岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。

岗位名称：渠道销售专员 工作地点：成都市 主要职责： 渠道开发与维护： 负责在成都及周边指定区域开发新的下游渠道客户（如工程商、系统集成商、弱电公司、物业公司等）。 维护与管理现有渠道客户关系，定期拜访，建立稳固、共赢的合作关系。 对所辖区域的渠道网络进行优化和整合。 销售目标达成： 执行公司的销售策略，完成指定的个人销售及回款目标。 对渠道客户的销售全过程（线索、报价、投标、签约、收款）进行跟进与协助。 市场推广与支持： 向渠道客户及最终用户宣传、推广海康威视出入口系列产品及解决方案。 协助渠道商策划并执行小型产品推介会、技术交流会等市场活动。 为渠道商提供必要的产品培训、技术支持和项目报备支持。 信息收集与反馈： 收集市场竞争信息（如竞品价格、市场活动、新产品等），并及时向公司反馈。 了解渠道客户的需求与困难，协调公司内部资源，帮助客户解决问题。 团队协作： 与公司内部技术、商务、售后团队紧密协作，共同服务好渠道客户，提升客户满意度。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。 具备1-3年及以上安防、弱电、智能化行业渠道销售或项目销售经验。有海康、大华等品牌工作经验者优先考虑。 熟悉成都及周边区域市场，拥有一定工程商、集成商客户资源者优先。 产品与行业知识： 对智能门禁、停车场管理系统、人行通道闸等产品有基本了解。 有海康威视产品销售经验者将获得极大优势。 核心能力： 积极主动：具备强烈的进取心和赚钱欲望，能主动寻找客户，不畏惧陌生拜访。 沟通能力强：善于与人打交道，能够清晰、有说服力地进行产品和方案介绍。 客户导向：具备良好的服务意识，能以客户为中心思考问题。 承压能力：能适应销售工作的压力，并能在压力下保持积极心态。 团队合作：具备协作精神，能与内部同事共同服务客户。 其他： 能适应高频的成都市内及周边郊县出差。 持有C1以上驾驶证，并能熟练驾驶。

1. 客户开发与维护：负责开发和维护区域内的高端客户，包括但不限于大型企业、政府机关、高端会所、商会、金融机构及高净值个人客户。 ​ 2. 团购业务拓展：策划并执行针对目标客户群体的团购、定制酒等销售方案，完成公司下达的高端产品销售任务。 ​ 3. 品牌形象建设：参与组织高端品鉴会、客户答谢会等品牌推广活动，提升品牌在高端圈层的知名度和美誉度。 ​ 4. 客情关系深化：建立并维护核心客户档案，提供一对一的尊享服务，深度挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系

工作内容 1、负责集装箱集成房产品的市场推广与销售工作 2、与客户保持良好沟通，保障订单各环节顺利推进 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定发展 工作时间： 上午8:30～12:00 下午14:00～18:00 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、性格外向，心态积极向上 3、能迅速把握客户需求，提供专业化的解决方案 4、工作主动性强，热爱销售岗位

1、公司面向中小型企业（B端）提供包括域名注册、网络建站、小程序开发等相关服务； 2、采用电话与网络相结合的销售模式，无通话时长及数量考核要求； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力； 2、有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+绩效奖金+提成； 2、工作时间早8:50至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长春节假期； 3、丰富的团队活动：不定期组织下午茶、员工生日会、团建聚餐以及国内外旅游； 4、办公地点位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外勤，团队氛围轻松融洽。

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

【薪资待遇及福利】 1. 待遇：试用期1个月，底薪5000+岗位奖金+免费住宿+带薪培训，月收入5000以上。 转正后享有绩效提成+岗位奖金+免费住宿+晋升机会+年终奖，综合月薪5000-8000元，能力突出者薪资可面议，按能力提升 2. 福利：缴纳五险+享受各项法定节假日、生日享红包及礼品 3. 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 4. 员工公寓位于公司周边，配备齐全家电，保障个人生活空间，入职即可直接入住 任职要求 1、具备责任心，沟通表达良好 2、积极进取，愿意持续学习成长 3、年龄18~27岁，形象端正，普通话标准流畅 本公司郑重声明：属公司人事部直招！入职全程不收取任何费用，住宿零收费，免费提供岗位技能系统培训，特此告知

