工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家（只需要来公司一次） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的带货销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

日常维护客人及酒水销售

主要在乡镇及农村区域开发合适屋顶资源，推广光伏电站安装项目，负责与农户沟通、信息登记、合同签约等相关工作 工作方式：通过线下走访熟人、陌生拜访以及电话联系等形式挖掘潜在客户，详细介绍创维光伏电站的安装流程及收益优势，促成合作并完成客户信息录入 业务覆盖范围：通江南江巴州平昌恩阳各区县及下属乡镇，需自备交通工具，具备良好沟通能力，踏实肯干、积极进取，遵守公司管理制度，有明确目标感和强烈的增收意愿 薪酬结构：以提成收入为主，按实际安装光伏板数量计酬，只要主动投入、勤奋作业，月收入普遍可达8000元以上，上不封顶，拥有乡镇人脉基础及社会关系网络者优先 培训支持：无需经验，入职后公司将提供系统化岗前培训及实操指导，后续持续安排阶段性培训 结算周期：与客户签订协议且光伏设备运送到位即发放业务佣金 工作地点：通江南江巴州区平昌恩阳区

1.做高中校园洗衣房 2.需要有在高中教育深耕多年的资源积累 3.会找到有资源的人变现 4.提成根据签约这个学校的住校生人数来

招聘职位：招商顾问（主要招聘招商专员） 关于公司： 公司专注于品牌餐饮连锁加盟业务。 团队年轻有活力，成员均为90后小伙伴。 办公环境优越，团队氛围融洽！ 办公地址位于：龙潭寺钢铁领域B座 平台发展空间大，只要你有能力，就有展示的舞台。 晋升通道明确：招商顾问—招商经理—项目总监。 收入潜力巨大——稍加努力月入过万，全力以赴月入2万+，全力以赴CM等你来当。 设有多种业绩激励，每月组织不定期团建旅游，还能掌握丰富的餐饮开店实战经验 岗位职责： 1、公司提供精准且高质量的客户线索，并安排零基础系统培训。 2、挖掘客户潜在需求，讲解品牌信息，通过电话与微信结合的方式让客户深入了解品牌，促成成交。 3、邀请客户上门，接待来访人员，带领客户实地考察门店运营情况。 4、定期回访已合作客户，及时跟进客户需求，掌握经营动态，维护长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄30岁左右；高中及以上学历，具备一定餐饮行业或电话销售经验者优先考虑。 2、具备良好沟通能力，知识面较广，对餐饮市场有敏锐洞察力，思路清晰，富有创新意识。 3、必须品行良好！！无不良习惯；善于表达，渴望通过奋斗实现高收入。

工作职责: 1.制定团队业务战略：结合公司整体发展方向及市场动态，规划并优化团队的业务策略，涵盖销售推进、市场拓展及客户关系维护等方面。 2.销售目标达成：明确销售指标，带领团队高效执行各项业务计划，推动销售业绩增长，积极开发新客户与新市场。 3.团队管理与培养：主导团队搭建，组织实施培训与能力提升，激发成员积极性，确保团队具备支撑业务持续发展的专业素养。 5.客户关系维护：深度对接重点客户，持续跟进客户需求与反馈，提供高品质的产品服务，巩固长期合作关系。 6.工作时间相对灵活（培训期结束后，上午9点至10点为固定上班时段，其余工作时间可自主安排，每周享三天休息）

