岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3. 编制项目管理策划书及各类专项方案，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 4.负责工程签证、变更、结算等全过程资料管理，配合审计与竣工验收工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，维护良好沟通关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及BIM、智慧工地等数字化管理工具 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场及加班安排

水生态保护修复项目，含河堤，平场，绿化种植； 项目总负责，生产组织、上下协调、进度控制、质量控制

负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作

一、岗位职责 1. 全面负责档案整理项目的统筹管理，制定项目计划、进度安排、人员分工，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 负责档案整理全流程标准把控：分类、编号、编目、装订、扫描、图像处理、数据录入、归档、上架、移交等质量审核。 3. 管理项目团队，负责组员招聘、培训、考勤、工作安排与绩效考核，提升团队效率。 4. 对接甲方/客户，沟通需求、汇报进度、处理异议，维护良好合作关系。 5. 严格执行档案保密制度，负责项目档案安全、资料保管、设备管理、流程规范落地。 6. 负责项目成本控制、耗材管理、报表提交、项目验收与结算相关工作。 7. 解决项目现场突发问题，优化整理流程，提升项目质量与效益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，档案管理、文秘、行政、计算机等相关专业优先。 2. 经验：2年以上档案整理工作经验，1年以上项目管理/带队经验，熟悉文书、人事、财务、工程、业务等档案整理规范。 3. 技能：熟练使用Office、档案管理系统、扫描及图像处理软件；熟悉档案行业标准与验收要求。 4. 能力：具备优秀的项目统筹、沟通协调、现场管理能力；细心严谨、责任心强、抗压能力强。 5. 素质：具备极强保密意识，作风踏实稳重，能驻场/跟进项目优先。 6. 其他：能接受短期驻场项目、出差，服从公司项目调配。 三、其他事项 1.早九晚六单休 2.面试需要到温江公司来面试，工作地随项目变动

岗位职责： 需带领团队完成业绩目标：通过有效的团队管理和策略实施，确保团队能够按照公司设定的目标完成任务。 工作内容： 2、团队管理：包括团队成员的招聘、培训、绩效考核等，确保团队成员具备必要的技能和素质。 3、业绩达成：制定并执行工作策略，确保完成月度、季度和年度目标。 4、风险控制：监控工作过程中的风险，保护公司资产安全。 5、客户沟通：与客户保持良好的沟通，解决客户疑问和困难。 任职要求： 1、专业技能：具备良好的沟通能力、催收谈判技巧和团队协作能力。 2、学历背景：通常要求具备相关专业的学历背景，如金融、法律等。 3、工作经验：有电话销售、客户服务或相关领域的工作经验，对金融产品有一定了解，带团队一年及以上的经验。 4、个人素质：具备责任心、耐心和抗压能力，能够适应高压工作环境。 综上所述：催收主管不仅需要具备专业的技能和知识，还需要有良好的管理和协调能力，以确保工作的顺利进行。‌

岗位职责： 1. 统筹项目从启动到收尾的全过程管理，保障项目按期交付且符合质量标准。 2. 整合各部门资源，促进项目组高效协同，及时解决实施过程中的各类问题。 3. 与客户保持密切交流，准确把握需求并转化为可执行的项目目标与规划。 4. 跟踪项目进展，预判潜在风险，制定并落实有效的风险应对方案。 5. 主导项目总结复盘，提炼经验成果，推动项目管理体系持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效引领团队完成既定任务。 2. 掌握系统化的项目管理理论，可独立运作多个复杂项目并行推进。 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置水平，能迅速应对项目突发状况。 4. 擅长客户关系维护，具备构建稳定长期合作的能力。 5. 熟悉所在行业领域知识，能够洞察行业变化及发展趋势。

职位描述 岗位职责： 依据软件实施标准，负责现场软件模块的部署、上线及运维工作。 在医院现场与客户沟通，共同制定上线计划，开展需求调研，完成用户需求适配测试，组织软件流程培训，推进系统上线及项目验收工作。 任职要求： 1. 本科为一本院校计算机类或医疗信息化相关专业，具备学位证书。 2. 掌握SQL语言，能够编写SQL语句实现指定数据统计任务。 3. 熟悉java、JavaScript、Html、EXT-JS等前端开发技术，熟练使用浏览器调试工具者优先考虑。 4. 家庭所在地为会理、会东，或长期居住于会理、会东者优先，能接受四川省内短期或长期出差安排。 5. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，工作严谨，服从团队管理。 6. 有HIS系统实施经验者优先录用。 岗位福利： 1. 定期享有薪资调整机会。 2. 出差期间提供差旅补贴、通讯补贴、交通及住宿费用报销，多数项目可安排宿舍。 3. 每年组织多次团队建设活动，享受法定节假日福利。 4. 正规缴纳五险一金，享有带薪年休假。 5. 公司设有完善的职级评定与晋升机制。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、节日福利、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、周末双休 职位亮点：岗位稳定、差旅补贴完善、团队氛围好、调薪机制健全、晋升通道清晰

