1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 经验：10年及以上施工现场管理经验，有房建、市政、公路，人饮管道，地灾治理等完整项目经验优先 3. 年龄：35–50岁，常驻项目现场 二、岗位职责 1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理 2. 编制施工方案、进度计划，组织图纸会审、技术交底 3. 统筹班组、机械、材料，协调甲方、监理、设计及政府部门 4. 负责现场安全文明施工，落实安全制度，排查隐患 5. 把控工程质量，组织隐蔽验收、分部分项验收 6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理 三、能力要求 1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集 2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器 3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置 4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力 5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件 四、素质要求 1. 责任心强，吃苦耐劳，服从公司及项目安排 2. 原则性强，管理严格，廉洁自律 3. 无重大安全事故记录，身体健康，适应驻场

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作，开竣工、过程隐蔽资料，结算归档。

项目经理，有二级公路建造师证书带B证

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

嘿，技术精英！我们正在诚邀一位总工程师/副总工程师，带领技术团队开创新局面！ 你将主导技术战略的制定与规划，推动团队开展技术研发与创新工作，全面负责技术团队的管理与建设，并协同其他部门确保项目高效落地。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 硕士及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业； 8年以上相关领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 对行业技术发展趋势具备深刻洞察与理解； 拥有出色的领导力与团队协作能力； 具备优秀的沟通技巧与创新意识。 期待你的到来，共同驱动公司技术革新与持续发展！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；

一、岗位职责 1、组织并带领团队开展工程施工前期准备，全面负责施工现场管理，制定施工进度与成本资金计划并推动实施，统筹协调各环节施工工作； 2、负责项目建设期间内外部关系的沟通协调，做好分包单位的对接与管理工作； 3、牵头编制施工组织设计方案，组织落实图纸会审、技术交底、施工方案编写、技术问题解答、现场技术指导及关键节点验收评定等工作； 4、对项目进度、质量、成本、安全等方面进行全过程管控，及时处理施工过程中出现的各类问题，确保工程按时保质交付； 5、负责项目工程资料的收集、整理、归档及移交工作，建立规范化的资料台账管理体系； 6、具备独立承担工作任务的管理能力，能主导项目部日常运作，拥有良好的问题解决与决策能力； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、输变电、电力系统及其自动化等相关专业，持有机电二级建造师或机电工程师资格证书者优先； 2、拥有稳定且优质的长期合作施工队伍资源者优先考虑； 3、掌握电力设备结构与工作原理，熟悉配网施工及验收标准，具备一定沟通协调能力； 4、三年以上电力施工经验，具有项目经理经历及10kV及以上电力工程项目实操经验，了解当地电力行业政策、监理流程及竣工验收手续办理； 5、品行端正、作风踏实、责任心强，具备较强的沟通协调、抗压及谈判能力，熟练使用办公软件。

康定新都桥镇要一个墩子师傅，忙时要帮忙炒几个盖饭和蔬菜工资7000电话

甘孜藏族自治州雅江县招挖机/钩机司机

甘孜理塘招钻工

四川康定新都桥，铁路项目，招安全员一名，薪资9000包吃住，身体健康无疾病，海拔3500m，能适应高海拔工作。要求年龄在40岁以内。有过从事铁路或隧道施工者优先，工期一年多，联系方式，，

甘孜藏族自治州巴塘县招泥瓦工

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先 经验：1-3年光伏/电力现场管理，带过10-30人班组 能长期驻场，户外作业，出差必备证书 安全员C证(必备)。低压电工证(必备) 加分：施工员证，高处作业证能力要求 精通支架，组件，线缆，逆变器安装流程 会质量检查：支架水平，组件间距，接线规范，接地可靠 会安全管理：高空作业，临时用电，消防，班前交底 会做资料：施工日志，隐蔽验收，签证，影像留存

有证工作经验丰富沟通能力强

10千伏配网配电工、项目经理招聘 本公司主营10kV配网安装、箱变施工、线路改造、电力配套工程，现因项目扩产，面向社会诚聘以下岗位，项目充足、薪资按时发放。 一、10千伏配网配电工 岗位职责 负责10kV、低压配电现场安装、电缆敷设、箱变组装、线路检修、停电验收等配网施工作业，遵守安全规范，配合班组完成施工进度与质量要求。 任职要求 1. 年龄20–45周岁，身体健康，适应户外工地作业； 2. 2年及以上10kV配网现场实操经验，熟悉配网基础施工流程； 3. 熟知现场安全操作规范，可独立完成常规配电作业； 4. 踏实服从管理，无重大安全违章记录。 薪资待遇 月薪6000-8000元，长期稳定用工。 二、电力工程项目经理（储备培养岗） 岗位职责 统筹10kV配网项目全流程工作，包含施工调度、安全管控、进度管理、甲方对接、班组管理、竣工资料整理、项目验收；公司可定向培养，后期独立担任项目工作负责人、项目经理。 任职要求 1. 年龄35–45周岁，可长期驻项目； 2. 5年以上配网基层班组现场施工经验，全程熟悉线路、电缆、箱变等全部施工工序； 3. 掌握配网安全风险管控、现场人员统筹，具备对外沟通协调能力； 4. 责任心强，执行力佳，有独立带队施工能力优先。 薪资待遇 薪资面议，根据实操管理能力定级。 通用说明 项目常年有活，工资准时发放，正规工程团队管理，有意可直接电话沟通面谈。

