任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

[国企]岗位职责： 1、招募营销队伍； 2、针对公司提供的项目进行策划，带领队伍进行产能转换； 3、管理营销团队，优化资源配置，提升团队整体效能与创新能力； 4、跨部门协作，确保营销计划与公司整体战略一致，实现业务目标。 任职要求： 1、具备丰富的营销管理经验，能够独立制定并实施有效的市场策略； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、强大的数据分析能力，能够根据市场反馈快速调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够建立和维护关键客户关系，拓展市场渠道。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，编制部门年度、季度及月度工作规划，并提交总经理审批后组织实施； 2、结合公司发展与市场动态，设定年度业绩指标并进行目标分解，推动执行落地； 3、主导项目合同签署，按项目进展节点完成回款相关事宜； 4、组织开展潜在客户的开拓与跟进工作； 5、及时统筹分配销售线索与客户信息； 6、根据业务需求，协同或协助销售人员开展客户拜访及相关商务对接活动； 7、配合项目推进，完成信息搜集、项目报名、投标文件准备、谈判等全流程支持工作； 8、负责既有客户的持续维护与关系深化； 9、组织部门内部培训及各类工作会议的开展； 10、负责团队成员的绩效考核及奖惩实施； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄范围28-45岁； 2、具备1年以上同类岗位工作经验，本行业从业3年以上者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、判断力、领导才能及计划组织能力； 4、掌握系统的销售理论知识，能灵活运用于实际工作； 5、持有C类驾驶证或更高级别驾照者优先； 福利待遇： 底薪+提成，交通补助，节假日福利，生日福利，年假，年终分红，管理奖，六险，公司团建等。 职位福利：定期体检、节日福利、餐补、交通补助

岗位职责： 1、负责购销合同的归档与登记，跟进合同执行进度，建立每份合同的跟踪台账，编制月度、季度及年度合同履行情况统计报表，为管理层决策提供数据支持； 2、掌握日常文件复印、用印等事务操作，做好重要通话内容的记录与传达； 3、负责销售计划的编制，并推动计划落地实施，管理商业客户业务往来并进行登记，建立并维护客户档案体系，妥善保管政策文件、销售合同及相关数据资料； 4、承担公司来访客户的接待工作，完成相关汇报与内外联络事宜； 5、协调各部门间的信息传递与反馈，确保沟通顺畅高效； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备财务相关工作经验者优先考虑； 3、持有驾照，可熟练驾驶车辆； 4、熟练操作各类办公软件。 其他： 工作地点涉及两个区域（九兴大道和双流黄甲，主要在九兴大道） 福利：包吃（三餐）、5天8小时工作制、双休、入职即购买五险一金、节假日员工福利等。

1. 上班时间：朝九晚六 固定双休，无需调休 节假日遵循国家法定安排 2. 工作内容：主要负责通过公司提供的客户资源进行产品讲解与意向收集，有意向的客户转交主管跟进，重点强调三遍：不销售！不销售！不销售！仅承担前期意向确认工作，无需面见客户，无外勤要求 3. 薪资待遇：最高底薪6000元+3%提成 4. 福利：社保+团队建设活动+生日礼品+节日福利+配备工作手机

岗位职责： 1. 负责高速公路机电项目（如智能交通系统、隧道监控设备）以及工业环保在线监测设备（污染源监控、水质/气体分析仪器等）的市场拓展与客户关系维护； 2. 制定区域销售策略，达成年度销售指标，主导招投标流程、合同磋商及项目实施推进； 3. 跟踪行业趋势与竞争格局，识别潜在市场需求，提供针对性解决方案； 4. 对接技术团队与客户沟通需求，保障项目顺利交付及售后服务质量； 5. 开发并维护政府机构、企业类客户资源，推动建立稳定长期的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电工程、环境科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域销售工作经验，熟悉高速公路机电或环保监测行业及产品体系； 3. 拥有出色的商务谈判水平、客户运营能力及市场洞察力； 4. 能够接受频繁出差，具备新疆本地客户资源或政府类项目经验者优先； 5. 工作积极主动，富有责任感，兼具团队协作意识与独立开拓市场的能力。

1.跟进维护客户 2.开发新客户 3.定期为客户推荐产品 4.沟通交流促成交易，为客户提供合适的产品和服务 5.定期总结复盘

有健康行业、社群运营经验者优先录用！ 薪资结构 1、实习期：首个自然整月保底工资10000元（底薪5000+完整月补助5000元） 2、之后薪资：底薪5000元+提成 3、转正后薪资范围：2～4万 核心岗位职责（实习期间） 1.全流程掌握： （1）熟悉客户从**引流获客→关系维护→药品销售转化**的完整业务流程。 （2）参与线上社群日常运营，学习通过内容输出建立用户信任并促进成交。 2.能力积累： （1）了解医药类线上运营模式，掌握中老年用户群体的核心需求特征。 （2）掌握公司配套工具（如社群管理、直播系统等）实现客户连接与转化落地。 3.转正评估标准：以“流程掌握程度+模拟转化成果+综合表现”为考核依据 五、正式上岗要求（通过实习考核后） 1、独立带队完成客户引流、维护及销售转化目标。 2、制定运营策略，优化执行流程，提高客户复购率。 3、带教新成员，复制成功经验，提升团队整体专业水平。 六、岗位优势 1、行业前景：中医药与大健康赛道发展明确，中老年市场潜力大。 2、成长路径：从一线实操逐步晋升至管理岗位，沉淀全链路运营能力。 3、支持体系：公司提供精准流量资源、养生内容素材及转化话术培训支持