岗位职责： 1. 协助项目负责人推进项目内容的交付并跟进反馈信息。 2. 依据项目进度安排，监督美术团队成员按时完成各项任务。 3. 每日更新所辖项目人员的工作进展与状态。 4. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，表达有条理，富有责任心，工作态度严谨。 2、对游戏行业有浓厚兴趣，具备至少2年相关领域工作经验。 3、熟练使用各类办公软件。 4、具备一定审美素养，有平面设计或原画设计背景者优先考虑。 福利：早9:30晚18:30、双休，五险一金，底薪+管理提成等等 加分项 有以下行业经验：游戏

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

支架安装，组件安装。

甘孜州理塘县城招墩子一名要会收捡清理冰箱会开单工资六千至六千五详细联系向老板

雅江坷拉招光伏安装，支架和组件装板

甘孜藏族自治州需要聘请防水工程师傅和小工，师傅月薪12000元，小工月薪10000元，包含食宿，每队配置一个师傅和三个小工。

全职项目负责人

带证的项目经理负责与甲方对接全部工作 熟悉整个幕墙施工流程 精通图纸

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与风险隐患排查

本公司为电梯公司，目前涉及老旧小区加装电梯领域，需要招聘有老旧小区加装电梯管理经验的项目负责人，期待您的加入！ 岗位职责: 1.统筹管理建筑工程项目，确保项目顺利进行； 2.有效组织项目资源，优化施工流程； 3.与客户保持良好沟通，确保项目需求得到满足； 4.监督项目执行，确保工程质量和安全； 5.解决项目执行过程中遇到的问题，保证项目顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效推进项目进度； 2.能够独立处理和解决项目中的技术问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.对建筑行业有深入理解，能遵守相关规范和标准； 5.具备较强的责任心和执行力，能够承担项目经理职责。

本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

1，大专以上文化程度，电气自动化，电力系统与继电保护专业。 2，适应长期出差。 3，有电力，光伏，储能施工经验优先考虑。 4，熟悉电气一次，电气二次设备的施工技术及规范优先考虑。 5，持有二级机电专业建造师证书，持有安全B证。 6，年龄在35-40岁。

主要岗位职责： 1.平台解决方案设计： 1）深入客户的业务场景，理解其算力售卖、计量计费、租户管理、账单对账等运营全流程，精准识别痛点与提效空间。 2）基于公司自研的算力运营平台，为客户定制端到端的解决方案，包括：计费模型配置、客户层级结构设计、资源配额策略、账单对账流程对接、API开放能力集成等。 3）在方案中清晰呈现平台如何帮助客户实现运营流程线上化、资源利用最大化、结算效率精准化，从商业层面量化平台带来的效率提升与成本节约。 2.客户需求转化： 1）擅长将客户模糊的运营需求转化为标准化的产品需求文档（PRD）,包含功能逻辑、数据流向、接口规范、验收标准。 2）负责组织内部需求评审，向研发团队清晰阐述业务背景与客户价值，推动相关功能模块的开发与迭代，并参与功能上线的商业验收，确保最终交付物满足客户真实运营场景。 3.项目落地与价值验证： 1）主导重大项目的POC测试与交付落地，协调客户成功与技术支持团队，确保平台在客户侧按时上线并正常运行。 2）持续追踪客户使用平台后的关键运营数据，输出《平台价值验证报告》，用数据证明平台对客户运营成功的支撑作用。 3）将不同运营模式下的成功交付案例提炼为可复制的标准化解决方案模板与配置手册。 4）负责项目招投标支撑，负责标书解读、编写标书、成本预估、投标评审等。 4.完成领导交办的其他任务。 任职资格要求： 1.计算机、网络工程、通信工程等相关专业优先; 2.3年以上企业级SaaS平台、云计算、IDC或智算中心领域的解决方案/售前/研发等经验；熟悉算力运营的基本业务逻辑：多租户管理、计量计费、账单结算、客户自助门户等；有成功的B端软件平台交付案例，能清晰复盘自己在其中扮演的角色、设计的方案以及最终帮助客户实现了什么价值； 3.出色的沟通协调、逻辑思维和问题解决能力，具备极强的责任心和抗压能力；能够与客户CTO、运营总监、财务等不同角色进行有效对话，精准捕捉需求背后的业务痛点；具备将业务流程抽象为产品功能的逻辑能力，能独立输出高质量的PRD和业务流程图，有被研发团队采纳并成功上线的案例；拒绝“传声筒”式沟通，要求你始终带着平台能力矩阵去引导和塑造客户需求； 4.创业心态，对自己经手的项目有极强的“OWNER”意识，能主动打通资源、跨部门协调，解决问题；以“平台成功上线、客户达到运营效率目标、获得后续订单”为最终成果驱动日常工作，不满足于方案讲解和标书撰写。