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

优秀的你既然点进来了，就耐心看完，一次选择或许真的能改变你的人生轨迹！ 在我们的事业平台上，只要你踏实肯干、积极学习、遵循方法，新人入职6个月可实现购卡宴梦想，8个月有望提帕拉梅拉，努力拼搏者年薪百万并非遥不可及！公司员工中奔驰、宝马随处可见；（不夸大，不空谈，欢迎实地考察，亲眼见证真实成果） 如果你对此持怀疑态度，认为超出认知范畴，那可能是时机未到，毕竟选择远大于努力！（我们从不缺少勤奋的人） 提成机制：40%高额提成 年假长达一个月 按单提成明细：拓客卡40元/张（每家客户最低消费600元起）＋加盟提成9500元/家＋补货提成40%（客户加盟后100%返单即享）＋伯乐推荐奖金 关于合作收入： 合作制模式下： 1-店家加盟：2.58万元起，新人首单加盟提成8500元/店起 2-拓客卡提成：40元/张 3-五五分成提成比例达40% 4-返单奖励40%（门店后续进货） 5-公司不定期发放收店现金激励 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，周末双休+每月3天事假，法定节假日正常休息，无加班文化，年假一个月 综合月收入：30000-100000元 提成方式：按单结算，业绩提成高达40%-60%，新员工入职三个月内普遍达成月薪1-3万元以上，当日回款当日发放 工作内容： 1.通过电话销售结合网络推广（抖音、快手等平台），线上对接全国范围内的美容院、养生馆等商家。公司掌握一项全新研发的技术与设备，无需手术、无需注射即可改善眼部衰老问题，以此为核心卖点为合作门店引流拓客，推动双方达成合作。 2.团队管理灵活人性化，不考核通话时长，不限制沟通方式，全凭个人目标驱动收入上限。相比传统电销模式，更自由、更具成长空间。 3.工作时段：9:30-18:30，准时下班，中午休息一个半小时，周末双休，全年享有30天带薪年假。 薪资构成如下： 收入区间：30000-100000元/月 日结机制：当日回款，当日结算 收入板块： 1.拓客卡奖励：每张提成40元（单店消费最低600-5000元） 2.加盟开发奖：每成功签约一家门店奖励9500元起 3.合作门店回款分成：公司到账后个人享40%提成 4.推荐加盟奖励：每单2000元 5.间接推荐奖励：每单2000元 6.返单提成：10% 8k~10k？抱歉，这类收入水平不在我们招聘范围内。 15k~20k：试用期员工基础表现 20k~40k：入门级员工常规收入 40k~50k：属于未全力投入的状态 50k~80k：才是你在本平台应有的常态表现 晋升通道广阔： 总监→合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 在这个优先发展的事业平台： 混着干：年薪40万 努力干：年薪80万 拼命干：年薪150万以上

一、招聘岗位 店长合伙人 二、薪资待遇： 提成55%起，参与门店利润分红（具体面议），具备人员分配权 三、工作时间 10:00—18:30，不加班，周末双休 四、福利待遇 ·缴纳当地社保，提供免费端口使用 ·享生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假期、春节长假（14天）、额外年假等多项福利假期 五、任职要求 1、经验不限，有销售经历者优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、该岗位存在一定工作压力 六、工作地址 天府新区锦江生态带

周末双休，时间自由 人口老龄化时代来临，养老行业迎来发展黄金期 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭长期需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖多数重点区域，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，各社区均配备二级及以上康复医院，设四大照护区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制。 4、打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗保障、丰盈的精神归属。 薪酬待遇： 1、综合月收入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+持续服务奖金+管理绩效奖励 晋升机制： 双轨晋升通道 -专业路径：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -管理路径：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。最快半年实现管理岗突破，享有团队津贴，带领团队拓展事业版图，主导职业发展方向。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁 2、学历要求：大专及以上，学信网可查 3、经验要求：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正，踏实肯干，意志坚定，具备优良的服务意识 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力 工作时间： 周一至周五上午8:30—11:00集中办公，下午自主安排业务开展 周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于兼顾家庭与事业

甘孜藏族自治州康定市招测量员/测绘员/放线

甘孜藏族自治州白玉县招空调安装/维修/保养，寻找成都地区协助公司项目经理办准入证通过后一起对空调施工，需要高压证和高空作业证，寻找4人有经验人员

甘孜一酒店需要小吃师傅一名工资详谈电话黄师

甘孜藏族自治州康定市，招电焊350一天，管吃管住

四川省甘孜州巴塘县松多乡中国水利水电七局搅拌站招操作员1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历，12小时工作制（两班倒），使用电脑操作混凝土搅拌站进行生产，实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后或有经验的成手操作员5000元/月，另加高原补助2000元/月，合计7000元/月。另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住，干满一年