岗位介绍： 底薪3200+新人开单奖+高提成 上班时间:周末双休，早9晚6，午休一个班小时，法定假正常休，不加班，不利用非工作时间培训。 工作地点:成华区协信中心写字楼20楼2005 岗位职责： 1.通过电话、微信的形式维护新老客户 2.收集掌握每位客户的基本资料、公司情况等、与客户保持友好的关系联络，与客户关联合作单位建立良好的配合关系: 3.及时了解客户的需求 岗位福利： 周末双休不加班、带薪年假、节假日福利、带薪培训 我们公司主要是做企业线上咨询服务，为企业提供咨询服务，主要合作对象建筑工程单位，特种设备，注册会计事务所等大型企事业单位，为他们提供资质咨询，公司结构优化，人员管理，培训机制类服务 一些大家比较关心的问题 1、需要打电话吗？ 前期需要你打电话，目的是为了积累客户，但是当我们手上有客户之后就是打字沟通了！！ 2.需要自己找客户吗？ 不需要，公司给你提供资源 3.能挣到钱吗？ 只要你想，绝对能挣到！！！ 4.需要加班吗？ 为什么要加班，六点钟都给我走！！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘意识 4.熟悉行业市场特征，有相关行业资源者优先 5.学历不限，专业背景不限，结果导向重于履历形式

有没有大车驾驶员的。

招聘：招聘驾驶员-挖掘机 有没有挖机带班的，地址在丹巴，明天，

甘孜泸定县工地高臂吊车钻机招操作驾驶员师傅1-5名从事边坡锚索钻孔工作，要求：身体健康 无恐高，年龄60岁以下，有高臂吊车钻钻孔工作经验优先，有意电联！

飞手招聘（需要三人） 项目类型:沙石 项目地址: 甘孜州乡城县 项目工期：四个月 工资待遇:400 块一天，管吃管住 发放方式:月结可预支 招聘要求： 老手，勤快，持有 UTC+CAAC ☎:

甘孜找一个小轮挖师傅，待遇从优，联系电话

1. 负责保险产品销售与客户开发，拓展新客户、维护老客户，完成业绩指标 2. 为客户提供专业保险咨询，定制个性化保障方案 3. 跟进客户全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 完成团队交办的其他销售相关工作

具有肉区分割，定价，采购，排面陈列各项技能，有一定的管理能力，有生鲜销售经验的优先！

薪资:入职前三个月底薪2400元+提成 待遇: 工作时间:外勤为主，自由把控 年龄:18-45周岁(有工作经验者可放宽) 性别:男女不限 有工作经验者可面谈直聘团队管理人员 4. 带领营销团队完成业绩目标、获客转化指标

岗位职责： 1，负责各类产品宣传材料撰写和设计制作，制定并实施推广计划。推广工作包括：展会筹备、网站优化、公司简介更新、官网公众号文案编辑等； 2，策划、举办和协办各类市场活动，参加行业展会和产品交流活动； 3，配合销售部进行客户跟进管理； 4， 公司形象建立及维护； 任职要求： 1. 电子电气电池、市场营销等相关专业，大专及以上学历，二年以上工业类产品市场开发经验，有电池、新能源等行业经验尤佳，条件特别优秀者学历可适当放宽； 2. 有较强的沟通能力、执行能力和管理能力，较强的市场敏锐度； 3. 能够熟练使用 office 软件和 CRM 管理系统，有较强的语言表达能力；

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与管理，维护客户关系并提供专业化咨询服务 2.团队成员的招募面试，完成团队的筹建 3.维护团队以及上下级的关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4.及时跟进市场动态与产品更新，准确传递公司服务价值 薪资福利: 底薪8000+业务提成+奖金,综合薪资20000+ 入职签订劳动合同，购买五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历，25-45岁以内；有近3年内连续12个月流水20万以上 2、3年以上行业工作经验，有2年以上团队管理经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，推动完成业绩