(1) 岗位职责： l 项目全流程管控：负责项目的整体落地，涵盖项目启动、需求调研、方案设计、开发实施、测试验收、交付运维全生命周期管理，制定详细项目计划，合理拆分任务、把控项目进度、成本与质量，确保项目按期、按质、按量交付。 l 客户对接与需求管理：对接用户，精准挖掘、梳理、分析客户业务需求，转化为可落地的技术开发方案，及时同步项目进度、解答客户疑问，妥善处理项目过程中的需求变更、争议问题，维护良好的客户合作关系。 l 技术落地与团队管理：依托自身.NET技术功底，指导开发团队开展编码开发、系统调试、问题排查等工作，攻克项目落地中的技术难点；统筹驻场项目团队日常工作，合理调配人力、技术资源，内外部门协调，解决项目推进卡点，提升团队交付效率。 l 风险管控与质量把控：实时识别项目进度、技术、成本、沟通等各类潜在风险，提前制定应对预案，规避项目延期、质量不达标等问题；严格监督项目开发、测试、交付全流程质量，确保交付成果符合客户需求及行业标准。 l 项目复盘与沉淀优化：项目收尾后完成验收、资料归档、回款跟进等工作，定期开展项目复盘，总结项目经验与问题，优化项目管理流程、技术实施方案，沉淀标准化项目交付体系，为后续同类项目提供参考。 l 业务专项推进：重点负责G端、B端项目技术落地实施，适配对应业务场景的开发与迭代需求，保障系统稳定运行、功能持续优化，满足用户业务运营需求。 (2) 任职技能要求： l 专业背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程、信息技术等计算机相关专业，专业基础扎实。 l 技术核心能力：具备3年及以上.NET开发实战经验，熟练掌握.NET框架、C#开发语言，熟悉前端基础技术、数据库设计与优化、接口开发与调试，能够独立看懂技术代码、评审技术方案，可独立解决项目开发中的常见技术问题，具备技术方案落地指导能力。 l 项目管理能力：熟悉软件项目全流程管理规范，掌握敏捷开发等主流项目管理模式，熟练使用项目管理工具，具备进度管控、资源协调、风险预判、成本管控能力，可独立统筹中小型软件项目落地。 l 业务经验优势：有与地方政府、等项目合作经验者优先；有物流平台系统、C端平台项目管理经验者优先，熟悉对应业务流程与开发痛点，能快速适配业务类项目落地需求。 l 综合素养能力：具备优秀的客户沟通、需求拆解、跨部门协同能力，逻辑思维清晰，抗压能力强，能适配项目现场驻场工作模式；具备良好的问题解决能力、团队统筹能力与责任心，可独立应对驻场项目各类突发问题。 l 加分项：有完整的软件项目从0到1落地管理经验、持有软件工程造价、PMP等项目管理证书、具备3年以上.NET技术+项目管理复合经验者优先。 (3) 其他说明： 本岗位为复合型综合管理岗，兼顾产品、技术、项目三大板块统筹工作，要求候选人同时具备产品方案设计、技术开发协同、全流程项目管控三类综合能力；岗位工作含常态化异地出差，需赴项目所在地开展实地调研、项目驻场实施等外勤工作，无法接受异地调研、驻场办公模式者请勿投递。

工作职责： 1、负责已交付项目的后续维护与跟进，包括监控项目运行状态、收集运行中的问题并及时进行内部反馈，快速响应客户日常需求。 2、持续与客户保持互动沟通，深入挖掘客户潜在需求，推动后续合作机会的拓展。 3、参与智慧高速及高速公路智能客服类项目的售前支持与实施落地，涵盖前期技术支撑、方案编写、投标协助以及项目交付执行。 4、全面掌握公司各业务条线的解决方案，参与解决方案的设计与优化，制定并推进交付标准的实施，持续提升专业能力，在规模化交付中发挥核心作用。 任职资格： 1、作风踏实、有韧性、敬业投入，性格开朗，具备创业心态，能够长期专注于既定工作目标； 2、具备优秀的沟通与协作能力，拥有客户思维、同理心及较强的分析理解能力，能在跨部门协作中有效组织协调资源； 3、有企业服务、高速行业、智能客服等相关项目交付经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，具有3-5年相关工作经验。 优势&福利： 1.技术团队实力强、氛围融洽、发展空间大 2.定期开展内部技术交流与培训 3.项目提成 4.全额缴纳六险一金 5.享受带薪年假 6.节日福利 7.周末双休 8.定期组织团建活动 9.年度健康体检 加分项 具备以下领域经验者优先：企业服务·计算机软件·互联网