【央企500强·中国人寿·真的能赚钱的岗位来了！】 不画饼、不洗脑、不鸡汤，我们就一句话： 想赚钱的来，想混日子的别来。 【为什么要来？】 •央企背景，平台稳，不担心跑路 •底薪最高4200+提成+各种奖金，收入上不封顶 •新人也能快速开单，公司给客户资源 •周末双休、法定节假日全休，不加班 •转正就有医疗、意外、养老金，福利实打实 •培训多到你不想学，理财规划师课程免费上 【你来了要干嘛？】 •给客户讲讲保险、理财 •公司给资源，你负责沟通和服务 •愿意带团队的可以走管理路线 •认真干，收入绝对比你现在高 【我们需要什么样的人？】 •25-45岁，踏实肯干 •想赚钱、有目标、不怕沟通 •有销售、客服、银行、证券经验更好 •没经验也没关系，我们有培训 【真实收入情况】 •普通干：6000—10000 •认真干：10000—20000 •拼命干：20000—50000+ •带团队：年薪20万—100万不是梦 【一句话总结】 这是一个靠能力赚钱、多劳多得、没有天花板的岗位。 如果你现在的收入让你不满意，那就来试试，反正不亏。 ——————————————

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

寻客户经理精英！加入我们专业团队，这里有广阔市场、优质资源。凭借专业能力开拓业务，精准对接客户需求。在这里，你能充分发挥专业优势，实现自我价值跃升，收获事业成就与丰厚回报。期待你的加入！

充电桩销售10名： 岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。 薪资：4k-12k.

岗位职责： 1.负责制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标，提升店面市场占有率 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提高客户满意度 3.带领销售团队开展日常业务工作，做好人员分工、培训与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略，推动产品优化与服务升级 5.协调店内各部门配合销售工作，确保客户服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏的工作环境 3.热爱销售工作，积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.对待客户真诚热情，有服务意识，愿意长期在销售领域发展

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

岗位职责： 1、设定销售团队目标与策略，推动团队高效完成业绩指标； 2、负责销售团队的日常管理与培训，持续提升成员专业能力； 3、维护现有客户资源，开拓新市场领域，增强品牌市场认知度； 4、跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案及业务流程。 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力和良好的客户运营经验； 2、责任心强，拥有团队管理经验，善于激发团队积极性； 3、了解教育行业销售运作模式，有相关从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善处理多方合作关系。

老客户维护，新客户开发，产品推广及售后，达成既定的销售目标

岗位职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理，对团队整体业绩达成承担直接责任。 2、组织开展销售人员的培训指导、带教辅导，推进人员优化及补充工作。 3、不脱离一线业务，主管需完成个人业绩指标，并享受团队绩效提成。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验，且有良好的团队业绩成果。 2、拥有教育培训行业经验或电话销售团队管理背景者优先考虑。 3、本科及以上学历，能力特别突出者可适当放宽至大专学历。 上班时间：10点至19点，每周一、周二实行大小周休息制度。

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招聘销售经理数名，要求本科以上。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定并推进团队发展计划； 2、建立科学的销售管理体系与考核机制，推动校区咨询工作流程化、标准化运行； 3、策划并实施校区营销方案，带领咨询团队持续拓展客户资源； 4、指导团队高效转化潜在客户，提升整体签约率； 5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升业务水平； 6、协同其他部门配合联动，确保各项任务顺利推进。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出个人销售业绩案例者优先； 3、具有较强的计划落地能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及培训指导能力，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【职业发展】 初级咨询主管-中级咨询主管-高级咨询主管-资深咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均20~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】根据当前需求校区进行分配

1、帮助经销商拓展家装业务，能对经销商进行赋能 2、了解楼盘开发方案，组织实施相关营销活动 3、有家装电话销售经验，具备邀约客户进店能力，做好客情维护，建立客户档案，协助店面邀约或者独立邀约客户进店 4、具备独立谈业务的能力 5、接受出差