职位描述： 1、薪资构成：首月无责任底薪8000元+提成+奖金+利润分成 2、工作时间：早上九点至下午六点，单休，节假日按照国家规定休假 3、晋升路径：销售代表—组长—主管—经理—总监—副总经理（所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降） 岗位职责： 1、负责公司产品的安装工作 2、达成部门下达的安装任务目标 3、就近安排精准客户资源 4、维护客户关系，并推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、年龄20至30岁（不限性别、户籍及学历） 2、善于沟通表达，重视经验沉淀，具备进取心与发展意愿 3、最好具备交通工具（电动车亦可） 上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周六休息，法定节假日正常放假，可适当提前下班，时间灵活，工作自由，无需固定坐班 福利待遇： 周度奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖金、节日福利、团队旅游、公司团建活动等

岗位职责：1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、维护客户关系任职要求：1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售

一、薪资待遇： 月结保底4000+高提+提成3-30个点+管吃住，上不封顶，能者更高 日结高薪：高提成（150-300）+日奖现金50-300+管吃住 二、晋升通道： 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理 （公平公正的晋升制度，不分先来后到，凭能力获得晋升机会！）有老员工手把手教，帮助适应和上手 三、福利待遇 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司不到十分钟的路程 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 四、入职要求： 1、表达能力较好 2、积极乐观，抗压能力强 3、有意愿的可带简历到公司面试

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

能做骨架护坡的加我，还有浆砌片石、干砌片石、水沟安装的队伍，（微电）

县政府旁边社区安装LED屏，需要前期放线.希望师傅懂LED屏幕安装

甘孜藏族自治州雅江县招广告安装，拆门头，展位桁架

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 6是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 7我们希望的人才： 和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

岗位职责: 1.积极开展食品行业的销售活动，建立和维护与客户 的良好关系。 2.利用公司提供的网络平台和客户资源，有效进行产 品推广和销售。 3.根据市场动态调整销售策略，提升销售业绩， 4.协助团队成员完成销售目标，参与销售计划的制定。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通和维护。 2.对食品行业有一定的了解，能够快速适应市场变 化。 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。4.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够利用网络平台进行产品推广。 5.年龄要求30及以上

薪资周结！薪资周结！薪资周结！ “四川中正集团”位于天府之国成都，扎根于高新区楚峰国际B座，2017年10月正式注册成立，注册资本500万元，办公面积达1500平方米。公司现有执行团队专业讲师100余名，市场团队专业讲师300余名，是西南地区综合实力领先、规模领先的营销策划服务机构。 工作内容： 依托公司提供的客户资源，通过线上方式与客户沟通，挖掘客户需求，介绍公司定制化策划方案，后续服务由专项人员跟进。无需经验，行业零基础也可加入，只要踏实肯干，公司提供全面培训支持。 薪资待遇： 底薪6000元+提成（1500-50000元不等），月综合收入可达2万元以上，另享多项奖金及年终奖。 晋升机制： 每两个月一次晋升机会，晋升标准仅看工作态度与实际能力，坚持实力为王；由资深导师带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项激励等多重福利。 新人支持： 零经验welcome！入职即享带薪培训，配备一对一导师辅导，配合系统化成长路径与晋升通道。 工作时间： 准时上下班，严禁加班！严禁加班！严禁加班！上班不许迟到，下班必须准点离岗。 收入情况： 新员工首月到手收入普遍在6000-10000元区间；入职满三个月的老员工月薪稳定过万，多劳多得，上不封顶！ 员工日常福利： 奶茶甜点小零食不限量供应，定期组织户外团建、烧烤聚会，生日会、节日庆祝不断档，五险齐全、年终奖到位，节假日依法休假。 丰富团建活动、下午茶时光、集体旅游不断，成长快、平台大、机会多，拒绝躺平，期待你的加入！岗位名额有限，招满即止，心动就速来报名吧！