行业：太阳能发电、风力发电 1、熟练操作常用办公软件，掌握测量工具如GPS及CAD制图软件； 2、具备良好的现场协调能力，能妥善处理施工区域周边关系及与总包单位的对接工作； 3、工作认真负责，具备耐心细致的工作态度，能够应对复杂事务； 4、具备整体规划意识，可统筹协调各施工队伍之间的协作配合（包括工效管理与流程优化），并有效监督和安排现场管理团队日常任务； 5、负责施工现场人员、材料、机械设备的统一管理及成本管控； 6、确保项目各项事务均有专人跟进落实，责任明确到人。

甘孜州白玉县麻绒乡修河堤，需要现场管理人员一名，有意向或者就近者可联系！黄总

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

一、项目经理（线路/变电）主要职责： 1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调，保障项目按既定节点有序推进。 2. 落实现场安全生产监管，严格执行各项安全制度与操作规程。 3. 负责施工现场质量管理，确保工艺流程及材料使用符合规范要求。 4. 跟踪施工进度动态，适时优化施工安排，保障工期目标达成。 5. 管控项目整体成本，科学调配人力物力资源，提升项目盈利水平。 6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作，及时处理现场各类问题。 7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件，确保处置及时有效。 8. 定期召开项目例会，通报工程进展，汇总各方意见并推动落实。 9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。 二、岗位要求： 1. 电气类或相近专业本科及以上学历； 2. 熟知电力施工安全规范，熟练掌握线路及设备安装技术，具备五年以上现场管理经验，曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。 3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。 4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规，有国家电网项目管理经验者优先。 5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力，能有效推动团队高效运转。 6. 具备良好的沟通技巧和应变能力，善于与多方开展协同对接。 7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。 8. 能够接受出差安排，抗压能力强，工作态度积极，责任心强，职业素养高。

要求对房屋建筑工作经验丰富，适应高海拔区域，懂测量仪器，施工一体，生产。全方位管理的人员。

岗位职责 1. 项目管理体系构建与战略落地 负责设计、建立并持续优化公司项目管理体系（包含流程制度、工具模板及信息化平台），确保管理体系符合军工科研生产管理要求，并能有效支撑公司战略目标的实现。 深度参与项目立项论证与商业/技术可行性分析，负责将公司的经营计划与战略目标拆解为可执行、可量化的项目路径，从源头保障项目与公司战略方向的高度一致。 2. 项目全生命周期管控 统筹负责项目从启动到验收的全生命周期管理，主导制定项目总计划、成本基线及关键里程碑。 建立项目动态监控机制，定期进行偏差分析（进度、成本、质量、风险），及时识别项目执行中的潜在风险与效益瓶颈，驱动跨部门（研发、生产、质量、市场）协同解决，确保项目在进度、质量、成本三重约束下顺利交付。 3. 项目绩效评价与知识资产管理 建立并实施项目绩效考核机制，对项目的过程绩效、交付成果及商业价值实现情况进行量化评估。 组织项目结项验收与复盘总结，推动项目团队进行系统性经验提炼，将成功实践与失败教训转化为组织级的流程资产与知识库，持续提升公司项目管理成熟度。 4. 资源统筹与供应链协同管理 统筹协调公司内外部资源（包括人力、设备、资金），优化资源配置效率，保障关键型号项目的顺利推进。 归口管理项目层面的采购需求，协同采购部门优化供应商管理体系。负责审核项目采购计划，监督外协外购资源的执行情况，确保供应链的稳定性、高质量与准时交付，有效支撑科研生产任务的达成。 任职要求 1. 学历背景 本科及以上学历，航空航天、机械电子、系统工程、电子信息、工程管理等相关专业。 2. 工作经验 10年以上项目管理经验，其中5年以上项目团队管理经验。具有商业航天、军工电子、系统集成、高端装备制造等复杂产品/系统研制企业背景者优先。 3. 行业认知 熟悉军工配套项目或高可靠性/高交付标准行业（如航空航天、轨道交通）的业务流程与管理特点，对GJB9001、保密资格等相关体系有一定了解者优先。 有成功交付过军方项目或大型复杂政府项目经验者优先。 4. 专业技能 精通项目管理知识体系，具备从0到1搭建或全面优化项目管理流程的实际操盘经验。 具备较强的数据分析与成本控制意识，能够熟练运用项目财务管理工具进行预算编制与成本核算。 熟练使用Project、Visio、Jira等项目管理工具，持有PMP、IPMP或高级信息系统项目管理师证书者优先。 5. 综合能力 沟通协调能力： 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能有效推动研发、生产、市场等多方在复杂局面下达成绩效共识。 抗压与应变能力： 具备优秀的抗压能力与多任务并行处理能力，能适应军工行业快节奏、高挑战的工作环境，妥善应对项目变更与突发状况。 汇报能力： 具备优秀的逻辑思维与文案能力，能够独立撰写高质量的项目分析报告及汇报材料。

