销售经验者优先。‌2、大专及以上学历，‌业务能力较强者可放宽年龄学历条件。3、良好的沟通能力和业务拓展能力，‌能够独立开展工作。4、能够承受工作压力，‌具备高度的责任心和敬业精神。‌5、有两年以上驾龄。6、可接受省内外偶尔出差。7、能熟练的使用办公软件。岗位薪资组成：基本工资+岗位补贴+工龄补贴+通讯补助+交通补贴福利待遇：五险、双休、法定假日、公司经营地点免费停车。

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1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

招营业员一名，能骑电动车，会认字写字。能吃苦耐劳，踏实本分。待遇：5000-6000（会开车5500起），包吃包住，一个月休息2天（可累计）。工作满一年有年假，年终奖，一年报销一次来回车费。工作内容：卖货，出货，收货，及门市相关工作。

一、岗位职责1.产品推广与销售：•负责公司产品的销售工作，包括推广、陈列和促销活动的策划与执行。•维护现有客户，同时积极开发新客户，扩大销售渠道。2.市场信息收集与分析：•分析市场需求，了解竞争对手情况，为销售策略的制定提供依据。•及时反馈市场信息，协助公司调整产品结构和销售策略。3.客户关系管理：•建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。•定期回访客户，了解客户需求，提供个性化的服务。4.销售数据分析：•关注销售数据，进行销售分析和评估。•根据销售数据调整销售策略，提高销售效果。二、任职要求1.教育背景：•学历不限，但具备快消品（尤其是酒水）销售经验的候选人会更有优势。2.专业知识与技能：•了解产品的特点、生产工艺和市场趋势。•掌握销售技巧和沟通方法，能够与客户建立良好的关系。•具备一定的数据分析能力，能够分析销售数据并制定相应的销售策略。3.个人素质：•积极外向，善于沟通，具备一定的商谈技巧。•喜欢并了解产品，乐于接受新鲜事物。•细心、耐心，具备高情商和良好的沟通能力。•抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。三、职业发展路径1.初级销售员：•负责基础的销售工作，如客户拜访、产品推广等。•积累销售经验，提升销售技巧。2.中级销售员：•承担更多的销售任务，负责区域市场的开拓和维护。•开始参与销售策略的制定和执行。3.高级销售员/销售经理：•负责销售团队的管理和培训工作。•制定并执行整体销售策略，推动销售业绩的持续增长。四、薪资待遇与福利1.薪资待遇：底薪+餐补+提成+提供住宿

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