岗位职责： 1、负责健身房会员招募及客户咨询服务，提升客户满意度； 2、维护现有客户关系，定期跟进，促进续费和转介绍； 3、策划并执行促销活动，提升健身房品牌知名度和市场占有率； 4、与团队合作，共同完成销售目标，确保业绩增长。

每天下午上班5小时，年龄35一50岁，有超市的销售经验，吃苦耐劳，会用智能手机

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

职位信息： 1、负责铁路、地铁、电力等领域仪器仪表及工器具等终端产品的市场开发与销售推进； 2、贯彻执行公司制定的营销方案，达成岗位销售目标及相关绩效考核要求； 3、开展客户开拓工作，维护并管理客户关系； 4、跟进产品交付与验收流程，确保货款及时回笼； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、计算机、电力、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上销售岗位工作经验，年龄不超过30岁； 2、具备独立识别项目机会、规划销售路径及策略的能力，执行力突出； 3、品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强；拥有良好的沟通协调水平，能独立推进项目并实现销售转化； 4、熟练使用办公软件，能够运用常用软件高效处理日常事务； 5、熟悉铁路、地铁或电力行业市场环境，了解项目操作流程及招投标机制者优先考虑； 6、对接触网、变电、电力、通信等领域的仪器仪表和工器具有一定认知者优先； 7、能适应高强度工作，抗压能力佳，接受频繁且不规律的出差安排； 8、周末双休，享受法定节假日福利；薪酬结构为底薪加提成，提成上不封顶。

急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，团队充满年轻活力，工作氛围轻松愉快，边成长边赚钱。新人两周即可实现首单突破，入职首月80%以上薪资破万！ 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有意开展外贸、出口业务的工厂或企业（To B） 【岗位职责】： 1、主动开发客户，进行客户联络与长期关系维护 2、工作方式：电话沟通客户 + 邀请客户参加宣讲会 + 推进意向客户招商转化 3、协同上级及团队完成客户邀约、跟进及后续服务全流程 4、销售目标：推动客户入驻俄罗斯国际站平台，拓展线上跨境B2B出口批发业务 5、主管全程协助成单，提升签单效率，出单更轻松 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、无责任底薪4k~4.5k+2k职级工资+8%-10%提成+五险一金+多项奖金福利，公司员工平均月薪1.5w+，新人最快两周开单，整体成交率高； 2、五险一金+超长年假+法定休假，全方位保障你的权益！ 3、对接优质客户资源，服务企业负责人，拓宽视野，积累高端人脉，提升个人谈资与社交圈层！ 4、健全的晋升机制。公司成立十五年，持续扩张，晋升路径清晰，横向纵向发展空间广阔！ 5、新员工配备带教导师，提供系统培训，团队协作高效，氛围融洽，无内耗，专注为客户创造价值！ 6、丰富的团建活动：旅游出行、主题轰趴、团队聚餐……工作生活双丰收！ 7、办公地点临近地铁口，通勤便捷，节省上下班时间！ 8、快速成长通道：身处互联网电商赛道，机遇满满，未来可期！ 纵向晋升路径：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、品行良好，认同公司价值观，具备职业忠诚度。 2、热爱销售工作，具备市场敏感度、目标意识、责任感和积极进取的心态，有一定销售经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 3、普通话流利，具备良好表达能力，渴望通过努力实现收入跃升。 4、大专及以上学历，具备B端销售或互联网销售经验者可适当放宽学历要求。

郑重承若：不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产，非中介，公司直招 薪资福利： 1、待遇新人保底底薪5000，综合9000+ 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑） 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（） 4、团建，》 i啤酒，轰趴旅游一起嗨。 （老板说了，心情好才能工作好） 5、入职可住公司宿舍【包住］ 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）。

职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力实现销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者条件可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有创意与积极态度，乐于从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握新知识并应用于实践； 5、形象良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识。