一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，确保完成公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善的项目管理制度，保障项目部高效有序运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，确保工程建设顺利实施。 8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救助，配合开展事故调查与后续处理。 12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好政治素养和道德品质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，忠于企业发展。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，具有中级及以上职称，持有一级建造师证书，有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具备8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通协调能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

职位描述 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、机械工程、项目管理等理工科相关专业优先。 2、具备1-3年研发类项目管理经验（适用于汽车、通信、航空、航天、制造业等行业），具有完整项目从启动到交付的实践经验。熟悉产品开发流程或采用敏捷开发模式者优先。 3、熟练掌握项目管理工具（如JIRA、MS Project、Trello、禅道等）及文档协作工具（Confluence、Visio）。持有PMP、Prince2、CSM（Certified Scrum Master）等相关认证者优先。 4、具备基本的技术理解能力，了解软件开发流程、硬件研发标准等相关知识。 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，可高效推进多个并行项目的执行。 6、思维条理清晰，具备以数据为基础进行分析与决策的意识。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4.参与厂房新建/技改项目（含土建+设备安装），有新能源（储能/风电/光伏）或高端制造行业背景优先。 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2.具备5年以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 3.熟悉主流项目管理工具，具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

岗位职责 1、负责游戏研发全流程的统筹管理，涵盖项目立项、开发实施、测试验证及正式上线等环节； 2、协调并推进研发外相关环节的执行，如运营推广、市场策划、用户研究等工作； 3、深入研发实际工作场景，准确把握业务需求，制定可执行计划并持续跟踪，保障进度如期达成； 4、持续改进研发管理体系，组织专项会议，运用多种手段提升团队协作与开发效率； 5、前瞻性识别项目中的潜在风险，及时干预，防止项目出现重大偏差或失控。 任职需求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网项目开发管理经验，其中至少2年专注于游戏项目领域； 2、熟悉国内外主流网络游戏产品，对游戏行业有深刻理解，具备强烈的行业热情； 3、具备出色的沟通协调与组织能力，逻辑清晰，善于通过结构化思维进行高效交流； 4、熟练使用各类项目管理工具，拥有规范化、标准化的工作习惯与方法论； 5、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备良好的执行素养； 加分项 具备游戏行业相关从业经验

项目经理 岗位职责： 1、参与软件系统的需求、设计、开发、测试等过程，负责项目中核心功能设计及代码实现。 2、解决开发过程中的关键问题和技术难题。 3、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作，让用户满意。 4、与客户沟通，掌握项目的整体需求，及时反馈阶段性成果，及时更改客户提出的合理需求，做好需求变更管理。 5、制定项目开发计划，量化任务，并合理分配给相应的人员。 6、跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作，解决项目问题。 7、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。 8、领导安排的其它事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上的程序代码开发和系统分析、设计经验； 3、有良好的设计思维，逻辑思维强，能高效地提供安全、高性能、可扩展的技术方案； 4、2年以上项目管理经验，有项目管理相关资质为佳，有大型项目开发经验优先；

招聘金矿实验室化验员，工作地点位于四川省甘孜藏族自治州丹巴县丹东镇二瓦槽村矿山。具体福利待遇需面议。

岗位职责 1. 统筹推进乡村振兴培训项目，拟定项目方案与实施目标，协同相关单位开展培训项目开发。 2. 对接人社、乡村振兴等主管部门，维护政府与企业协作关系，落实项目申报、备案、执行监管及验收工作。 3. 负责培训组织实施、师资协调、教学管理、档案归集与资金使用管理，严格执行补贴资金规范要求。 4. 构建培训合作渠道与学员组织体系，优化培训质量与就业转化效果，达成项目考核任务指标。 6. 开展团队建设与风险管控，确保项目依法合规、安全高效落地运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上政府补贴类技能培训或乡村振兴项目运营经验。 2. 熟悉国家职业技能培训补贴政策、申报程序、资金监管及台账管理规范。 3. 具备良好的政企对接、项目整体运作、风险防范与团队管理能力，目标导向强，能承受工作压力。 4. 诚实守信，坚守政策底线，有同类补贴项目成功实施案例者优先考虑