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

有建筑企业市场经营经验 能和成都周边建筑公司有合作，能拓展公司业务

岗位内容： 1. 负责开发经销商、批发商渠道资源，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务； 2. 根据区域市场特点，制定差异化销售策略，有效推进产品市场覆盖与销量提升； 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续增长； 4. 能适应成都周边区县及四川省内地级市出差安排，可灵活在省内开展现场业务工作。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业经验，熟悉快消品、食品、粮油类产品的渠道运作模式，具备实际成功项目经历； 2. 具有较强的市场营销策划与落地执行能力，具备良好的客户管理意识和项目统筹能力； 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

1、渠道拓展：负责辖区内乡镇潜在分销网络及城区合作渠道的搭建与开发，积极开拓异业联盟、设计师群体、三工队伍等引流合作渠道； 2、产品运营：根据业务发展需要，参与制定门店产品落地执行方案（如产品陈列、激励政策、套餐组合、场景化展示等），联动相关职能部门推动方案实施，助力客单价增长。

1、宣传公司业务为客户提供咨询服务 2、负责AI智能法律机器人讲解与销售 3、负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 4、负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 5、负责跟进客户的业务进程，完成月销售目标 6、协助客户签订服务合同 岗位要求及职责： 1、年龄25岁——50岁以上（接受新人） 2、高中及以上学历 3、有一定销售经验者优先考虑 4、有搭建团队，可以建立团队的直接录取 5、有保险，直销，房地产，美业，大健康，微商的创业经验的直接录取 薪资待遇： 1、综合薪资：10000元-50000元（上不封顶） 2、福利待遇：底薪，提成，管理津贴等，带薪休假，绩效奖金，不定期的团建活动等 休息时间：周末双休 人员要求: 1、积极上进，学习力强，认真负责，赚钱欲望强 2、表达能力强，沟通能力强，挑战自我有团队合作意识。有销售经验以及用过信用卡了解贷款的优先录取。 备注： 1、公司主营AI人工智能法律机器人和法律业务咨询，接各种诉讼案件，非诉案件几十款 2、公司氛围轻松，上班不用打卡，人性化管理，不提倡加班，但前提是每天必须完成自己的工作，做完没什么事情就可以下班了。

绵阳市游仙区招繁育员/育种员

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，零经验也能快速适应。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高比例提成（试用期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30万元以上，销售冠军年入超百万。 入职即办理五险一金。 奖金激励：单月最高可获30000元以上+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5万元。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于互联网推广获取的意向客户，无需自行开发客源。 1. 接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息（无需自拓客户）； 2. 分析客户需求与资质情况，量身定制融资解决方案（不拨打陌生名单）； 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续办理（电销+面访）； 4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中、贷后环节，提升客户满意度促进复购（无需盲目筛选客户）； 5. 工作期间坚持合规合法为首要原则，业绩次之；（正常运营，配备自有法务团队支持） 【五险一金】 入职当月即统一缴纳五险一金（入职即享）。 【团队氛围】 每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期举办国内外旅游及行业峰会；团队成员年轻有活力，工作氛围轻松积极； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排（无需加班）； 春节按国家标准放假7天，另享公司额外带薪年假12天（年假更长）。 【培训体系】 新员工享有系统化入职培训、专业技能提升课程及营销技巧训练，助力持续成长； 内部建立标准化培训机制，帮助新人高效掌握业务流程；培训时间由团队灵活安排，全程带薪学习； 入职即匹配一对一师傅带教。 【晋升发展】 为表现优异者提供广阔晋升通道，成长速度远超传统行业； 公司自2018年起加速全国布局，现已覆盖42个城市，开放上千个主管岗位、500个经理职位及42个城市负责人岗位等待人才加入； 能力突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构； 晋升机制唯才是举，仅依据个人业绩与能力评定，拒绝空降，凭实力说话。 PS：顺应政策导向，未来个人应追求“长钱、慢钱、老实钱”，我们平台正是理想选择，欢迎实地考察了解！

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，完成公司下达的销售指标； 2、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队综合战斗 力； 3、开发新市场领域，构建并维系客户关系网络，推动市 场份额增长； 4、洞察市场变化趋势，输出切实可行的销售应对策略； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效有序运转。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法论，具备敏锐的市场判断力； 2、拥有较强的团队带领水平及跨部门沟通协调能力； 3、能自主设计销售计划并推进落地执行； 4、具备优质的服务意识，善于应对复杂客户情境； 5、目标感强烈，注重结果达成，适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.负责食材销售团队的整体工作，包括市场调研、产品推广和销售策略制定 2.与各渠道客户和团队成员建立良好的合作关系，确保销售业务稳步增长 3.合理掌控销售团队的业绩，制定绩效目标和激励机制 任职要求： 1.具备市场分析和销售技巧，能够准确把握市场需求和客户需求 2.具有良好的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标 3.拥有出色的人际沟通能力，能够与团队和客户配合做出绩效

品牌：海洋至尊 1. 制定并执行区域市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2. 负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，构建稳定客户关系； 3. 跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场方案； 4. 整合内部资源，改进业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务达成与市场持续拓展。