任职要求： 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备授课经验者优先 2.具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3.热爱教育行业，有较强的责任意识，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备较强的沟通表达、理解判断及问题分析能力 5.学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，逻辑思维清晰，表达流畅 7.专业基础扎实（数学、英语、汉语言方向），精通上述学科者优先考虑 岗位职责： 1.负责素养类课程的线下教学工作，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业能力 3.关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力成长 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现及存在的问题 岗位福利： 具有竞争力的薪酬待遇与绩效奖励 健全的培训机制与清晰的职业发展路径 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 定期开展丰富多彩的团队活动 提供广阔的发展平台与晋升空间

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-07-16 岗位职责： 1.面向在校大学生，热爱理工类学科，具备扎实的数理化英基础。 2.结合学生实际学习状况，开展数理化英科目的作业指导与答疑。 3.制定并执行个性化的教学方案，提升学生学习积极性与成效。 4.准确识别学生学习中的薄弱环节，并提供有效解决方案。 5.保持与家长及学生的良好互动，定期汇报学习成果与进步情况。 任职要求： 1.在校大学生，对理工方向有浓厚兴趣，数理化英科目成绩优异。 2.具备较强的教学素养和耐心，能调动学生的学习主动性。 3.了解青少年心理特征，可依据个体差异灵活调整授课方式。 4.拥有良好的表达能力与协作意识，能够顺畅对接学生及家长需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1.承担峨眉山地区汉语文学及小学英语的授课任务 2.与学生及其家长保持有效沟通，掌握学生的学习情况与实际需求 3.参与教学资料的整理及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学手段，适配不同学生的学习特点 3.热爱教育事业，具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性

负责为学生提供一对一教学服务，课后及时沟通并反馈学生学习情况

语文/数学/英语/物理授课老师 工作地点： 校区1：成都武侯区瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：四川省成都市锦江区东大路蔚然中心A座704 薪资结构：无责底薪3-5K+课时费120-300，综合10-15K，优秀教师前期可谈保底 工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:00-21:00，周内休息 岗位职责： 1、承担一对一、小班及大班的学科授课任务，设计并实施个性化阶段教学计划； 2、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯，激发学习主动性； 3、与家长和学生保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 4、积极参与教学研究活动，持续提升专业教学能力； 5、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与敬业精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，语文/数学/英语/物理/化学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关科目教学经验，持有教师资格证； 3、表达清晰流畅，性格积极开朗，富有责任感，能适应较强工作节奏； 4、有清晰的职业发展方向，认同教育事业价值，愿意在教育培训领域深耕发展。

福利待遇好解决没看对面的

1、高质量完成学生Alevel课程的授课； 2、认真备课，保证学习质量，提高学员Alevel各方面能力； 3、耐心倾听学生的反馈，根据学生反馈调整自己的教学方法。 任职资格： 1、专业不限，英语相关专业优先； 2、非常好的中英文表达能 力； 3、良好团队合作精神和职业道德，致力在教育行业长远发展。

招聘老师，公司环境福利好，薪资待遇好，期待你的加入

补习学校晚自习作业辅导，周末数学物理补习。

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岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

到岗进行教学工作。

有工作经验，长期稳定，可以提供住宿，实习证明，

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

1.承担初中或高中阶段的班课及一对一教学任务，结合学生实际学习状况，制定个性化教学计划，并实施针对性辅导； 2.动态跟踪学生学习进展，协助巩固课程知识，提升对数学概念的理解力，促进学习效果提升； 3.定期与家长交流，及时反馈学生学业表现及成长情况； 4.主动参与教学研讨活动，持续精进数学专业能力与授课质量。 任职要求： 1.具备教育类相关专业本科及以上学历； 2.英语口语与书面表达流畅，语音准确清晰； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守； 4.性格积极乐观，能较好应对工作压力； 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，适应多元化工作环境； 6.欢迎应届毕业生投递，有实际教学经历者优先考虑。 缴纳上海社保

目前公司招储备校区负责人，，平均薪资7k+。 岗位说明 1，公司提供精准的电话客户名单，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀本科及以上学历，有相关教练证，田径、体育教育、运动训练等体育专业，专业梯队退役，有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体 7，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（4000-8000）+课时费+业绩提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！因为老板要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-储备校区负责人-校区负责人-校区主管-区域经理-项目合伙人-公司股东 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:30-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，寒暑假集中调休。

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

【岗位职责】 1.根据学生个体差异，开展针对性教学辅导； 2.负责学生学习成果的科学评估与作业批阅； 3.参与学科教研活动及集体备课工作； 4.关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，教育类或相关专业优先；欢迎无经验的应届生加入！ 2.普通话标准，具备较强亲和力，热爱教育行业； 【福利待遇】 1.优秀员工年薪10-15万/精英教师年薪15-20万； 2.享有寒暑假合计长达半个月带薪假期； 3.员工生日、购房购车、结婚生育等重要时刻将获得全员祝福及实物奖励； 4.公司定期组织团队聚餐、K歌、读书分享等团建活动； 5.员工子女可享4折优惠就读，覆盖幼儿园至高考阶段；免费参与名校择校集训与考试机会； 6．骨干教师可获得公司股权激励； 7．实行师徒培养机制，优秀教师可指导新人，长期享受徒弟课时提成部分收益（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带徒人数不限； 【工作时间】 1.每日工作八小时，依据个人课程安排而定，无课时段为9:00-18:00，午休两小时； 2.周末双休，寒暑假根据实际运营情况调整； 3.寒暑假高峰期结束后，享有5-7天带薪短假期； 【完善的职业晋升通道】 A、专业发展路径：教师_导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-主管-主管_校长助理_副校长-常务校长-区域校长 【工作环境】 教学设施齐全，教师团队氛围融洽，职业成长空间广阔 【我们的校区】上班地点可根据实际情况就近安排： 【我们提供的工作地点】 可就近分配（金牛区、温江区、郫都区） 1、金牛区抚琴西路215号汇源大厦三楼雷霆教育（总部校区） 2、金牛区蜀蓉路5号附7号（阅读馆校区） 3、金牛星辰路78号人人乐2楼203号（酷学堂校区） 4、郫都区天目路127号2层（成外校区） 5、温江都堂路150号3楼（温江校区） 6、温江区光华大道三段336号2楼（凤凰大街c1地铁口旁）（冠城校区）

丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】 【工作地址】5校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 青羊区金沙校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准清晰，具备良好的语言逻辑与沟通表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有相应教师资格证书。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设立评优奖励、业务深造等制度，享受与全日制教师同等发展权益 工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

薪资待遇： 底薪3-5k+课时费（120-300）/次；综合薪资8-18K，双休周一周二 岗位职责: 1、承担一对一及小班制（3-5人）课程授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、持续与家长、学生保持有效沟通，建立稳定长期的教学合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养 任职要求: 1、本科及以上学历，统招毕业，语文、数学、英语相关专业优先考虑 2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证者优先录用； 3、语言表达流畅，性格开朗积极，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神 地址1：锦江-蔚然中心A座701 地址2：武侯-新希望大厦708

雷霆老师的核心优势 充足的排课安排，月薪轻松破万； 专注教学本质，无销售考核压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福感持续在线； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课授课； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情评估，跟踪并反馈辅导成效； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好习惯； 6：聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4.了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，善于因材施教； 5.具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，品德优良，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：收入结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享有带薪年假； 3：丰富福利项目，包含节日补贴、节庆礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班9:00-18:00午休两小时； 晚班14:00-21:00（仅限每周五）； 2：淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业发展路径：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营管理路径：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

转正保底4000，单休，只招全职。