工作内容： 1、负责生科领域日语本地化翻译项目的全流程运作，把控项目质量、进度及后续维护等关键环节； 2、开发潜在客户资源，参与商务洽谈、投标及项目启动等相关工作； 3、协调并统筹内外部资源的调配与管理； 4、配合销售及资源团队，提供生命科学领域的专业信息支持； 5、执行客户或上级交办的其他相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，日语达到专八或N1水平，具备出色的日语听说读写能力，有日本留学经历者优先；英语通过六级，具有良好的书面表达能力。 2、对本地化行业有浓厚兴趣，责任心强，具备职业素养及多任务处理能力； 3、能适应高强度工作环境，富有学习与探索精神，乐于持续提升自我，具备强烈的客户导向意识。

工作职责： 1. 负责与资阳本地项目相关方进行日常联络与对接，建立并持续维护良好的协作关系，保障信息沟通及时、高效； 2. 负责组织项目运营方案的编制、推动实施及落地执行，确保项目按计划顺利推进； 3. 承担项目讲解及平台展示任务，面向客户、合作伙伴等相关方全面呈现项目核心价值、实施路径及当前进展； 4. 熟悉平台各项功能，与公司产研团队保持密切沟通，结合本地实际运行情况提出可行性优化建议； 5. 根据实际业务需要，组织开展演示平台的操作培训，协助相关人员掌握平台使用方法与操作技能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目运营、市场对接或相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，能够与合作单位建立稳定合作关系； 4. 具备较强的方案编写能力与逻辑分析能力，可独立完成运营方案的撰写与持续优化； 5. 熟悉项目实施流程，具有一定的项目执行经验及问题应对能力； 6. 具备基本的培训组织能力与表达能力，能准确清晰地传递培训内容。

统招本科及以上学历，真空科学与技术、机械工程、物理等相关专业，具备扎实的理论功底。 拥有3年以上真空设备研发经历，具有研发团队管理背景，曾主导完成已实现量产的真空设备项目。 熟练掌握真空获取、测量及检漏技术，了解罗茨泵、干泵等关键部件的设计原理与工艺实现过程。 具备大型研发项目全生命周期管理经验，可独立制定项目规划、风险应对策略并推动落地实施。 具备出色的跨部门协同能力与战略视野，能够高效整合资源，解决复杂技术问题。

1、欢迎应届生或年龄在18-25岁之间的伙伴加入 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为成长和收获而来，若无明确目标请慎重考虑 3、为人坦诚乐观，价值观端正，努力赚钱的同时也要保持快乐，拒绝内耗和复杂人际 4、乐于学习、性格阳光，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺机会，关键看行动力 5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、入职即享无责底薪4500+500全勤奖＋高额提成+丰厚奖金+多项额外福利：表现优异者可单独面议待遇 2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者段位团队助你冲分升级（老板说了，色号任选、皮肤任挑） 3、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 4、团建活动丰富多样，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐放松（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全家电的电梯公寓，拎包入住

无责保底10000、无责保底10000、无责保底10000 主要职责： 1、带领团队达成业绩目标：通过科学的团队管理与策略落地，推动团队高效执行，确保完成公司制定的各项任务指标。 工作内容： 2、团队管理：负责团队人员的招募、带教及绩效评估，保障团队成员具备岗位所需的专业能力与职业素养。 3、业绩推进：规划并落实执行方案，确保月度、季度及年度业绩目标如期实现。 4、风险管控：对业务流程中的潜在风险进行识别与监督，维护公司资产安全与运营稳定。 5、客户对接：保持与客户的顺畅交流，及时响应并处理客户提出的问题与需求。 任职要求： 1、专业能力：拥有较强的沟通表达能力、谈判技巧以及团队协作意识。 2、学历要求：一般需具备金融、法律等相关专业教育背景。 3、个人特质：责任心强，具备耐心与抗压能力，能适应快节奏和高压力的工作环境。 综上所述，主管岗位不仅要求具备扎实的专业基础，还需具备出色的组织协调与团队领导能力，以保障工作高效推进。